株式会社 ローソン 開発本部 埼玉・千葉開発部
ローソンのFC経営者／独立開業
ローソンならではの手厚い支援制度あり！独立起業の夢を叶えましょう！
募集情報
| 職種 | ローソンのFC経営者／独立開業 |
|---|---|
| 仕事内容 | ローソン独立開業 接客、発注、商品・売場管理、売上・経営管理、店内打ち合わせ、クルーの管理など。 ▼▼ 個別相談会を開催中！！ ▼▼ まずはお気軽にご相談ください。 ご連絡は、下記フリーダイヤルへ！！ ※事前にご連絡先をお伝えください。折り返し担当者より日時・場所についてご相談の連絡をさせていただきます。数日程度お時間をいただく場合がございます。 |
| 給与 |
個別相談会にてお話致します。
働き方によって変動します。 |
| 応募資格 | 店舗近くに“転居”が可能な方、店舗専従者“2名”で経営して頂ける方 |
| 待遇・福利厚生 | 個別相談会開催中！ お気軽にご連絡ください。 受動喫煙対策：詳細はお問い合わせください |
| 勤務時間 | 個別相談会にてお話致します。 |
| 休日休暇 | 個別相談会にてお話致します。 |
| 勤務地 |
千葉県内
|
「家族と一緒に独立」を叶え、ゆくゆくは複数店経営者に！
経営者の年齢は20歳以上の方ならOK。
【年齢の上限は設けていない】ので、20代から70代まで幅広い年代の方がいらっしゃいます。「親子」で経営されている方も。
【女性経営者】が多いのもローソンの特長。「姉妹」「母＆子ども」という組み合わせが多いですね。
そして、これもローソンならではの特長なのですが、経営を安定させるために、【複数店の経営】を推奨しています。
2店舗目以降の経営を応援するため、手厚いサポートをご用意。全国の経営者の半数近くが複数店を経営しているんですよ。
【POINT】開業に伴う充実のサポートで安心！
◎「4ステップの研修」で未経験の方も安心！
◎「アルバイト募集費用支援」や「教育研修」で人材確保をサポート！
◎商品廃棄や電気代等の経費支援制度有
◎転居費支援制度
ココに自信！経営者へのイチオシポイントをご紹介します。
◆最新のデジタル技術を導入！人手不足問題の対策にも◎
ローソンでは、クルー（店舗スタッフ）の作業時間を軽減したり、人数が少なくても効率よく店舗を運営できるよう、デジタル技術をいち早く採り入れています。
例えば、「ローソンスマホレジ」は、購入する商品のバーコードをお客様自身がスマホで読み取るだけで会計が終了。待ち時間がなくなり、お客様にとってもクルーにとってもメリットのある会計スタイルです。
最新型のPOSレジは、お店側の簡単な操作によってお客様用のセルフレジにも早変わり。このレジは多言語に対応していて、日本語を読むのが苦手な留学生スタッフも直感的に操作ができます。働きやすいからか、留学生は帰国するときに、自分の代わりに新しい留学生を紹介してくれることも多いんですよ。
◆本部と加盟店（経営者）の距離が近い
経営者には本部のSV（スーパーバイザー）が担当として付き、開店準備から開店後まできめ細かくサポートします。
◆エリア会
各地域で「エリア会」を毎月開催。経営者同士の横のつながりを強化し、情報交換ができる場です。ここで上がった現場の声を大切にしており、新たな商品が生まれることもあります。
現役経営者たちが起業するにあたり、ローソンを選んだ決め手は？
現役経営者たちが、ローソンの経営者として起業するに至ったきっかけを尋ねてみると「家族と一緒に地元で働きたかったから」という理由が圧倒的！
特に転勤、単身赴任、遠方への出張を経験した方は、そういったことが必要のない仕事であり、家族と過ごせる時間が増えることに魅力を感じたといいます。
他には
◎子どもに継がせられる仕事だから
◎大学、病院、官公庁など特殊な場所で店舗を経営するチャンスがあるから
◎企業に属して10数年働いたので、今度は自分が上に立って会社を興したかった
という声もあります。
ローソンを選んだ理由、ローソンに持つ印象はどうでしょうか？
◎普段からローソンが好きでよく通っていたから
◎実際にお店を見学してみて、お店＆経営者の雰囲気がよかった
◎自動レジを導入するなど、次世代システムへの投資が早くて革新的
◎スイーツ、低糖質パンや人気アーティストとのコラボなど、女性客のイメージアップにつながる商品や企画が豊富
など、もともとローソンのファンだった方、ローソンの特色に注目した方が多いようです。
「楽しそう」「羨ましい」と知人に言われ、私の選択は正しかったと感じました。
千葉県ローソン市川福栄三丁目店 他1店舗 別府 彩音 オーナー
元々は父が独立を目指しており、各社の情報を見比べて「独立するならローソンが良い」と強く希望していたのですが、父が病気にかかり、私がその夢を引き継ぎました。説明会では、メリットだけではなくリスクも含めて話をしてくれた担当者の誠実な人柄や、未経験からでも始められる手厚いサポート内容にも惹かれ、その場で決断に至りました。
最も大きなやりがいは、クルーさんの育成に関わり、成長する姿を間近で見られる事ですね。成長したクルーさんが新人クルーさんの面倒を見てくれたり、責任感を持って仕事に取り組んでいる姿を見ると、本当にこの仕事を選んで良かったと、強い充実感を感じます。
今後の目標は、まずは現在経営中の2店舗のレベルを上げて、満足出来る体制を作る事です。その上で、3店舗目の経営にチャレンジしようと考えています。まだまだ改善の余地がたくさんありますので、当面は人財育成と体制作りを進めていきたいと思っています。
私と同じように未経験であっても、FOI（FCオーナー・インターン制度）やローソン大学など研修や育成の制度が充実しており、経験を問わずチャレンジする事が出来る独立の選択肢は多くないと思います。独立後もオーナーをサポートしてくれるSVさんの存在も頼もしく、最初は手探りになりやすい発注やイレギュラーな事象への対応も丁寧に教えていただけます。
コンビニエンスストアの仕事に興味がある方でしたら、私は自分の経験を踏まえて自信を持ってお勧めしたいと思います。是非説明会に参加してみてください！
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。 ※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 ※こちらの募集に関しまして、採用担当より連絡がない場合はご縁がなかったという事でご了解くださいますようお願い申し上げます。 |
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当社は、お客様のニーズにお応えし、利便性の向上につながる商品やサービス、環境に配慮した商品開発などを行うことで、企業理念『私たちは“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。』の具現化を目指し、事業活動を展開してまいりました。
お客様のマチの新たなニーズを捉え、顧客層を拡大し、多くのお客様にご利用いただいてきたからこそ、毎年出店数が増えています。
お店を持ちたい、起業したいと思ったときに、イチから始めるとなると費用、労力、時間がかかります。ローソンのフランチャイズパッケージを利用すれば、様々な支援やアドバイスを受けながら、起業が可能です。
企業情報
| 会社名 | 株式会社 ローソン 開発本部 埼玉・千葉開発部 |
|---|---|
| URL | https://www.lawson.co.jp/company/fc/ |
この企業の募集情報
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