三和電機 株式会社 モーター製品の部品調達・在庫管理
掲載終了まであと9日
男性活躍中！モーター製造を裏方から支える「やりがい」のあるお仕事です！
募集情報
| 職種 | モーター製品の部品調達・在庫管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | 小型の業務用モーターを製造するための、資材や部品の発注と在庫管理を中心に、納品された部材の検品などを行うお仕事です。 工場と社内オフィス両方でのお仕事で、在庫の確認作業や、PCへの入力作業など簡単な作業から始めてもらい、少しずつできる仕事を増やしていきます。 部署としては【生産管理課】の配属になります。 ＜基本的な業務＞ ・製造部材の調達 ・製造部材の新規調達先の開拓 ・製造部材の在庫管理 ・調達先の品質監査 ＜入社後の流れ＞ まずは工場製造部での簡単な研修に参加します。研修でモーターの製造工程への理解を深めた後、配属部署にてOJTを中心に業務を学びます。 生産管理課の本格的な業務は知識や専門性が必要になるため、1人立ちできるまでにはある程度の時間を要します。焦らず1つひとつの業務を覚え、自分のペースで成長していきましょう！ 業務内容の変更範囲：基本なし ※希望や適性によりジョブローテーション制度あり |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし 3ヵ月あり（条件変動なし） |
| 給与 |
【月収例】30代・経験者の場合／基本給250,000円＋各種手当 ※月給180,000円〜280,000円＋各種手当（交通費・家族手当・残業手当など）
表記の【月給180,000円】は基本給で、最下限の初任給です。 当社の給与規定には、『年齢による基本給規定』あり、年齢が重ねるごとに基本給があがります。 また、経験を積むことにより、習得した技術・能力と、勤怠や勤務態度とあわせた評価もあり、年齢とキャリアに合わせて基本給がベースアップする仕組みがあります。 |
| 応募資格 | 学歴不問・工場での生産管理経験者大歓迎！ ★男性活躍中 ★59歳まで（60歳定年制のため） |
| 待遇・福利厚生 |
昇給有 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
8：05～17：00（実働7時間55分） 60分 基本なし（月平均5時間程度） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜） 夏季休暇（6日） 年末年始（5日） 有給休暇（最高付与日数40日） ※有給の消化率良好！平均有給取得日数は約12日 産前・産後・育児・介護休暇（取得実績あり） ★年間休日115日 |
| 勤務地 |
三和電機 株式会社
※転勤の可能性：基本なし…希望者のみですが、キャリアアップ・スキルアップを目指したグループ会社への出向の実績あり 群馬県邑楽郡大泉町吉田2479番地14 地図を表示 東武小泉線「東小泉駅」徒歩20分ほど |
グループ会社のシナジーを活かし、更なる進化を遂げている老舗メーカーです！
三和電機株式会社は、1968年創業の小型モーターを中心とした電子機器の製造メーカー。
小型モーターの設計・開発から製造・販売までを一貫して行っています。
製造するモーターは、スーパー・コンビニのショーケース、家庭用ファンヒーター、船舶用レーダーなどなど、幅広く利用されています。
当社の技術力は各方面から高く評価され、全国の大手・優良企業からも多くの受注をいただいており、設立55年を迎えた今も現状にとどまることなく、自社製品の開発に挑戦するなど、さらなる飛躍を見据えています！
電子機器類の製造・販売を行う『草津電機グループ』に属し、国内外にグループ会社・工場を持ちグループ全体では、約1,000名の社員がいます。
グループ会社のシナジーを活かした交流も近年活発化しており、多方面へのステップアップの機会を多く得られる会社へと成長しております！
着実にベースアップを目指せます！年齢給・能力給・昇給制度で転職による収入面の不安もサポート！
転職時に気になるのは収入面。
当社では、年齢ごとの基本給設定があるので、ご家庭をお持ちのミドル世代の転職者にもリスクの少ない入社が可能です。
前職でのキャリアや活かせるスキルをお持ちの方には能力給の評価に反映させますし、ご家庭をお持ちなら子育て支援手当なども支給。
