社会福祉法人 駿河会

特別養護老人ホームの看護師

更新日:2021/07/17掲載終了日:2021/08/20
正社員 未経験歓迎 車通勤可 女性活躍

個別ケアで温かみのある看護を提供できます【介護・高齢者ケア未経験の方も大歓迎!】

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募集情報

職種 特別養護老人ホームの看護師
仕事内容 駿河会が運営する特別養護老人ホーム「晃の園(ひかりのその)」で入居者様の健康を管理する看護師業務をお願いします。看護師資格を有している方が対象です。

【1日の仕事の流れ】
・午前8時半に出勤して申し送り。
・流動食による経管栄養の処置が必要な方やインシュリン注射をしなければいけない方に対応します。
・傷の処置や便秘の方には座薬の処置などを行います。
・通院が必要な方には受診の対応。熱のある方は採血して血液検査をします。数値が高ければ追加検査のため病院の診察に立ちあいます。
・お昼休憩、1時間。
・午後2時から午後の処置。
・午後4時くらいから記録をつけて午後5時半に終業。
※記録はパソコン入力なので転記の必要なく効率よくできます。
※入居者様が受診する病院は隣接の静岡リハビリテーション病院になります。

【入職後は】
まずは研修で基本的なことを身につけていただき、その後、現場で実践しながら実務を覚えていってください。

※入居者様の暮らしを支える看護をお願いしています。
※治療主体ではなく入居者様の希望に沿った看護を提供しています。
給与 月給242,520円~
※給与例
 入職5年目Aさん 
 年収460万円 ※交通費・残業代含む
応募資格 看護師・准看護師資格、59歳以下の方※定年制
高齢者福祉施設での経験がなくてもOK
待遇・福利厚生 昇給有 
賞与年2回
社会保険完備
交通費規定内支給
扶養手当
住宅手当
退職金制度 
服装自由
福利厚生の団体加入
車通勤可
バイク・自転車通勤可
有給休暇制度
研修制度
受動喫煙対策:屋内禁煙
勤務時間 8:30~17:30
※休憩60分
※オンコール当番あり
休日休暇 週休2日制(月9日休み)
年間休日108日
勤務地
社会福祉法人 駿河会
静岡県静岡市葵区富沢1542-39 地図を表示
静岡富沢病院前バス停下車すぐ
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ユニットケア方式で「個別ケア」を実現!暮らしに寄り添った医療ケアを提供。

◎最期の時まで入居者様が自分らしく生きるお手伝い
特別養護老人ホーム「晃の園」では、「個別ケア」を大切にしており、ユニットケア方式の介護を採用しています。これは、入居者様10名ほどで1つのグループ(ユニット)を作り、ユニットごとにスタッフを配置して、入居者様をケアするスタイルです。入居者様お1人おひとりの生活リズムや考え方を尊重しながら、入居者様が最期まで自分らしく生きられるようにケアできるやりがいがあります。

◎人生も含めた広い視野で医療ケアを提供
あなたにお任せするのは、入居者の方々の健康を管理する看護師業務です。病院での勤務とは違う仕事の魅力を先輩スタッフに聞きました。

「病院は治療をする場ですが、特別養護老人ホームは暮らしの場です。このため、お1人おひとりに合わせた健康管理が必要とされます。病気だけでなく、その方の人生も含めた生活全体を見据えながら、どんな風に看護すれば良いかを考えていくところにやりがいがあります。

入居者様と時間をかけて深く関われることも魅力の1つです。『今日もお元気で良かったな』と思ったり、入居者様の笑顔を見て嬉しくなったり。何より、人生の最期の時にご家族と共に関わることができることに感謝しています」(看護師Oさん)

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充実した研修制度!認知症ケア・高齢者疾患の専門スキルを学べます。

◎「学びたい」という意欲をサポート!
当施設の特長の1つが、認知症ケアに強みを持っているということ。様々な入居者様と接しながら、軽度から重度まで幅広いケアの知識やスキルを身につけることができます。たとえば、内部研修では、認知症の専門知識と看護師の視点、看取り介護、高齢者の疾患・ケアといった専門知識を学ぶことができます。

他にも、認知症介護実践者研修、看護の質向上促進研修など、スキルや希望に応じて様々な外部研修も受けることができます。ゆくゆくは、看護主任、看護課長などマネジメントのポジションを目指すことも可能です。

