株式会社 グランディングの求人・転職
食品・雑貨・精密機械などの配送ドライバー
半年後を目安に月給制へ!オープニング募集!安定収入も休みやすさも職場環境の良さも手に入ります。
仕事内容 | 3t又は4t車で、食品や雑貨、精密機械などを配送するお仕事です。 ★バックモニター、デジタコ、ドラレコ(カーナビ付けられ... |
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給与 | 日給13,000円以上(月収例:312,000円以上 ※24日勤務の場合) |
勤務地 | 神奈川県相模原市南区当麻/神奈川県高座郡寒川町 |
応募資格 | 中型自動車運転免許以上、大型車が大型自動車運転免許 |
食品・雑貨・精密機械などの大型配送ドライバー
収入・休みやすさ・良好な職場環境、全ての希望が叶う?!新営業所オープンに伴い増員&オープニング募集!
仕事内容 | 大型車で食品や雑貨、精密機械などを配送するお仕事です。 ★バックモニター、デジタコ、ドラレコ(カーナビ付けられる)専用車... |
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給与 | 日給15,000円以上(月収例:390,000円以上 ※26日勤務の場合) |
勤務地 | 神奈川県相模原市南区当麻/神奈川県高座郡寒川町 |
応募資格 | 中型自動車運転免許以上、大型車が大型自動車運転免許 |
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職種 | |
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勤務地 |
神奈川県その他 |
会社名
株式会社 グランディング
設立
2021年6月
代表者
鈴木貴弘
資本金
3,000,000円
従業員数
25名
所在地
252-0336
神奈川県相模原市南区当麻3545
企業PR
運送業を中心に、物流インフラの担い手として2021年6月に神奈川県相模原市に会社を開設しました。食品、雑貨、青果やデリケートな精密機器の輸送にも対応しています。運送業だけでなく、保管業務、搬出・搬入・仕分けの荷役業務総合物流サービスを展開。フリー便にも対応しており、24時間365日サービスの提供が可能です。
お客様から満足と信頼をいただけるよう、保護・品質維持のために取扱品は丁寧な包装・梱包をおこなっています! 2021年の設立からすでに数多くのお客様の輸送経費削減と業務効率アップのお手伝いが実現できています。
事業内容
全国対応の軽貨物~トレーラーの利用運送事業
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【3年目に突入!】2021年に設立した、まだまだ新しい運送会社です!
2021年に運送会社として設立し、2022年10月1日で2周年を迎えた当社。
これからどんどん会社が大きくなるので、一緒に会社をつくり、盛り上げてくれる方を募集します!
入社の時点では、中型免許もしくは大型免許さえあれば大丈夫です。やる気がある普通免許の方はご相談ください。
■しっかり稼げます!
やる気さえあれば、どんどん仕事をお任せします。実際、最近入社した人たちの志望理由は「稼ぎたい!」でした。頑張った分、収入がアップしますので、期待してください!
ちなみに、入社後半年をめやすに、日給制から月給制へ切り替える予定です。月給制の場合、4tは月給38万円、大型は月給45〜50万円。あなたの普段の仕事ぶりを見て、月給制へ切り替えるか決めます。
■教育体制バッチリ!
研修制度に力を入れています。独り立ちまで5ステップに分かれていて、それら全てクリアするまでトラック運転経験をお持ちの方であっても、必ず先輩が同乗します。入社後には、挨拶や言葉遣いといった基本的な社会人マナー、そのほかに、たとえばA社の倉庫ではヘルメットをかぶるなど、荷下ろし先ごとの細かなルールもしっかり教えますよ。
【とにかく明るい職場!】人間関係良好で、「○○したい」とすぐに話せます。
従業員第一を掲げ、柔軟さを持つ代表を中心に、おおらかで明るい人たちが在籍中です!
■あだ名で呼び合う仲の良さ!
20代から50代まで幅広い年代が和気あいあいと働いています。互いをあだ名で呼び合い、年齢の壁なく接しています。冗談が飛び交い、笑い声が響く光景が当たり前の明るい職場です!
■何でも気軽に話せて、反映スピードが早い!
業務中に思い浮かんだことを雑談交じりにその場で話す、配送から帰ってきて事務所で顔を合わせたときに話す……など、いつでも大丈夫! 代表への話しやすさはもちろんのこと、幹部2人はもっともっと話しやすいオーラを放っています。元気がないときやいつもと様子が違うと、すかさず「どうしたの?」と話しかけられますよ。
例をあげると、会社近くのアパートを借り上げて社宅にしたケースがあります。それは、入社時の住まいでは会社から距離があり、「会社の近くに引っ越すのはどう?」と代表が提案したから。実際、2人が社宅制度を利用しています。
制服も働き方も柔軟性がある!制服を会社で洗濯できて、代表が干してくれる!?
■フレキシブルな働き方が実現できる!
配送が予定より早く終われば、定時前の早上がりもOK! 個別の事情にも柔軟に対応しています。実際、「用事があるから、この日の仕事量は午前中に終わる分だけにしてほしい」もしくは「午後だけにしてほしい」などで、出社・退社時間を調整しています。
■休みやすさ抜群!
有休は事前に希望日を相談すれば、好きなタイミングで取れます! 連休取得も、平日休みもOK。会社定休日(日曜)と有休を組み合わせて月1〜2回土日休みを取る人もいますよ。
■機能性にこだわった制服(作業着)!
代表自ら、機能性にこだわりぬき選んだ制服です。伸縮性のある生地を使用した動きやすいズボンが自慢です。制服を洗い替えできるよう、夏・冬用合わせて上着10枚・ズボン5枚と合計15着支給します!
■会社で洗濯OK!
洗い替えできるようにとお伝えしましたが、会社に洗濯機があります。出発前に洗濯機を回せば、洗い終わったタイミングで会社にいる人が干しますし、ときには代表が干すことも!
【記者の視点】ノリも勢いも良い!決めるときはビシッと決める、スイッチの入れ方が好印象。
「毎日楽しいですよ、堅苦しく枠にはまった仕事って雰囲気ではないです」と語ってくれたのは、代表の鈴木さん。私たち取材班が訪れたとき、会社内は和気あいあいの言葉がぴったりで、撮影にも協力的。「目線、必要だったら言ってください」と決め顔で話す人も。まるで、《サークルのようなノリと勢い!》そんな話をすると「野球部のノリですよ、サッカーやバスケではないですね(笑)」と笑って答える代表に軽やかさを感じました。
また、「ストレスなく仕事に集中してもらいたいので、その人のプライベートな事情も聞いて、色々と対応しています。まず生活が成り立たないと、いくら働きやすくても意味ないと思っていますからね。それで仕事を頑張って、やるべきことをやってくれるなら良いんですよ」とも語ってくれました。実際、1ヶ月分の電気代と水道代を支払ったこともあるそう。懐の深さに驚くとともに、従業員思いの一面がしっかり見えました。
会社の売上が上がる見込みアリとのことで、2022年の冬からボーナスを支給予定だそう。
ちなみに、大型トラックを導入する際に、導入予定ではなかった4tトラックの書類にもハンコを押し、「トラックはあれば使うから大丈夫!」と即決した話も伺えました。そういった上司・会社が勢いのある職場をつくり出していると感じました。