株式会社 シダー 介護付有料老人ホーム ラ・ナシカ三保の松原

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介護付有料老人ホームの看護師

更新日:2021/06/12掲載終了日:2021/07/09
正社員 急募 未経験歓迎 車通勤可 男性活躍 女性活躍

\職場見学・大歓迎/全国展開の安定感。経験が浅い方、ブランクのある方大歓迎!\入社祝い金10万円/

株式会社 シダー 介護付有料老人ホーム ラ・ナシカ三保の松原
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募集情報

職種 介護付有料老人ホームの看護師
仕事内容 私どもが運営する介護付有料老人ホーム「ラ・ナシカ三保の松原」では、50名ほどの入居者様が暮らしています。
看護師の皆さんには、入居者様の健康管理をお願いします。入居者様1人ひとりが気持ちよく1日を過ごせるよう、サポートをお願いします。

<主な仕事内容>
・入居者様のバイタル測定
・記録作成
・健康チェック
・服薬管理(配薬とその準備)
・医師や医療機関との連携と調整
・季節のイベントへの参加

勤務はシフト制。日勤と遅番があります(実働7時間30分)。
日勤 8:30〜17:00
遅番 12:45〜21:15
※年間休日112日(4週8休。ひと月の残業時間は15時間以下)

今、看護師は3名おり、日勤1名、遅番1名という人員で取り組んでいます。
今回の募集は、業務をさらに円滑に進めるための増員募集です。看護師の募集は数年ぶりになります。

看護師または准看護師の資格をお持ちであれば、経験は問いません。
正社員はもちろん、契約社員、パート・アルバイトでの採用もOKです。
◎子育て中の今はパート・アルバイトで、子どもが成長したら正社員に
◎まずは契約社員でスタートしたい
という方も歓迎です。

見学や体験を取り入れているため、看護師に限らずすべての職種で「スムーズに仕事に入れた」という方がとても多いです。
給与 月給217,400円~326,630円
・基本給 140,900~247,630円
・職務手当 15,000円
・地域手当 20,000円
・処遇改善手当 25,000円
・加給手当 11,500~19,000円
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
応募資格 正看護師・準看護師資格をお持ちの方 ★介護施設未経験の方、ブランクOK
待遇・福利厚生 ■昇給
■賞与(年2回)
■通勤手当(上限24,000円)
■車通勤OK
■有給休暇
■社会保険完備
■制服貸与
■各種研修あり
■住宅手当※世帯主(10,000円)
■家族手当※扶養家族(配偶者10,000円、1子4,000円)
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■育児休暇制度あり 
■受動喫煙対策:敷地内禁煙
勤務時間 (1)08:30~17:00
(2)11:00~19:30

※休憩60分
※オンコール待機をお願いする場合がございます
※残業月平均10時間
※シフト制
休日休暇 シフト制(シフトサイクル:1ヶ月)
年間112日※当社勤務表による4週8休
慶弔休暇
特別休暇
有給休暇
勤務地
介護付有料老人ホーム ラ・ナシカ三保の松原
静岡県静岡市清水区三保61‐1 地図を表示
株式会社 シダー 介護付有料老人ホーム ラ・ナシカ三保の松原

【人間関係の良さが誇り】職種間の垣根を越えて穏やかに声を掛け合い、入居者様をサポート

「ラ・ナシカ三保の松原」で最も誇れることは、スタッフの人間関係の良さです。
私どもの施設はとても静かで、入居者様が穏やかな気持ちで過ごせる空間作りをしています。
この雰囲気を大切にしながら、入居者様をサポートしたい。
そう思えばこそ職種の垣根を越えて掛け合う声も自然と和やかなものになり、お互いが気持ちよく仕事ができるのです。
また、指摘されたことは素直に聞き入れ、前向きに改善していく姿勢を持つスタッフが多いため、お互いに刺激を受けながら成長していけるのも良い点だと自負しています。

株式会社 シダー 介護付有料老人ホーム ラ・ナシカ三保の松原

【先輩が手厚くサポート】介護施設勤務未経験、看護師経験が浅い方も安心!

先輩は男性1名、女性2名、40〜50代。看護師としての経験が豊富で、日々の業務にも意識高く取り組んでいます。小児科や総合病院など、介護業界以外から転職してきたスタッフも在籍しており、未経験からスタートする不安を乗り越えてきた先輩スタッフたちがあなたをサポートします。マニュアル通りの研修を行うだけではなく、あなたの自信がつくまでしっかりと寄り添ってフォローしていきます。
急性期医療の看護とは異なり、有料老人ホームの看護では毎日の流れが一定のため、仕事がルーティン化しがちです。そんな環境の中でも、健康管理をしていくなかで自分が今何をすべきか、常に考えながらていねいに仕事に取り組んでいます。
入居者様のバイタル測定のデータが頭に入っていて、いつもと違う数値が出ればすぐ再測定する。そんな動きができる先輩たちの気配り・目配りは、同僚にも働きます。「わからないことがありそうだな」と感じれば、先輩から声を掛ける。通常なら1〜2回教えたら「1人でお願い」となるところを、1人でできるようになるまでサポートする。新しい職場でのスタートを安心して切ってもらえるよう、全力で支援します。

株式会社 シダー 介護付有料老人ホーム ラ・ナシカ三保の松原

【全国展開のスケールメリット】手厚い福利厚生とスピーディな問題解決が魅力

施設を運営する株式会社シダーは、北海道から九州まで全国に介護施設を展開しています。そのため、各種手当てをはじめ社員持ち株会制度や退職金制度が整い、手厚い福利厚生でお迎えします。

