株式会社 東海ビルメンテナス マンションのフロント業務（管理業務主任者）
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「管理業務主任者」限定募集★中規模マンションをお任せします！◆月給29万円以上◆残業少なめ！＠小田原
募集情報
| 職種 | マンションのフロント業務（管理業務主任者） |
|---|---|
| 仕事内容 | マンションの管理業務を受託している当社で、マンションのフロント業務をお任せします。お持ちの資格（管理業務主任者）を存分に活かせるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●マンション管理組合の運営サポート ●マンション理事会・総会の運営サポート ●建物の修繕計画の策定 ●各種書類の作成 ●マンションの巡回・状況確認 ほか ＼担当するのは中規模マンション／ ご担当いただくのは、世帯数30程度の中規模マンションです。タワーマンションや大規模な集合住宅は扱っていないため、経験の浅い方などでも安心してはじめられます。また、ひとりにつき5～10棟程度と、担当棟数も比較的少なめです。 ＼自分のペースで仕事を進められます／ 担当するマンションの訪問頻度などは、各担当の裁量にゆだねています。「ココとココは近いから1日で訪問を終わらせよう」というように、それぞれの状況に応じて決めてください。自分のペースで進められるので、自由度が高い仕事に就きたい方には最適だといえます。 |
| 雇用形態 |
正社員 定めなし あり（3か月）※労働条件は本採用と同じです |
| 給与 |
月給290,000円～365,000円
※経験・能力・年齢等を考慮し、話し合いの上で決定します。 【年収例】 406万円／係長（月給29万円＋諸手当＋賞与年2回） 449万円／課長代理（月給32.1万円＋諸手当＋賞与年2回） |
| 応募資格 |
・要普通自動車免許（AT限定可）・マンション管理の実務経験・管理業務主任資格
※設備管理のマネジメント経験がある方は特に歓迎 ※マンション、ビル管理士・宅地建物取引士などの資格をお持ちの方も歓迎 |
| 待遇・福利厚生 |
◆昇給／年1回（7月） 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
8：45～17：45（実働8時間） 60分 あり（月平均10時間） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（基本土日休み） ※祝日のある週のみ土曜出社となります（第一土曜日は出勤） ※月末・月初休日出勤する場合があります。 ■年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ◎年間休日105日 ◎有給休暇10日～20日 |
| 勤務地 |
管理業務主任者限定募集！マンション管理経験の浅い方もぜひ！当社でスキルアップを図りませんか？
■「管理業務主任者」の有資格者限定！
今回は「管理業務主任者」の資格保有者に限定して募集します。資格をとってから間もない方や経験の浅い方も大歓迎！十分な経験年数を積んできた方は、高待遇でお迎えします！ぜひ当社へお越しください。担当数は5～10棟と比較的少なめなので、それぞれに集中して取り組めます。
■業務の流れを知ることからスタート！
入社後は、当社の扱っている物件や業務の流れについて、丁寧にお教えします。「理事会を円滑に進めるコツ」や「報告書や見積書の作成の仕方」など、持っているノウハウは惜しみなく提供していく考えなので、気軽に何でも聞いてくださいね。
■頼りになる先輩のもとで学べます！
配属先となるチームでは、現在2名の管理業務主任者が活躍しています。ひとりは、マンション管理の経験が豊富なこの道のベテラン。もうひとりは、異業界から資格をとって転職をしてきた人です。このほか事務サポート2名が、あなたの業務をしっかりサポートします。
月給29万円以上+賞与と高めの給与水準！残業は少ないため、プライベートも充実させながら働けます！
■月給29万円以上の安定収入！
有資格者限定で募集しているため、給与も最初から高めの設定となっています。また、固定の月給に加えて、賞与も年2回支給。初年度から年収400万円を目指すことも可能です。ですから、「安定した収入を得たい」「しっかり稼ぎたい」という方にも、ご満足いただけるはず！
■残業も少なめ！
メリハリをつけて働くことを意識している社員の多い当社では、遅くまで残業をすることは多くありません。大半の社員が定時をすぎると、キッチリ退勤しています。そんな働きやすい職場環境です。
■有休も取得しやすい雰囲気！
休みはしっかりと週2日あるうえに、有休もしっかり取れます。通常の休みに有休をつなげて少し長めの連休にし、旅行に行ったりツーリングに出かけたり…。仕事もプライベートも充実させながら働いてくださいね。
