株式会社シラヤマ 牛久工場 鉄鋼製品製造工場の製造サポートスタッフ
【年間休日120日】有休の取りやすさ抜群!充実の育成プログラムで未経験スタートのあなたを育てます!
募集情報
職種 | 鉄鋼製品製造工場の製造サポートスタッフ |
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仕事内容 | ビル・大学などの壁面ガラスを繋ぐ鉄製支柱(カーテンウォール用スチールマリオン)や、全国各地の橋梁拡幅工事に使われる自社特許製品「ブリッジプラスアルファ」の製造補助業務です。知識ゼロ・未経験で入社して、NC工作機械オペレーターや溶接工へレベルアップ、手に職をつけてバリバリ活躍する……ということも夢ではありません!まずは、製造業界に詳しくなくてもできる簡単な製造工程の補助業務からお任せします。 <具体的な仕事内容> ――■まずは、製品の製造サポートから! ◇必要な材料を揃えて、作業スペースへ移動 ◇機械を使った穴開け ◇溶接後の簡単な仕上げ ◇完成品を作業スペースから移動 ◇梱包などの出荷準備 ◇フォークリフト・クレーン操作 ◇NC工作機械への数値入力 ――■ゆくゆくは、手に職をつけられる! 鉄鋼製品を接着する溶接工やNC工作機械のオペレーターなど、本人の希望次第でドンドン仕事を覚え、活躍の場を広げていけます! <入社後の流れ|未経験者も安心> まずは職場の雰囲気に慣れつつ、自社でつくっている製品を知ることからスタート。その後、先輩が道具の名前や使い方を教えたり、作業のお手本を見せたりするので、実際に作業をしながら業務内容と全体的な仕事の流れを掴んでいきましょう。分からないことは、いつでも周りに相談OKです! <定着率抜群!> 退職者がかなり少なく、抜群の定着率が自慢ですが、それゆえにスタッフの平均年齢の上昇が課題。そこで、5年〜10年先の世代交代を見据えて新メンバーを募集します! ※変更範囲:会社の定める範囲 |
雇用形態 |
正社員 定めなし 3ヶ月あり(同条件) |
給与 |
月給205,000円〜300,000円以上+手当支給
※別途各種手当あり |
応募資格 |
未経験者大歓迎! ◎経験・資格・学歴不問 ※45歳以下(キャリア形成のため、例外事由3号のイ)
◎前職は、製造や物流、飲食、サービス業界など様々。元ドライバーや警備、事務スタッフも在籍中! ◎会社全体で、ピカピカの高校新卒の若手から79歳まで活躍中! ◇腰を据え、安定して働きたい ◇高層ビルのガラス支持材に興味があって、カッコいい製品づくりに携わりたい といった理由で入社した先輩もいます。 |
待遇・福利厚生 |
昇給あり(昇給率5〜8%) 社会保険完備(健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険) |
勤務時間 |
8:30~17:30 1時間 月平均10~40時間 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土日祝) GW・夏季(9連休/2024年実績)・年末年始 有給休暇 産前・産後休暇 慶弔休暇など ★年間休日120日(2024年2月から完全週休2日制になりました!) ★個別の事情なども柔軟に対応しています。 |
勤務地 |
【「興味がある」の応募大歓迎!】経験ゼロから手に職をつけませんか!1人前になるまで、しっかり育てます
■未経験者大歓迎!若手育成に注力!
「自宅から通いやすい」「モノづくりに興味がある」「安定企業が良い」など、フランクな理由での応募も大歓迎!イチから育てるので、経験・資格・知識は一切不問。ドライバーやサービススタッフなど、異業種からスタートした先輩も、バリバリ活躍中です!
■長い目で見て、しっかり育てます!
1人前になる期間は人それぞれ。長い目で見て育てる方針で、まずは、製造補助業務からお任せ。ゆくゆくは2024年12月に新しく導入するNC工作機械のオペレーターや溶接工など、ステップアップも臨めます。段階を踏んでレベルアップできるよう、しっかり指導します!
■丁寧かつ、とことんサポートします!
「見て覚えろ」……なんて、古い、古すぎます!当社にそんな風土は一切ありません。教え上手とスタッフ間で評判な溶接工などの先輩たちが、モノづくりの楽しさなどを交えながら丁寧にレクチャーします。
【プライベート充実!】年間休日120日&有休の取りやすさ抜群!世代問わず気さくに話せて、居心地良し!
■年間休日120日で、しっかり休もう!
2024年2月から、土日祝休みの完全週休2日制になりました!ちなみに、2024年の夏季休暇は9連休でした。プライベートの充実が図れます!
■気兼ねなく有休を取れる!
有休の連休取得OKなど、有休の取りやすさは抜群!「休みたい!」と伝える際に、遠慮は一切無用です!子育て中の30代男性スタッフが「我が子の行事にいっぱい参加する!」と積極的に取得していますよ。
■ほど良いゆるさで、関係性良好!
