株式会社安部日鋼工業 東京支店

社会インフラの施工管理

更新日:2021/04/09掲載終了日:2021/06/30
正社員 駅チカ 車通勤可 男性活躍

【土日休み×手厚い教育体制】現場は関東エリア!現場代理人候補としてスキルアップをサポート<埼玉県>

株式会社安部日鋼工業 東京支店
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募集情報

職種 社会インフラの施工管理
仕事内容 PC建造物の施工管理業務をお任せします。
現場は、タンクや橋梁の新設・補修工事が中心。
型枠を組んだり重機を操作したり、といった作業をお任せすることはないため、管理業務に専念できます。

【具体的には】
発注元:官公庁・都県・市町村が中心
    まれに大手ゼネコンからの依頼も
工期 :1年前後(半年~1年半ほど)
規模 :作業員10人前後
    管理者(当社社員)2~3人ほど
エリア:東京・千葉・埼玉・茨城など
    ※現場近くに借り上げ社宅を用意!

【PCとは】
PC(プレストレストコンクリート)は、大きな荷重への耐久性に特化したコンクリートの工法です。住宅などに使われるRC(鉄筋コンクリート)とは異なり、一度ひび割れが生じても、緊張材の圧縮力によりひび割れが閉じることが特長です。そのため、橋梁や上水用タンクといった耐久性が求められる構造物に用いられています。

【入社後の流れ】
▼入社1年目~
現場で所長のサポートとして、当社で請け負っている様々な種類の工事を経験していただきます。作業員への指示を行いながら、安全・品質・工程を管理するのが主な業務です。
▼入社数年後~(経験による)
小規模工事の監理技術者や現場代理人に(資格取得支援制度あり)。

※正社員としての採用です。
給与 月給250,000円~370,000円+各種手当
基本給/250,000円~370,000円
等級手当/1,000円~13,000円(月額)
地域手当/8,000円~16,500円(月額)
住宅手当/4,000円~13,000円(月額)
資格手当/最高20,000円(月額)
固定残業代/47,000円~50,000円※工事長(月額)
別居手当(宿舎を借りて現場に勤務する場合)/1,000円~1,400円(日額)
家族手当/配偶者:10,000円、子1人につき:3,000円(月額)

【年収例】
30歳~35歳:年収550万円~650万円
44歳~49歳:年収750万円~950万円
応募資格 1級土木施工管理技士をお持ちの方
待遇・福利厚生 交通費支給
社会保険完備
制服貸与
賞与有(年2回)
昇給有(年1回)
iPhone、iPad支給
単身用の入居可能住宅あり
退職金制度(勤続3年以上)
財形貯蓄制度
自己啓発支援制度
キャリアコンサルティング制度
出張時につき2回の帰省交通費補助(独身者月1回)
社有車貸与
親睦会
借り上げ住宅制度あり(家具家電付)

<教育制度・資格補助>
新入社員研修・階層研修
職種別研修
社外研修
新人社員研修
主務研修
副主幹・副主事研修
各種技術研修 など

受動喫煙対策:屋内禁煙
勤務時間 8:00~17:00(実働8H)
休日休暇 完全週休2日制(土日祝)※発注者、現場の工期による変動有
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
育児休業制度(取得実績あり)

≪年間休日120日(2020年度実績)≫
勤務地
◆工事期間中は現場から10~15分くらいの場所に借り上げ社宅もご用意可(直行直帰)

【進行中・施工予定現場例】
秩父市のPCタンク新設工事 
埼玉県秩父市

久喜市の水道施設改修
埼玉県久喜市
その他、関東圏に各種現場あり

埼玉県さいたま市西区
埼玉県さいたま市北区
埼玉県さいたま市大宮区
埼玉県さいたま市見沼区
埼玉県さいたま市中央区
埼玉県さいたま市桜区
埼玉県さいたま市浦和区
埼玉県さいたま市南区
埼玉県さいたま市緑区
埼玉県川口市
埼玉県川越市
埼玉県所沢市
埼玉県越谷市
埼玉県草加市
埼玉県春日部市
埼玉県上尾市
埼玉県熊谷市
埼玉県新座市
埼玉県狭山市
埼玉県入間市
埼玉県深谷市
埼玉県三郷市
埼玉県朝霞市
埼玉県戸田市
埼玉県鴻巣市
埼玉県加須市
埼玉県富士見市
その他、近郊都道府県の現場の場合も有

【東京支店】
東京都新宿区下落合2-3-18 SKビルS棟3階 地図を表示
JR・西武新宿線「高田馬場駅」より徒歩5分
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【PC専門の老舗建設会社】《4週8休》と《本拠地制度》でワーク・ライフ・バランスを実現!

