株式会社コンテック
建設技術職(設計監理、施工管理、積算、施工図、安全管理等)
【60~70代歓迎】《週3日~/残業少なめ》フル出社やデスクワーク、在宅勤務など多様な働き方が可能!




募集情報
職種 | 建設技術職(設計監理、施工管理、積算、施工図、安全管理等) |
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仕事内容 | 客先事業所又は建設現場にて、上記職種にて勤務いただきます。 エリアは主に東京都内で、基本的にご自宅から1時間圏内です。 具体的には…… ★図面をもとに現場が計画通り進んでいるかを管理監督【設計監理】 ★建設現場の工程・品質・安全を管理【施工管理】 ★施工図面をチェックし、修正箇所を指示する【施工図チェック】 ★建設現場の安全パトロール、安全教育など【安全管理】 など 業務範囲はあなたの希望をもとに決定します。 仕事のスタイルとしても、 「体力に自信がないので基本内勤業務にしたい」 「通勤時間を減らすため、週5日テレワークにしたい」 「実際に現場にも足を運びたい」など 希望に合った現場もご相談に乗らせていただきますので、 あなたに合った働き方を一緒に見つけていきましょう! [常駐型派遣社員] |
給与 |
月給299,200円以上 ※月22日勤務時の給与例
※時給1,700円~+交通費全額支給 ※月毎に勤務日数変動の可能性あり ※週3日~勤務日数相談可能 ⇒給与例:1,700円×8H×月12日=月給163,200円 |
応募資格 |
【定年退職後の方歓迎】一級建築士または一級施工管理技士の資格をお持ちの方
★現在特に電気・空調・設備関係の案件需要が増えています! <建築設備士/第一種電気工事士/一級電気工事施工管理技士/電験三種など関連資格をお持ちの方優遇> |
待遇・福利厚生 | 交通費全額支給 社会保険完備(加入規定あり) 作業服貸与 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ★週3日~OK ※原則残業なし ※時短勤務も相談可能 |
休日休暇 | 土日祝 ※そのほかの休日はシフトによる |
勤務地 |
【東京都内各所の派遣先】
★通勤可能圏内の案件をご紹介 ★派遣先常駐で直行直帰
東京都千代田区
東京都中央区
東京都港区
東京都新宿区
東京都文京区
東京都台東区
東京都墨田区
東京都江東区
東京都品川区
東京都渋谷区
東京都目黒区
東京都大田区
東京都世田谷区
東京都中野区
東京都杉並区
東京都豊島区
東京都北区
東京都荒川区
東京都板橋区
東京都練馬区
東京都足立区
東京都葛飾区
東京都江戸川区
東京都八王子市
東京都立川市
東京都武蔵野市
東京都三鷹市
東京都青梅市
ほか 東京都府中市、東京都昭島市、東京都調布市、東京都町田市、東京都小金井市、東京都小平市、東京都日野市、東京都東村山市、東京都国分寺市、東京都国立市、東京都福生市、東京都狛江市、東京都東大和市、東京都綾瀬市、東京都東久留米市、東京都武蔵村山市、東京都多摩市、東京都稲城市、東京都羽村市、東京都あきる野市、東京都西東京市、等
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【60~70代活躍中】積み重ねてきた専門知識を活かして、建設業界でのセカンドキャリアを始めませんか。
当社は、建設業界に特化した技術サービスの会社です。取引のあるゼネコンや設計事務所からは「スムーズに業務を進めるために、ベテランの知恵を拝借したい」という声が多数。そうした会社に常駐型派遣として出向き、サポートしていただける方を募集します。
派遣先はあなたの希望や経歴をもとに、当社の営業担当が探します。なかには、誰もが知るような大手ゼネコンや、街のランドバークになる施設の建設現場などを紹介する場合も。これまで積み重ねてきたスキルを応用できるお仕事を案内しますので、きっといきいきと取り組めるはずです。
勤務は週3日以上から可能で、勤務地は基本的にご自宅から片道1時間圏内。完全オフィスワークの案件や、フルリモートワークの案件も多数用意していますので、60~70代も多数活躍中。就業後も当社の担当スタッフがフォローしますので、「長くつづけられる自信がない」という方もご安心ください。