看護師の皆さんには、1週間交代で携帯電話を持ち帰っていただき、夜間のオンコール対応をお願いしています。オンコールがあれば、1回につき1,000円のオンコール手当を支給しています。夜間のオンコールは月に1〜2回程度。小さなことにも報告義務があるため、電話口で対応できることがほとんどです。出社することは年1〜2回程度です。

申し送りは、朝礼と終礼で実施。何か問題点があれば議題として挙げ、できるだけその場で解決するように努めます。3日で解決できないことは上にあげ、そこでも3日で解決できなければさらに上にあげる、というシステムが、社長、会長職までできています。問題を先送りすることなくリアルタイムで解決を図ることで、ご入居者様だけでなく、働くスタッフの負担も軽減しています。
本社主催の「看護師の声を聞く会議」があり、ここで出た意見の解決に向けて同じシステムが作用します。全国規模の大きな組織でありながら解決までの時間がとてもスピーディなので、相談しやすいと思います。

悩みはいつでも相談を。安心してスタートできるようサポートします!

才穂 祐仁 「ラ・ナシカ三保の松原」施設長

株式会社 シダー 介護付有料老人ホーム ラ・ナシカ三保の松原

当社ではリハビリ特化型の施設が多い中「ラ・ナシカ三保の松原」は、リハビリマシンがないぶん静かで穏やかな環境が特徴の施設です。今は入居者様が毎日ゆったり生活できるような施設づくりをしています。そのため、職員が小走りで移動したり大声で話したりというようなことがあまりないです。相談事があるときは小声で、耳打ちするようにします。
そういう配慮が、スタッフ間の人間関係にもよい影響を与えているのでしょう。私が赴任して3年になりますが、スタッフ間での衝突やいざこざに出会ったことはこれまで一度もありません。
とはいえ、事なかれ主義というわけではありません。改善すべきことや注意すべきことはその都度しっかり伝え、改善を促します。スタッフの雰囲気だけでなく、会社の制度としても不安や不満をため込まずに解決していく環境が整っています。人を思いやれる方、ほかの人の意見や注意を素直に聞ける方が多く、皆さん、自分を変えていこうと前向きに捉えてくださるので、感心しているんですよ。
私自身が大切にしていることは、スタッフの皆さんとのコミュニケーションを取ること。特に、入社間もない方がおられるときは、自分が休みの日でも顔を出してコミュニケーションを取るように心がけています。せっかく入社していただいたのに、満足なコミュニケーションを取れずに辞められてしまったら、後悔しかありませんから。
私の顔を見かけたら、困ったこと、悩みごとを、気軽に打ち明けて下さい。安心してスタートを切れるよう、私もしっかりサポートいたします。

応募方法

応募方法 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
選考プロセス Webもしくはお電話よりご応募

施設長と面談
※形式的な面接ではありません、
気軽に雑談しながら施設を案内し
質問等に答えていきます。

本社面接
※オンライン面接となります
履歴書をご用意ください

採用

※ご希望の方は事前見学や職場体験も可能です
※面接日、勤務開始日は相談に乗ります
お問合せ
お問合せ先 介護付有料老人ホーム ラ・ナシカ三保の松原
所在地 静岡県静岡市清水区三保61‐1 地図を表示
電話番号 054-337-2605
担当者名 採用係

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人間関係がよく気持ちよく働ける職場で、お一人お一人に寄り添う看護を実践しよう。

当社が運営する施設は、北海道から九州まで全国にあります。そのスケールメリットを活かして時代とともに変わりゆくニーズをしっかりキャッチし、誰もが生き生きと自分らしく暮らせるサービスを提供しています。リハビリに力を入れながら、誰もが長く元気に、その人らしく暮らしていけるお手伝いをしています。

介護付有料老人ホームは、入居者様の生活の場です。医療機関や通所型の施設と異なり入居者様と接する時間が長いため、日常とお気持ちに寄り添った看護が求められます。そのため、お一人お一人に寄り添った看護をしたい、やってみたいという方には最適な仕事だと言えるでしょう。

「ラ・ナシカ三保の松原」は「人がいいから働きやすい」と、スタッフの皆さんから好評をいただいています。施設内の人間関係の良さは、働く皆さんが作り出すもの。いい人間関係を大切に気持ちよく働ける場所をお探しの方、当社で一緒に働きましょう!

事業内容

通所介護(デイサービス)
特定施設入居者生活介護(介護付有料老人ホーム)
訪問看護(訪問看護・訪問リハビリ)
訪問介護(ホームヘルプサービス)
居宅介護支援(ケアプラン作成サービス)
認知症対応型共同生活介護(グループホーム)
短期入所生活介護(ショートステイ)

【拠点数】
連結:106ヶ所(2020年3月31日時点)

企業情報

会社名 株式会社 シダー 介護付有料老人ホーム ラ・ナシカ三保の松原
設立 1981年4月
代表者 代表取締役会長 山崎 嘉忠
資本金 4億3228万円
従業員数 連結:2035名(2020年3月31日時点)
URL http://www.cedar-web.com/

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職種
勤務地

静岡県   

条件

環境にこだわる   

女性活躍中  |  男性活躍中

対象にこだわる   

ブランクOK  |  未経験歓迎  |  第二新卒歓迎  |  急募

雇用形態

正社員

業種

介護・福祉業界

最寄駅

桜橋(静岡県)駅  |  新清水駅  |  入江岡駅  |  清水(静岡県)駅

近隣エリア

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