景気に左右されない安定性が魅力！小田原を中心に知名度バツグンの当社だから、仕事の進めやすさも◎
■コロナ禍でも安定！マンションがある限り続く仕事！
この仕事の大きな特徴は、景気の変動に左右されることがない点。マンションがある限り、管理組合や理事会の運営は必要ですし、修繕工事も定期的に行わなければ、建物を維持することはできません。ですから、たとえコロナ禍のような急激な景気の悪化があったとしても、決してなくならない仕事！とても安定しています。
■高い知名度があるから仕事が進めやすい！
神奈川県小田原市を拠点に、静岡・愛知・東京へと支店を拡大してきた当社。とくに、小田原をはじめとする神奈川・静岡エリアでは高い知名度を誇ります。マンションの方たちからは、「東海ビルメンテナスさんなら信頼できる」と言っていただくことが多く、知名度の高さが仕事のしやすさにつながっています。
■まずはお問い合わせだけでもOK！
「いきなりの応募や選考はちょっと…」「まずは話だけ聞いてみたい」ということであれば、電話での問い合わせも受け付けています！遠慮なくご連絡くださいね。面接日や時間も可能な限り希望に合わせるので、ご相談ください。あなたのご応募を、心よりお待ちしております！
【記者の視点】多角的に事業を展開し、強固な経営基盤を構築！黒字経営を続ける安定企業です！
清掃・設備・警備・マンション管理など多角的に事業を展開し、強固な経営基盤を築いている東海ビルメンテナス。創業から60年を迎えますが、赤字に転落することなく、黒字経営を続けているそうです。ホテルの客室清掃なども手がける同社ですが、コロナ禍による打撃も少なく、安定した経営を維持できているとのこと。
また、働きやすい労働環境も整っており、どのポジションにおいても残業はそれほど多くありません。決められた時間内にきっちりと仕事を終わらせる文化が根づいていると感じました。こうした働きやすい職場環境だからこそ、長く続けている人も多いようです。
大企業なので、「新卒入社の比率が高いのでは」と思っておられる方も多いかもしれませんが、約90％が中途入社なのだとか。中途で入社するハンデは一切ありませんし、多様なバックグラウンドを持つ人たちと一緒に仕事ができることは、魅力のひとつでしょう。有資格者も多く在籍しているため、各分野のプロフェッショナルとともに、仕事に取り組めることも、仕事のやりがいや面白さにつながるのではないでしょうか。
安定企業で腰を据えて長く働き続けたい方や、整った労働環境のもとで働きたい方、各分野のプロフェッショナルとともにスキルを高めながら働きたい方などに最適な職場です。少しでも興味をお持ちであれば、応募してみることを強くお勧めします。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 | ||||||||||
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| お問合せ |
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企業PR
当社は1963年（昭和38年）の創業以来、清掃サービスを軸に、設備・警備・マンション管理などへも領域を広げ、「施設総合管理」のプロとして成長してきました。今では、東京、箱根、熱海、相模原、湘南、小田原、東静岡、静岡、浜松、豊橋、名古屋の11カ所に支店を拡大。東海・首都圏エリアの1000社近いお客さまに、日々サービスを提供しています。
また、ショッピングセンター総合管理の「サン東海ビルメンテナス」、外国人向け日本語学校を展開する「LIBERTY小田原日本語学校」、介護事業の「リバティ東海ケアサービス」の3社とともに、東海ビルメンテナスグループを形成。グループ各社の事業を有機的にリンクさせながら、お客さまのニーズに幅広く応じています。引き続き信頼されるソリューション・パートナー企業を目指して、成長を続けてまいります。今後の東海ビルメンテナスにも、ぜひご期待ください！
事業内容
■設備保守・工事関係
■労働者派遣事業「派遣許可番号 派14-302745」
■有料職業紹介事業「登録番号 14-ユ-301549」
■登録支援機関「登録番号 19登-001498」
企業情報
| 会社名 | 株式会社 東海ビルメンテナス |
|---|---|
| 設立 | 昭和38年8月30日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 倉田 雅史 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 2,130人 |
| 所在地 | 250-0012
神奈川県小田原市本町１丁目１３－６ |
| URL | http://www.rbs-tokai.co.jp/ |
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