上下水道促進工業株式会社
給排衛生設備等の配管工事スタッフ
掲載終了まであと10日
経験よりも人柄重視！風通しがよく、社員が働きやすい環境に注力しています！
募集情報
| 職種 | 給排衛生設備等の配管工事スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 水道および空調などの配管工事をお願いします。配管工事は、基本的に図面に沿って行われますが、同じ現場は2つとなく、図面通りにいかないことも多々あります。そんなときは、まるでパズルゲームをしているような面白さがあります。というのも、アイデアとひらめきで、限られたスペースの中にうまく配管を納めたときには、快感を覚えるからです。長く勤めるほど、培った知識や経験から解決策を見出すことができ、仕事をもっと楽しめるようになりますよ。 入社当初は、先輩社員について道具の名前から、現場の雰囲気などいろいろなことを吸収します。成長スピードは人それぞれ。無理なく、地道に1つひとつ覚えていければ問題ありません。コツをつかむまで時間がかかることもありますが、みんなが丁寧に教えてくれます。未経験者も安心して働けますよ！ 【主な仕事内容】 ◯給水や排水の衛生設備工事 ◯エアコンの室内機・室外機の設置、配管工事、配線工事 ◯リフォーム工事 ◯屋外埋設配管工事 ◯漏水調査・修理・設備修繕など ※その他、現場での雑務や、事務所でのPC作業も一部あります。 ※他にも仕事に慣れてきたら様々な現場、工事を担当していただきます。 ※正社員としての雇用です。 |
| 給与 |
月給260,000円
※固定残業月45H含む（1日あたり2H未満） ＜年収＞ 3,400,000円～5,500,000円 ◎経験・能力を考慮の上、決定します。 ◎残業（別途支給） ◎昇給あり ◎賞与あり（年2回／会社業績による） |
| 応募資格 |
◆学歴・資格・経験不問 ◆第一種普通自動車運転免許をお持ちの方優遇
★未経験者大歓迎！ |
| 待遇・福利厚生 | ◇昇給あり ◇賞与あり（年2回／会社業績による） ◇残業代別途支給 ◇交通費支給 ◇社会保険完備 ◇有給休暇制度 ◇資格取得支援制度 ◇受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 実働8h |
| 休日休暇 | 隔週土曜・日・祝日 GW休暇 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇 |
| 勤務地 |
学歴・職歴不問！嘘をつかず、真摯に取り組める方を採用します。
【社長も社員も仲間の言葉を信じているから“嘘”はNG】
学歴や業界知識・経験より「人物面」を重視しています。挨拶やコミュニケーションといった、社会人としての基本が身に付いていれば問題ありません。１つだけお願いしてるのは「嘘をつかないこと」。社長をはじめ社員一同、仲間の言葉を信じています。たとえお客様からクレームがあっても、当事者となる社員が「それは違います」と言えば、社長は社員の言葉を信じて対応します。もし、社員の言葉に嘘があれば、会社として信用を失い業績に大きく影響します。お客様や仲間に対して、真摯な言動・行動を心掛けてください。
【資格取得を会社がバックアップ！】
現在、長期勤続によるキャリア形成の観点から、20代・30代未経験者の積極採用を行っています。配管技能士などの資格取得費用は会社が負担しますので、資格取得にもぜひチャレンジしてください！「一生食べていける技術を身に付けたい」「未経験者に手厚い会社で再スタートしたい」など、新しい環境で未経験から長期キャリアを築きたい方は、ぜひ当社へお越しください。
【少数精鋭だから幅広いスキルが身に付き大きな武器になる】
少数精鋭の会社なので、色んな工事に携わります。その分、幅広いスキルが身に付きますので、色んな工事に対応できる貴重な存在になります。それは今後大きな武器になりますよ。
残業削減、扇風機付き作業服支給、風通しの良さ！働きやすさは他社に負けません。
【休憩時の飲み物代は会社負担、季節に合わせた装備品の支給など、働きやすい環境！】
現場の仕事は「夏は暑く、冬は寒い」というイメージを持っている方もいるかと思います。当社は、暑さや寒さが厳しい時期は、こまめに休憩を取りながらも、残業が発生しないよう工期をコントロールしています。休憩の際は、会社が飲み物代を負担し、作業服も夏場の暑さをしのげる扇風機付き作業服を支給！1年を通じて、暑さ・寒さ対策はしっかり行っています。
【残業はあまりやらずに、早く帰る雰囲気が定着しています！】
労働時間は短く、休みをしっかり取るようにと、社長が率先して呼びかけています。残業して仕事を終わらせるのではなく、いかに集中して時間内に終わらせるかに注力しているので、多くの社員が効率の良い働き方を実現しています。
【社員の意見を聞き、良い意見はどんどん採用していく社風！】
