株式会社サンテックスの求人・転職

搬送設備のメンテナンススタッフ

【未経験者が活躍中!】「人の役に立っている実感を持てる」仕事です/直行直帰/賞与年3回支給!

正社員
仕事内容 「エアシューター」「自走台車」など、建物内の搬送設備の管理を行っている会社で、設備が正常に運転しているかどうかの監視や、...
給与 月給246,000円~490,000円+各種手当
勤務地 神奈川県横浜市南区浦舟町(市営地下鉄ブルーライン「阪東橋駅」から徒歩5分)
応募資格 高卒以上、45歳以下(技術・ノウハウ継承の為/例外事由3号のロ)、簡単なExcelでの入力...

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会社名

株式会社サンテックス

設立

平成21年

代表者

代表取締役 渡邉 拓也

資本金

100万円

従業員数

4人

所在地

259-1331
神奈川県秦野市堀西48-22

企業PR

当社は2009年の設立以来、「エアシューター」「自走台車」と呼ばれる搬送設備の管理を通して、医療の現場などに貢献してきました。同業他社は全国でも5社~6社ほどと言われており、当社においても、高い専門技術を誇っています。人材の経験豊富さ、業務へのひたむきな姿勢が評価され、設立当初から取り引きのあるお客様も多数。もちろん、病院の新設、改修などによる新規の取り付け工事も行っており、幅広い業務に対応が可能です。

事業内容

医療機関等の搬送設備メンテナンス及び新規病院の設備立ち上げ等

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私たちが管理するのは、人の手を介さず、スピーディーに物を運ぶことができる便利な設備です

株式会社サンテックスは、2009年に設立し、「エアシューター」「自走台車」など、建物内の搬送設備の管理を行っている会社です。これらの搬送設備は、主に病院などの医療機関に設置されており、現場で必要なカルテや検体、薬などを、人の手を介さずに運ぶことが可能です。私たちは、患者様の診療や、治療をする訳ではありませんが、設備を通して現場を支える「医療従事者」。そのプライドと誇りを胸に、日々業務に取り組んでいます。

勤務地は、神奈川県・東京都のエリアが中心。設立当初から10年以上にわたってお付き合いのあるお客様もいます。既存の取り引き先のほか、新規で建物が建つ場合には、設備の取り付け工事などにも携わっています。
エッセンシャルワーカーを支える設備だからこそ、仕事量は安定。景気や社会情勢の影響も受けづらく、腰を据えて長く働きたい方にはぴったりです。

入社前に機械や設備に関する専門知識は不要です。ほとんどの方が未経験の仕事だと思いますので、まずは基礎から理解してもらい、現場経験を積みながら、1人前になってください。「人の役に立っている」実感を得られる仕事に、ぜひチャレンジしませんか。

スタッフの定着率抜群!一生モノのスキルを身に付けて、長く安定して働けます。

【安定】スタッフの定着率がGOOD!
当社のスタッフは30代~50代の男性が主に活躍しています。2009年の設立から、これまで増員した中で、退職した人はほとんどいません!定着率は抜群です。
その中で、長年活躍してくれていたスタッフが定年退職を迎えるにあたり、今回、当社の未来を担う≪新しい力≫を募集することになりました。「長く」「安定して」働きたい方は、ぜひ、私たちの仲間になってください!

【歓迎】未経験OK!ここからキャリアを始めよう!
今活躍しているスタッフのほぼ全員が、未経験からこの仕事を始めました。「そもそもエアシューターって、何?」と言うレベルから転職してくる人がほとんどです。入社時に設備に関する知識は不要で、現場で経験を積むうちに、自然とスキルが身に付きます。機械いじりが好きな方は、比較的早く慣れると思いますが、そうでない方も心配は要りません。

【安心】先輩とペアを組んで作業をスタート!
建物内の管理室に常駐し、モニターを監視して設備の場所を把握することから始めましょう。病院であれば、ナースステーションや、検査室などにあることが多いです。最初は必ず先輩スタッフとペアになって業務にあたっていただきますので、分からないことはすぐに質問できる環境です。

【先輩メッセージ】全くの未経験で飛び込んだ業界。今では、必要とされる喜びを感じています。

もともとはパチンコ店でホールスタッフをしていました。3年ほど働いたタイミングで、お店が閉店することに。「次こそは安定して長く働きたい」と、仕事を探す中で、たまたま見つけたのがこの会社。正直「エアシューター」「自走台車」そのものを知りませんでしたが、この先、長く日本の医療を担う仕事としての将来性に惹かれて、入社を決めました。

これまでに設備や機械の仕事に携わったことはなく、未経験で飛び込んだ業界。いきなり故障した設備の修理を任される……なんてことはありませんでしたので、安心してください。基本的には、病院などの管理室にあるモニターで設備を監視しているのですが、異常があれば、どんな状態なのかを確認しに行き、先輩スタッフに報告します。通行禁止の通路があったり、使用してはいけないエレベーターがあったりするので、先輩スタッフにはよく「どのルートで行くのが早いですか?」と相談していました。いつも丁寧に教えてくれて、感謝しています。

今、働いている会社で「本当に自分が必要なのか?」と感じたことのある方もいらっしゃるかもしれません。近年、特に慌ただしい医療の現場を支えるこの仕事は「自分を評価し、必要としてくれている」実感が持てます。自分の能力を伸ばしてくれる先輩たちと1歩ずつ前進して、新たな人生を築きませんか!(2017年入社/男性)

【記者の視点】理解ある代表の存在こそが、みんなの心の支え。それが、スタッフの定着率の高さの理由です。

 

「シューッ!ポン!」。細長いカプセル状の容器が気送管を通って、必要な場所に届けられる設備「エアシューター」をご存知ですか?病院などの医療機関で、カルテや薬を運ぶ手段として多く用いられている設備です。
2009年設立の株式会社サンテックスは、上記の設備や、天井裏のレールに沿って自動で進む「自走台車」など、人の手を介さずに、物を運ぶことができる設備を管理している会社。既存の取り引き先における管理業務のほか、新設や、建て替えなどの現場にも対応し、堅調に業績を伸ばしてきました。

代表の渡邉さんは、ビル管理の仕事経験がある、設備のスペシャリスト。ビル管理職時代、同じ現場に入っていた搬送設備の管理会社に「うちに来ない?」と誘われたことがきっかけで、長年、この業界に身を置くこととなりました。
その会社を一身上の都合で退職する際にも「今後も渡邉さんに頼みたい」と、今度は搬送設備のメーカー側からオファーがあり、独立することを決めたそう。渡邉さんの真面目な人柄や、働きぶりが、周囲の人から評価されてきた結果、サンテックスの立ち上げに至ったと言う訳です。
実直な性格の代表の下、コツコツと成長を続けてきた同社は、取り引き先からの信頼も厚く、将来性は抜群。年に3回の賞与支給をはじめとする待遇の良さも魅力です。

設立から13年。これまでほとんど退職していないと聞いて「どうしてそんなに定着率が高いのですか?」と質問すると「過去に、自分が嫌だったことは、絶対にスタッフにもさせないから」との答えをいただきました。これまで何年も、設備業界で経験を重ねてきた渡邉さんだからこそ、分かる苦労がある――。理解ある代表の存在が、スタッフの支えとなってきたのだと感じました。「長い人生を共に歩みたいと思える会社」をお探しの方に向いているのかもしれません。

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