株式会社明和クリーン・エアーシステムの求人・転職
空調・給排水設備などの現場スタッフ
| 仕事内容 | 空調設備や給排水設備などのメンテナンスをお任せします。 ★未経験もOK！あなたのチャレンジを全力でサポートします。 ★... |
|---|---|
| 給与 | 月給240,000円以上 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区瑞江（都営新宿線「瑞江」駅より徒歩3分） |
| 応募資格 | 資格・経験・性別不問！ |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都23区 |
会社名
株式会社明和クリーン・エアーシステム
設立
平成29年10月（全身会社設立：平成13年6月）
代表者
中原慎一
資本金
520万円
従業員数
12名
所在地
132-0011
東京都江戸川区瑞江2-15-8 セントラルビル5F
企業PR
当社は2017年設立。総合ビルメンテナンスとして、空港や大手シティ・ビジネスホテル、大手鉄道会社、大手スーパー等より厚い信頼をいただき、コロナ禍においても業績は右肩上がり！今年9月、事業拡大の為、東京都江戸川区、都営新宿線瑞江駅から徒歩3分の好立地に事務所を拡張移転しました。
いかにお客様のかゆいところに手が届くかという気遣いを大事にし、仕事は絶対に断らないがモットー！常にお客様ファーストを貫いてきた結果、その働きぶりが口コミで広がり、現在全国の企業様から仕事の依頼をいただいています。
大切なお客様の要望に100％応えられるようにしたい！今後もさらなるサービスの向上を目指して、スタッフ一丸となり精進します！
事業内容
◆空調設備・給排水設備工事（総合ビルメンテナンス）
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【先輩インタビュー】入社当初の印象や仕事の魅力などをご紹介します！
【川上沙希／2019年入社】
明るい雰囲気で、先輩たちは優しく仕事を教えてくれる、というのが、入社時から変わらない印象です。当社では個々の体格や適性に合わせて仕事を割り振ってくれるので、体力的な負担は少なめ。お客様に「きれいにしてくれてありがとう」と言われると、この仕事を選んで良かったと思えますね。仕事中の楽しみといえば食事！現場近くで美味しそうな飲食店を探すのも楽しみの1つで、現場に行くのが待ち遠しくなるくらい（笑）。新人さんには、自分がしていただいたように優しく仕事を教え、いろんな話ができたらと思っています。女性が増えたら女子会をするのが、今の野望です！
【石川英治／2015年入社】
19歳時にバイトで入社。とにかくみんな元気で明るいですが、特に社長は群を抜いてタフネス（笑）。そんな和気あいあいとした雰囲気に惹かれ、正社員として採用してもらいました。仕事を始めた当初は作業を覚えるので精一杯でしたが、経験を積み重ねるにつれ、やりがいを感じられるように。今は主任として現場を任されていますが、社長はスタッフの頑張りをきちんと評価し、私のように若い人でも役職に就けてくれます。その期待に応えたいという気持ちが、責任感やスキルの向上につながっていますね。仕事のことはもちろん、プライベートのことも相談にのれるような先輩になりたいです。人に教えるのは得意なので何でも聞いてくださいね！
長く働きたい！そう思える職場環境がココにあります！
【実務未経験者もOK】
取引先のお客様と話す機会があるため、あいさつなどの社会人マナーは必須ですが、実務経験や資格の有無は問いません！先輩たちが現場でイチから丁寧に教えます。
はじめは近くの現場で簡単な作業からお任せし、習熟度を見ながら新たな業務を増やしていきます。2〜3人のチームで作業をおこなうので、何か困ったことがあった際は、すぐにサポートしますよ！
【一生面倒を見ます♪】
仕事に必要な資格取得費用を全額支援します。資格を取ってできる作業が増えれば給与もアップ！さらに、将来的な独立も支援！過去に3人独立した実績がありますよ。技術支援だけでなく、経営のノウハウまで教わることができ、独立後も大切なパートナーとして一緒に働ける……まさに至れり尽くせりですね！
【和気あいあいな社風♪】
勤務中は作業に集中。ときには厳しく指導する場面もありますが、勤務が終わった後は、雑談などで盛り上がることもしばしば。“業務終了後は仕事を持ち込まない”のが社長のポリシーなので、それを破ると社長に叱られます。じゅうぶんにご注意を（笑）。
イベントも充実しており、費用は会社が全額負担！家族も参加できるBBQ大会や、コロナ禍前は年1回の社員旅行（台湾・韓国・フィリピン・シンガポールなど）にも行っていました。
【経験に応じた待遇を用意】拠点拡張計画も進行中！遠方からの応募もOK！
【経験に応じた待遇をご用意】
あなたが今まで培ってきた経験を当社で存分に活かしてもらいたいため、能力に応じた待遇を用意するつもりです。たとえば、現場管理として長く活躍されている方には、引き続き現場管理として力を発揮してもらったり、現場一筋でやってきた60歳以上の方には、そのスキルを見込んで指導員として迎え入れたりなど。
実際に50代の経験者は、入社1年にもかかわらず、現在部長として活躍しています。
【拠点拡張計画が進行中】
2025年に北関東営業所を、2026年に九州営業所を新設予定です。現場は確保済みなので、営業所ができた後に仕事がない……なんて心配はご無用。あなたの希望と頑張り次第では、所長として活躍できるチャンスもありますよ！
【遠方からの応募OK！】
「興味はあるが通勤が難しい……」と悩まなくてもOK！意欲があれば、事務所近隣に住宅を用意します。もちろん家電や布団といった生活必需品も完備。即入居できて通勤できる環境を整えます！
【代表メッセージ】最初は、あなたにできる働き方を用意します。何でも相談に乗りますよ！
中原 慎一 代表取締役
今でこそ笑い話ですが、受験日を間違えて高校へ進学できなかったんですよ（笑）。でも、打ちひしがれていた私に、救いの手を差し伸べてくれた恩人がいます。当時、実家は居酒屋を経営していたのですが、常連で大手ビルメンテナンス業を営む社長が「もうウチで働くしかないだろう！」と誘ってくれたんです。「どうせならば期限を決めて、将来独立する気持ちで頑張れ！」の条件付きですが……。とにもかくにも社会人デビューし、道具の使い方からビジネスマナーまで、イチから教わりました。
その甲斐あって6年後、千葉県千葉市でビルメンテナンス会社を設立。どんな案件でも引き受けたことが功を奏し、売上はうなぎのぼり！人員を増員しつつ、都内、水戸、仙台と拠点を展開するも……その後、大失敗します。
心配性が仇となり、各営業所の運営を部下に任せきれなかったんです。部下のやることにいちいち口を出してしまって。すると当然、やりにくさに部下は退職。仲間を信用し、任せる大切さをつくづく思い知らされましたね。
広げた事業所を整理し、6年前に『明和クリーン・エアーシステム』として再スタート。ありがたいことに、前身から引き続き多くの大手取引先様からご依頼をいただき業績は好調なのですが、私も含め一緒に頑張ってきた仲間は、気づけば老眼に悩む年齢に（笑）。今後もお客様の要望に応えられるよう、次世代を担うスタッフをどんどん育てたいですね。
私自身、家庭を持っていることもあり、子どもの幸せや家族の幸せが一番。だからこそ、スタッフの家族も幸せにしたいと考えています。BBQや旅行などのイベントでは家族や恋人を連れてくるメンバーが多く、まさに家族ぐるみの付き合いです。頑張り次第ですが、収入面もきっと満足いただけるはずです。興味があればぜひ一度お問合せください。