「長く勤める人が正しい意見を出す場合もあれば、若い人からしか出てこない意見もある。今やっていることが当たり前と思わず、固定観念を壊し、やり方を変えてみる。この繰り返しで、より良い会社を目指す」と当社は考えます。ですので、年齢や社歴に関係なく意見を言いやすい環境を作っています。未経験者や他業種から転職してきた人にしか出せない意見もありますので、思いついたことは、どんどん言って下さい！
昇給・賞与、資格手当、さらに決算賞与あり！前職を上回る収入を実現できます。
【会社の売上が一定のラインを超えた場合は、決算賞与としてみんなで分けます！】
自分の仕事に対して納得のいく収入を得ることは、労働者として当然の権利と考え、当社では、基本的に毎年の昇給と年2回の賞与を支給。また、業績に応じて利益を全員に均等に決算賞与として支給もしています！
【頑張れば頑張った分だけ、収入につながります！】
「仕事を早く覚えよう、資格を取ってできることを増やそう」と目標を立てて資格を取得すれば資格手当を、「安全かつ効率良く、多くの工事を回せるようにしよう」と考えて取り組んだ結果が業績アップに繋がれば決算賞与をと、頑張った分が収入につながりますから、モチベーション高く働けます。前職より多くの収入を得ている社員がいますので、「自分の腕次第で稼げる仕事に就きたい」方にオススメです。
※コロナ禍前は、船を借りて皆で釣りを楽しんだり、社員旅行をしたりなど福利厚生も充実しています。
配管工事は、自分なりのアイデアを加えられる“モノづくり”の仕事。
菊入 利浩 37歳 入社13年目 工事部長
大学卒業後は、金融会社に25歳まで3年間勤めていました。当時、リーマンショックの影響から会社がなくなることになり、家族がいる中で再就職を焦っていた時、街中で学生時代に同級生だった社長に偶然会ったんです。お互い近況を報告し合う中で、私の状況を知った社長は、「よければうちの会社で働いてみないか？」と誘ってくれました。その時は、「仕事をどうにか見つけないと」と焦っていたので、本当に嬉しかったですね。
学生時代のアルバイトも、スタジアムの運営スタッフやコンビニ店員など、建設業界とは無縁で、右も左もわからない未経験からスタートしました。最初は、配管や掘削作業など、体を動かすキツイ仕事という印象がありましたが、それ以上に、慣れてきたら自分のアイデア次第で材料費を抑えたり、見栄えをよくできる「モノづくり」をしている楽しさがあると知りました。同じ現場は2つとありませんし、それぞれ異なる状況で最適解を導き出すおもしろさは、この仕事ならではだと思います。
社長は、行動力と知識や経験から来るひらめきの両方を兼ねているので、見て学べることが沢山ありますし、本気で社員を支えてくれる人情味の厚い人。私もそうでしたが、未経験者が安心して働ける会社ですので、初の建設業界と言う方もぜひこの機会にご応募頂けたらと思います。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。 お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。 ※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 |
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東京23区の中でも主に葛飾区やその近隣区を中心に、給排水設備や空調設備などの設備工事を手掛けています。主に、東京都、葛飾区、JKK（住宅供給公社）といった官公庁から依頼される公共工事や公共施設の修繕が主な工事案件となるため、業績の波が少なく安定して仕事がある強みがあります。
※一般のお客さまからの水道修理依頼も請け負っています。
昭和55年、葛飾区に創業してから40年以上、地域の皆様の生活を支える事業を続けて来ました。どれほど時代が変わろうと、人にとって水・空気が必要なくなることはありません。現在も未来も人々の生活を支える企業として、また新しい時代に相応しい企業となるべく、今回新たな仲間を募集します。知識、経験、学歴は問いません。私たちと一緒に、日本に住む人々の未来を支える方をお待ちしております。
事業内容
空調設備工事
リフォーム工事
屋外埋設配管工事
漏水修理・調査 設備修繕
企業情報
| 会社名 | 上下水道促進工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1980年8月27日 |
| 代表者 | 臼倉 慎吾 |
| 資本金 | 40,100千円 |
| 従業員数 | 8名 |
| 所在地 | 125-0041
東京都 葛飾区 東金町4-23-12 |
| URL | http://setsubi-it.com/kouji/Jyo-ge.co.jp/index.php |
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