株式会社あいあいトータルサポート 10t大型ドライバー
＜週1日勤務もOK＞女性ドライバー活躍★中距離・長距離・午前中で終わるコースも有！豊富な手当や賞与有
募集情報
| 職種 | 10t大型ドライバー |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜面接1回・すぐ働きたい方も歓迎！＞コースは配属先によって若干異なります。地場輸送から長距離輸送までさまざまなコースがありますので、条件などをふまえてお好きな業務内容を選んでください！ ★週1日勤務も可能なので、ご希望の方はお気軽にご相談ください！ ＜たとえばこんな業務＞ 【1】大手ホームセンターへの供給便 埼玉（全域）、東京（町田・青梅）、神奈川（相模原） パレット輸送、籠台車、フォークリフト必須 勤務地：埼玉営業所 【2】大手通販サイトの商品（書籍・雑貨・生活用品など色々） あの、大手通販サイトのセンター間輸送です。 勤務地：埼玉営業所、北関東営業所 【3】タイヤの運送 大手タイヤメーカーのセンター間輸送です。 福島から中長距離のセンターに運送します。 勤務地：埼玉営業所、北関東営業所 【4】その他いろいろ！ 取引先各社からたくさんの引き合いをいただいており、 「人材さえ確保できれば受けられるのに……！」という嬉しい悲鳴をあげている状態です。そのため、今回の増員でさらに業務領域が広まっていく予定です！ ★手積み・手おろし手当あり！★ 手積み・手おろし配送コースも男女ともに活躍中！ 作業毎に「手積み・手おろし手当」が支給されるので収入もやりがいもUP！ ＜トラック紹介＞ 10tトラック。ナビ、ドラレコ、バックモニター、ETC完備。 買ったばかりのきれいなトラックから、年季が入ったトラックまでさまざまですが、大型免許をとりたての方はぶつけてもいい（？）ように年季が入ったトラックからスタートしましょう！（笑） ※車両担当制です！ ＜入社後のステップアップ＞ 未経験の方の場合1週間ほど先輩のトラックに同乗し、ドライビングテクニックや基本の業務を学んでください。経験をお持ちの方の中には「研修なんてまどろっこしい！」と思っている方も少なくないと思います。当社では希望すれば2日目からお任せすることも！ ※変更範囲：業務の変更なし（早期の管理職へのキャリアアップや別の職種へのキャリアチェンジも可能 ※運行管理・倉庫管理など） |
| 雇用形態 |
正社員 定めなし あり（横乗り研修期間1週間〜10日） |
| 給与 |
月給350,000円～425,100円
基本給：302,400円～345,600円 ドライバー手当：2,000円～5,000円 固定残業代：46,200円～74,500円 ※20時間の時間外手当として支給、超過した場合は別途支給 ※横乗り研修期間（1週間位）：日給8,624円 |
| 応募資格 |
大型自動車免許必須、年齢制限あり（59歳以下）※60歳定年、延長65歳迄の為／例外事由1号
★学歴・経験不問 |
| 待遇・福利厚生 |
◆昇給有 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
【1】 120分 あり（月平均20時間） |
| 休日休暇 | 週休二日制（シフト制、会社カレンダーによる）、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ★年間休日105日 |
| 勤務地 |
俺たち（私たち）が運送業界を変える！ドライバーがもっと誇りを持って働ける世の中を目指して事業を展開
ドライバー経験者のみなさん、ドライバーはもっと褒められたっていいと思いませんか？
当社「あいあいトータルサポート」では、業界改革を目指して事業を展開中！これから3つのテーマで当社の魅力を伝えますので、ぜひスクロールの手を止めて5分、いや3分だけ時間をください！
■■■特長その1／業界改革を本気で目指す運送会社！■■■
海運、空運、鉄道貨物輸送もありますが、物流のラストワンマイルを担うのは、陸運であるトラックだけ。つまりドライバーは、人々の快適な暮らしを支えている立役者といっても過言ではないはずです。そんな重要な存在だからこそ、もっと物流業界やドライバーの地位を向上させたい――！私たちはその想いを持ちながら事業を展開しています。
その実現のためにも、まずは拠点拡大を図ることを中期的目標として、昨年7月には5拠点目となる千葉営業所を開設。若き30代の所長が中心となって3名体制でスタートダッシュを図っているところです。来年には神奈川県にも営業所を設置する予定。また、長期的には倉庫の保有を目標に掲げており、ドライバーのセカンドキャリアとしての活躍の場を広めたいと考えています。
年齢や入社年次に関係なく実力を評価。早期の管理職へのキャリアアップや別の職種へのキャリアチェンジも！
■■■特長その2／ドライバー1人ひとりの理想の未来図を描ける！■■■
女性ドライバーや60代後半のシニアドライバーが活躍する当社。「ずっと現役ドライバーで行きたい！」という方は、ぜひ当社で腰を据えてご活躍ください！「もっと稼ぎたい」「もっと休みたい」といったご要望をうかがいながら会社が全力でバックアップします。
一方で、「年を取ったらデスクワークにしたい」「ドライバー以外の仕事にもチャレンジしてみたい」という方のキャリアパスも用意します。実際に、ドライバーから運行管理などにキャリアチェンジしたスタッフも。先程お伝えした通りゆくゆくは倉庫を所有する予定なので、将来的には倉庫管理へチェンジすることも可能になるでしょう。