【よくある質問】応募前の疑問に答えます。少しでも気になる方は、まず当社にご登録ください!
──デスクワークが多いとのことですが、パソコンには苦手意識があります
知識ゼロの業務をいきなりお任せすることはありませんし、基本的な操作方法は当社で研修を実施します。「パソコンはメールや報告書の作成でしか使ってなかった」という人も、派遣登録後に研修で身につけました。
──月収の目安を教えてください
時給1,700円以上でのスタートですので、フルタイム勤務の場合は月収27万円、週3日の場合は月収16万円ほどを予定しています。
──残業はどれくらいありますか
現場によって異なりますが、月に0~20時間程度。身体に無理なく働いていただける案件を紹介しますが、働いてみて「想定していたよりも残業が多かった」という場合は、残業を減らせるよう掛け合いますのでご相談ください。
──どんな人が働いていますか
現在シニアスタッフとして働く派遣スタッフは「週に何日か無理のない範囲で働きたい」「家で過ごすだけじゃなく、社会との繋がりがほしい」といった理由でご登録いただいており、これまで培ってきた技術を活かせる現場で活躍しています。

【営業担当インタビュー】理想のセカンドキャリアを描けるよう、私たちが手厚くサポートします。
シニアスタッフの場合、基本的にご経歴を活かせるお仕事を紹介するため、私たちが密にサポートする必要がない場合が多く、配属後はあまりお会いする機会がないんです。だからこそ配属前に、当社の勤怠管理システムの使い方や、書類の申請方法などを丁寧に教えられるよう心掛けています。分からない部分があれば、何度でも頼ってくださいね。
派遣先で長く続いている方に共通しているのは、「いくつになっても成長し続けたい」という意欲があること。仕事への向き合い方は人によって様々ですが、「与えられた仕事をそれなりにやる」というタイプよりも、「新しいスキルを身につけて自分を高めたい」という方のほうが長続きしていますし、派遣先のスタッフとの関係も上手く行っている傾向にありますね。
あなたにとっての理想の職場を探すためにも、登録時に希望を素直にお話ください。業務内容はもちろん、通勤時間や収入など、どんな内容でも大丈夫です。ご希望をもとに、私たちがあなたの理想のセカンドキャリアを見つけますので、まずはお気軽にご相談ください。
【先輩メッセージ】配属先は、これまでの経験を応用できる職場。身体が動くうちは楽しく働きたいですね。
Kさん (2019年入社/72歳)

これまで長い間、商業施設の設計に携わってきました。そんな私がコンテックに紹介いただいたのは、大手ハウスメーカーグループの不動産管理会社での仕事。営業(プロパティ・マネジメント)を技術面の知識でサポートする立場として、全国に200棟ほどある物流施設の管理業務に携わっています。
週1日だけ自宅でリモートワークをしていますが、それ以外は都内にあるオフィスに出社していて、月に2回ほどトラブル対応のために全国の物流施設へ出張することも。出張とはいっても日帰りの直行直帰で、泊まりになったのはこの2年半の間で1度だけ。残業もたまにしかないので、毎日ゆったりと過ごせていますね。孫が6人いるので、休みの日は公園で一緒にくたくたになるまで遊んでいます。
年齢を重ねるたびに身体への負担は増えますが、それでも続けている1番の理由は、仕事が面白いから。長年培ってきたスキルを応用できる内容を任されているので、とてもやりがいがありますね。現役を引退して毎日近所でのんびり過ごす、という生活は私の性格に合わないので、派遣先の社員とも積極的に関わりながら日々楽しく働いています。
派遣先の会社では、私が一番年上です。だからといって偉そうにするのではなく、周囲と積極的にコミュニケーションを取って、仲良く働けるよう心掛けています。若い世代と仲良くなると、パソコンなど自分が苦手な分野のスキルが身につけられるので、良いことばかりなんですよ。そうして柔軟に知識を吸収することで成長し続けながら、自分の身体が動けるかぎりは働き続けたいですね。
応募方法
応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 | ||||||||||
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企業PR
『新しい建設業を切り拓く』という理念のもと、「建築設計」「建築工事」「建設技術者派遣サービス」を自在に組み合わせながら、専門性の高いソリューションを提供。ゼネコンやディベロッパーのパートナーとして、プロジェクトを成功に導くために力を合わせることで、建設業界に貢献しております。
人材の育成にも力を入れており、スタッフ1人ひとりが5年後、10年後、さらにその先も技術者として夢を掴めるよう、キャリア形成を全力でサポート。新たな取り組みとして、シルバー人材の派遣サービスをスタートしました。年齢に合った働き方ができるよう、当社が抱える豊富な案件の中から提案いたします。1人ひとりがいきいきと働けるフィールドを用意いたしますので、まずはご登録ください。
事業内容
企業情報
会社名 | 株式会社コンテック |
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設立 | 2005年6月 |
代表者 | 代表取締役社長 松村 力 |
資本金 | 3,000万円 |
従業員数 | 227名(2021年1月1日現在) |
所在地 | 108-0014
東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル本館12階 |
URL | https://www.con-tec.co.jp/ |
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