映画・映像を活かしたまちづくりパートナー

取り壊し予定の史跡が、映画の撮影をきっかけに地域活性、そして記念館に！当社独自のノウハウがあります！

「フィルムコミッション業務」というのは、茨城県に沢山の映画、ドラマなどの撮影を誘致する仕事です。
でも、プロジェクト茨城はそこでは終わりません。

一例をあげれば、2013年公開の映画のロケ地として使われた「筑波海軍航空隊司令部庁舎」（茨城県笠間市）は、もともと解体予定でした。しかし、記念館としてロケ地を一般公開したことで観光客が急増！その結果、文化財として保存されることになりました。
その背景には、配給会社や出版会社などとのタイアップ、行政との調整、地元飲食店とのコラボ、地域の土産品開発、ツアーの実施など様々な取り組みがありました。
この事業による茨城県への経済効果は、2年で約7億5,000万円ともいわれています。それまで「廃墟」であった建物に県内外からたくさんの観光客が訪れ、地元にお金を落とし、廃墟が「誇りとなる郷土の史跡」と変わりました。

その後も県内で撮影された大型映画作品とのタイアップも行い、現在も複数の企画が動いています。現在手掛けているのが、「鹿島海軍航空隊跡地（大山湖畔公園）」（茨城県稲敷郡美浦村）へのロケ誘致と観光活用。この跡地は「廃墟感のある映像が撮影できる」と注目を集めています。
映像誘致を地域還元・地域振興に繋げていく。大きな手応えとやりがいのある仕事です。

年齢・学歴・特別なキャリア不問。「地域創生・まちづくりに貢献したい」という想いを重視します！

◆経験不問！「地域に貢献したい」という想いを重視！
今回の採用にあたっては、とくに専門的な経験・スキルは問いません。それよりも「地域活性化に貢献したい」「まちづくりに興味がある」「映像・映画を活かした地域創生に取り組みたい」という想いを持った方に、ぜひお任せしたいと考えています。増員をしたいポジションは複数あるので、どの仕事を担当するのか、一緒に相談しながら決めましょう。

◆上下関係のないフラットな組織を目指しています！
関連団体であるNPO法人のメンバーもあわせると、アルバイトスタッフも含めて45名ほどの組織。これらのメンバーと一緒に、茨城のまちづくりに取り組んでいます。このうち、フィルムコミッション部門は、4名程度のチーム。一般的なピラミッド型の組織では無く、上下関係のないフラットな海型構造の組織を目指しています。目標は設けていますがノルマなどはないため、業務で数字に追われるような事もありません。

◆経験豊富な先輩が、立ち上がりをフォロー！
フィルムコミッション部門のリーダー（40代）は、2010年公開“桜田門外の変”を描いた映画の制作チームで活動した経験や行政への出向経験などを持つ、とても頼りになる人です。わからないことや困ったことがあれば、的確なアドバイスをもらえるでしょう。チーム全員であなたの立ち上がりを、しっかりフォローしていきます。

まだ若い会社です。しっかりした研修制度や評価制度を新設し組織づくりに取り組みます。

◆「研修制度」「評価制度」を新設！
近年、急激に業務を拡大した為、勤続年数自体は短い社員が多い新しい会社です。人材育成・各自の成長の為、今年度より「研修制度」と「評価制度」を整備しました。
入社時研修で、当社の考え方や仕事の向き合い方などをお伝えします。また、それぞれが自身の成長を実感しながら、ランクアップしていけるよう「評価制度」も導入。個々の成長を全力でサポートします！

【 取材担当者より 】
地方創生に取り組む企業は全国にたくさんありますが、同社のように文化や芸術、歴史を切り口にしているところは多くありません。そうした意味では、非常に珍しい企業だと感じました。また、フィルムコミッションについても、全国に同様の団体が多数ありますが、茨城県の強みは、自然や歴史的建造物の豊富さに加え、都心からの距離が近いこと。こうした点が評価され、ロケ地として使われるケースが急増しているようです。

今年は大がかりなタイアップ映画の制作も決まっているそうで、ますます盛りあがりをみせる同社の活動。間違いなく経験を積めますし、地方創生の新たな手法を自らの手で開拓できるチャンスでもあるでしょう。「茨城に貢献したい」「地域活性化に興味がある」という方は、ぜひ応募をご検討いただければと思います！