スタートアップ税理士法人

税理士事務所の税務コンサルタント

更新日:2021/08/28掲載終了日:2022/02/11
正社員 未経験歓迎 駅チカ 男性活躍 女性活躍

【横浜オフィスオープン!】月に20〜30件お客様が増えていますので、様々な案件を経験出来ます!

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募集情報

職種 税理士事務所の税務コンサルタント
仕事内容 当社は主に、専門家の支援が最も必要な、立ち上げ間もない会社、もしくは起業を考えている方のサポートをおこない、融資や助成金、確定申告や決算での節税対策のアドバイスなど、専門知識の提供をおこなう、税務パートナーとしてコンサルティングしています。

その中で、税務コンサルタント候補(正社員)として、担当顧客のサポートをお願いします。
☆担当顧客と3ヶ月に1回程度、対面・オンラインで打ち合わせを行ないます。
☆1人当たりの担当社数は20~30社(経験やスキルに応じてお任せする業務を調整します)

入社3ヶ月を目処に、徐々に担当顧客を持ち、実務や社内勉強会を通して業務を習得。入社から1年程度で、20~30社を担当していただきます。そこに至るまでに、多くの経験を積む必要がありますが、「○ヶ月後までにやれ!」と、無理に押し付けるようなことはしませんので、安心してください。

【具体的な仕事内容】
◯巡回監査
◯月次・年次決算作成
◯各種申告書作成
◯記帳代行 
◯会社設立相談 
◯創業融資等の資金調達
など

今回は新宿・横浜の2拠点で募集をさせて頂いております。
勤務地に関しては希望を尊重し決定いたします。
給与 月給250,000円~500,000円(初年度想定年収/350~700万円)
※固定残業代(59,900円〜)を含む ※45時間分、時間超過分は追加支給
※試用期間3ヶ月あり/試用期間中同条件

<年収例>
日商簿記検定2級合格者/経験2年:450万円以上
税理士試験科目合格者(1科目)/経験5年:600万円以上
税理士試験合格者/経験5年:700万円以上
応募資格 ◯日商簿記2級合格、あるいは同等レベルの知識・経験をお持ちの方 ◯組織の一員としての自分の仕事やキャリアに対して主体性を持ち、積極的に取り組む姿勢をお持ちの方
☆税理士資格保有者、あるいは税理士試験の科目合格(2科目以上)されている方
☆会計事務所や税理士事務所などで税理士業務、補助業務の経験2年以上の方歓迎
☆事業会社での経理・財務業務の経験を2年(できれば3年)以上の方歓迎
☆20〜30代の男女スタッフが活躍中です!
待遇・福利厚生 昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)※昨年度実績:2ヶ月分
各種社会保険完備
通勤交通費支給(2.5万円/月まで)
住宅手当(1.5万円/月、条件あり)
書籍購入・セミナー費用支援(条件あり)
オフィスグリコ
ウォーターサーバー
定期健康診断
研修制度
資格取得支援制度
入社歓迎会ランチなど事務所内イベント多数
スタッフの投票によって決めるMVPや新人賞などの表彰イベントもあり 
受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
☆月8回のフレックス制あり
休日休暇 完全週休2日制 (土日祝)
年間休日120日以上
年末年始休暇
有給休暇(取得率8割以上)
慶弔休暇
産前・産後・育児休暇
試験休暇(試験直前3日間+試験当日)
勤務地
横浜オフィス【2021年8月にオープンしたばかり】
神奈川県横浜市西区北幸2-3-19 日総第8ビル 4階 地図を表示
各線「横浜駅」徒歩3分
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38歳の代表と、平均年齢31歳の若いスタッフたちの活気を感じてください!

【話しやすさno.1の税理士事務所を目指して】
モットーは『話しやすさno.1』の税理士事務所。良い意味で『税理士事務所っぽくない事務所』を目指します。この業界は「固い・融通が利かない」と思われがちですが、当社は「税理士事務所もサービス業であり、サービス品質を上げるべきだ」と考えます。

【クラウド会計ソフト『freee』内のアドバイザーランキングはトップクラス】
全国で約3万件程あると言われている税理士事務所の中で、クラウド会計ソフトfreeeに登録しているのは約3千件。freeeの認定アドバイザーを評価する制度があり、当事務所は常にトップ3にランクイン。2015年に設立したばかりですが、全国第1位も視野に!

