株式会社グローヴデザインプロダクツ
外構エクステリアの施工スタッフ
４０代採用実績多数！経験者の方は給与考慮！休工日も給与保障／大手住宅メーカーと30年以上の取引実績有
募集情報
| 職種 | 外構エクステリアの施工スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 新築住宅の外構エクステリア施工をお願いします。ブロックを積む、金物をつくる、コンクリートを打って土間を仕上げるなどの作業をお任せします。 【具体的な工事内容】 ◎ブロック塀や土間コンクリート、アプローチの施工 ◎カーポートや門扉、フェンスの取り付け など 【特徴】 ◎現場は大手住宅メーカーの新築集合住宅が9割、新築戸建が1割 ◎エリアは東京都内と都内寄りの千葉県が中心 【自動車やバイク通勤OK】 勤務先の千葉営業所の近くに駐車場があるので、自動車やバイクで通勤することもできます。距離に応じてガソリン代も会社が負担します。 ※正社員としての採用です。 |
| 雇用形態 |
正社員 定めなし 試用期間3か月（同条件） |
| 給与 |
月給269,700円～(能力給加算)
【年収例】 550万円/入社3年目・38歳・男性 |
| 応募資格 |
高卒以上、施工経験のある方。※中型自動車免許＜普通自動車免許のみも応相談（AT限定可）＞
★異業界出身の先輩が活躍中！ ＜求めるスキル＞ ブロックを積む、金物をつくる、コンクリートを打って土間の仕上げができる等のスキルをお持ちの方歓迎 |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給あり 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
7:15～17:00（実働7.75H） 120分 あり（月平均30時間） |
| 休日休暇 | 週休二日制 (土曜、日曜日、祝日、会社カレンダーによる) ※土曜日は月1～2日程度勤務あり ※年末年始休暇、夏季休暇 |
| 勤務地 |
正社員募集！当社に入社すると得られるもの3選！メリットの多い会社で働きませんか？
【1】天候などに左右されない、毎月の安定収入！
現場系の仕事と聞くと「日給月給制」のイメージをお持ちになる方もいらっしゃるかもしれません。ですが当社では、休工日があっても支払われる給料は変わらないので「天候や作業内容によって収入が不安定になる」心配がありません。残業代も時間単位で細かくカウントしています。
【2】体をしっかり休めることのできる休日！
休日は、土曜隔週・日曜・祝日です。そのため夏季休暇や年末年始、GWなどで祝日が重なれば連休取得も可能。作業の進捗状況によって休日出勤の可能性もありますが、その分は平日に振替休日を取ることができます。しっかり休み、疲れを癒すことで、パフォーマンス向上にもつながります。
【3】「外構エクステリア」に関する一連の知識！
外構エクステリアの工事では、取り付ける金物の加工・コンクリートの施工・ブロック塀を積む作業など色々な工程があります。最初は覚えることが多く感じるかもしれませんが、その分、身に付くスキルも豊富にあります。単調な作業ばかりではないので、飽きがこない仕事ともいえるでしょう。
ものづくりの魅力を知ってください！自分の作業にじっくりと集中できます。
【設計／施工／施工管理の職種間での連携がしっかり取れています】
「いざ現場で作業してみたら、部材が破損していた」「設計図面通りにやると施工に問題が生じる」など、施工の段階でイレギュラーなことが起きる場合も。設計～施工まで一貫して自社で行なっているからこそ、こうした際の連絡もスムーズです。
職種間で気持ちの温度差はなく、全員が「良いものをつくろう」と同じ方向を向いているので、何かあったときにはすぐに協力する体制が整っています。
【未経験者～職長候補まで。施工チームを強化するため、幅広く採用します】
今回募集する千葉営業所の施工チームは3名。20代～50代の男性です。職人歴の長い大ベテランもいれば、当社で初めてエクステリアの施工に携わったという未経験者も。昔気質の「ザ・職人」といった雰囲気はあまりなく、それぞれが前職などの経験を活かしながら協力しています。全員に共通して言えるのは、とにかく「新しい仲間を切望している！」こと。スキルは問いませんので、興味のある方はぜひご入社を！
【採用担当からのメッセージ】
私は、8年ほど設計職を経て、現在では施工管理を担当しています。施工チームが問題なく作業ができるように、また何かあったときにはすぐに相談してもらえるような環境をつくることが仕事です。あらゆる視点からアドバイスが可能です。安心して飛び込んできてください！
