社会福祉法人 駿河会

特別養護老人ホーム等のケアマネジャー(介護スタッフ兼務)

更新日:2021/11/17掲載終了日:2021/12/14 カレンダーアイコン掲載終了まであと8
正社員 急募 未経験歓迎 車通勤可 女性活躍

個別ケアで入居者様の暮らしをサポート!充実の研修制度でスキルアップも実現♪

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募集情報

職種 特別養護老人ホーム等のケアマネジャー(介護スタッフ兼務)
仕事内容 駿河会が運営する特別養護老人ホーム「晃の園(ひかりのその)」の入居者様のケアマネジメントをお願いします。基本、介護業務との兼務となりますが、介護スタッフの給与にケアマネジメント業務を上乗せした給与を支給します。介護支援専門員の資格を有している方が対象です。

【具体的には】
・入居者様のケアプランの作成
・食事、入浴、排泄等の介助
・生活支援
・レクリエーションの企画等

※「晃の園」の定員は150人です。
※入居者様10人前後でグループを作り、1つのグループに介護スタッフが4~6名ついて入居者様お1人おひとりの生活にそったきめ細かな介護を行なっています。

【入職後は】
まずは研修で基本的なことを身につけていただき、その後、現場で実践しながら実務を覚えていってください。スタッフのレベルに応じた研修を施設側で随時、準備しますので意欲をもって取り組んでいただければしっかりスキルアップできます。

【ある1日のスケジュール】
▼6:50~ 引き継ぎ確認。
 ↓
▼7:00~ 起床の手伝い。朝食介助。思い思いに過ごされる入居者様をサポート。必要に応じてケアマネ業務を実施。
 ↓
▼お昼 昼食介助。
 ↓
▼午後 ゆったりとそれぞれに過ごされる入居者様をサポート。必要に応じてケアマネ業務。
 ↓
▼16:00 記録をつけたり申し送りをして終業。

※勤務は(1)7:00~16:00 (2)10:00~19:00 (3)11:00~20:00 (4)19:00~7:00(夜勤) (5)20:00~8:00(夜勤) のシフト制になります。
※夜勤は選択できますが、夜勤をしない勤務の場合、給与は夜勤をするスタッフより減額されます。
※基本的には介護業務の合間にケアマネの仕事をしていただく形です。ケアマネの仕事をする時間は必要に応じてきちんと配分いたします。
※ケアマネとして高いスキルを持っている方についてはケアマネジャー専属で仕事をお願いすることがあります。
給与 月給190,920円~
応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格、59歳以下の方※定年制 ★ブランクOK
待遇・福利厚生 昇給有 
賞与年2回
社会保険完備
交通費規定内支給
扶養手当
住宅手当
夜勤手当
退職金制度 
服装自由
福利厚生の団体加入
車通勤可
バイク・自転車通勤可
有給休暇制度
研修制度
受動喫煙対策:屋内禁煙
勤務時間 ・7:00~16:00
・10:00~19:00
・11:00~20:00
・19:00~翌7:00 
・20:00~翌8:00 

※休憩60分
☆平均残業時間は月約1.5時間で、定時退社が多いです!
休日休暇 夜勤ありの場合は月8日休み
夜勤なしの場合は月9日休み
(月の労働時間は同じ)
勤務地
社会福祉法人 駿河会
静岡県静岡市葵区富沢1542-39 地図を表示
静岡富沢病院前バス停下車すぐ
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ユニットケア方式で「個別ケア」を実現!認知症ケアのプロを目指せます。

◆学んだ知識を活かして入居者様の暮らしをサポート
特別養護老人ホーム「晃の園」では、入居者様それぞれの生活リズムや考え方を尊重する「個別ケア」を大切にしています。このため、「ユニットケア方式」の介護を採用。入居者様10名ほどで1つのグループ(ユニット)を作り、ユニットごとにスタッフを配置して入居者様目線のケアを提供しています。

入居者様が自分らしい生活を続けていく上で、ケアプランを作成するケアマネジャーの役割はとても重要です。学んだ知識や技術を活かして、入居者様が望む暮らしを実現できるのはこの仕事ならではのやりがいです。

◆認知症ケアの専門スキルを習得!
当施設の特長の1つが、認知症ケアに強みを持っているということ。様々な入居者様と接しながら、軽度から重度まで幅広いケアの知識やスキルを身につけることができます。認知症介護実践者研修、リーダー研修など専門の研修を受け、資格を取得しているスタッフもたくさんいます。

また、当施設はユニットリーダー育成の研修施設としても認定されており、年間100名以上の方が研修に訪れています。充実した研修体制の中、あなた自身もユニットケア、認知症ケアのプロとしてスキルを磨くことができます。

社会福祉法人 駿河会

「学びたい」という意欲をサポート!充実した研修制度でスキルを磨けます。

◆未経験からケアマネジャーにキャリアアップ
現在、介護スタッフ兼ケアマネジャーとして活躍中のMさんは、未経験からのスタートでした。業務と並行して様々な研修を受け、着実にステップアップ。見事、ケアマネジャーの資格を取得しました。

