太平ビルサービス株式会社 富士営業所
ビルメンテナンス企業での本部スタッフ
掲載終了まであと9日
未経験OK＆地域限定採用！土日祝日休み！充実の福利厚生で働きやすさ◎！
募集情報
| 職種 | ビルメンテナンス企業での本部スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社富士営業所にて本部スタッフの業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・点検の報告書や、見積書などの作成 ・現場スタッフの採用面接 ・現場の資機材の補充 ・その他現場スタッフのフォロー ・担当者との折衝 ・修繕作業や点検業務の立ち会い など 仕事の8割は事務所内での内勤業務になり、現場に入って頂く事は多くございません。 【未経験者大歓迎】 最初は仕事の仕方や現場ごとの特徴などを覚えて頂きますが、特殊なスキルや資格は必要ありません！ 慣れればできる仕事内容ですし、独り立ちできるようになるまでは先輩社員が一緒について仕事を教えてくれるので安心してくださいね！ 完全に独り立ちできるまでは、人にもよりますが半年から1年ほどを見ています。長く活躍して頂けるように会社も長期スパンでの業務習得を想定していますので、まずはひとつずつできることを増やしていってくださいね。 【1日の仕事例】 8：30 ＜業務開始＞ お客様からのメールを確認したり、朝礼で社内の共有事項を確認します。 9：00 ＜訪問1件目＞ お客様のもとへ設備点検のご提案に伺います。 最近採用したスタッフの様子見も一緒に行います。 お客様や現場スタッフとはマメにコミュニケーションをとることが大切です。 12：00 ＜昼食＞ 今日は2件目の訪問が控えているので外でお昼を取ります。 13：00 ＜訪問2件目＞ 契約しているビルの給水設備点検を行います。点検表に基づいて毎月行っているのですぐに慣れますよ。 15：00 ＜帰社・事務作業＞ 帰社をしたら修繕の依頼や見積書を作成したりします。 18：00 ＜帰宅＞ 残業は月平均で10hほどあるかないかです。 もちろん差し込みでお仕事が入った時は残業になりますが、繁閑の差はそれほどなく日々のフォローをマメにしていれば残業に追われることは少ないです。 ＜正社員＞ |
| 給与 |
月給180,000円～
＜年収例＞ 300万円＝月給20万円X12ヶ月＋諸手当＋残業手当＋賞与（年2回） 入社2年目・20代男性の場合 ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：試用期間あり（6か月／契約社員：日給9,000円）※短縮あり ・時間外労働：原則なし |
| 応募資格 |
◎未経験者大歓迎！◎学歴不問◎普通自動車運転免許(AT限定可) ◎基本的なPC操作ができる方
☆2023年3月に専門･短大･大学卒業予定の方、 第2新卒の方､フリーターの方､ブランクのある方大歓迎！ |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給 ◆残業手当 ◆休出手当 ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆制服貸与 ◆健康診断(初年度のみ実費負担) ◆資格手当あり(例 ビルクリーニング技能士1級:月3,000円、電気主任技術者3種：月6,000円) ◆車通勤OK ◆誕生日お祝い品 ◆携帯電話貸与 ◆永年勤続表彰 ◆受動喫煙対策：詳細はお問い合わせください |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8h） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土曜・日曜)・祝日、年末年始 年間休日119日 ※休日出勤の場合は休出手当を支給します |
| 勤務地 |
大手企業に勤めるチャンス！資格も経験も不問＆異業種からの応募大歓迎！今回は人柄重視の採用です。
◇安定企業でのお仕事◇
建物管理のトータルソリューション・カンパニーとして60年の歴史と管理、全国130の拠点を持つ当社。その富士営業所で当社受託物件のトータルマネジメントをして頂きます。
建物の管理は景気の良し悪しに関係なく継続的に必要ですから、ニーズは絶えることがありません。その中でも創業から60年以上の歴史を誇る当社は仕事量も安定して豊富にあります。長くお付き合い頂いているお客様もいれば、入札による公共施設の案件もありますから、安定した企業で働きたいという方には環境を変えるチャンスですよ！
◆未経験OK！人柄重視の採用◆
建物管理とはいうものの、現場で清掃や警備、保守管理を行うスタッフは別にいますから、あなたには彼らが仕事をしやすいようにフォローをしたり、建物の担当者に保守管理の提案をしたりするのが主な仕事内容になります。
そのため特別な資格やスキルは必要ありません！建物管理に必要なスキルは現場スタッフが持っているので大丈夫です。さらに今回は人柄重視の採用ですので未経験でもOK！これまでに転職した先輩の中には農業を営んでいた方や工場勤務、同業からの転職と多岐にわたります。あなたがこれまでに培ってきた経験を存分に活かしてくださいね。
