東海環境株式会社 10tトラックの廃棄物回収ドライバー
掲載終了まであと11日
新工場稼働につきドライバー大募集！！【車・バイク通勤OK！駐車場完備】
募集情報
| 職種 | 10tトラックの廃棄物回収ドライバー |
|---|---|
| 仕事内容 | 建築現場や企業様に赴き、コンテナの入れ替えや手積みによる廃棄物の回収作業をお任せします。 回収エリアは、主に大阪府内、1日4～5件となります。 回収した廃棄物は自社に持ち帰ったり、提携処理業者様の工場へ搬入していただきます。また、自社工場で処理した廃棄物の搬出も行っていただきます。 最初は先輩について仕事の流れや仕方を覚えることから始めてもらうので、ドライバーとしてブランクある方、未経験の方でも大丈夫です。もちろん経験がある方は即戦力として優遇します！ 現在のスタッフは、八尾市、松原市、交野市、羽曳野市、大阪市内、また奈良県内から通勤して活躍しています！ ◎業務内容の変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 |
正社員 定めなし あり（3ヶ月） |
| 給与 |
月給320,000円以上（定額手当・固定残業代含む）
【給与詳細】 基本給：200,000円 調整手当：23,500円 固定残業代：96,500円(時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として60時間分を支給) ※60時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【年収例】 400万円〜600万円 |
| 応募資格 |
要大型免許
59歳以下（60歳定年の為 ※例外事由1号） |
| 待遇・福利厚生 |
昇給あり 社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金) |
| 勤務時間 |
8：00～18：00 120分 あり(月60時間分は固定残業代として支給) ※60h以降は別途支給 |
| 休日休暇 | 日曜日 祝日、その他シフト制 夏季休暇 年末年始休暇 ☆年間休日105日 ☆6ヶ月経過後、年次有給休暇10日有 |
| 勤務地 |
丁寧な研修があるので未経験・ブランクある方でも安心！異業種からの転職やU・IターンもOK！
大阪府八尾市に拠点を構える『東海環境株式会社』では、やる気を持って一緒に頑張ってくれるNewスタッフを大募集！環境問題が取り上げられている中で、リサイクルという観点に注目し、精選なプラントにより再生砂の製造や販売を行っている会社です。
お任せする仕事は、建築現場や企業様に赴き、コンテナの入れ替えや手積みによる廃棄物の回収作業になります。回収エリアは主に大阪府内。1日4～5件を目安に対応していただきます。
■経験や学歴は問いません！職種・業界未経験でも問題なし◎
まずは先輩について仕事の流れや仕方を覚えることから始めてもらうので、未経験やブランクがある方でも大丈夫です。もちろん仕事に必要な知識やスキルはイチから丁寧にお教えしますし、慣れるまで先輩がしっかりフォローするので安心して仕事に取り組んでいただけますよ。
腰を据えて安心して続けられる環境を整えてお待ちしています。「コツコツと真面目に仕事に取り組める方」や「正社員として安定的な収入を得ながら働きたい方」にもピッタリのお仕事！
風通し&居心地の良さが魅力の職場♪待遇面でのサポートも充実！腰を据えて安心して働いていただけますよ。
当社には現在、20代～40代を中心に幅広い年代の男女が在籍中！
社内の風通しも良く、働いている先輩たちも気さくで面倒見の良い方ばかりで、何でも気軽に相談や質問ができるのもポイント！また、若い社員が多いためコミュニケーションが取りやすくフラットな雰囲気が自慢です！だから新人さんのバックアップも万全◎職場にもスグに馴染んでいただけますよ。
更に安心して働いていただけるように、交通費や各種社会保険など待遇面でのサポートも充実♪駐車場も完備しているので、車やバイクでの通勤もOK！毎日の通勤もラクラク。昇給や賞与で頑張りや能力もしっかり評価するので、やりがいも十分です。
＼面接日や勤務開始日なども応相談！／
面接の前日や当日に都合が悪くなってしまった場合も柔軟に対応します。また、一度面接にお越しいただいてから就業を決めていただいてもOKです。入社いただくからには長く一緒に働いて欲しいので、気になったことがあれば何でも気軽に質問してくださいね。
少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください。あなたにお会いできるのを楽しみにしています。
ゴミを資源に変える、積極的な経営戦略を続ける環境業界ベンチャー企業【メディアにも紹介されました】
◇◆代表者メッセージ◆◇