【新宿オフィス移転&横浜オフィスオープン】
現在、月に20~30件のペースでお客様が増加中。良いサービスを提供するには、年間30人程のスタッフの増員が必要なため、新宿オフィスは2021年4月に移転。広くてオシャレな空間はお客様からも高評価。また、8月には横浜オフィスがオープン!これを皮切りに、全国展開もスタートします。今後の新事務所開設時には、異動希望者と現地採用で対応予定なので、強制転勤の心配はありません。また、現在は税務と労務の2部門でお客様をサポートしていますが、今後は、司法書士、行政書士、弁護士など、士業の幅を広げ、ワンストップサービスの拡充を予定。

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経験も大事ですが、それよりも、内面や人柄を重要視しています!

【成長のための7UP】
1.素直であること
2.善良であること
3.仲間と協力すること
4.人のために動くこと
5.変化を楽しむこと
6.挑戦を恐れないこと
7.成長を止めないこと
もちろん、7つ全てを満たしている必要はありません。特に重視するのは「素直であること」「変化に対応できること」。月に20〜30件のペースでお客様が増えていますので、当社の成長速度は、業界内でもトップクラスです。日々進化していますので、対応できる柔軟さは必須。

【未経験でも安心のサポート体制!】
応募資格にある最低限の知識を満たしていれば、経験は問いません。「チャレンジする人にはチャンスがある」そんな言葉がぴったりな事務所です。先輩社員による3ヶ月間のOJTからスタートしますので、未経験者も安心してください。

【お客様に対してだけではなく、スタッフ同士もコミュニケーションが図りやすい環境!】
お客様に対して『話しやすさno.1』だけでなく、スタッフ間も話しやすい、カジュアルな雰囲気の事務所です。積極的にコミュニケーションを図ってください。一般的には「分からないことを質問する時は、自分で調べ、それから聞きに来い」と言われると思いますが、それは時間の無駄だと当社は考えています。周りを頼って、どんどん聞いてください!

スタートアップ税理士法人

自分のお客様は自分で決める!極めたい業界のお客様を選択できるので、成長できます!

【自分の目標と紐付けながら、自分でお客様を決めてください!】
お客様の担当は挙手制で決めています。たとえば、将来、IT会社の専門家になりたい人は、IT系のお客様を。幅広く色んな分野の知識を吸収したい人は、色んなお客様を。というように、自分の意志で担当を決められます。興味があり、勉強したい業界に積極的にチャレンジ出来ます!

【ステップアップは入学試験方式ではなく、アメリカの大学のような修了審査方式】
ステップアップの原則は、十分に出来るようになったと判断されてから昇格する日本の大学入試のような「入学試験での選抜方式」ではなく、まずはやってみて成長度やマッチングを評価する「修了審査方式」です。例えば、マネージャーになりたい!という希望者がいたら、まずはマネージャーとして挑戦を始めていただきます。仕事が出来ているかどうかを見て、ダメだったら、もう一度勉強し直すシステム。このシステムだからこそ早く経験を積めると考えています。

【資格取得を応援!2021年は、スタッフ7人が税理士試験を受けました!】
税理士、社会保険労務士の資格取得希望者には資格取得支援制度があります。フレックス制を使い、終業後に学校に通うスタッフもいますし、試験休暇も設けています。複数人が試験で休んでも大丈夫な体制を日頃から整えていますので、安心して受験してください。資格取得を目指す皆さんを応援します!

