株式会社 髙中板金工業
建築板金の積算スタッフ
＜経験者歓迎＞創業90年の歴史ある安定企業！ ★賞与年2回+決算賞与｜職場環境◎｜充実の待遇！
募集情報
| 職種 | 建築板金の積算スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 創業以来、建物板金一筋の専門会社において、積算をはじめとしたさまざまな業務を幅広く担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ◎積算業務 ◎在庫管理 ◎原価管理 ◎仕入れ業務 ◎人工計算 ◎棚卸し など ＼その他、こんな業務もお任せ！／ ○CADを使った製図作業 ○ドローンを用いた現地調査 ○工場での製造補助 ○工程管理 ○工場での加工作業補助 など ☆POINT（1）／自由な働き方を実現！ 当社の積算専門職は初めての試み。 そのため、一緒に試行錯誤しながら働きやすい環境を整えていきたいと考えています。 勤務時間などについても柔軟に対応しますので、なんでも相談してください！ ☆POINT（2）／いろんな仕事にチャレンジできる！ 興味があればCADでの作図、施工管理、工場での加工作業などの業務も教えていきます。 現場だけの作業じゃないから、仕事に飽きがくることはありません！ ☆POINT（3）／資格取得を支援！ 仕事で活用できるさまざまな資格は自己負担ゼロで取得することが可能！ 資格を取得したらお祝い金を支給します♪ ※正社員として採用 |
| 雇用形態 |
正社員 定めなし あり（3カ月／同条件） |
| 給与 |
月給250,000円以上
基本給 195,000円～262,000円 生涯設計手当 55,000円 通信手当 1,000円 |
| 応募資格 |
建築板金の積算経験者
施工管理経験者・有資格者優遇 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【こんな方、大歓迎です！】 ◎チームワークや協調性を大切にできる方 ◎元気に明るく挨拶ができる方 ◎向上心を持って仕事に向き合える方 ◎未経験からモノづくりの技術を身に付けたい方 ◎安定企業で腰を据えて長く勤めていきたい方 など |
| 待遇・福利厚生 |
昇給あり 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
8：30～17：30 60分 なし |
| 休日休暇 | 週休2日制（日曜、祝日、その他） 夏季、年末年始休暇あり ※会社カレンダーによる |
| 勤務地 |
＼デスクワークだけじゃない／ 多彩に活躍できる仕事です！
地味な仕事と言われる「積算」の仕事ですが、当社では現場に材料を届けてもらったり、工場内で加工作業の補助をしたり、幅広い仕事を手伝っていただきたいと考えています。
また、ドローンをつかった現地調査も行っていることから「ドローンを操縦してみたい！」なんて方も大歓迎！
「CADで製図をやってみたい」
「工程管理など、施工管理の仕事にも興味がある」
「モノづくり（製造や加工）にも挑戦したい！」
そんな向上心ある方には、積極的にいろんな仕事を教えて業務の幅を広げていくことも可能です。
＜残業ほとんどなし・勤務時間は相談可！＞
残業はほとんどないため、家庭などプライベートを大切にした働き方を実現したい方にとっては最適な職場環境。勤務時間についても、あなたの希望にあわせて柔軟に対応することが可能。
「こんな働き方ができたらいいな」という要望があれば、ぜひご相談ください！
【少数精鋭のプロ集団！】抜群の定着率！働きやすさで選ぶなら「髙中板金工業」へ！
＜髙中板金工業ってどんな会社？＞
2023年4月、いよいよ株式会社に移行！
ピカピカのオフィスがとうとう完成しました！
当社の創業は昭和8年（1933年）。
今年【90周年】を迎える、歴史ある安定企業です！
＜モノづくりのプロフェッショナル！＞
現在の従業員は5名。
大きな会社ではありませんが、今いるメンバーはみんな勤続年数が10年以上を誇るべテランばかり！当社の高い技術で、さまざまなコンクールにおいて受賞経験も多数あり！
近年では、オリジナルインテリアブランド【MASANORI「HAORI」】を展開。草加モノづくりブランド製品に認定されています。
そんな当社の大きな魅力は、働きやすさ。
従業員の働きやすい会社づくりにチカラを注いでいることから、時代に合った働き方を積極的に取り入れています。
＜男性育児休業等推進宣言企業！＞
家庭を大切にした働き方の実践や、子育てと仕事を無理なく両立できるよう、男性従業員の育児休業（産後パパ休暇）の取得を推奨しています（実績あり）。
▼下記でさらに詳しく！