「入職後、最初は介護スタッフとして業務に取り組んでいました。そのうちに、もっと学びたいという意欲がわいてきたんです。知識や技術を学ぶことも楽しいですし、身につけた力を発揮できた時、大きなやりがいを感じています」

◆希望に合わせて社内外の研修を受講
当施設ではスタッフの「学びたい」という意欲を大切にしており、研修制度に力を入れています。たとえば、介護に関連した研修であれば、業界知識や認知症ケア、身体介護、リスクマネジメント、家族対応、認知症介護指導者養成研修など、スキルや希望に応じて社内外の様々な研修を受けることができます。事例検討会など外部のケアマネジャーと一緒に学べる機会もあります。

また、介護スタッフや看護師、リハビリ職など他職種の人と話せる機会も豊富です。何かわからないことがあれば、その分野に詳しいスタッフに相談することも可能。日頃から情報共有ができているため、仕事もしやすいですよ。

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働きやすさにこだわり!子育てや自分の体のケアも大切にできます。

◆満足度85%!先輩に聞いた働きやすさのポイント
スタッフに行なったアンケートでは「職場での人間関係に満足している」と回答した人が85%!先輩たちから届いた声をご紹介します。

「他職種のスタッフにも相談しやすく、連携しながら仕事に取り組めます。優しい人ばかりで居心地がいい職場ですよ」(入社11年目/女性スタッフ)

「研修が充実しています。外部研修は交通費や宿泊費なども法人が負担してくれるのでうれしい!」(入社8年目/男性スタッフ)

「小学生以下の子どもがいる人が利用できる『子育て休暇制度』が便利です。1時間単位で休みを取れるので、子どもの急な発熱にも対応しやすいです。学校行事にも利用できて、授業参観や運動会などもムリなく参加しています」(3児のママさんスタッフ)

スタッフには長く元気に活躍してほしいから、当施設では福利厚生にも力を入れています。たとえば、健康を維持するための費用として年間5,000円まで法人が負担。傷病の診療費だけでなく、腰痛改善の整体などにも利用できます。介護の負担を軽減できるように、リフト等の福祉用具も積極的に導入中です。
ライフスタイルに合わせて長く働ける環境をご用意しています。子育て休暇制度や時短勤務など子育てとの両立もしっかりサポート。お盆前、秋からなど入職日や面談日も相談可能です。まずはお気軽にお話ししてみませんか?

応募方法

応募方法 電話連絡の上(「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください)、履歴書(写貼)をご提出ください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
選考プロセス <選考について>
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定

\こんな方もご相談ください/

・在職中で退職時期が未定
・子どもの学校が落ち着いてから
・面接は夏休み明けに希望
・下半期から入職したい
お問合せ
お問合せ先 社会福祉法人 駿河会
所在地 静岡県静岡市葵区富沢1542-39 地図を表示
交通 静岡富沢病院前バス停下車すぐ
電話番号 054-270-1210
担当者名 川崎・尾崎・中山

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静岡市郊外に複数の介護施設と病院、グループで地域の福祉と医療を担う

特別養護老人ホーム「晃の園」は静岡市街地から車で約30分、四季の彩り豊かな山間の麓にあります。付近には晃の園のほかにケアハウス「ラポーレ駿河」など社会福祉法人「駿河会」が運営する複数の福祉施設が点在しており、また、静岡リハビリテーション病院と静岡富沢病院があります。2つの病院を運営している医療法人社団「清明会」と「駿河会」はグループとして連携して活動しています。晃の園の入居者様に受診の必要があればすぐ近くの静岡リハビリテーション病院で診てもらうことができます。医療と福祉の分野で地域にサービスを提供しています。

駿河会は「利用者様お一人おひとりがこころに安らぎを持ち、地域社会でゆとりを持って自立した生活を営めるよう支援する」ことを掲げていて、昭和63年に特別養護老人ホーム「晃の園」を開設しました。その介護は、入居者様がそれぞれの個性や生活に応じて暮らしていけるようにサポートするユニットケア方式をとり、常に先進的な介護を入居者様に提供できるよう職員一同、日々学習を重ねています。

晃の園のユニットケアの取り組みは高く評価されており、ユニットリーダー育成施設として全国の施設のリーダー育成に貢献してきました。晃の園で介護を学び、さらに高みを目指した介護を地域に提供していただける、意欲溢れた方のご応募をお待ちしています。

企業情報

会社名 社会福祉法人 駿河会 特別養護老人ホーム 晃の園
設立 1987(昭和62)年10月13日
資本金 1億円
売上高 約10億円
従業員数 201名
所在地 421-1311
静岡県静岡市葵区富沢1542-39
URL https://www.surugakai.net/

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職種
勤務地

静岡県   

条件

環境にこだわる   

子育てママ在籍中  |  ミドル歓迎  |  女性活躍中

対象にこだわる   

未経験歓迎  |  ブランクOK  |  急募

雇用形態

正社員

近隣エリア

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