求めるのは「船に乗っているだけの人じゃなくて、自らオールを漕いで指針を示してくれる人」。

馬場(うまば)宏之/2019年3月入社 税務コンサルタント/若手チームのまとめ役

スタートアップ税理士法人

私の主な業務は、税務コンサルタントの他に、アシスタントスタッフのサポート、業務の効率化を図るチームの運営、若手を中心としたチームの運営、マネージャーミーティングへの出席など。また、若手のまとめ役という立場ですので、社歴の浅い人を集めて、仕事上困っていることを、話し合う場を設けています。相手の理解度に合わせて、手短に、あるいは手厚く説明するなど工夫して解決しています。当社は「話しやすさno.1の税理士事務所」を目指しています。それはスタッフに対しても同じ。私だけでなく、社長にも気軽にコミュニケーションが取れますので、些細なことでも相談してください。

仕事のやりがいは、お客様と喜びを共有できること。会社を設立したてのお客様は金融機関から融資を受けて、資金を用意するケースがほとんど。そのサポート業務が私たちの仕事の1つです。お客様と何日にも渡って打ち合わせをし、提出する書類を一緒に作成。申し込む時は、同席もするので、お客様との絆が深まります。ですので、融資が通った時の達成感はひとしおですよ!さらに、私の仕事のこだわりとして「どんなに忙しくても、クオリティを落とさない」ことに注力しています。信頼関係を積み重ねた結果、お客様から「知り合いに紹介してもいいですか?」と言われた時は嬉しいですね。認められた証ですからね。

求めるのは、自分の給料以上に価値を生み出そうという意識がある人。ついていくだけでなく、引っ張っていく意識のある人ですね。当社は、まだまだ拡大路線の真っ最中。自分の成長だけでなく、会社の成長も感じられると思います。全国展開を視野に入れていますので、ゆくゆくは、支店長や拠点のno.2なんてことも十分ありえます。末端のプレーヤーで終わりたくない方は、積極的にアピールしていけばチャンスはあると思います!かく言う私も狙ってますよ(笑)。

応募方法

応募方法 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。
お問合せ
お問合せ先 スタートアップ税理士法人
所在地 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7階 地図を表示
交通 各線「新宿三丁目駅」徒歩1分/各線「新宿駅」徒歩5分
電話番号 03-6274-8004
担当者名 採用担当

企業PR

Start Up Everywhere!はじめる勇気の、いちばん近くに。

「スタートアップ税理士法人」は、クライアント企業の設立前後、いわゆるスタートアップを中心に、経営支援を目的として2015年に設立。税理・会計分野だけではなく、労務分野でもサービスを提供しようと、2017年には「スタートアップ社会保険労務士法人」を設立。現在では、両法人合わせてクライアントの数は900社を超え、スタッフも全体で60名超の規模の事務所に成長。2021年8月には、横浜オフィスもオープンし、ますます拡大路線を継続中。

『Start Up Everywhere!はじめる勇気の、いちばん近くに。』
会社設立にはかなりの時間と手間がかかるのが一般的。設立後の運営計画を十分に考える時間が作れず、順調なスタートが切れないなんてことも。そこで、これまで培ってきたコンサルティングの実績と、持ち前の親しみやすさで、気軽に頼れる税務パートナーとして、迅速かつ丁寧な対応でお客様をサポートしています!今後も「事業をはじめたい!」という1人ひとりの気持ちに寄り添い、いちばん近くで支援していくことで、世の中に「はじめる勇気」をどんどん増やしていきます。

『話しやすさで、変えていく。新しさで、超えていく。』
私たちの目標は「話しやすさ」と「新しさ」で業界を変えていくこと。ですので、従来の手法にこだわらず、新しいものを採り入れる姿勢を持ち続けます。税理、会計、社会保険労務など、経営者が必要なサービスを、ワンストップで提供することで、クライアント企業も、そして私たち1人ひとりも成長し、業界に新たなスタンダードを作ります。

事業内容

・会社設立支援、融資・助成金サポート、節税対策、経営支援、会計顧問
 などの税務コンサルティング業務の提供

・人事・労務に関する相談・指導、就業規則の作成、助成金の支給申請、
 給与計算、労働・社会保険手続、人事制度設計や安全衛生に関する助言
 などの労務コンサルティング業務の提供

企業情報

会社名 スタートアップ税理士法人
設立 2015年2月
代表者 代表社員 大堀 優
従業員数 73名(2021年8月時点)
所在地 160-0022
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7階
URL https://tax-startup.com

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勤務地

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条件

環境にこだわる   

男性活躍中  |  女性活躍中

対象にこだわる   

未経験歓迎

雇用形態

正社員

業種

金融・証券・保険

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