日本梱包運輸倉庫株式会社 物流会社の2t及び4tトラックドライバー
【2トン・4トンドライバー大募集！】家族も喜ぶ安定企業で、将来に向けて一緒にがんばりませんか！
募集情報
| 職種 | 物流会社の2t及び4tトラックドライバー |
|---|---|
| 仕事内容 | 2t及び4tトラックを使用した配送業務をお任せします。 日勤の配送です。 積み荷は主にユニットバスなど。 積み下ろしはフォークリフトを使用します。 経験者だけでなく、未経験やブランクがある方も大歓迎！バッチリとサポートします。 【入社後の流れ】 ▼適性検査を受けて現状の運転スキルを把握。 ▼検査の結果を踏まえて、社内研修で、安全運転の技術やマナー、車両点検の方法などを学習。 ▼先輩が運転するトラックに同乗して、コースの特徴や配送先でのやり取りを学習。 ※未経験者も入社から2カ月ほどで、独り立ちしています。 【社員構成】 20代～50代の男性が活躍中。 異なる職種や業種から転職した社員が大勢活躍しています。 入社後の業務変更の可能性：なし |
| 雇用形態 |
正社員 定めなし 3ヶ月あり（同条件） |
| 給与 |
月給270,000円以上
※基本給206,620円＋残業40h ※安全運行手当16,000円 ※整備手当5,000円 ※業務手当10,000円 ☆2020年度年収実績500万円 |
| 応募資格 |
要普通自動車運転免許（4tは要旧普通自動車運転免許もしくは中型自動車運転免許）
■未経験でもイチから勉強したい方も大歓迎！ ■ドライバーの仕事に興味がある方 ■20代・30代のスタッフ活躍中！ ■40代・50代のミドル層も活躍中！ ■シニア世代も活躍中！ ■ブランクがある方も大歓迎！ ■他業種からの転職組も活躍中！ ※採用選考時に免許証の累積点数証明書を提出していただきます |
| 待遇・福利厚生 |
■賞与年2回（7月・12月） 社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災） |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1年単位） 60分 ※勤務地により異なる 勤務状況による |
| 休日休暇 | ◆土曜日 ◆日曜日 ◆祝日 ※週休2日制 ※年間会社カレンダーによる ※勤務地により異なる ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆誕生日特別休暇 ◆慶弔休暇など 【年間休日112日以上】 |
| 勤務地 |
未経験スタートを応援！安定性ある当社で、腰を据えて働ける！
当社は、東証プライム上場『ニッコンホールディングスグループ』のコア事業である物流サービスを提供する会社です。梱包・運輸・倉庫を一貫体制で管理できる強みを活かし、一歩上の物流サービスを提供することで、多様なニーズに応えてきました。その結果、顧客が着実に増加し成長を続けています。今回は、「さらなる業務の効率化を図る」「より働きやすい環境を実現させる」ために『2t及び4tトラックドライバー』を増員します。
適応免許をお持ちであれば経験は不問。実際に当社で活躍するドライバーは、未経験から始めた人ばかり。介護職やスーパーの店長といった異なる業種や職種からの転職者が多いのも特徴の１つです。共通点は「運転が好き！」。入社のキッカケはそれで充分です。「ドライバーで頑張ってみたい！」という意欲ある方を積極的に採用し、育成します。
成長できる！プライベートを大切にできる環境のもと、のびのび働ける！
運転専門指導員の丁寧な指導や、気さくな先輩たちによる同乗研修など、実務を通して学べる環境が整っています。さらに、充実した各種社内研修で、継続的な成長をしっかりとサポートしています。このように万全な教育体制を整えているため、未経験者も入社から2カ月ほどで独り立ちしています。
また、教育体制だけでなく、働きやすい環境づくりも重視。佐倉営業所では、ユニットバスを中心に配送していますが、積み下ろしはフォークリフトを使用します。当社では日勤帯のみの配送で、無理のない運行スケジュールを組んでいるため「身体の負担が少ない働き方」を求めるドライバーにはマッチするはず。年間休日は112日以上。夏季や年末年始は長期連続休暇の取得が可能で、誕生日は特別休暇に設定しています。プライベートを大切にできる環境のもと、20代～50代の幅広い年齢層がのびのびと働いています。
キャリアアップやジョブチェンジが可能！定着率が高いことも自慢の１つ！
大切な社員に長く働いて欲しいとの思いから働きながら成長し、しっかりと評価する体制を整えています。頑張りや成果を正当に評価し、年2回の賞与などで還元。超過労働分については、残業代（所定外勤務手当）を支給します。
