社会福祉法人 みらいのこ
認可保育園の看護師
園児たちのやりたいことを、全力で応援する保育園。子どもと丁寧にかかわれるから、成長を実感できます。
募集情報
| 職種 | 認可保育園の看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 | 2024年4月、茨城県つくば市谷田部に新規オープンする保育園での看護師の仕事です。 ［具体的には？］ ・体調不良児のケア ・保護者への対応 ・保健だよりの作成 ・身体測定 ・内科検診・歯科検診の補助 ・園児の体調の観察 ・通常の保育 など ※ 保育士と一緒に通常の保育にも入っていただくため、子どもが好きな方は、大歓迎！ どの程度、保育に参加するかは、ご本人の意向を伺ったうえで決めさせていただきます ※ 子どもが体調を崩しても、なかなか迎えにこられない母親、父親は多いものです。 保護者支援も大事にしているため、保護者の気持ちにも寄り添った対応をしてもらえる方だとありがたいです 当社では「エンジェル保育園」「流星台エンジェル保育園」、一時預かり保育室「エンジェルキッズ」の3つを運営しています。基本理念は同じですが、新規オープンする保育園でのさまざまな運用は、新メンバーに考えていただく予定です。 看護師の資格がある方であれば、年齢・性別・経験は一切、問いません。 ぜひ新しい保育園を立ち上げるこの機会に、仲間になっていただけませんか。 ※ 正社員としての仕事は2024年4月からです。 |
| 雇用形態 |
正社員 定めなし 3ヶ月（同条件） |
| 給与 |
月給200,000円～250,000円
※資格手当別途支給 ※経験年数考慮 |
| 応募資格 |
要看護士、または准看護士資格 ◎経験・学歴・年齢不問！ ◎子ども好きな方大歓迎！
◎明るく子ども達に接していただける方にピッタリ！ |
| 待遇・福利厚生 |
昇給有 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
7：00～20：00の間で実働8時間（シフト制） 休憩60分 月平均2時間程度 |
| 休日休暇 | 土曜・日曜・祝日 ※土曜日は交替制で出勤（平日に代休取得） 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 育児・介護休暇など |
| 勤務地 |
＜2024年4月新規OPEN！＞の認可保育園
茨城県つくば市谷田部 TX「みどりの駅」から車で約5分 |
1人ひとりの園児に丁寧に寄り添う保育を実践。子どもたちの成長を直に感じながら仕事ができます。
園長の自宅の一室に、小さな託児所をつくったことからはじまった「エンジェル保育園」は、その後、「子どもを預けるところがない」という母親、父親の切実な要望に応え、「流星台エンジェル保育園」「エンジェルキッズ」を立ち上げてきました。
保護者をひとりにすることなく一緒に子育てを楽しみたい。 そんな思いがある私たちですが、何より現場で大切にしているのは、園児の声に耳を傾け、子どもがやりたいことを、どこまでも応援する保育園であり続けることです。
元気に駆け回れるよう園庭を広くするのはもちろん、子どもたちのリクエストで木登り用の樹木を植栽。どろんこ遊びや菜園のコーナーをつくる試みもしてきました。
また、保育理念をよりよいかたちで叶えるため「担当制保育」を実践。
保育士ごとに担当する子どもを決め、その子のペースに合わせて生活の介助をしているのも特長です。栄養士や看護師にも、保育士と同じ視点で、大いに子どもと触れ合っていただきます。
そうして子どもたちが、保育者と信頼関係を築けるようになると、上手にご飯を食べられるようになったり、自分からすんなりと布団に入ってお昼寝できるようになったり、すくすくと成長。自立する姿を目の当たりにできたときは、嬉しい気持ちでいっぱいになるでしょう。
そんな当園で、ぜひ仲間になって働きませんか。
日ごろから園児の近くにいるスタッフが一番の理解者だから。あなたの発想をどんどん実行してもらいます。
当園では夏祭りや運動会といった定例の年中行事はあるものの、必ずやらなくてはいけないイベントをあまり設けていません。なぜなら、子どもの声にとことん耳を傾け、その子の「やってみたいこと」を「やってみたいとき」に全力で応えるため、常に柔軟でありたいと思うからです。
園児1人ひとりの好奇心を、誰が一番に分かっているかと言えば、日ごろから近くにいるスタッフでしょう。
だからこそ当園では、発想が浮かんだら、どんどん実行に移して欲しいとスタッフに呼びかけています。
もちろん、必要に応じてサポートすることはありますが、熱気をそぎたくないので、干渉することはしません。
子どもは周囲のものごとを、敏感に感じ取っているもの。
身近に自分らしく働く大人がいれば、園児にも好影響をもたらすことでしょう。
また、仮にその試みが上手くいかなくても、自分が率先して行ったことであれば、深い学びとなり、次に生かしていけるはず。
自由度の高い職場には、そんなよさもあるのです。
今回、新規オープンする保育園だけに、さまざまな運用を新メンバーにつくっていただけますが、この元来の風土があるので、やりがいは何倍にも広がっていくことでしょう。
ぜひここで、あなたのやる気をぶつけてみませんか。
スタッフの要望を受けとめ、常に職場環境を改善。良好なチームワークのなか、安心して仕事を続けられます。
いくら自由に自分らしく仕事がしたいと思っても、安定した土台がなければ実現できないでしょう。そこで当園では、上下関係の垣根をできるだけなくし、スタッフと気さくに話し合える関係を築くことに努め、そのなかで現場の要望を聞き、環境を改善してくことを心がけています。