転勤なし！「スタッフを大切にする社風」長く続けやすい環境を整えています。
当社は、デザインから施工までトータルに手掛ける「自社一貫体制」を確立し、独立前から合わせると30年以上、大手ハウスメーカーと取引している実績があります。
現場仕事は、多様な働き方がある業界です。独立して1人親方になる選択肢もあります。ですが、当社の独立当時にいた20人程の職人の中には退職をする人はほとんどいませんでした。その理由は、スタッフ1人ひとりを大切にする社風があったから。手当や給与などの福利厚生が充実しており、働きやすさには定評がありました。
そこから独立した当社も、手厚い待遇でスタッフに還元しています。例えば、児童手当、住宅手当のほか、個人の旅行補助として20,000円～120,000円（規定あり）が支給されます。これは「しっかり休みを取って、家族と楽しく過ごしてほしい」という想いから。また、新しく入社した人の給与に関しては、1カ月間～2カ月間の試用期間を経て、その能力や経験値に応じてすぐに昇給も可能。前身の会社の社風は、脈々と受け継がれています。
【先輩メッセージ】1度は離れた職人の世界。その醍醐味を思い出せたのは、この会社のおかげです。
髙橋 大輔 2021年入社
もともと型枠大工の仕事を12年～13年ほどやっていました。ですが、型枠以外にも「あっちもこっちも」といったように、色々な作業に手を出していて、その中に外構工事もあったんです。結局会社が解散することになり、転職を余儀なくされましたが、その経験があったからこそ今のキャリアにつながったのかなと思います。
転職後、1度は施工管理の仕事に就きましたが、「やっぱり自分は職人が向いている」と思い直し、施工スタッフの募集が出ていた当社に入社しました。数ある会社からここを選んだのは、ホームページに載っていた、施工事例が「カッコイイ！」とぴんときたからです。その憧れや興味が、職人に戻ることへの背中を押してくれました。
色々な工程があるので、未経験の方は「覚えられるかな」「難しそう」と思うかもしれません。でも、あんまり心配しないでほしいんです。なぜなら、いきなり全ての工程を覚える必要はないから。最初はできなくて当たり前なので、まずは簡単な作業から1つずつマスターしてもらえればと思います。特にブロックを使う作業は、この仕事における基礎が詰まっているので、ここをおさえればおのずと幅は広がっていきます。
万が一、ミスをしても、頭ごなしに怒鳴ってくるような人はいません！私が部品を壊してしまったときも、施工管理のスタッフに相談したら「大丈夫だよ。新しいものを買いな！」と言ってもらえて気が軽くなりました。
自分が施工した住居をいつか誰かに使ってもらえる。それがやりがいであり、モチベーションです。ちょっと遠回りもしましたが、今は職人の醍醐味を存分に味わえています。待遇の面でも、組織に所属することのメリットを享受でき、働きやすさには文句なし。あとは、もっと仲間が増えたら……尚更サイコーです！
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 選考プロセス | 応募 → 面接（担当者によるスキルの確認、業務説明等を行います）※履歴書（写真付） | ||||||||||
| お問合せ |
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企業PR
外構・造園・エクステリアの設計施工会社として、当社では杜を創り造作するという「杜・創・造」という言葉を企業理念として掲げています。その土地・人・地域・環境との調和を考え、将来にわたって満足できるものを創造していくことを目指しています。
自社に設計士と工事スタッフの両方を抱え、設計から施工までをトータルで実施できるのが当社の最大の強み。集合住宅や一般戸建の外構・造園設計監理・施工管理のプロ集団として、前身となる会社から通算すると30年近い歴史と実績を積み重ねてきました。これからも当社の強みをさらにレベルアップさせて、お客様の期待に応えていきたいと考えています。
事業内容
企業情報
| 会社名 | 株式会社グローヴデザインプロダクツ |
|---|---|
| 設立 | 平成29年6月13日 |
| 代表者 | 代表取締役 亀田泰隆 |
| 従業員数 | 26名 |
| 所在地 | 160-0023
東京都新宿区西新宿４－５－１ 幸伸ビル5F |
| URL | http://www.grove-dp.co.jp/ |
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