キャリアアップを望む社員には、補助制度を利用して乙種第4類危険物取扱者や運行管理者の資格を取ることを勧めています。資格取得後は祝金の支給に加え、任せられる業務が増えれば、次世代を担う人材として評価されます。そのうえ、幹部候補昇格制度の対象者となれば、さらなるキャリアアップも目指せます。
ドライバー職を極めるだけでなく、職種変更試験制度を利用してジョブチェンジすることも可能です。本人の希望やそのときの境遇に合った働き方ができることにより社員の定着率は高く、勤続30年以上の在籍者も多く活躍しています。
【先輩メッセージ】気軽に相談できる、手厚いサポートが心地いい。意欲的な方にはピッタリな環境ですよ。
S・Nさん 2018年入社
Q．入社の決め手は？
A. 子どもの誕生をキッカケにドライバーとして安定性のある会社に勤めたいと思い転職を決意しました。実は入社前から当社のトラックを見かける機会が多く、社名は知っていたんです。でも「転職先」としてはノーマークでした。求人サイトで条件を見ると待遇や福利厚生がすごくいいですし、東証プライム上場の大手グループ会社と知ってビックリ！「転職するには敷居が高いかも……」と応募する前から勝手に落ち込みました（笑）。しかしどうしても諦めきれず、思いきって応募したんです。なので採用が決まったときは、嬉しかったですね。
Q．入社してよかったことは？
A．気軽に相談できる環境は、ありがたかったですね。実は入社日が近づくにつれて「新しい職場に慣れることができるだろうか」と不安でした。しかし、入社初日から上司や先輩たちのきめ細やかなサポートのおかげで、不安がすぐに解消したことを覚えています。
Q．働くメリットは？
A．補助制度を利用して資格を取得できるなど、様々なサポートを活用して仕事の幅を広げられて、成長を実感できる環境が好きですね。意欲的な方にはピッタリですよ。
Q. 今後の目標は？
A. 私自身が成長するだけでなく、先輩たちの教えを活かして、後輩たちをしっかりサポートすることです。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 | ||||||
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| お問合せ |
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企業PR
私共は『日梱グループ基本理念』として、地球的視野に立ちビジネスロジスティクスを介し 【共有できる歓び】【共感し得る価値】【共生したる環境】を先進創造し、お客様・株主様・従業員と共に社会の繁栄に貢献する事を使命としております。
そして日本梱包運輸倉庫株式会社及びその子会社は、自らの『日梱グループ基本理念』を新奉し、健全な事業活動を通して、お客様、株主様、地域の皆様に対し、企業責任を果たし、社会の発展に寄与します。
そのために当社及び子会社は次の通り『日梱グループ行動指針』を掲げ、全従業員が一丸となって実践します。
１．安全の最優先を信条とし、無事故、無災害を目指します。
２．法令、社会ルール及び社内規定を順守し、社会に信頼される企業を目指して事業活動を行います。
３．環境問題に積極的に取り組み、地球環境にやさしい企業を目指します。
４．株主様、お客様、地域の皆様に対して積極的かつ公正に自らの情報を開示します。
５．個人情報及び顧客情報の適切な管理と保護に努めます。
６．社会にとって有益なサービスを提供し、社会貢献に努めます。
７．公正、透明、自由な競争を行い、従業員とその家族が誇りを持てる企業を目指します。
８．社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力及び団体に対しては、毅然とした対応を行います。
９．本指針の精神に反する事態が発生した場合には、迅速かつ厳正に対処し、問題の解決と再発防止に万全を期します。
事業内容
貨物利用輸送
倉庫、通関、航空運送代理店、内外物資の輸出入・販売
廃棄物の収集・運搬および処分に関する処理
自動車分解整備・自動車部品販売、貨物荷造梱包解装作業
梱包原材料の製造・販売、物流関連機器の設計製作・販売
機械器具・装置等の加工・組立・解体
リース、労働者派遣
医薬品・医薬部外品・化粧品・医療機器の製造・流通
企業情報
| 会社名 | 日本梱包運輸倉庫 株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1953年8月27日 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 大岡誠司 |
| 資本金 | 5億円(2021年3月31日現在) |
| 従業員数 | 5,314名 |
| 所在地 | 104-0044
東京都中央区明石町6-17（本社） |
| URL | http://www.nikkon.co.jp |
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