株式会社 横綱 ラーメン店の店舗スタッフ
掲載終了まであと6日
将来性抜群！未経験からゆくゆくは店長や独立も★安定＆優良企業で福利厚生も充実◎自由度高いです☆
募集情報
| 職種 | ラーメン店の店舗スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | ラーメンの仕込み・ホールでの接客などをお願いします。 勤務地は京都府内の「ラーメン横綱」で、転居を伴う転勤は一切ありません！ ＜調理＞ 麺・スープ・具材などの食材はセントラルキッチンで一括製造済み。 仕込みに時間はかかりません。 どの調理工程もしっかりしたマニュアルがあるので未経験の方も安心してください。 お客様は「ラーメン横綱」の料理を楽しみに来店されます。 あなたの料理でお客様を笑顔にしてください♪ ＜接客＞ 「ラーメン横綱」では接客についての研修を行っています。 元気な挨拶と笑顔でお客様に接すること。 基本的なことですが、とても重要なポイントです！ お客様は店員の表情や仕草などをしっかり見ています。 「また来たい」と思っていただける接客を心掛けてください。 仕事に慣れてきたら、アルバイトスタッフのシフト管理・食材の発注・売上管理などもお任せします。 店長へのステップアップや独立も可能！ しっかり支援・サポートいたします！ あなたの希望をお聞かせください。 ◎業務内容の変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 |
正社員 定めなし あり（期間の定めなし） |
| 給与 |
月給280,000円～ ※年齢等を考慮し、当社規定により決定
◎チーフ／月額固定給320,000円以上（定期昇給あり） ◎副店長／月額固定給370,000円以上（定期昇給あり）＋決算賞与 ◎店長／月額固定給500,000円以上＋決算賞与 ◆年収例◆ 【入社1年：21歳】 年収360万円／月額固定給30万円 【入社5年：22歳 副店長】 年収444万円／月額固定給37万円＋決算賞与 【入社7年：25歳 店長】 年収600万円／月額固定給50万円＋決算賞与 ※過去5年間の店長の決算賞与支給実績／約100万円 |
| 応募資格 |
要普通自動車免許（AT限定可） ※35歳迄（例外事由3号のイ、職業経験不問）
◎未経験者・フリーター歓迎 ◎学歴・経験・前職の雇用形態は不問 ◎社会人経験がなくてもOK ◎U・I・Jターン歓迎 ※新卒・第二新卒・飲食未経験のスタッフが多数活躍中 |
| 待遇・福利厚生 |
決算賞与あり（規定による） 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
●10：00～20：00 120分 多少あり |
| 休日休暇 | 週休2日制（月8日休） ※2月・6月は、月7日休 ※土日休暇OK ※連続休暇OK（最大10連休も取得可能） ※有給休暇（10日／6ヶ月経過後に付与） |
| 勤務地 |
【配属先は下記店舗の中から決定】
※勤務地変更の可能性：あり（下記店舗） |
≪1972年創業≫グループ年商100億円！積極出店＆増員計画中☆
地元、京都で創業した「ラーメン横綱」は関西に28店舗、東海に14店舗、千葉に3店舗を展開するラーメンチェーン店です。
業績好調につき、積極出店＆増員計画中！
☆★歴史も知名度もある有名店で働くチャンス★☆
＜働きやすい職場環境づくり＞
＊頑張りは正当に評価（決算賞与もあり）
＊サービス残業・休日出勤ゼロ
＊無理なく働ける勤務体系（週休2日制）
＊最大10連休OKの大型連休取得制度
＊自宅から通勤可能な店舗への配属
（転居を伴う転勤一切ナシ）
＊福利厚生や研修制度が充実
＊資格取得支援制度あり
＊家賃5,000円の独身寮を整備 など
働きやすい職場環境でプライベートも充実に◎
大切にしつつ、長く働ける環境を整えています◎
＜人材育成に注力＞
研修制度・資格取得支援が充実！独立支援も!!
異業種からの転職者も積極的に採用しています！
未経験をプロに育てる研修制度や教育体制、職場環境が整っています！
実際に、社員の半数以上が飲食業界未経験スタートです。
『新しいことに挑戦したい！』
『人に喜んでもらえる仕事がしたい！』
『経営を学んで将来は独立したい！』
「ラーメン横綱」はあなたの『したい』を応援します！
☆店舗見学希望の方もご相談ください。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。 面接日時等、追ってご連絡致します。 お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。 ※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 選考プロセス | 応募【応募フォーム or 電話】 ↓ 面接【履歴書（写真貼付）持参】 ↓ 採用【入社日等応相談】 |
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| お問合せ |
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