有限会社 中山清掃の求人・転職
パッカー車・ダンプ車の補助スタッフ
【残業ほぼゼロ！】◆安定事業を手がける老舗企業で、未経験から活躍を！ ★年齢・学歴など不問！
| 仕事内容 | パッカー車を運転するドライバーと2人1組のペアを組んで、補助スタッフとして廃棄物の収集を手がけてください。安定的な経営基... |
|---|---|
| 給与 | ＜月収例＞250,000円～ |
| 勤務地 | 埼玉県八潮市南川崎 |
| 応募資格 | 学歴・資格不問 ★未経験者歓迎 |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県その他 |
会社名
有限会社 中山清掃
設立
1981（昭和56）年5月
代表者
代表取締役 中山道代
資本金
300万円
従業員数
10名
所在地
340-0814
埼玉県八潮市南川崎410
企業PR
私たちは、主に八潮市からの委託を受けて、家庭系や事業系廃棄物の収集や運搬を行っています。設立から50年という長い歴史を誇る老舗であり、培ってきた実績や信頼を強みに、これまで安定的な成長を続けてきました。現在も新たなニーズが寄せられており、そこで行うことになったのが今回の人材採用。さらなる組織体制の強化に取り組んでいく方針です。
人材の育成については定評があり、時間をかけた丁寧な指導を行っています。たとえば、補助スタッフからドライバー職へステップアップする際は、2ヶ月におよぶ運行管理者の同乗研修があるほど。廃棄物の収集場所を失念するといったミスは、信頼を失うことに結びつきかねませんので、徹底したルートの把握に努めてもらっているのです。
そして、たとえ繁忙期などであっても、あなたへのフォローを疎かにすることはありません。忙しいときは、すなわち会社の利益が上がっているとき。そうしたタイミングだからこそ、より手厚い指導を行っていくことが重要だと考えています。
また、社員を大切にする文化についても、強くアピールしておきたいポイントです。たとえば、現場で活躍しているパッカー車（廃棄物収集車）の、後部扉を支える安全棒。これは、現場スタッフの安全性向上のため、代表の中山が独自に考案して導入したものです。
今回は、過去の経歴を問わない採用ですが、もちろん前職の経験も大いに活かせます。これまで、廃棄物の収集や運搬ひと筋にビジネスを手がけてきた私たちですので、他の業界の知見などは持ち合わせていません。だからこそ、あなたがお持ちのノウハウなどを取り込んで、より良い環境づくりも進めたいと考えています。
事業内容
廃棄物の収集、運搬、資源回収
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【社会に不可欠な役割を！】◆地元の小学生から届いた、感謝の気持ち。誇りを胸に働ける仕事です！
この仕事は、人々が快適な生活を過ごすために欠かせないものです。あるとき、地元の小学校が中山清掃という組織に注目し、教育の一環として取り入れてくれたことがありました。子供たちが「廃棄物の分別」「収集・運搬業務」「現場で働く人たち」について、それぞれの思いを文章にして寄せてくれたのです。
そこには、私たちに対する感謝の言葉も記載されていました。このときに強く感じたのが「社会の人たちは、現場で働く私たちをしっかり見てくれている」という思い。廃棄物の収集や運搬は、決して表舞台で脚光を浴びるような仕事ではありません。ですが、だからこその喜びは、とても大きなものとなりました。
こうした出来事があったからではありませんが、私たちは常に身だしなみや言葉遣いに気を配り、通学時間帯は決してスクールゾーンに侵入しないといった決めごとを用意しています。「社会に役立つ仕事をしたい！」「誇りを持って働きたい！」といった方には、きっと存分に意欲を発揮できる環境となるでしょう。
【経歴などにこだわりません！】◆採用の方針は、あくまで人物重視。志望動機も、人それぞれでOKです！