仕事中は真面目ですが、休憩中の雑談はと〜っても和やかと、ほど良いゆるさがあります。30代〜60代が在籍していますが、世代の垣根を越えて仲良し。また、積極的にコミュニケーションを図っているため、連携度合いもバッチリ!気さくで穏やかな性格の人ばかりなので、質問や相談もしやすいはず◎
【新型マシン導入!】北は北海道から南は九州まで特許製品の使用実績あり!安定性も将来性もバッチリ。
■安定性◎|業界内でポジションを確立!
全国各地の橋梁拡幅工事に使われる特許製品「ブリッジプラスアルファ」や、ビルや大学の壁面ガラスを繋ぐ鉄製支柱(カーテンウォール用スチールマリオン)を開発・製造・販売しています。1949年の創業以来、技術開発と研究を重ねてきた当社の製品力は、クライアントである建設コンサルタント、地方公共団体、国から非常に高く評価され、これまで途切れることのない引き合いをいただいています。
■将来性◎|新機械導入&工場規模を拡大!
景気に左右されない、2025年後半から始まる超大型案件の受注が確定。それに伴い、牛久工場の拡張がスタート!さらに、2024年12月には作業スピードの大幅アップが見込めるNC工作機械を新しく導入します。設備投資と増員、会社の成長に資金と時間を惜しまない、体力がある会社です!
■収入アップ|高設定の昇給率5〜8%!
昇給率はなんと5〜8%!頑張りは給与に還元する体制が確立していますので、期待してくださいね。
さらに、実力に応じて、主任→係長→課長→部長への早期のキャリアアップや後進の育成にも携われます。
【先輩メッセージ】有休をドンドン取得!プライベートの充実も図れ、モノづくりの楽しさも実感しています。
S氏 2018年入社/31歳
■「通いやすさ」が入社の決め手!
前職は、当社と取引がある工場の塗装スタッフ。工場が移転することになり転職を考えはじめた頃、当時の上司から「シラヤマが募集しているよ」と教えてくれました。給与面などの労働条件に惹かれた上、自宅からの通いやすさが入社の決め手です!2021年9月にオープンした牛久工場の立ち上げメンバーに選ばれ、現在も牛久工場で勤務しています。
■積極的に技術を伝授してくれる先輩たち
正直、転職先を探している時は同じ塗装職しか考えていませんでした(笑)。何も分からない状態でしたが、先輩たちが知識ゼロも分かるよう易しい言葉で説明してくれたり、練習に付き合ってくれたり。「新人を育てよう!」という意識で接してくれたので、ここまで成長できました!
■技術の上達を実感できて、楽しい!
現在、溶接や穴あけなどを担当。入社当時は、溶接の光が眩しいし、手が言うことを聞かず真っ直ぐに接合できないし……。そのため、練習用の簡易製品を使い、レクチャーを受けながら何度も練習しました。本番でも、先輩と私が溶接した製品を並べて、アドバイスをくれます。ベテランの先輩たちがつくる製品は仕上がりがとてもキレイ。でも「Sさんの仕上がりに負けたよ!」「ココ、すごく上手!」と言ってもらった時には成長を感じます!心の中でガッツポーズをしたいくらい嬉しいです(笑)。技術の上達を実感できるのが、モノづくりのやりがいです!
■「パパ有休」を積極的に取っています!
私には、子どもが3人います。我が子の行事には参加する方針で、積極的に「パパ有休」を取得しています!スタッフ同士、フォローし合う精神が根付いているので、休むときの遠慮は要りません!
優しい先輩たちによる丁寧なレクチャーがあるので、未経験スタートも心配は無用ですよ!
応募方法
応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 | ||||
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モットーは「同じものはつくらない。100%オーダーメイド」。カーテンウォールの支柱は似たような役割や形は存在しますが、設計図が異なるので同じものをつくることはありませんし、それが私たちの自慢の1つです。
また、自社製品の「ブリッジプラスアルファ」は特許を取得しています。この製品は橋桁の改修工事。それにより、車道と歩道を工事前より拡張することができ、車や歩行者がさらに安全・安心して通行可能に! たとえば、下に線路がある場合、1.5mほど幅広くすることができます。この製品は、設計から納品まで一貫した自社対応で、売上は全体の15%を占めています!
カーテンウォールの支柱では、鉄の表面を大理石のように加工するノウハウも持っています。外からも中からも見える部分だからこそ、美観にこだわる。それを実現できるのは、創業以来、溶接を生業とし、鉄加工の技術開発と研究を重ね、ノウハウが蓄積されたからこそ。大手デベロッパーやスーパーゼネコン、大手サッシメーカーから多数受注いただいています。
事業内容
企業情報
会社名 | 株式会社シラヤマ 牛久工場 |
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URL | http://www.shirayama.net/ |
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