MCP株式会社の求人・転職
高齢者向け施設の介護スタッフ
【経験・資格不問！】心地よい空間で寄り添った介護ができる／研修制度充実／家庭との両立もOK！
| 仕事内容 | 当社が運営する群馬県内のサービス付高齢者向け住宅「ケアタウンつどい古海」にて、ご利用者様の暮らしをサポートします。 ＼... |
|---|---|
| 給与 | 月給194,500円～236,300円以上 |
| 勤務地 | 群馬県邑楽郡大泉町大字古海（ケアタウンつどい古海） |
| 応募資格 | 無資格、初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）、実務者研修修了者（旧ヘルパー1級）、介護福祉士 |
掲載終了まであと1日
住宅型有料老人ホームの介護スタッフ
【経験・資格不問！】心地よい空間で寄り添った介護ができる／研修制度充実／家庭との両立もOK！
| 仕事内容 | 当社が運営する群馬県内の住宅型有料老人ホーム「ハーモニーライフ渋川」にて、ご利用者様の暮らしをサポートします。 ＼＼こ... |
|---|---|
| 給与 | 月給194,500円～234,500円以上 |
| 勤務地 | 群馬県渋川市北橘町八埼（ハーモニーライフ渋川） |
| 応募資格 | 無資格、初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）、実務者研修修了者（旧ヘルパー1級）、介護福祉士 |
掲載終了まであと1日
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会社名
MCP株式会社
設立
2002年3月
代表者
代表取締役 奥田 弓子
資本金
300万円
所在地
963-8053
福島県郡山市八山田西4-184（本社）
企業PR
関東・東北エリアに福祉ネットワークを巡らせ、約80施設を展開している、メディカル・ケア・プランニング・グループ。東京都江戸川区に本部を構え、2002年より介護事業を手がけてきました。特定介護施設、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスなどを運営し、ご利用者様の様々なニーズにお応えしています。
当社、MCP株式会社はグループ会社として、福島、埼玉、群馬を中心に、多彩な介護・福祉事業を展開。2022年12月には、就労継続支援B型事業所「ワークステーションつどい古海」が新規オープンしました。良質なサービス提供による「選ばれる施設づくり」、地域のネットワークを活用した「より良い生活の質づくり」、安定した運営による「安心とゆとりの暮らしを提供」の3つの施設運営理念を掲げています。さらに、各種介護資格の養成講座などを開催している「クローバー・メディカル・ケア・アカデミー」も運営。これからも、ご利用者様1人ひとりに合ったサービスを提供しながら、地域に貢献していきます。
事業内容
グループホームの運営
居宅介護支援事業
MCP株式会社の転職情報／正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
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≪スキルアップできる！≫充実した研修・資格取得支援制度で働きながら介護のプロに
【介護資格がない方も歓迎！】
「介護業界デビューしたい！」という未経験の方や介護資格をお持ちでない方も大歓迎！
介護する上でのマナーや介護に関する技術など、教育担当の専任スタッフが基本をきちんと教えます。
資格取得支援制度を利用して、入社後、介護職員初任者研修を取ることもできます。受講費用は会社が負担するので心配無用。お給料をもらいながら資格を取得できますよ。
【資格を活かしながらスキルアップ】
経験者ももちろん大歓迎です！ 初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士の資格をお持ちの方は、それぞれのスキルや経験を活かして活躍できます。
提携医療機関の医師による学習会や理学療法士による介助指導など、外部研修も充実。施設や部門に関係なく、「もっと学びたい！」というメンバーが集まっての勉強会も開催しています。上級資格の取得も会社がサポートします。
≪働きやすい！≫スタッフの声が届く「風通しのいい環境」
【子育てとの両立も可能！】
当社では子育て中の方や子育てがひと段落して仕事に復帰した方など、様々なスタッフが活躍しています。育児と仕事を両立できるように時短勤務も用意。「子どもが小さいうちは昼間だけ働きたい」という方は夜勤の制限も可能です。
子どもの学校行事や急な発熱などにも柔軟に対応しています。家庭と仕事の両立の大変さを理解しているメンバーが多いので、いろいろな悩みも相談できますよ。
【やる気とやりがいが生まれる好循環】
働きやすい環境づくりのため、施設管理者が現場のスタッフの声を拾い上げ、事業本部と情報共有。スタッフの“気付き”を各現場に反映し、風通しのいい環境づくりを進めています。
スタッフがイキイキと働ける環境は、質の高いサービスの提供にもつながります。ご利用者様からの「ありがとう」の言葉がスタッフのやる気ややりがいになり、さらにサービスの質が上がっていく、そんな好循環が生まれる職場づくりに力を入れています。
【安心して働ける】安定成長企業のグループ会社。業績好調で賞与も支給！
◎複数の新施設が続々オープン！
当社は、メディカル・ケア・プランニング株式会社のグループ企業です。メディカル・ケア・プランニングは東京、埼玉、千葉、群馬、福島にグループ全体で約80の施設を展開。特定介護施設、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、就労継続支援B型事業所など、様々な形態の施設を運営しています。2023年も複数の施設が新規オープン予定など、着実に規模を拡大している成長企業です。
その大きなバックボーンのもと、当社も福島、埼玉、群馬を中心に地域に根ざしながら安定成長を続けています。今回募集する「ケアタウンつどい古海」。業績好調で賞与も支給されています。
◎グループの強みで研修制度も充実！
充実した研修制度を利用できるのも、グループ企業ならではのスケールメリット。意欲のある方は、技術やマナーを学べる研修など、外部研修を受けることが可能。資格取得支援制度もありますので、取得費用は会社負担でスキルアップもめざせます。
安心して長く働ける環境で成長したい方に、ぴったりな会社です。
【記者の視点】スタッフの声が本部に届く風通しのよさが、質の高いサービスにつながる
個人のスキルに頼ってしまいがちな介護現場が少なくない中、同社では個人だけに頼るのではなく、チームで機能することを重視しているそうです。その一環として、役職や担当ごとに、他施設との交流の場を定期的に用意。施設の垣根をこえてスタッフが連携できる体制になっています。
ご利用者様の目線に立った姿勢は、グループ共通の思い。親会社のメディカル・ケア・プランニングがめざしているのも、すべての施設がご利用者様にとって“心地よい空間”であること。1人ひとりの生活を尊重しながら、「自分らしく」「生きがいを持って」生活できる場の提供を追求しています。
そして、そのために取り組んでいるのが、スタッフにとって働きやすい環境づくり。たとえば、施設管理者が現場のスタッフの声を拾い上げ、事業本部と情報を共有。スタッフの“気付き”を各現場に反映し、風通しのいい環境づくりを進めているそうです。
本部と施設、スタッフの関係のよさが、質の高いサービスの提供にもつながっているとのこと。そして、ご利用者様からの「ありがとう」の言葉がスタッフのやりがいになり、さらにサービスの質が上がっていく。──そんな好循環が生まれる職場をめざしているそうです。スタッフの方々がイキイキと働いているのも納得の取材でした。