私たちは人材の採用に際して、皆さんの「これから」に期待しています。そのため、これまでの経歴などにはこだわっておらず、未経験の方も大歓迎。学歴や年齢なども不問ですし、補助スタッフの方は自動車の運転免許も必要ありません。
◎フリーターをしていたが、正社員として働きたい！
◎安定した環境でセカンドキャリアを形成したい！
◎色んな会社で働いてきたが、今回を最後の転職にしたい！
志望動機に対するこだわりはありませんが、たとえば上記のような思いがある方は、ぜひ応募を検討してください。面接を重視した選考を行いますので、ざっくばらんな雰囲気のもとで、まずは気軽に話し合いましょう。
なお、代表の中山は「私は経営者だから、会社のいい点ばかりアピールしてしまいそう（笑）」と話しています。ですので、あなたも求職者として選ばれる立場ではなく、私たちを選ぶ意識を持っていただいてOK。お互いにとっての、ベストな転職を実現させましょう。
【資格取得を応援します！】◆会社の費用負担で、国家資格を取得可能！ 自身の価値を高めるチャンス！
あなたには、長期にわたる活躍に期待しており、自分に合った働き方をしていただけます。将来的に、補助スタッフとして頑張り続けても構いませんし、運転が好きな方はドライバー職に挑戦してもOK。その際は、もちろんお給料もアップします。
さらなるステップアップを目指す方には、資格取得の支援も行います。具体的には、安全輸送の責任者である運行管理者や、車両の点検や整備、車庫などに関する整備管理者へのチャレンジをバックアップ。実際に、未経験から有資格者となったメンバーもいます。
なお、私たちは人材の育成に、とても時間をかけています。なぜなら、手がけているのは八潮市の業務であり、その内容は社会に欠かせないものだから。少しぐらい成長スピードが遅くても、一所懸命に頑張ってくれる仲間を、絶対に見捨てることはありません。
私たちは法令を遵守しており、有給休暇などは遠慮なく消化していただけますし、定時での退社が原則で残業はほぼありません。気のいい仲間ばかりが集まった職場で、ぜひ気持ち良く毎日を働いてください。
成長を見守ってくれた代表のおかげで、現在は国家資格も取得。家庭を持つこともできました！
総合主任 前島 悦亘（2005年入社）
以前は土木工事の現場スタッフとして働いていたのですが、当社のことを知っていた叔父より紹介があり、16年ほど前に転職してきました。現在は運行管理者と整備管理者の資格を取得させてもらい、また総合主任というポジションから、メンバーを取りまとめる役割も担っています。ですが、実は入社当時の私は仕事を休みがちな問題児。あるとき、ついに代表から解雇の話が出てしまったんです。
この事態に、さすがに心を入れ替えようと思い、一所懸命に働き出したことを覚えています。解雇の話が出たとはいえ、代表が私のことを見守っていてくれたのは感じており、その思いに応えたいと思ったんですよ。チャンスを与えてくれた代表には、とても感謝しています。当時は独身だった私も、今では家庭を持つこともできました。
未経験の方であれば、転職に不安は付きものだと思います。ですが、まずは上司や先輩の指示通りに動いてくだされば大丈夫。割れ物なども扱いますので、安全な作業を徹底する姿勢は求められますが、最初のうちは何もできなくて問題ありません。早い段階で職場に溶け込めるよう、積極的なコミュニケーションも取っていきます。
今後の目標としては、スタッフのみんなが今まで以上に責任感を持って、より質の高い仕事を手がけていくことです。とはいえ、決して堅苦しい組織づくりを目指しているわけではありません。実際に、普段は世間話などで大盛り上がりしており、メリハリをつけて働ける職場でありたいと考えています。
ちなみに、代表はこの道ひと筋に50年の経験を持つベテランであり、私もまだまだ頼らせてもらっています。尊敬できる経営者がいる組織で働けるというのは、とても素敵なことではないでしょうか。これからも、色んなことを学ばせてもらえればと思っています。