家族のため、中々転職に踏み出せないという方は、是非一度お話しをしませんか？
契約条件などをしっかり話しあうことができます。
もちろん未経験からも早期に仕事を覚え、次年度から年齢給にプラスして昇給している方もいますので、ノンキャリアという方も入社後の頑張り次第で昇給のチャンスもたくさんあります！
こんな方にオススメのお仕事です。コミュニケーションが大切なお仕事です。
生産管理部門のお仕事は、社内・社外両方とのコミュニケーションを必要とするお仕事です。
社内では、製造部門との生産スケジュールにあわせた部材調達をするために打ち合わせが必要となり、社外では、必要な資材を納期通り・必要数・予算内で手配することが必要で、それぞれ当社社員や社外の営業担当と折衝することが求められます。
正確かつスピーディな作業を行うことが必要ですが、それ以上に相手とのコミュニケーションを正確にとることがスムーズに業務遂行させるための秘訣。
製造業の生産管理のご経験もさることながら、営業職や事務職など、社内外の調整役としてのご経験が活かせる業務内容です。
製造現場での初期研修にて、製品については学ぶことができますし、生産管理部門にはベテラン社員もいるので、当社製品や業者対応などについてはしっかりサポートいただける環境ですので、「モーター製造」についての知識がなくても始めることができますよ！
【先輩メッセージ】社員は本当に良い人ばかり！笑顔が絶えない働きやすい職場です。
生産管理課 Nさん
三和電機は、社内の人間関係が良好なのでとても働きやすい環境だと思います。
部署内はさることながら、営業部門や製造部門などの他部署の方も親しみやすい方ばかりです。
ファッションにも比較的寛容で、髪色やアクセサリー・ネイルなど、仕事に支障がない範囲ならとても自由な社風です。以前は赤い髪の社員もいたくらいです。笑
私の在籍する生産管理部門は、総務・経理部門とは異なる業務をしていますが、同じ事務所内で仕事をしています。
当社では仕事はチームで対応。協力しあって、製造部門の作業を裏方からフォローしていきましょう！
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。 ※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 |
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| お問合せ |
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企業PR
1968年に設立した当社は以来、小型モータの設計、開発から製造、販売までを一貫して手がけてきました。今では手がける企業も少なくなった隈取モータをはじめ、新しいタイプのDCモーターなどを扱い、幅広いお客様の多様な要望に応えています。技術力は高く評価され、大手・優良企業などから常時、多くの依頼が舞い込んでいます。また、国内外にグループ企業を有し、経営基盤は盤石と言えるでしょう。しかし、当社はここにとどまるつもりはありません。世代交代で技術継承を進めると共に、自社製品の開発などに活発に取り組んでいます。さらなる飛躍を今回ご入社の方と共に遂げたいと思っています。力を合わせ、新たな未来を創造しましょう。
事業内容
企業情報
| 会社名 | 三和電機 株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1968年(昭和43年) 3月18日 |
| 代表者 | 北村 英樹 |
| 資本金 | 7,000万円(草津電機グループ出資会社) |
| 従業員数 | 66名 |
| 所在地 | 370-0523
群馬県邑楽郡大泉町吉田2479番地 |
| URL | http://www.sanwadenki.jp/index.html |
関連会社
草津電機株式会社（滋賀県・栃木県）
草津設備株式会社（滋賀県）
ジャパンコンミュテーター株式会社（滋賀県）
株式会社山海（島根県）
秋田電装株式会社（秋田県）
松江電装株式会社（島根県）
ケーピーエス工業株式会社（京都府）
クサツ エレクトリック シンガポール（シンガポール）
クサツ エレクトリック タイランド（タイ）
上海草津電器貿易有限公司（中国）
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