株式会社クリエイト 派遣・紹介事業部 ハウスメーカーの営業スタッフ（CRE250105-01c）
【人材紹介】全国約460拠点を展開する大手ハウスメーカー！営業未経験の方歓迎！安定基盤で働けます！
募集情報
| 職種 | ハウスメーカーの営業スタッフ（CRE250105-01c） |
|---|---|
| 仕事内容 | 展示場に来場されたお客様の接客からプラン提案、資金計画といった契約までのプロセス、更には契約後の打ち合わせや建築中のフォロー、お引き渡しにアフターサポートまで多岐に渡って担当していただきます。反響営業ですので飛び込み訪問や外回りなどはありません。 【具体的な内容】 ・展示場での接客、各種見学会のご案内 ・実施、現地調査 ・資金計画などのプラン作成、ご提案、ご契約 ・建築計画作成、着工～上棟における建築中のフォロー、お引き渡し ・アフターフォロー 【入社後の研修について】 ・入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに沿ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や当社のポリシー、実際の展示場における業務を実戦形式で学びます。 ・配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながらリアルな場で更に接客スキルを磨くことができます。 ・建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニングなどのオンライン教材も充実しています。 ＜業務の変更範囲：当社業務全般＞ |
| 雇用形態 |
正社員 定めなし あり（3ヶ月） |
| 給与 |
月給267,500円以上
・基本給223,000円 ・営業手当44,500円 ※営業手当は入社時の金額です。入社後の業績により増額あり ※等級・家族・店長（リーダー）・成約・単身赴任手当など条件に応じ支給 ※別途、残業代、各種手当を支給 ＜各種手当＞ 家族手当（扶養1人につき10,000円／月） 等級手当（主任格30,000円、係長格60,000円） 店長・リーダー手当（10,000円～85,000円／月） 成約手当（成果に応じて支給） 住宅手当（当社にて自宅建築した場合） 特定地域家賃手当（東京都、神奈川県など） 駐車場手当（月10,000円を超える場合、超過分支給※上限20,000円） ＜年収例＞※車両関連の手当は除く （1）685万円／26歳／年7棟受注／役職なし／月給267,500円 （2）949万円／30歳／子2人／年9棟受注／主任・店長／月給367,500円 （3）1,317万円／34歳／子2人／年12棟受注／係長・店長／月給427,500円 |
| 応募資格 |
◆高卒以上 ◆年齢39歳未満の方、経験不問（例外事由3号のイ） ◆普通自動車運転免許
★営業未経験者歓迎！ ★Uターン・Iターン希望者歓迎！ ＜こんな方は特に大歓迎！＞ ・接客・販売の経験がある方 ・宅建士・建築士資格保有者優遇 ＜こんな方を求めています！＞ ・当社の企業理念「お客様よりお客様の 家づくりに熱心であろう」に共感していただける方 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方 ・頑張りや成果を正当に評価されたい方 ・自由な社風の中、自己管理ができる方 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
10：00～19：00 75分 原則なし |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（基本：水曜・木曜） ※水木が祝日の場合は当社休日カレンダーによる ◆夏季・冬季休暇、有給休暇、特別休暇 ◆慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業休暇制度、介護休業制度 ◆自由休暇（年12日、アニバーサリー休暇など） ◆年間休日120日 |
| 勤務地 |
東京都江東区木場（紹介先本社）
＜勤務先＞ 全国約460拠点（宮城県、群馬県、富山県、石川県、岡山県、広島県、高知県、沖縄県内の事業所を除く） 転勤の可能性：あり（ゼロではありませんが、転居を伴う転勤の可能性は極めて少なく、あってもご本人の都合によるものが多いです） ※希望地を考慮します。応募時に希望のエリア（都道府県）をお知らせください。 ※詳しい所在地は面談にてご説明します。 |
良質な住宅をお求めのお客様に対し、最適なご提案をする営業のお仕事です。スキルアップで収入もアップ！
ハウスメーカーでの「営業スタッフ」の募集です！良質な住宅をお求めのお客様に対し、最適な提案をし、ご満足いただけるようにする。そんなやりがいあるお仕事です。
具体的には以下の業務をご担当いただきます。
・展示場での接客、各種見学会のご案内
・実施、現地調査
・資金計画などのプラン作成、ご提案、ご契約
・建築計画作成、着工～上棟における建築中のフォロー、お引き渡し
・アフターフォロー
展示場に来場されたお客様に対しての反響営業となりますので、飛び込み訪問や外回りなどはありません。
＜入社後の研修でスキルアップが可能！＞