生涯現役ドライバー派も、キャリアチェンジ派も、いずれは管理職を目指せます。ぜひ今回ご入社された方も、いずれは所長や幹部として組織全体を引っ張っていく存在になってもらえたら嬉しいです！
★資格取得支援制度あり！★
フォークリフト、運行管理などの各種資格を会社負担で取得可能です！（勤続1年以上の社員が対象）
元ドライバーの社長がドライバーのために作った会社！100年企業を目指して働きやすい環境を構築します！
■■■特長その3／ドライバーの労働環境を全力で良くする！■■■
将来、「ドライバーになりたい」という子どもたちを増やしたい――。そのためにも、2024年4月後も安心して働き続けられる環境をお約束します。当社では、「できるだけたくさん休みたい」というドライバーに満足してもらえる環境を用意するのはもちろんのこと、「法施行後もしっかり稼ぎたい」という方には高収入案件を優先的にお任せするなど、1人ひとりの希望に配慮することこそが本当の意味での「働き方改革」だと考えています。あなたはどのように働きたいですか。ぜひお話を聞かせてください！
また、できるだけストレスなく活躍してほしいという思いから、職場の快適性についてもドライバーの意見をもとに整備を進めています。たとえば営業所内にシャワーや自動販売機を設置したのもドライバーの発案なんですよ。
環境面でもう1つ付け加えると、ドライバー同士の仲の良さも抜群です！お互いをリスペクトし合う文化が根づいており、普段は1人仕事だからこそ、営業所に戻ってからは話に花が咲いています。優しい人ばかりなので、未経験の方もぜひ安心して飛び込んできてください。
100年企業を目指す当社。これからもドライバー第一の姿勢で事業展開していく方針です！
【記者の視点】先を見据えた安定企業！ここならあなたの納得できる環境に出会えるかも！
「あいあいトータルサポート」では、働くスタッフのことを第一に考えた、さまざまな取り組みを行っているそうです。取材を通して「自分たちがトラック業界全体を改革していくぞ！」という気概をひしひしと感じました。
まず、記者が魅力に感じたのは、ドライバー主体の柔軟な働き方ができることです。運送業界の抱える悪いイメージを払拭すべく、できる限りドライバーの希望に沿ったコースをご用意。どのような働き方をしたいのか、所持している運転免許や能力を吟味し、相談しながら働き方を決めていくそうです。
また、多方面へのキャリアアップ・キャリアチェンジが可能とのことで、いちドライバーが所長や幹部に昇格することもあるそうです。これはどの会社でもできることではないでしょう。「あいあいトータルサポート」ならではの強みではないでしょうか？
大手企業とのお取引も多く、仕事量は常に安定しているようです。拠点もどんどん増えており、千葉営業所も昨年7月に立ち上がったばかり。来年には神奈川にも営業所を開設するとのことで、すごく勢いがある会社だな、と感じました。
免許証とやる気があれば大丈夫とのことなので、少しでも興味を持たれた方、やってみようと感じた方は是非チャレンジしてみてください！
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。 ※面接時は、履歴書・職務経歴をご持参ください。 ※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 |
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| お問合せ |
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企業PR
【P】Profit利益
【A】Ambition大望
【S】Sincerity誠実さ
【S】Strength強さ
【I】Innovation創意工夫
【O】Optimism積極思考
【N】Never,Giveup決して諦めない
「PASSION―情熱―」をテーマに掲げ、ドライバー出身の社長が中心となって平成13年（2001年）に設立した当社「株式会社あいあいトータルサポート」。兵庫県尼崎市に本社を構え、滋賀営業所、埼玉営業所、北関東営業所、千葉営業所を展開。設立から23年の間に東北大震災やコロナ禍もありましたが、堅実に業績をあげながら地盤を固めることに成功。業界においても加速度的に存在感が高まっています。今後も経営理念にあるように、産業構造の変革、仕事のあり方の再定義、顧客の発展・成長・進化を基本理念として、「ドライバー第一主義」を存慮しながら企業に新しい価値を創出することを通じて社会に貢献していく方針です。
事業内容
・貨物利用運送事業 630005574
・軽自動車運送事業
・労働者派遣事業 （般）28-300616
・業務請負事業
※車両台数 74台
企業情報
| 会社名 | 株式会社あいあいトータルサポート |
|---|---|
| 設立 | 平成13年5月15日 |
| 代表者 | 代表取締役 山本政信 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 所在地 | 661-0973
兵庫県尼崎市善法寺町1-1［本社］ |
| URL | http://www.ii-tsp.co.jp/ |
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