株式会社ハマキョウレックス 浜松定温センター 物流センターの物流管理・運営スタッフ
【未経験OK】仕事内容はシンプル！経験豊富な先輩がとことん指導◎成長が収入に直結｜有休が取りやすい
募集情報
| 職種 | 物流センターの物流管理・運営スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 未経験から段階を踏んでマネジメント職にレベルアップ！物流センター内の業務がスムーズに進むように、作業の見回りやパートスタッフのシフト管理などを中心とした管理業務全般をお任せします。 ★同じ業務を担当する、経験豊富な先輩がいます。 ＼自然とマネジメント能力が身に付く仕事内容／ ◆作業の管理 各工程の作業を確認しながら、全体の進捗を管理。作業の効率化が図れるポイントを見つけたら、パートスタッフへアドバイスしてみましょう！ ⇒積極的に周りのスタッフとコミュニケーションを図ると、効率化できる作業を発見しやすい！ ◆シフト管理 各工程の状況を見て、スタッフの配置やシフトを管理。 ⇒「この日、出勤お願いします！」とこちらの要望を伝える反面、休みの希望もしっかり通すのがポイント！ ◆コスト管理 作業時間の短縮による人件費など、現場でコストを削減できる部分を探し、コストカットに注力！ ⇒些細な改善内容ですが「残業時間を15分短縮」も立派なコストカットですよ。 ◆安全管理 在庫が正しい場所に保管されているか、スタッフの動線などを確認。 ⇒現場のスタッフに簡単なヒアリングし、大小問わず改善点を探しましょう！ ＼ゼロスタート大歓迎｜基礎から学ぶ！／ まずは、センターが扱っている商品や入出庫の手順、スタッフのシフト管理方法などを覚えていきましょう。経験豊富な先輩が3ヶ月間そばにいて、基礎からとことんレクチャーします！ ※業務の変更範囲：あり |
| 雇用形態 |
正社員 定めなし あり（2ヶ月） |
| 給与 |
月給201,000円～234,700円＋各種手当（深夜・残業・通勤・家族）
◎入社時の想定年収：300万～350万円 年齢・能力を考慮して、加給優遇！ ※期間中は時給1,190円～1,380円 【嬉しい毎年昇給制度あり】 ■40歳まで年齢給が毎年1,000円UP ■20年目まで勤続給が毎年1,000円UP 【月収・年収例】 ■3年目(33歳）※残業20h＋各種手当含む（通勤・家族） [月収]31.5万 [年収]420万 |
| 応募資格 |
未経験者大歓迎！ ◎学歴・職務経歴・経験・資格一切不問 ◎20代半ば〜40代が多数在籍中
※45歳くらいまで（例外事由3号のイ／職業経験不問） ※フォークリフト免許はなくてOK！（興味がある方は、入社後に資格取得支援制度を活用して取得できます） ※勤続10年ほどの人も多数在籍しています。 ＜前職例＞ ◇庭師 ◇経理 ◇事務 など、異業種・異職種の未経験で入社した人が大半を占めています。 |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給年1回 （4月） 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
◆下記時間の中からシフト制 1時間 月平均20h程度 ※時期による |
| 休日休暇 | ■月9～10日（シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ★年間休日111日 |
| 勤務地 |
【東証プライム市場上場企業】3PLのパイオニア！業績好調をずっとキープし、新規拠点を続々オープン
＼3PLのパイオニアです！……3PLって？／
3PLは、［企業が工場でつくった製品］→［倉庫に保管］→［販売店へ配送］の［倉庫に保管］部分を第三者の企業（当社）が担うこと。当社は約25年前、いち早く3PLに着目して物流センター事業をスタート。現在も、めきめき成長を続けています！
＼勢いに乗り、毎年5ヶ所の拠点を開設／
全国150ヶ所以上の拠点にくわえ、今後も毎年5ヶ所ほどのペースで拠点数を拡大していく見込み。22年連続増収で、まさに業績好調です！
＼未経験から目指せる、マネジメント職／
新人からするとバリバリ活躍する先輩たち。その多くは未経験スタート。マネジメント能力をぐんぐん伸ばせるよう、ゼロから段階を踏んで丁寧に育てるので、学歴・職務経歴・経験・資格は一切不問です。
【人間関係良好】頑張る人ほど（ほどほどの人も）しっかり休んでください！プライベート充実でリフレッシュ
＼基本をマスター後、アイデアを活かす！／
センター内を大改革！みたいな、大層なことではなくても大丈夫。たとえば、「1人に業務が集中しすぎないよう分担」などでOK。ちょっとした気付きがみんなの働きやすさを向上させるんです！（大改革に繋がったらラッキー☆）
＼えっ休み取ったほうが良いですよ……？／
「有休をドンドン使おう！」という風土なので、遠慮せず取得してください！シフト休＋有休の連休取得はよくあるケース。個別の事情にも柔軟に対応しています！
＼「当社、良い人ばかり」の説あり！？／
親しみやすく、話しやすいスタッフばかり。上司や先輩が相談に乗ってくれるので、悩みはスグに解消できます◎ メンバーたちは業務の改善案があればスグに導入し、みんなで課題を解決する時もアイデアや経験に基づいた意見を気さくに発信してくれますよ。
【ゆくゆくはキャリアアップも叶う！】成長が収入に直結する評価体制が確立しています。定期昇給もあり
＼頑張り→結果→評価→昇給の好サイクル／
評価基準は「入社後にどれだけ成長できたか」と、シンプル！年齢や勤続年数ではなく、資格を取得して業務の幅を広げたり、アイデアで作業効率を上げたりといった頑張りや結果をしっかり評価しています。
＼未経験からセンター長にステップアップ／
昇格ステップは、主任→係長（サブセンター長）→センター長。未経験で入社し、20代のスタッフが1年でセンター長に昇格した実績あり！毎年センターがオープンする計画があるので、新しいセンターのトップに就くチャンス、おおいにあります！
＼最後に採用担当からのメッセージ／
色々書きましたが、【興味】があれば大丈夫！キャリアアップや稼ぎたいetc.は、独り立ち後とかに、意欲を持って考えてくれたら良いかな〜って思っています（ココだけの話。チームのみんなと協力し合うマインドがあると、かなり嬉しいです）。
応募方法
| 応募方法 | ＼＼＼入社日・勤務開始日・面接日相談可！／／／ 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 |
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| お問合せ |
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企業PR
当社は、お客様の物流全般を包括的に請け負い（物流業務のアウトソーシング）、物流費圧縮や業務効率化を実現する3PL（3rd Party Logistics）企業です。
3PL企業のパイオニアである当社は、20年以上の実績で培った経験とノウハウを活かし、効率的かつ効果的な物流改革を全国に展開してきました。
お客様の戦略的物流パートナーとして、商流を熟知したコンサルタントが中長期的にお客様の視点に立った物流改善を行うことで、継続的な物流効率化を実現しています。
事業内容
■一般貨物自動車運送事業
企業情報
| 会社名 | 株式会社ハマキョウレックス 浜松定温センター |
|---|---|
| 設立 | 1971年2月 |
| 代表者 | 代表取締役会長（CEO) 大須賀 正孝 /代表取締役社長（COO) 大須賀 秀徳 |
| 資本金 | 65億4700万円（2020年3月末時点） |
| 売上高 | 【グループ連結】 1224億7100万円（2020年3月期実績） |
| 従業員数 | 社員 5,080名、臨時雇用者 8,958名（2021年3月末現在） |
| 所在地 | 430-0841
静岡県浜松市中央区寺脇町1701-1 |
| URL | http://www.hamakyorex.co.jp/ |
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