毎年昇給・賞与年2回、充実の福利厚生が自慢です。転勤がないことも高ポイント！
◇休日、給料、福利厚生…働く人が気になるところはしっかりカバー◇
年間休日日数は119日。休みはしっかりとれます。たまに休日出勤になることもありますが、その場合は休日出勤手当が支給されます。毎年少しずつ昇給があったり、賞与も年2回としっかりしているのは大きな企業に勤めるメリット。その他残業手当、資格手当など頑張った分はしっかりお給料に反映されるから頑張りがいがありますよね！
◆程よく和やかな雰囲気の職場です◆
今回は社内の組織変更にあたって人事異動で発生した欠員に伴う募集です。富士営業所は現在4人が在籍しています。短い人でも4年、長い人だと20年と定着率は抜群の職場です。分からないことは何でも聞いてくださいね！
先輩たちはみんな優しくて話しかけやすい雰囲気なので、分からないこともとても聞きやすいんです。明るく、楽しく、和やかに過ごせる職場。それが高い定着率の秘訣です。事務所のデスクは6つの机を向かい合わせにした一つの島になっているので、和気あいあいとした雰囲気です。
◇富士市で働く！原則、転勤はありません！◇
「全国に営業所があるなら転勤もあるんじゃないの？」と思った方はご安心ください！今回の募集は原則富士営業所のみの勤務になります。今勤めている人も富士市か富士宮市に住んでいる人がほとんどですよ！
「お仕事で大変なところは？活躍する秘訣は？」中野所長にインタビューしてみました！
Q.この仕事のいいところは？
A.やっぱり退屈とは無縁というところですね。マニュアルがない分、コミュニケーションを通じたやりとりで正解を探していくところに面白さがあると思います。
Q.この仕事で大変なところは？
A.色々あるけど、やっぱり人とのやりとりの部分だと思います。特に現場の人とは仕事の上での相談や意見の違いなんかもありますから。正論でぶつかるのが正解とは限らない。同じ仲間として気持ちよく働いてもらうことが大事です。
Q.この仕事で長く活躍する秘訣は？
A.きちんとやりすぎないことですかね（笑）。全部をきちんとやろうとすると業務量的に追い付かなくなってしまうので。いい意味でいい加減というか、頭の中で優先順位を素早くつけて手際よくこなしていく要領の良さや、多少の想定外の出来事にも動じない図太さがあると活きてくるでしょうね。
Q.最後に応募者の方にメッセージをお願いします。
A.最初は初めての経験もたくさんあると思いますが、知識や経験を身に付けていけばやりがいに変わってきます。ぜひ一緒にがんばりましょう！
インタビューしている間は終始和やかな雰囲気でした。中野所長の人柄というか、こういう話しやすい方がいるというところに富士営業所特有の柔らかい雰囲気の秘訣があるんだろうなと感じました。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。 面接日時等、追ってご連絡致します。 お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。 ※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 |
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私たち太平ビルサービスは、建物を利用するすべての方に、より良いビル空間の快適性を追求し、お客様の財産である建物の資産価値をより長く維持するためにあらゆるサービスを提供する「トータルソリューション・カンパニー」として、全国の方々から長年の歴史とともに愛されてきました。
そして共存共栄への糸口を探りながら新たなる半世紀に向けて、地域社会への貢献など多様化する顧客ニーズに合った多彩なサービスをご提案し、全国のネットワークを活かしてお応えします。
ビルメンテナンス業における地球環境保全への社会貢献としては、不特定多数の人々が利用する建築物において、快適で安全な環境を最小限のエネルギーで実現することと自負しております。
そのためにも「低炭素社会」にふさわしい製品、サービス、システムの構築に努め、お客様のことを第一に思いやる心と、お客様に満足して頂くために長年積み重ねてきた実績にさらなる知恵を働かせ、今後とも「より美しく誠実に」をモットーに、お客様の財産である建築物に活力ある「生命」を吹き込んでいきます。
企業情報
| 会社名 | 太平ビルサービス株式会社 富士営業所 |
|---|---|
| 設立 | 1962年1月18日 |
| 代表者 | 代表取締役会長 狩野 伸彌 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 24,161名（2021年07月01日現在） |
| 所在地 | 417-0045
静岡県富士市錦町1-3-3 ハイコーポ錦町210号室 |
| URL | https://www.taihei-bs.co.jp/ |
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