グッドスターキッズハウス株式会社/認可保育所 スター☆リーフ
認可保育所の保育士

今年4月認可保育所OPENにつきオープニングスタッフ募集!年間休日121日!入社日など応相談!




募集情報
職種 | 認可保育所の保育士 |
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仕事内容 | 今年4月にオープン! 定員75名の認可保育所「スター☆リーフ」での保育業務全般をお願いします。 〈長く働けるような環境づくりを意識しております♪〉 ☆持ち帰り業務はありません ☆子育てしながらでも働きやすい!急な用事にも柔軟に対応します! ☆産休育休もバッチリ取れます 休暇明けもみんな復帰して働いてくれる人間関係の良さが自慢の1つ! 【4月OPENのため、入社日は相談に応じます】 4月からの入社OK!事前に準備するものや研修は一切ありません。 自由な保育スタイルのため最初は戸惑う方が多いので、入社後は雰囲気に慣れるところから始めていただきます。焦ることはありません。サポート体制はバッチリなので、自分のペースで慣れていってくださいね♪ 即日から働きたい、3月から働きたいなど、勤務開始の希望日はお気軽にご相談ください。OPENまでは、近隣の既存施設で働けます。 保育理念である「遊び保育」と「子どもたちを一人ひとり見る」という考えのもと、子どもたちの「できた」や「やりたい」を最大限に伸ばし、大好きな遊びを通してたくさんの事を身につけてもらえたらと考えています。子どもたちも、職員も「ココで良かった」と思える施設を目指します。 【正社員】 ▼認可保育所NEWOPEN!子ども、職員共に居心地の良い施設を! ▼自由な保育スタイルで、今までの我慢とサヨナラ! ▼ピアノができない?全く問題ナシ!残業や持ち帰り仕事?もちろんナシ! などの詳細は下記をご覧ください! |
給与 |
月給210,000円~350,000円 ※経験・能力を考慮します
※試用期間3ヶ月(同条件) ※一律諸手当含む |
応募資格 |
要保育士資格(経験者優遇)、年齢不問
☆ピアノできなくてもOK 自分の得意分野で活躍してください |
待遇・福利厚生 | 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 交通費全額支給 髪色・髪型自由 住宅手当:流山市補助金制度(家賃借上制度※規定有)導入 《4月入社で最大30万円支給》 労災以外の入院・ケガの保険加入(費用負担なし) 休憩中の飲み物(コーヒー等)やお茶菓子支給 車通勤応相談 受動喫煙対策:敷地内禁煙 |
勤務時間 | 7:00~19:00(シフト制/休憩1h) ☆持ち帰り業務はありません ☆残業もありません ☆シフト自己申告制 |
休日休暇 | 週休2日制(土曜・日曜・祝日) ※月に1~2回土曜出勤有/その際平日に振替休日 夏季 有給休暇(有給消化率80%以上!完全希望制です) 慶弔休暇 介護休暇 産休・育休 〈年間休日121日〉 |
勤務地 |
認可保育所 スター☆リーフ
千葉県流山市市野谷441-3 地図を表示 TX・東武アーバンパークライン「流山おおたかの森駅」より徒歩17分、TX「流山セントラルパーク駅」より徒歩15分 ※ヤオコー流山おおたかの森店近く |

この春、認可保育所がOPEN! 子どもだけではなく職員にとっても居心地の良い施設を目指します。
この度、千葉県流山市に新しく認可保育所を開所いたします。流山市では初となる児童発達支援所併設の認可保育所で、定員は75名(0~5歳児)の中規模保育施設です。
今回OPENする施設は、子どもたちやその保護者さまの満足感はもちろんのこと、職員の働きやすさにも配慮しました。
例えば、
・子ども(保護者)と職員の玄関を別にして業務外の関わりを減らす
・乾燥機を設置し、洗濯干しの負担を減らす
・指紋認証ロックで鍵紛失の不安感をなくす
など、細部までこだわってつくりました。
それも全て、子どもと向き合うことに全力を注いてもらいたいため。
保育理念である「遊び保育」と「一人ひとりを見る」は子どもたちだけのものではありません。
「職員にとっての遊び保育」
“こんな保育をしてみたい”や“あんなことをやってみたら面白いかも”と自由に発想してください!自分のアイディアを実現させるための行動は、大きな経験となり、成長にもつながります。さらにそのアイディアが成功した際の、「イチからつくり上げた達成感」は段違いです!
「職員にとっての一人ひとりを見る」
職員一人ひとりの個性や特性を把握し、相手を思いやり、認め合い、高め合うことでチームワークが生まれます。互いのサポートがあってこそ、子どもがどんな人数でも、一人ひとりとじっくり向き合うことができると考えています。