創業70年以上の歴史を持つ、PC(プレストレストコンクリート)専門の建設会社です。全国各地でPCを用いた公共工事を請け負っており、実は日本で最初にPC製タンクを建設したのも当社なんです。官公庁や自治体などから直請けしており、業務量は年間を通じて安定。橋梁やタンクといった社会インフラの施工が中心なので、“地図に残る仕事”に携われます。

そんな当社では、社員とその家族がいきいき暮らせるよう、働きやすい環境を実現しています。基本的に土日は休みですし、残業も少なめ。現場立ち上げ時などの忙しいタイミングには人員を増やしたりと、ゆとりあるスケジュールが組めるよう会社がフォローします。

加えて当社には、自宅近くで働ける“本拠地制度”が根づいています。たとえば東京支店で採用した場合、基本的に東京・千葉・埼玉・茨城・神奈川の現場をお願いするという制度で、およそ9割の社員が本拠地内で働いています。そのため週末は、現場近くの借り上げ社宅から離れて、家族が暮らす自宅で過ごしたり、友達と1泊2日の旅行をしたり、と充実した時間を過ごせますよ。

株式会社安部日鋼工業 東京支店

【手厚い教育体制】1級土木施工管理技士を募集。スキルに応じてどんどんキャリアアップできます!

“1級土木施工管理技士”の資格を活かして、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。入社後は所長のサポートとして、大規模な新設工事から小規模な補修工事まで、さまざまな現場を経験していただきます。そのなかでまず目標にしてほしいのは、小規模工事の監理技術者へのキャリアアップ。もちろん、業務に必要な知識は先輩がしっかり教えますし、資格取得にかかる費用は当社が負担します。

現場でのOJT以外にも、手厚い研修体制を用意しています。その1つが、“技術継承システム”。オンライン会議ツールを活用して、ベテラン社員が講師となり、当社が積み重ねてきたノウハウを伝授します。ほかにも、“プレストレストコンクリート技士”取得のためのe-lerningなど、ここには書ききれないほど多くの教育コンテンツで、あなたの成長をバックアップします。

さらに将来、自身の望むキャリアパスを描けるよう、自己申告書をもとに毎年上司が面接します。希望に応じて、海外での施工にも携わることも可能。あなたが輝けるステージとそれを支える教育体制を用意していますので、安心して飛び込んできてくださいね。

株式会社安部日鋼工業 東京支店

【幅広い年代が活躍中】表彰制度や手当などで、頑張りはしっかり還元。感染対策もバッチリです!

東京支店には、20~60代までの社員60名ほどが在籍中。そのうち約30名が現場の管理業務を担当しています。目立ちたがりでリーダー気質な人、社交性があって人と話すのが好きな人、モノづくりが好きな縁の下の力持ちタイプの人……などさまざまな性格の人が「より良いモノを作りたい!」という共通の目標を掲げて働いています。

建設現場を統括する、という責任ある仕事をお任せするからこそ、モチベーションアップの機会も多数用意。賞与年2回に加え、社内外の表彰で数十万円の報奨金を支給することも。また、「しっかり休むことで、仕事の能率を上げてほしい」という考えから、土日休みや残業時間削減を実現している現場には“生産性向上手当”を支給しています。

また、新型コロナの流行にともない、感染症防止対策もしっかり行っています。検温やアクリル板の設置はもちろん、昨年の緊急事態宣言時は、不安を抱えながら頑張る社員にコロナ手当を支給。ほかにも、抗体検査キット等を各現場に設置するなどの対応を行っています。

新入社員と職人さん、どちらにとっても居心地の良い現場づくりを心掛けています。

東京支店 鈴木 俊史 (1999年入社)

