有限会社京和運輸 工業資材や機械などの4t車ドライバー
<入社祝い金10万円支給>配送エリアは選択制!運賃の30%+αを給与に還元!完全週休2日制もOK!
募集情報
職種 | 工業資材や機械などの4t車ドライバー |
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仕事内容 | 大型自動車メーカーで使用する機械や金型を中心に、工業・建築資材などを運搬します。 <配送先・エリアは自由> 地場や関東などの近場から、北は東北~南は九州まで、配送先はドライバーの希望次第! ●「近場を細かく回りたい」「家族との時間を持ちたいから関東圏のみで」 ●「1回1件の長距離配送のほうが楽」「遠方のが稼げるならそのほうがいい」 など、求める働き方に合わせた仕事・ルートをご用意します。 <手積み・手下ろしは一切ナシ> 基本的に運転のみ。荷物の積み下ろしは、先方が担当します。そのため、中型免許以外の資格はとくに必要ナシ!安全運転が続けられる限り、何歳まででも仕事できますよ。 <車両装備は万全> トラックは、ドライバー1人につき1台貸与。すべての車両にカーナビ、バックモニター、デジタルタコグラフを完備しています! ※変更範囲:変更なし |
雇用形態 |
正社員 定めなし 1ヶ月有(同条件) |
給与 |
月給300,000円~400,000円以上可
※一律諸手当含む ◆最低月給が「300,000円~」なので、ルートなどに応じて給与はアップします。 ◆休日のスタイルが選択できるので、稼働日数を増やして給与をアップすることも可能。 ◆仕事に慣れてきたら、経験・能力次第でベースアップの相談に応じます! |
応募資格 |
中型免許(中型自動車第一種運転免許)以上をお持ちの方
◆車種問わず、ドライバー経験者優遇! ◆年齢・性別・経歴など一切不問。女性ドライバー採用実績あり! ◆20代~50代まで幅広く活躍中! ◆定年60歳制(例外事由1号/再雇用あり……業務に支障がなければ何歳でもOK) |
待遇・福利厚生 |
交通費支給(全従業員一律1万円/月) 社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金) |
勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間) 休憩60分 基本なし(法定の範囲内であれば残業も可) |
休日休暇 | (1)土曜・日曜(完全週休2日制) (2)日曜+シフト制(月4~6日休み/休日数は希望に応じて調整可能) ◆どちらのスタイルでも構いません!(2)の場合は給与がアップします。 GW・夏季・年末年始 有給休暇 |
勤務地 |
「近場のみ」「中・長距離」など、どんな仕事をするかはドライバー判断!<運賃の30%+αを給与に還元>
◆ 走行区間・月収が自由に決められる!
全国各地に取引先がある当社の配送先は、関東一円から北は東北・南は九州までさまざま。大手自動車メーカーの固定案件以外は、ドライバーの希望に合わせた仕事を請けているので、どんな働き方をするかはドライバー次第です。
給与は、固定給+歩合手当。運賃の30%+αをドライバーに還元する仕組みで、走行距離が長くなるほど給与は上がります。「この仕事でこの給与って妥当なの……?」といった不安を払拭するため、運賃はすべて公開!給与以外も、気になることがあれば包み隠さず教えるので、何でも聞いてください!
<収入モデル>
●長距離中心でガッツリ稼ぎたい…月収40万円以上(1週間2運行)
●遠方すぎるのはNG。関東~東日本に留めたい…月収35~37万円程度(1週間3~4運行)
●関東のみで、毎日家に帰りたい…月収30~34万円程度(1日1~2運行)
<必要以上に管理しない>
納品日時をきちんと守れば、走行ルートやその日のスケジュールはドライバーにお任せ。そんな肩肘を張らない“気楽さ”が、働きやすさの秘訣です!
完全週休2日制もOK!休みたいときに休める安心感!<大型免許の取得支援あり→年収700万円も可能>
◆“収入重視・休み重視”どちらも可能!
【完全週休2日制(土日休み)】【日曜+シフト制(月4~6日休み)】のどちらの休日スタイルでもOK!
今いるドライバーは収入を重視する人が多く、日曜+シフト制にしている人が多いです。「今月は稼ぎたいから日曜だけ休む」「来月は隔週休2日で」など、法定の範囲内であればその時々での調整も可能!完全週休2日制の場合は土日休みが基本ですが、5日前までに相談してくれれば「日曜+平日」などに変更することもできます。
有休に関しても、5日前までに申請すれば自由に取得可能。ドライバーが休む日は仕事自体を入れないようにするので、周りを気にせず休めますよ!