たとえば、最初は調理スタッフのみだった給食室に、栄養士を配置したり、看護師がひとりだったところ、2人に増やしたり。
保育士も、フルタイムで「担当制保育」を行う先生のほかに、必ず補助的なことをするアルバイトのスタッフを入れています。
ゆとりが生まれることで、十分に子どもたちと向き合えるのはもちろん、園長や保育士・栄養士・看護師・保護者が一体になって課題に取り組めるように。また、確実に休憩やミーティングの時間を確保でき、ほとんど残業することなく、勤務時間内に事務作業を終えられるようになっています。
こうした背景があるためか、チームワークは良好で、家庭の事情などで急に休むことになっても助け合って対応できているほか、ほとんどのスタッフが好きなときに有給休暇を取得。産休や育休も、本人の希望に沿って無理のないよう取っていただけています。
長く働いていける環境ですので、どうかご安心ください。
【先輩メッセージ】保育と保健衛生面で保護者を支える、やりがいある仕事。安心して働ける環境です。
看護師 流星台エンジェル保育園 入社2年
もともと子どもが好きで、産婦人科や小児科のクリニックで20年近く働いていました。そのため保育士の仕事に関心があり、前職の経験も生かせると思ったのが、こちらに来た理由です。
今は0歳児のクラスを担当し、保育士と一緒に保育に入りつつ、看護師として保健衛生の業務をしています。
病院と保育園の大きな違いは、病院だと医師の指示のもと行動するところ、保育園だと看護師だけしかいないことです。
それだけにここでは同僚からよく質問を受けますし、保護者のみなさんからも相談をいただきます。
内容は些細なことがほとんどですが、親御さんは小さなことも気にされているのだと痛感。
だからこそ単に「気にしなくて大丈夫です」と言うのではなく、「こうだから大丈夫ですよ」と、理由をつけ加えてお話しするように。また、内科検診の先生に情報を提供してもらったり、自治体のシステムを使ったりして、子どもの間で流行っている感染症を把握し、それを親御さんに伝えるほか、熱が出たときなどの対応法を保健だよりにして手渡すなどし、コミュニケーションを図りながら、細やかにサポートすることを大事にしています。
日々、さまざまなことがありますが、仕事で何か相談したいことがあったとき、園長も主任の先生も、手をとめてちゃんと耳を傾けて話しを聞いてくれて、安心感のなかで働けるのがいいところです。
産婦人科のクリニックだと赤ちゃんのお母さんとかかわるのは、限定的でした。でも、ここだと園児がどんな家庭で過ごしているのかを理解したうえで、継続的にかかわっていけます。
その醍醐味を味わえることは、間違いないでしょう。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。 ※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 ※こちらの募集に関しまして、採用担当より連絡がない場合はご縁がなかったという事でご了解くださいますようお願い申し上げます。 |
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社会福祉法人みらいのこの先駆けとなった「エンジェル保育園」は、もともと茨城県で保育士をしていた園長が、2004年に自宅の一室に小さな託児所をオープンしたことからはじまりました。その後、2005年につくばエクスプレスが開業。これに伴う人口流動から、地域の母親、父親から「子どもを預ける保育園がない」という切実な声を受け、続けて「流星台エンジェル保育園」「エンジェルキッズ」を新設します。
世の中が核家族化していることもあり、現代の親御さんはさまざまな子育ての課題に直面し、悩みを抱えていることが少なくないものです。同じ保護者の立場であったこともあり、「一緒に子育てを楽しんでいけたら」という一心で、ここまで事業を広げてきました。
こうして保護者へのまなざしを大切にしている当園ですが、一方で「エンジェル」を冠した園名は、まさに子どもは天使であるという思いを表したもの。現場では一貫して1人ひとりの子どもを大切にする丁寧な保育を掲げていて、園児たちの「これをやりたい」という主体性に沿って各種イベントや設備・遊びなどを考えるようにしています。
この保育のあり方をよりしっかりと体現していくために、保育方法として採り入れているのが、保育士ごとに受け持つ子どもを決め、基本的生活習慣の介助をしていく「担当制保育」です。
これによる子どもたちの変化は目覚ましく、ご飯の食べ方が上手になったり、トイレが早くできるようになったり、お昼寝の時間にすっと自分の布団に行くようになったり。成長ぶりに保育者は驚かされるとともに、子どもと信頼関係を築くことの大切さを実感します。
また、常々「働いている大人が楽しくないと、子どもも楽しく生活できない」と考えており、保育士・栄養士・看護師をはじめとしたスタッフが、自分らしくのびのびと仕事ができるよう尽力。自らの発案で自由に仕事を進めてもらうほか、ゆとりある人数でスタッフを配置。話し合いの場づくり、上下関係の垣根のない関係づくりに努め、チームワークと働きやすさを推進しています。
2024年4月には、茨城県つくば市谷田部に新たな保育園をオープン。
これまでと変わらぬ理念をかかげ、歩んでまいります。
事業内容
■つくば市認可保育園
■認可外保育施設
企業情報
| 会社名 | 社会福祉法人 みらいのこ |
|---|---|
| URL | https://mirainoko.jp/ |
関連会社
■流星台エンジェル保育園
■エンジェルキッズ
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