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新卒で入社し、これまで20以上の橋梁と5つのタンクの施工に携わってきました。とくに思い出深いのは、4年ほど前に担当した東日本大震災の復興工事で、津波で流されてしまった鉄道橋の架け替え工事に携わったことです。当時は道路整備が終盤に差し掛かり、家屋も立ち並びはじめたころだったので、交通インフラ復旧の仕上げの部分を任されているようで、完成時は感慨深かったですね。「自分たちが作った建設物が地域の方々の生活を支えているんだ」というこの仕事の意義を、あらためて感じました。

当社では、スキルに応じてどんどん責任ある立場を任せてもらえるので、「成功させるために頑張ろう」とモチベーションを高く持ち続けられて、工事が終わるたびに成長を実感できます。
私も現場代理人として現場を仕切っているときは、会社の看板を背負っているというプレッシャーが重くのしかかってきますが、そのぶん工事が無事完成したときの達成感はひとしおです。
最近では新入社員の教育を任せられる機会も多く、「自分の現場に来た人は確実に育て上げよう」という使命感を持ちながら指導しています。とくに気をつけているのが、頭ごなしに叱らない、ということです。怒られると委縮してしまいますし、不安を抱えても相談しづらくなって、新たな失敗を生んでしまいますよね。なので、引き締める部分は引き締めつつ、メリハリある指導を心掛けています。
協力会社の作業員さんへの接し方も同じです。スムーズな情報共有ができるよう、何でも聞きやすい『風通しのよい環境』づくりを心掛けています。

私自身もまだまだ成長できる余白があるので、あなたと一緒にスキルアップしていきたいですね。そのための教育体制は整っているので、安心して飛び込んできてください。あなたからのご応募をお待ちしています。

応募方法

応募方法 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
お問合せ
お問合せ先 株式会社安部日鋼工業 東京支店
所在地 東京都新宿区下落合2-3-18 SKビルS棟3階 地図を表示
交通 JR・西武新宿線「高田馬場駅」より徒歩5分
電話番号 03-5906-5912

企業PR

創業70周年を迎えたPC専門会社。長年積み重ねてきた技術で、国内外のインフラ工事を行っています。

日本で最初にPC製タンクを建設した「安部工業所」とPC製まくらぎの全国トップクラスのシェアを持つ「日本鋼弦コンクリート」が2006年に合併して出来た、PC(プレストレストコンクリート)専門の建設・製造会社です。どちらも70年以上の歴史を持つ老舗で、これまでコツコツと積み重ねてきたノウハウを活かし、北海道から九州までの全国各地で道路や鉄道、水道などのインフラに関わる事業を展開。公共工事において官公庁や自治体から厚い信頼を寄せていただいているほか、鉄道会社との太いパイプを持ち、安定した経営を続けています。さらに近年は海外での施工も受託しており、スリランカにも事務所を構えています。

当社が自信をもってお届けしているPC技術を未来へ繋ぐため、新たに社員を募集します。歴史ある会社ではありますが、働き方は時代にあわせて刷新中。「質の高い仕事を行うためには休養が不可欠」という考えから、転勤による負担を極力おさえるための“本拠地制度”や、無理のない働き方を評価する“生産性向上手当”などにより、定着率は年々上昇中。20~30年以上働くベテランから、20代の若手まで、幅広い年齢層が活躍しています。

これからも、時代の変化にあわせて柔軟に対応しながら、技術を日々高めあうことで、社会に貢献してまいります。

事業内容

◆プレストレストコンクリート製の橋梁・タンク・建築・まくらぎ製造販売、施工、メンテナンス 
◆資機材貸し出し

企業情報

会社名 株式会社安部日鋼工業
設立 1949年(昭和24年)2月8日
代表者 代表取締役社長 井手口 哲朗
資本金 3億円
売上高 30,165百万円(2020年6月)
従業員数 519名(2020年6月30日現在)
所在地 161-0033
東京都 新宿区 下落合2-3-18 SKビルS棟3階
URL http://www.abe-nikko.co.jp/recruit/

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正社員

業種

建築・建設・土木

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