日研サッシ工業株式会社の求人・転職
ビル用アルミサッシのルート営業
残業なし、完全週休2日制（土日）＆年間休日124日！ノルマなし・飛び込みなしのルート営業です。
| 仕事内容 | 主に既存のお客様へのルート営業をお任せします。お客様は大手ゼネコンやサブコンなどです。 ＜具体的な業務内容＞ ◎顧客へ... |
|---|---|
| 給与 | 月給310,000円以上 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市桜区桜田 ★車通勤可 |
| 応募資格 | 要普通自動車運転免許（AT限定可） |
掲載終了まであと9日
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会社名
日研サッシ工業株式会社
設立
1980年1月
代表者
代表取締役 前島 章則
資本金
1200万円
従業員数
10名（パート含む）
所在地
338-0833
埼玉県さいたま市桜区桜田3-13-20
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1980年に設立した当社は以来、44年にわたりサッシメーカーとして実績を積み重ねてきました。設計から組み立て、加工、施工までを一貫して行い、大手ゼネコンやサブコンなど直接取引を行っています。高い技術力と確かな納品体制でお客様の信頼を獲得し、今や経営基盤は盤石なものとなっています。しかし、当社はここにとどまろうとは考えていません。さらなる成長を目指します。当社のこれからにもぜひご期待ください。
事業内容
アルミサッシの生産・販売
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【抜群の安定性】大手優良企業と長年の取引アリ。右肩上がりの成長を続けています！
■業績好調です！
当社はサッシメーカーとして1980年に創業しました。設計から組み立て、加工、施工までを一貫して行っているのが特長のひとつで、高い技術力と確かな納品体制がお客様からの信頼獲得に繋がっております。大手ゼネコンやサブコンなどと直接取引しており、経営基盤は盤石。業績は非常に安定しています。ぜひあなたも腰を落ち着けて末永くご活躍ください。
■世代交代の時を迎えています！
安定した経営基盤を築いている当社ですが、現状にとどまることを良しとしていません。今後さらなる拡大を目指し、M&Aも視野に入れています。また、数年以内に現社長が交代予定で、代替わりの時を迎えています。そうした中で、あなたには次世代のコアメンバー、幹部・役員候補としての活躍を期待しています。もちろん、今すぐ幹部級の役割を担ってほしいということではありません。将来を見据えながら成長をする。そうすれば、幹部、役員、社長への道も開けてくることをぜひ覚えておいていただければと思います。
【応募条件詳細】営業経験者を優遇。業界未経験OK。じっくり育てていく方針です！
当案件は、営業経験者の採用を想定していますが、経験年数は不問です。普通自動車免許（AT限定可）があれば、人柄をみて積極的に採用いたします。
～以下ひとつ以上に該当する方は大歓迎です！～
○お客様とのコミュニケーションを楽しめる方
○社内の仲間を大切にできる方
○相手の懐に入っていける方
○気遣い・心遣いができる方
○アドバイスを素直に聞ける方
○好奇心を持って学び続けられる方
○埼玉県内で活躍したい方
○ワーク・ライフ・バランスを整えたい方
＜教える体制は整っています＞
サッシや建築業界の経験や知識は問いません。社長や専務、先輩社員が入社後に丁寧に指導していきます。求められる知識は幅広く、ひと通りのことを身に付けるのに2年程度はかかるでしょう。焦らせるようなことはしませんので、着実に知識を身に付け、確かな成長を遂げてください！
＜勤務開始日は応相談＞
面接日や入社日はあなたの都合を最大限考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。ご応募をお待ちしております。また、研修旅行も用意していますので、お楽しみに！
【居心地の良い雰囲気】プライベートの時間も大切にできます！
■自分の時間が増えて、オンもオフも充実！
休日は、土日祝の完全週休2日制です。ゴールデンウィークや夏季、年末年始など大型連休もあり、さらには有給休暇と組み合わせて超大型連休にすることも可能。もちろん、有給休暇は自由に取得していただいて構いません。さらに、日常的にも残業はほぼなしで、定時（17：30）に帰宅することがほとんどです。そのため、オンもオフも充実させることができます！
■社内はとても穏やかな雰囲気！
少数の組織ということもあり、社内はとてもアットホームです。一体感があり、役職や社歴、職種に関わらず、誰とでも気軽にコミュニケーションを取っています。社長をはじめ、経営陣も身近な存在です。
＜高収入も狙えます！＞
営業スタッフの平均年収は約500万円です。役職者となれば、700万円程度にはなるでしょう。当社では、その先の役員や社長を目指していただけます。そうなれば当然さらに収入はアップします。
【先輩メッセージ】子どもとの時間を持ちたいという希望が叶いました。営業として更なる成長を目指します！
入社2年目
以前は建築機械のメーカーに勤めていました。私は地元が埼玉で、その会社には時間をかけて通勤していました。仕事自体には馴染んでいたと思いますが、子どもが小さかったこともあり、もっと側にいたいと思うようになったんですね。そう考えると通勤時間の短縮がどうしても必要で、「残業が少なく、休みの多い近くの会社」に転職することを考えました。それで見つけたのが当社だったのです。
面接に足を運ぶと、社長をはじめ、スタッフの方が気さくに話しかけてくれたんですよね。子どもとの時間を持ちたいということも正直に伝えました。「うちなら大丈夫だよ」と言ってもらえたので、入社を決意しました。
実際に入社して、初日から気さくに声をかけていただいたので、スムーズに馴染むことができたことを覚えています。とても嬉しかったですね。
何より、残業が少なく、事前に申請すれば休みもきっちり取れる点に、大いに魅力を感じています。おかげさまで、子どもと過ごしたいという希望が叶いました。
入社時に建築関係の知識はほとんどなかったので、最初は図面の見方もわからず苦労しました。しかし、社長や専務、先輩方に支えられて、知識をじっくり身につけられましたし、わからないことは何でも聞ける環境で、とても助かりました。最近は、成果も少しずつ出てきて、手応えを感じています。提案が契約に結び付くと大きな達成感がありますし、自分の仕事の成果が「建物」として残ることに、やりがいを感じます。
これからも更に精進し、ステップアップしていきたいと思っていますので、この度入社するあなたと、切磋琢磨しながら成長していきたいですね。共に働ける日を心待ちにしています！