【歴史ある老舗企業】従業員が安心して働ける会社づくり ★賞与年2回＋決算賞与
＜年1回の昇給！＞
毎年昇給を実施しているため、出来る仕事の幅が広がり技術力がアップすれば年収アップしていきます。
＜老後も安心！＞
退職金制度や退職金共済、確定拠出年金などにも加入しています。
また、再雇用制度もあるため、あなたの意欲次第で定年後も働き続けることが可能です。
従業員に安心して働き続けていただきたいので、様々な取り組みを実践しています！
＜アプリで情報共有！＞
従業員1人ひとりにスマホを支給しています。
現地調査時の写真をはじめ、納期や現場のスケジュールなどをスタッフで共有！
今後は勤怠管理のアプリ導入も検討しています。
従業員が働きやすい体制づくりに注力しているので、いろんな便利なツールは積極的に導入していく方針です♪
＜まずはお気軽にご応募ください！＞
◎書類選考なしで面接は1回だけ！
面接日や入社日はあなたの希望を考慮して柔軟に対応します。
なので、在職中の方もお気軽にご応募ください！
お問い合わせだけでも大歓迎です！
【先輩メッセージ】新卒で入社して10年以上。職人でこの環境は他ではありえません！
安藤 明宏 （2012年入社）
「職人になりたい」という夢を持っていて、工業高校を卒業後、新卒で髙中板金工業に入社。今年で11年目を迎えました。入社当初は「板金」について全くの無知。当社に決めた理由も、見学したときの雰囲気が良かったからでした。
髙中板金工業の大きな魅力は…
（1）職場環境
「休みが取りにくい」「上下関係が厳しい」
そんなイメージのある職人の業界ですが、当社は全然違います！
社長は時代に合わせて職場環境を改革しているため、福利厚生や待遇がとても充実しています。
実際に、男性従業員の中には2週間の育児休暇を取得したメンバーもおり、私も子どもの通院などで早退や休暇などの働き方でかなり融通きかせていただいています。
こうした家族を大切にできる環境は、他ではなかなかないと思います！
（2）人間関係の良さ
仕事中に先輩に叱られる、怒鳴られるなんて経験をしたことがありません。
社長をはじめ、従業員はみな穏やかで優しく面倒見が良いので、誰でも安心して勤めていける環境です。
（3）モノづくりを極められる！
当社の技術力はとても高いため、ココで技術を学べばどこでも即戦力として活躍できるスキルが身に付く環境です。だから、モノづくりが好きな未経験者はもちろん、もっと技術を磨きたい、スキルアップをしたい経験者にも最適な職場となるはず。
＜飽き性でも続けられる！＞
私は同じ作業のルーチンワークが苦手なんですが、当社の仕事はオーダーメイド。リフォームの案件も多くあり、同じ現場はありません。日々違う仕事を手がけられるため、毎日楽しく働いています！
興味があれば当社でモノづくりをイチから極めてみませんか。ご応募お待ちしております！
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| お問合せ |
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企業PR
当社の創業は1933年。おかげ様で創業90年を迎えました！
従業員5名と役員2名で堅実な経営を行っており、大きな会社ではありませんが、少数精鋭ならではの風通しの良さと高い技術力で業績は好調。
今回は、私たちの技術を継承し、これからの髙中板金工業を担ってくれるメンバーを大募集！
この4月より株式会社に移行し、新しいオフィスも稼働を開始しました。
従業員の働きやすい会社づくりを心掛けていることから、歴史ある老舗企業でありながらドローンなど最新の技術を取り入れたり、SNSで情報を発信したり、福利厚生・待遇を充実させたりと時代に合わせて柔軟に変化。男性の育児休暇の取得も推奨しており、家族のいる方も安心して勤めることができる環境づくりを整備しています。
これからますます発展しつづける当社に、ぜひご注目ください！
事業内容
神社・仏閣等銅板工事、銅板工芸品製作
厨房ステンレス工事
板金業者向け役物加工等
遮熱工事
屋根上散⽔設備
ドローン事業
企業情報
| 会社名 | 株式会社 髙中板金工業 |
|---|---|
| 設立 | 1989年4月1日 (創業1933年4月) |
| 代表者 | 代表取締役 髙橋 正哲 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 5名 |
| 所在地 | 350-0051
埼玉県草加市長栄4-12-2 |
| URL | https://www.t-bk.co.jp/index.html |
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