私たちの会社は主に産業廃棄物の中間処理を行なっており、その中でも土壌に含まれている廃棄物の処理に力を入れています。この分野は全国でも5社程度しか取り組んでいないような参入障壁が高い事業のため、業績は好調で安定していると言えます。しかしその反面、産廃業界は保守的な雰囲気があると感じていますが、東海環境では新しい技術を積極的に取り入れるなど、リサイクル率の向上・多様化するお客様のニーズに応えられる体制を常にブラッシュアップしています。
今後の事業展開としては、埋立依存の業態からリサイクル率の向上を目指します。磁力や風力を活用した選別機・光学式選別機などの最新設備を導入することで、これまで「ごみ」とされていたものから「資源」をとり出せるようにします。M&Aなどの活用や設備投資が必要になりますが、お客様に対して単に廃棄物の処理費用を下げるだけでなく、環境貢献度を高めるなど総合的な提案ができる会社として自社サービスのブランディングに繋がると考えています。
当社に応募を検討して頂いている方、まずは難しく考えずに「自分のため」に頑張ってください。会社のためではなく自分を幸せにするための努力が、家族や身の回りの人たちの幸せになり、結果的に会社の成長に繋がると信じているからです。メディアにも注目されている需要が高い業界で、共に働けることを楽しみにしています。
会社設立時からのコアメンバーを中心に即戦力から若手まで幅広い人材が活躍。従業員満足度も高い優良企業。
クリエイト転職編集部 記者の視点
2008年設立、大阪府八尾市に本社を構える東海環境株式会社。
産業廃棄物処理業界において培ったノウハウを活かし、確かな実績を積み重ねている同社。
八尾市西高安町の「本社工場」に加えて、同じく八尾市山賀町にて新工場「よくばり工場」が2024年6月に稼働開始、そして2025年夏には廃プラスチック類などの廃棄物に対応するため、大阪府松原市にて新プラント稼働予定と、2023年に節目となる法人化15年目を迎えてから加速度的に事業規模の拡大が進んでいることは確かだろう。さらに東海環境グループとしては、母体である同社を中心にグループ企業5社（関西、東海、九州）による全国ネットワークが形成されていることも強みの一つであろう。
そんな同社だが、人材採用・人材開発にも積極的な姿勢を貫いている。各セクションには、創業時から支える15年選手を中心に、同業からの転職者、ドライバー経験者、建設業界からのスペシャリストの採用など、戦力の底上げに成功している。特に近年は20代〜30代の若手世代の採用数も増えきているそうだが、教育体制も万全な証ともいえる。直近の採用実績から見ても、独身世代・子育て世代の社員比率が高いことも特徴の一つだろう。
気になる収入面においては、職歴や保有資格などが考慮される為、転職によって収入が落ちるどころか、キャリアアップが叶うケースも十分にありそうだ。また、年一回の定期昇給に加え、賞与や昇格により年収をキャリアと共に上げていけるよう、考課制度がきちんと整備されている点もポイントだ。現場の判断に委ねる方が最善の場合は無理に会社が主張せず、社員に任すところは任すという社風も懐の深さを感じる。経営層が従業員目線で意思決定しており、そこが定着率の高さにも繋がっているのだろう。地元で働きたい、次を最後の転職にしたいという方は、是非同社の門を叩いてみるのはいかがだろうか。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 | ||||||||
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企業PR
環境問題がますます取り上げられ廃棄物に対するコンプライアンスがより重視される時代となったいま、私たち産業廃棄物処理業界では廃棄物に対する意識を向上し、知識を深めた上で事業に向き合うことが求められています。
弊社では、平成20年の設立から現在までに築き上げたノウハウと経験により、今まで埋立最終処分しかできなかった土砂を含む管理型混合廃棄物を洗浄精選処理し、再生砂を作り出すという産業廃棄物脱却を目標としたリサイクル新工場サンドクリーンを平成28年1月に設立致しました。サンドクリーンは単に中間処理工場としてではなく製造工場としての位置付けを担う工場でもあります。本事業は大阪では初の混合廃棄物洗浄施設であり、お客様への更なる安心をいただけるために、少しでも多くの産業廃棄物をリサイクルすることが社会貢献につながると確信し、日々業務に邁進してまいります。
事業内容
企業情報
| 会社名 | 東海環境株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年3月25日 |
| 代表者 | 代表取締役：中島 聖智 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 所在地 | 581-0852
大阪府八尾市西高安町3丁目7 |
| URL | https://www.tohkai-kankyo.co.jp/ |
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