◎満足度85%!職種に関係なく連携が取れた職場
スタッフに行なったアンケートでは「職場での人間関係に満足している」と回答した人が85%!勤続年数10年以上の人もたくさんいます。介護スタッフやケアマネジャー、リハビリ職など他職種との連携も取れていて、日頃から情報共有ができているため、仕事をしやすい環境です。

また、近隣にある静岡リハビリテーション病院、静岡富沢病院とは法人がグループ関係で、連携して地域の福祉、医療に取り組んでいます。スタッフ間の交流もあり、共に福祉の現場に携わり、福祉看護のスキルを高めることができます。

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子育てやあなたの健康維持もしっかりサポート!働きやすさが自慢です。

スタッフには長く元気に活躍してほしいから、働きやすい環境を整えています。先輩たちから届いた声をご紹介しましょう。

「研修が充実しています。外部研修は交通費や宿泊費なども法人が負担してくれるのでうれしい!」(入社8年目/男性スタッフ)

「小学生以下の子どもがいる人は男女問わず利用できる『子育て休暇制度』が便利です。1時間単位で休みを取れるので、子どもの急な発熱にも対応しやすいです。学校行事にも利用できて、授業参観や運動会などもムリなく参加しています」(3児のママさんスタッフ)

「他職種のスタッフにも相談しやすく、連携しながら仕事を進められます。優しい人ばかりで居心地がいいですよ」(入社11年目/女性スタッフ)

◎子育て休暇、健康維持助成金など福利厚生も充実!
健康を維持するための費用として年間5,000円まで法人が負担します。傷病の診療費だけでなく、腰痛改善の整体や歯科・眼科などにも利用できます。スタッフの負担を軽減できるように、リフト等の福祉用具も積極的に導入中です。

また、子育て休暇制度や時短勤務など子育てとの両立もしっかりサポート。子どもが小さいうちは非常勤で働き、小学生になってから正職員として復帰したスタッフもいます。
お盆前や秋からなど、入職日や面談日はご希望に合わせて対応可能です。まずはお気軽にご相談ください。

応募方法

応募方法 電話連絡の上(「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください)、履歴書(写貼)をご提出ください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
選考プロセス <選考について>
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定

・面接日相談OK!
・勤務開始日相談OK!
・夏以降の入職もお気軽にどうぞ!
お問合せ
お問合せ先 社会福祉法人 駿河会
所在地 静岡県静岡市葵区富沢1542-39 地図を表示
交通 静岡富沢病院前バス停下車すぐ
電話番号 054-270-1210
担当者名 川崎・尾崎・中山

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静岡市郊外に複数の介護施設と病院、グループで地域の福祉と医療を担う

特別養護老人ホーム「晃の園」は静岡市街地から車で約30分、四季の彩り豊かな山間の麓にあります。付近には晃の園のほかにケアハウス「ラポーレ駿河」など社会福祉法人「駿河会」が運営する複数の福祉施設が点在しており、また、静岡リハビリテーション病院と静岡富沢病院があります。2つの病院を運営している医療法人社団「清明会」と「駿河会」はグループとして連携して活動しています。晃の園の入居者様に受診の必要があればすぐ近くの静岡リハビリテーション病院で診てもらうことができます。医療と福祉の分野で地域にサービスを提供しています。

駿河会は「利用者様お一人おひとりがこころに安らぎを持ち、地域社会でゆとりを持って自立した生活を営めるよう支援する」ことを掲げていて、昭和63年に特別養護老人ホーム「晃の園」を開設しました。その介護は、入居者様がそれぞれの個性や生活に応じて暮らしていけるようにサポートするユニットケア方式をとり、常に先進的な介護を入居者様に提供できるよう職員一同、日々学習を重ねています。

晃の園のユニットケアの取り組みは高く評価されており、ユニットリーダー育成施設として全国の施設のリーダー育成に貢献してきました。晃の園で介護を学び、さらに高みを目指した介護を地域に提供していただける、意欲溢れた方のご応募をお待ちしています。

企業情報

会社名 社会福祉法人 駿河会 特別養護老人ホーム 晃の園
設立 1987(昭和62)年10月13日
資本金 1億円
売上高 約10億円
従業員数 201名
所在地 421-1311
静岡県静岡市葵区富沢1542-39
URL https://www.surugakai.net/

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職種
勤務地

静岡県   

条件

対象にこだわる   

未経験歓迎  |  ブランクOK

環境にこだわる   

女性活躍中  |  ミドル歓迎

雇用形態

正社員

近隣エリア

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