やってみよう!という思いつきが実現できる、自由な保育スタイルです。
当グループは“考える保育、自由な発想で行う保育”を実践しています。
あまり実施されていないスタイルのせいか、他の保育施設で働いてきた保育士は、はじめに戸惑うことがほとんどです。しかし慣れてくるにつれ、この体制で良かったといってくれる職員もまた多いんです。
理由の1つとして“上司や先輩から強制されない”ことが挙げられます。
誰かの「やってみたい」「楽しそう」に乗ってくれる職員ばかりですし、提案者が指示をしますが、みんなで楽しみたいので協力体制もバッチリ!
先日も“凍えるほど寒かった”通勤時に「色付き氷をみんなで作ったら面白いかも!」と思い立ち、提案してみたところすぐに実行!子どもたちも五感をフルに使って楽しんでいました♪
私たちが目指すのは、仕事と割り切った保育ではなく、1人の人間として子どもや職員と向き合い、一緒に楽しむ保育。
そのためには職員一人ひとりが自分で考え、行動することが大切です。最終的に保育所全体へと意識を向けることで、個人として、チームとしての自立や成長ができると考えています。
失敗してもいいんです。そのチャレンジが成長の糧になります。
先輩たちも同じ経験をしてきたので、誰も笑ったりしません。
むしろアドバイスついでに、失敗談を面白おかしく話してくれる人もいますよ♪
みんなで職場をつくりあげる楽しさを、ぜひ体験してみませんか?

ピアノができない?全く問題ありません!残業や持ち帰り仕事?もちろんありません!
【得意分野で活躍】
「ピアノはできないけどモノづくりは任せて」「前職がフォトグラファーだったので良い広報写真撮れるよ」など、自分の得意分野で活躍できます。得意不得意は誰にでもあることなので、みんな支え合いながらサポートを行っています。
【残業なし、持ち帰り仕事なし】
当社では時間管理を個々にお願いしています。自身のスケジュールだけではなく、職員全体の状況把握も意識し、時間のロスをなくす取り組みを行っています。おかげで今は残業なく帰れるようになっていますし、よくありがちな“上司や先輩がいるから帰りづらい”なんてこともありません。普段から良好な関係性を築いている上、園長も率先して帰っているので誰も気にしていませんよ♪
また、持ち帰り仕事もない、というより、園長がさせません。仕事のONOFFを分け、プライベートも充実させてもらいたいので、業務中にやってもらっています。
今までの保育士経験から「そんな時間どこにあるの?」と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、本当に持ち帰り仕事はありません。
時間管理の徹底が実を結び、1人では難しいことも仲間みんなで考えながら、より効率の良い方法を考え、実践してきた結果だと自負しています。
「時間管理」なんて聞くとハードルが高く感じると思いますが、頼れる仲間がいますのでご安心ください!一緒にプロフェッショナルを目指しませんか?
当社は夢追い人の集まりです(笑)あなたのやってみたいを実現してみませんか?
山下 弥菜 保育園事業部 マネージャー・園長

以前は伝統的な大規模保育園で働いていましたが、上司に決められた仕事、自由に取れない休み、人間関係、雑務などに追われ、子供に向き合う時間が削られることに大きな違和感を感じ退職。しかし、元々保育士を育てる講師になりたいと思い大学院までいったので、もう少し保育士の経験を積んで将来に活かそうとパートで入社したのがきっかけです。
すぐに辞めるつもりだったのですが、ある日社長から「この園にとって、弥菜先生がとても必要なんだ、一緒に頑張ろう」と言われました。パートではなく私個人を必要としてくれたことがとても嬉しく、あのとき辞めなくて本当に良かった、と今でも思っています。
当社は年齢、経験、職制、雇用形態など関係なく、個人の頑張りやチャレンジを評価してくれます。
もし失敗したとしても「失敗したの?ラッキーだったね!これでまた成長できるね」といってくれる社長なので、萎縮することなくどんどんチャレンジできる環境なんです。
私が園長になるにあたって「自分がやられて嫌だったことを他の人にはやらない」ことを心がけています。
上司や先輩の顔色を伺う毎日、自由に休みが取れない環境、余計な雑務など「やる必要性が感じられないこと」をなくしていった結果が、今の保育スタイルです。
当所の保育士は「皆同じ対応をしてくれるので誰がパートか分からない」と保護者さまから言われます。それは雇用形態関係なく、当社の想いを理解してもらっているから。“職員がつくりあげる施設”をモットーにしているので、上司に相談することなく実行、事後報告なんてよくあることです。
「今までやれなかったことを試してみたい」
「若いけど園長になりたい」
そんな夢を叶えられる職場です!
少しでもご興味があれば、お気軽にご相談ください。
スタッフ一同、あなたのご応募心よりお待ちしております。
応募方法
応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 | ||||||
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お問合せ |
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グッドスターキッズハウス株式会社は、保育事業や児童発達支援事業を主軸として、千葉県流山市・松戸市を中心に小規模認可保育園や児童発達支援事業等の施設を複数運営しております。
<小規模保育事業>
5つの力を伸ばしてスターなキッズを目指す
<児童発達支援事業>
長所を伸ばして一人ひとりのギフトを見つけ出す
事業内容
● 千葉県指定児童発達支援事業
● 千葉県指定放課後等サービス事業
● 千葉県指定保育所等訪問事業
企業情報
会社名 | グッドスターキッズハウス株式会社 |
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設立 | 2010年10月1日 |
代表者 | 代表取締役 飯干 健太郎 |
資本金 | 6,000,000円 |
従業員数 | 35名(パート含む) |
URL | https://goodstar-inc.com/ |
関連会社
●流山市認可小規模保育事業「スター☆ビスケ」
●千葉県指定児童発達支援事業、千葉県指定放課後等サービス事業、千葉県指定保育所等訪問事業「スター☆ギフト」
●千葉県指定児童発達支援事業、千葉県指定放課後等サービス事業、千葉県指定保育所等訪問事業
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