<年収モデル例>
●完全週休2日制…年収320~360万円
●日曜+シフト制…年収420~500万円
<大型ドライバー転向で、大幅収入アップ>
4t→10tにステップアップしたいなどがあれば、大型免許の取得を支援!費用面は会社がすべて負担します(規定あり)。
10tになった分運賃は上がるので、収入も必然的にアップ。中には、年収700万円以上稼ぐドライバーもいます!
【社長メッセージ】収入、休日、人間関係。京和運輸なら、すべてに応えられる自信があります!
採用のポイントは、ずばり人柄。例えば、落し物が落ちていたときに、見て見ぬふりせずに当たり前に届け出るような温かさが見えたら、即採用ですね!遅刻をしない、挨拶ができるなど、一般的な常識とマナーがあれば経験にはこだわりません。
うちの仕事は基本的に運転のみで、荷物の積み下ろしは行いません。配送先は、近場から遠方まで自由に選択可能。私もちょこちょこ現場に出ますが、個人的には長距離が好きですね。一度会社を出たら、あとは1ヵ所納品して荷物を積んで戻るだけっていう楽さに加えて、運賃が高い分給与が上がるのが魅力。毎日家に帰りたいって方じゃなければオススメですよ!
働き方は、ほんとうにドライバー次第。求める収入、休日や時間、ルートを教えてくれれば、大体は叶えられると思います。安全に荷物を届けてくれれば、走り方に関しても基本はお任せ。あまり縛りたくないんですよね、“自由気ままに”がドライバーの醍醐味だと思うので!
収入、休日、人間関係など、転職に悩む理由はそれぞれだと思いますが、京和運輸ならすべてクリアできる自信があります。今の仕事を辞める必要はないので、もしよければ話だけでも聞きに来てください!
【記者の視点】ノリのよさと親しみやすさはピカイチ。飾らない社長のもと、思い描いた働き方に出合える!
社長と専務のお2人に話を伺いました。ドライバーの応募・入社理由で最も多いのは、収入アップだそうで「うちは給与が高めだから、まずはそこに興味を持って来る人が多いですね。ドライバーが安心できるように運賃を提示するといった“見える化”も、魅力みたいです」とのこと。実際に、同社に転職したドライバーは全員収入アップに成功していて、中には10万円も月収が上がった人もいるんだとか!年収700万円稼ぐ人までいるそうで、非常に夢がありますね。
また「もちろん収入以外を重視する人もいるので、働き方(仕事内容・休日・収入)は、その人によって変えられるようにしています。きちんと納得していないと、仕事のモチベーションって上がらないですから」とも話してくれました。同社は非常に定着率が高く、ドライバーのほとんどが勤続10年以上。その理由は、そんな柔軟な勤務スタイルにあるのかなと感じました。
さらに1つ驚いたのは、社長のフットワークの軽さと決断力。途中、福利厚生について話す中で「他社だと、どんな制度があるの?」と社長に聞かれ、入社祝い金の一例を出すと「それいいね、うちもやろう」と即決!社員旅行やBBQなどの社内イベントを開催する際の費用は、すべて会社が負担。参加は任意で、不参加の人には現金を支給するそう。固定観念に捉われないスタイルに加え、常に従業員目線な社長の温かさを感じました!
取材中、従業員への想いとリンクする名曲のワンフレーズを口ずさんだり、撮影時には、おどけた表情とポーズで笑わせてくれたりと、ノリのよさと親しみやすさはピカイチ。こんなにも気取らない社長ははじめてで、終始和やかな雰囲気で取材は進みました。
大らかで自然体な社長こそ、同社の1番の強みではないでしょうか!
応募方法
応募方法 | 電話連絡の上(「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください)、履歴書(写貼)持参でお越しください。 ※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 ※こちらの募集に関しまして、採用担当より連絡がない場合はご縁がなかったという事でご了解くださいますようお願い申し上げます。 |
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当社はもともと大阪府に拠点を構えており、大手自動車メーカーの機械部品(金型)運搬を専門にしていました。大手自動車メーカーの新工場設立に伴い、現在の拠点となる茨城県結城市に会社を移転。その後しばらくは個人事業として仕事を請けていましたが、業務量の拡大につき2004年に法人化。有限会社京和運輸の設立から、早20年が経ちました!大手自動車メーカーの案件が主軸であることは変わりませんが、長年の実績と実直な仕事ぶりから、紹介などにより少しずつ取引先・仕事が増加。今では、精密機械や工業・建築資材など、さまざまな荷物の運搬を担っています。
「荷物を安全に運ぶ」言葉にすると当たり前のことを大切にしながら、良質なサービスを提供できるように日々精進していきます!
事業内容
企業情報
会社名 | 有限会社京和運輸 |
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設立 | 平成16年 |
代表者 | 代表取締役 石坂 良 |
資本金 | 700万円 |
従業員数 | 8名 |
所在地 | 307-0017
茨城県結城市若宮9-15 |
この企業の募集情報
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