入社後、自己研修カリキュラムに沿ってOJTやオンラインでの研修を実施、住宅営業に必要な知識や当社のポリシー、業務の流れを実戦形式で学べます。その後もフォローアップ研修やe-ランニングなどで更にスキルアップしていくことが可能！頑張りや成果を正当評価する当社ではスキルアップが収入アップに繋がります。どんどんスキルを磨いていきましょう！
様々な手当や制度など、充実の待遇・福利厚生をご用意！お休みもしっかり取れて、無理なく長く働けます！
お客様の求める住宅を住宅をご用意し、ご満足いただけるようにするため、私たちはお客様に寄り添った営業を心がけています。そのためにはスタッフが安心して存分に力を発揮できる、充実した環境を整えることが重要と考えています。
★当社では以下のように職場環境を充実させております！
＜頑張りが収入アップという形で還元される！＞
・等級手当
・店長・リーダー手当
・成約手当
営業手当の他にこれらの手当があり、業績に応じて支給されていきます。営業手当も増額されますし、あなたの頑張りが収入アップという、最も嬉しくわかりやすい形で還元されます。他にも家族手当や住宅手当、駐車場手当などあなたの生活を支えるものもご用意。金銭的な負担も少なめとなっています。
＜福利厚生も盛りだくさん！＞
・永年勤続褒賞
・福利厚生費支給
・スポーツクラブ会費補助
・サークル活動支援費
他にも退職金上乗せ制度や介護・産育休など多くの福利厚生をご用意！お仕事以外のことも充実させながら、無理なく長く働いていくことが可能です！お休みも完全週休2日に各種休暇もあって、年間休日120日！お仕事もプライベートも、どちらも充実させていきましょう！
業績好調で安定した環境の中で働ける！腰を据えて働きたい方にピッタリの職場です！
【職場、仕事の特徴・魅力】
◎戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1を達成した実績のある会社で、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。
◎現場見学会・完成現場見学会などで実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で高い評価をいただいておりますので、営業のしやすさが最大の特長です。
◎お客様の夢の実現にいくつ携わったかという3つの明確な評価基準（受注棟数・お客様満足度・公的資格取得）で1人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。
◎どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境があり、お客様に最適なご提案をすることで信頼関係を築くことができます。
◎1人ひとりのお客様に真摯に正面から向き合い、お客様の望む家づくりをサポートし、喜んでいただいた時にやりがいを味わうことができます。
安定基盤のもと、腰を据えて働きたい方にピッタリ！あなたの提案営業経験を存分に生かしてみませんか？興味を持った方はぜひご応募ください！あなたとお会いできる日を楽しみにしております。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし応募フォームに必要事項を記入の上でご送信ください。面接日時を追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。 【応募後の流れ】 [1]応募後、弊社よりご連絡を致します(電話orメール)※エントリー情報を拝見しお仕事紹介が可能かどうか判断させていただく場合がございます[2]弊社担当との面談日時の調整 ■月曜～金曜9:30～17:00の間でご面談(ご来社orオンラインor出張対応)※オンライン対応→GoogleMeetにてご登録※あなたの最寄り駅・お住まいの周辺でもご登録は可能です[3]弊社担当とのご面談※今までのご経験や条件面、ご希望などを細かくお伺いしあなたに最適なお仕事をご紹介致します。履歴書の添削・面接時のアドバイスなども致します[4]ご準備いただく物→写真付き履歴書、職務経歴書、身分証明書、資格証(必要な場合のみ)[5]書類選考[6]先方企業様との面接[7]内定(内定条件を元に受諾を検討します) [8]双方合意で就業決定※ご不明な点などお気軽にご連絡ください。 |
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事業内容
■有料職業紹介事業
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プライバシーマーク 10860337(09)
【厚生労働大臣許可】
有料職業紹介事業 13-ユ-308186
労働者派遣事業 派13-310584
【特定募集情報等提供事業】
51-募-000073（第1号・第3号）
企業情報
| 会社名 | 株式会社クリエイト 派遣・紹介事業部 |
|---|---|
| 代表者 | 井崎 貴之 |
| 所在地 | 101-0048
東京都千代田区神田司町2-2-13 クリエイト本社ビル |
| URL | https://www.create-group.co.jp/ |
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