株式会社 エコグリーンホールディングスの求人・転職

廃木材の運搬ドライバー

【賞与4ヵ月分】普通免許からスタートできる!大型連休もしっかり取れるうえ、有休取得率7割以上!

正社員
仕事内容 解体工事の現場で出た廃木材の運搬をお任せします。 1日にお任せする回収先は2ヵ所程度で、エリアは東京都内が中心。 配車連...
給与 月給195,000円~270,000円
勤務地 東京都八王子市南浅川町(京王線「高尾山口駅」徒歩15分、中央道高尾山IC1分)/千葉県八街市八街(JR「八街駅」車10分)★車通勤可
応募資格 普通自動車免許、18歳~64歳(65歳定年制)、学歴・経験不問 ★中型・大型自動車免許・重...

廃木材倉庫の作業員

【年休120日以上】秋頃オープン予定の新工場。無資格・未経験者スタートOK

正社員
仕事内容 木くず(廃木材)の積み替え保管場での作業全般です。 主な仕事は、搬入車両の対応や、重機を使用しての木くずの整理。 資格を...
給与 月給200,000円~300,000円
勤務地 埼玉県八潮市大字二丁目1083-1(つくばエクスプレス「八潮駅」徒歩20分)★車通勤可
応募資格 学歴・経験不問 ★フォークリフト運転技能者資格あれば尚可、重機資格取得者優遇(ショベルカー...

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株式会社 エコグリーンホールディングス/企業PR

1997年に創業した、産業廃棄物の収集・運搬・処理・再資源化を行うエコソリューションカンパニーです。近年注目を集める「木質バイオマス燃料」にいち早く取り組んでおり、関東一円でサービスを展開してまいりました。当社の事業はビジネスや暮らしに欠かせないインフラの1つであるため、景気に左右されづらく、コロナ禍でも業績は好調。過去5年間右肩上がりを続けており、今後もさらに事業を拡大していく予定です。

CSR活動にも力を入れており、2021年7月からは森林再生プロジェクトを本格始動。私たちの事業には木材が欠かせないからこそ、長期的な目線での森林の維持管理から、資源を活用した収益化とその管理まで、幅広い範囲でのサスティナブルな取り組みを行っています。

これからも、森林資源を守りながら、地球にも人にも優しいサービスを展開してまいります。

株式会社 エコグリーンホールディングス/事業内容

廃材再資源化事業(木質チップ原材料の収集運搬・木質チップの製造・加工・貯蔵・販売)

株式会社 エコグリーンホールディングスの転職情報/正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職

株式会社 エコグリーンホールディングスの採用・求人情報を探すなら転職サイト「クリエイト転職」。株式会社 エコグリーンホールディングスの正社員求人を掲載中です。株式会社 エコグリーンホールディングスの仕事を探すだけでなく、検索条件を保存する機能を活用すれば、設定した職種やエリアから1クリックで希望の求人を探せるようになるので、是非ご活用ください。クリエイト転職は皆さんのお仕事探しを応援します!

【厚待遇でお迎え】月収30万円以上も実現可能!大型連休はしっかり休めるので、プライベート充実!

──★月収30万円可!賞与4ヵ月分!
大型免許を持っていない人であっても月給19.5万円以上からスタートできますし、賞与は4ヵ月分を支給(前年実績)。残業も月平均40時間ほどあるため、月収30万円以上も可能。「体に無理のない範囲で稼ぎたい!」という人にはピッタリの環境です。

──★無事故表彰金として毎月1万円支給!
安全運転のための取り組みとして、無事故表彰金を年間12万円支給。過失事故を起こさなかった人が支給対象で、95%以上のドライバーが受け取っています。アルコールチェックや積載重量計の設置など、安全を守るためのサポートも実施しています。

──★大型連休あり!有休取得率7割以上!
休日は月6日で、毎週日曜と隔週土曜日がお休みです。休みの希望はなるべく反映させており、有給休暇の取得率はなんと7~8割。さらに、夏季や年末年始などの大型連休は基本的にカレンダー通り取れますので、旅行にも行きやすいですよ。

【手厚い教育体制】大型免許は入社後に取得できるので、普通・中型免許で応募OK!

今回採用する方にお任せするのは、住宅やビルの解体現場から木くずを回収するお仕事。回収した木くずはバイオマス燃料として生まれ変わるため、社会貢献に直結します。当社では手厚い教育制度を用意しているため、ドライバー経験者はもちろん、これから大型免許取得を目指す人も大歓迎です!

たとえば普通・中型免許のみお持ちの方の場合、入社後は下記のようなイメージでステップアップしていきます。

▼Step 1:大型免許取得&同乗研修
まずは、大型免許取得に向けて教習所に通ってください(費用会社負担)。同時に、中型トラックや4tトラックを使い、1ヵ月間かけて同乗研修を行います。少しずつ段階を踏みながら業務をお任せしていくので、未経験者も安心して独り立ちできますよ。

▼Step 2:チームリーダーを目指す
ドライバーは6人で1つのチームとして、チームリーダーの指導のもと働いています。リーダーへのキャリアアップはだいたい入社5年後。早い人は2~3年で昇格することもあります。ほかにも、配車指示を行う運行管理者を目指すことも可能。あなたにピッタリのキャリアを見つけていきましょう。

【経営安定】SDGsに貢献する事業で、業績右肩上がり!社員想いの先進的な福利厚生制度も多数整備。

関東エリアで産業廃棄物のリサイクル事業を行う会社です。とくに力を入れているのは、木質バイオマス燃料。廃棄予定の木くずを燃やして発電する方法で、持続可能エネルギーとして近年注目を浴びています。こうした地球に優しくて、社会インフラに関わる事業を行っているため、業績は過去5年間ずっと右肩上がりです。

地球に優しい仕事とはいえ、体力勝負な面もあります。だからこそ、充実した福利厚生を用意しています。なかでも、当社独自の制度はこの2つ。

【1】非喫煙者は月1回半休!
喫煙者は仕事中にタバコ休憩を取るため、吸わない人とは実際の業務時間に差が出てしまいます。そんな不公平さを解消するため、当社では非喫煙者に半日分の特別有給休暇、いわゆる“スモ休”を毎月付与します。

【2】体のリカバリーケアを実施!
会社で契約している整体師が各拠点に出向いて、マッサージや超音波治療を行っています。1~2週間に1回は巡回してくるので、ぜひ日頃の疲れを癒すために利用してください。

他にも何か気になるポイントがあれば、お気軽にお問い合わせください。あなたからのご応募を心からお待ちしています!

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