株式会社 ダイバの求人・転職

土木施工管理スタッフ

創業100年以上!磐田の社会基盤を長年支えてきた確かな技術と抜群の安定経営のもとで若手社長と挑戦

正社員
仕事内容 磐田市内における、上下水道工事や道路舗装などの土木工事に関する、現場管理全般を広くお任せします。 基本的には「1人1案件...
給与 月給290,000円~350,000円
勤務地 静岡県磐田市今之浦
応募資格 ★現場監督経験者 ★要中型免許以上(AT限定不可)

現場作業スタッフ

【創業100年以上】磐田で最も実績のある土木設備工事会社!残業基本ナシ&資格取得支援で長く成長できる

正社員
仕事内容 磐田市内における ◇「上下水道」「道路舗装」を中心とした土木工事 ◇学校などを対象とした各種設備工事 に関して、現場監督...
給与 月給250,000円~
勤務地 静岡県磐田市今之浦
応募資格 ★要中型免許以上(AT限定不可) ★未経験OK

設備施工管理スタッフ

【創業明治42年】磐田で最も実績のある土木設備工事会社!「創業以来毎年昇給」「残業基本ナシ」が魅力♪

正社員
仕事内容 磐田市内における、学校や企業などを対象とした各種設備工事に関する、現場管理全般を広くお任せします。 基本的には「1人1案...
給与 月給290,000円~350,000円
勤務地 静岡県磐田市今之浦
応募資格 ★現場監督経験者 ★要中型免許以上(AT限定不可)

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株式会社 ダイバ/企業PR

現在、20~50代まで幅広い世代の社員が活躍していますが、その8割以上が地元・磐田市出身。会社も、そして社員も、地元・磐田市に密着した経営や生活を営んでいます。

同郷出身者が多いことから、社長を含めた社員全員の仲もよく、アットホームな雰囲気が魅力♪この業界ではよくある「厳しい上下関係」「堅い職人気質」といった色はあまりなく、上司や先輩が後輩に対してむやみに怒鳴ったりすることもありません。

また当社は静岡県から「静岡県次世代育成支援(こうのとりカンパニー)認定制度」の認定を受けました。働き方や子育てなどの両立、男性だけでなく女性も現場監督として能力を発揮して活躍できる職場・環境づくりに対して、積極的に取り組んでいます。

これまで100年以上に渡り、地元・磐田の社会生活基盤を支えてきましたが、今後100年も引き続き、地元に貢献できるような経営を目指していきます。

株式会社 ダイバ/事業内容

■総合設備部門
・空調設備(エアコン等)
・給排水衛生設備工事
・メンテナンス/保守管理(空調設備・給排水衛生設備)
・リフォーム(水回りのリフォーム)

■土木工事部門
・上水道工事(本管・給水)
・下水道工事(本管・取付管)
・土木工事(舗装)
・土木工事(構造物基礎)

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創業明治42年!100年以上磐田市内の社会基盤を支えてきた、抜群の実績と無借金経営による安定経営

創業したのは、なんと明治42年で、100年を優に超える歴史があります。
実は磐田で初めての水道組合設立に尽力したのは、当社の初代社長。

磐田で最も歴史がある土木建築工事会社として、これまで磐田市内における上下水道・道路をはじめ、学校の空調・給排水設備など様々な工事を手掛けてきた豊富な実績があります。

これだけ長い間、磐田市の社会基盤を支えることができたのは、先人たちから受け継いできた「確かな技術」があるから。

それを証明するように、当社は「優良請負者・優良技術者賞」などをはじめとした各種表彰を何度も磐田市から受賞しています。

難易度の高い工事に対しても、確かな技術力とこれまで培った豊富なノウハウ、そして優秀な現場監督の指揮によって無事、工事を完了させることができる。

その長い積み重ねによって地元ではどこにも負けない信頼を得て、創業以来「無借金経営」を維持しています。

残業はほぼナシ♪指定有休で家族の行事にも参加できる♪なのに創業以来、毎年全社員昇給&賞与年2回支給!

100年以上の歴史がある当社ですが、これだけ長く経営している理由は高い技術だけではありません。
いつ、どんな時も、社員とそのご家族を大切にしてきたことも大きな要因です。

その証拠に、創業以来毎年、全社員に対して必ず昇給を実現し、なおかつ賞与も年2回、しっかり支給してきました。
コロナ禍の今も安定した経営を維持していることから、社員の待遇はしっかり守られているので、安心して長く働くことができます。

そして今、特に注力しているのが社員1人ひとりにとってベストなライフワークバランスの実現。
休みが少ないといわれるこの業界において、当社では「年間休日100日以上」を実現しています。
加えて
☆「指定有休制度」の導入によって、子供の運動会や入学式等、家族の行事にも積極的に参加できる
☆「1人1本専任体制」の導入で、膨大な仕事量に追われず、「残業基本ナシ」を実現
といったように、仕事以外の時間の充実をサポートしています!

元中学教師出身、30代次期社長とこれから100年先を見据えた、新しい会社を一緒に創っていける!

100年以上の歴史ある当社は今、大きな変革期にあります。
数年前から「次期社長」として、30代の異色の経歴を持つ役員が入ったことで、今後100年を見据えた新しい会社づくりにチャレンジ中!

施工管理技士の資格を持っていますが、前職は中学校(養護学校)の教師出身で、ちなみに彼の祖父が磐田に水道組合を作った先々代の社長です。

いい意味で「この業界に染まっていない外様出身」として、また教師時代に培った「人に対する丁寧な対応や調整、指導力」を活かして、現場の責任者である部長と連携しながら、社員が働きやすい会社を目指しています。

その結果、ここ数年で入社してきた社員は20&30代の若手が中心。
社内の雰囲気もかなりリフレッシュされると共に、社員同士のもめごとやトラブルが起こらない「穏やかな社風」に変化しています。

今回ご入社いただく方には、これまでの経験や能力を存分に発揮していただきつつ、若手社長と共に「次世代の土木建築工事会社」を一緒に創っていきましょう!

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