横関鋼材株式会社 鋼材加工会社のシャーリング作業員
4人がかりで操るマシンで、長さ12ｍの分厚い鋼板を切る！未体験のスケールにワクワクが止まらない！
募集情報
| 職種 | 鋼材加工会社のシャーリング作業員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 経験は不問！シャーリングマシンで切断作業をする「シャーリング作業員」として活躍してください。クレーンを使って鋼板を出し入れします。 ※鋼板の入出庫作業も担います。 当社のシャーリング作業で同業他社と異なる最も大きなポイントが「スケール」です。 例えば、最大12ｍの長尺物が切断可能なオリジナル送り切断機能を持つシャーリングマシン（長尺送り切り専用装置）を4人がかりで操作し、硬度の高い620kの鋼板を板厚12mmに切断する。また、540k鋼板の長尺物キャンバー（曲がった鋼板のこと）を、独自修正機にて適正範囲に矯正する。など、大型のマシンを使用して硬度が高い長尺の鋼板を加工する技術力が、当社の強みです。 【シャーリング作業の経験がある方】 これまで身につけたやり方と異なる作業になるかと思います。この機会にあらためてイチから学ぶつもりで、スケールの大きな加工技術を身につけてみませんか？「金属加工について一般の人より知識がある」だけで経験者とみなしますので、「多少経験があるけど自信がない」という方も是非ご応募ください。 【シャーリング作業未経験の方も歓迎】 「技術に興味がある」「職人になりたい」という方には、是非当社の大型シャーリングマシンをご覧いただきたいです。写真では伝わりきらないほどの大きさなので、最初は圧倒されると思います。作業は1チーム4人でおこない、常に経験豊富な先輩が近くにいます。一番重要である安全な作業の仕方をはじめ、作業に関わることすべて丁寧に教えるので、安心して職人としての第一歩を踏み出すことができますよ。 ★「玉掛技能者」や「クレーン・デリック運転士」の資格をお持ちの方は優遇いたします。現時点でこれらの資格を持っていないものの、将来的に資格を取りたい方は、会社負担で資格を取得できますので遠慮なくご相談ください。 業務の変更範囲：なし |
| 雇用形態 |
正社員 定めなし なし |
| 給与 |
月給220,000円～240,000円
基本給200,000円～210,000円＋住宅手当：20,000円～30,000円 |
| 応募資格 |
45歳未満（長期キャリア形成の為／例外事由3号のイ）※職務経験不問、玉掛技能者あれば尚可、クレーン・デリック運転士（クレーン限定）あれば尚可、普通自動車運転免許あれば尚可、定年60歳（例外事由1号）
★学歴・経験不問 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給あり（前年度実績あり） 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
8：30～17：00 60分 なし |
| 休日休暇 | 基本的に土曜日・日曜日 会社カレンダーによる 年末年始 GW 夏季休暇 有給休暇 ★年間休日120日 |
| 勤務地 |
基本的に残業なし！大手取引先に合わせて年間休日120日を確保！時代に合った働きやすい環境です。
取引先である商社や自動車メーカーに合わせて年間スケジュールを組んでいるため、年間休日120日をしっかり確保。基本的に残業しないことから、メリハリのある働き方ができます。就業時間を過ぎればあとは自分の時間。家族と一緒に夕飯を食べたり、平日から友人と遊びに出かけたり、趣味の時間として費やしたりなど、社員は皆それぞれの過ごし方で仕事の疲れを癒しています。仲の良い社員同士で食事などに行くこともありますが、決して強制はしませんので安心してください。
「これまで仕事が忙しくて家族との時間をしっかり取れなかった」「働いて帰って寝るだけの生活で苦しかった」など、仕事が忙しくてプライベートな時間を確保できなかった方や、働く環境に恵まれなかった方は、当社で自分らしい時間を持てる働き方を実践してみませんか？時間に余裕が生まれれば、仕事に対する取り組み方も変わるはず。特に、長年にわたって技術力を磨く職人にとっては、長く安心して働ける環境は欠かせません。
「健康に気をつけて、ちゃんと会社に来てくれるだけでいいから（笑）」（社長談）
経験者・未経験者ともに採用に関して最も重視しているのは人物面です。といっても立派な人徳や優れた知識・教養を身につけた「聖人君主」のような方を求めているわけではありません。きちんと出社して、仲間と共に明るく元気に作業してくれる方であれば、学歴や職歴を問わず採用します。社長も「健康に気をつけて、ちゃんと会社に来てくれるだけでいいんだから」と言うほど。応募者の皆さんに多くを求めることはありません。
作業は常に4人1チームで進めており、仲間同士、笑顔で作業していることも多々あります。手が止まっていなければ雑談しながら作業しても咎めることはありません。もちろん安全面には最大限気を配ってください。ふざけたり気を抜いたりすると大怪我につながるため、そのようなときには先輩から厳しく注意されることもありますが、それはあなたの体を心配してのことなので、どうかご容赦ください。
スタッフに安心して働いてもらえるよう、“あると助かる”様々な福利厚生をご用意しています！
せっかく当社で働いてくれている従業員の皆さんに、少しでも「横関鋼材で働いて良かった」と思ってもらえるように、福利厚生には特にチカラを入れています。
例えば、当社が契約している東京金属事業健康保険組合の保養所が使用可能なほか、中小企業退職金共済事業本部の退職金制度や401k（確定拠出年金）といった各種制度も完備。また、日々の生活に嬉しい「1食500円で食べられる美味しいお弁当」を昼食時に注文でき、皆が昼食を取る食堂には、ポット、冷蔵庫、ガスレンジ、電子レンジを備えています。夏の暑い時期には社長が時々アイスクリームを差し入れてくれるほか、取引先からお中元で贈られた品を皆でいただくことも。きちんとした制度から痒い所に手が届く嬉しい取り組みまで、幅広く福利厚生を整えています。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 | ||||||||
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企業PR
1920年5月、東京・八丁堀で創業者の横山武一が起業した当社は、長尺物シャーリングを得意とするシャーリングのプロフェッショナル集団として、今年で105年目を迎えました。自動車用フレーム鋼材の切断加工を主軸としながら、他ではなかなかできない特殊シャーリング加工ができる専門業者として、取引先である大手の商社やメーカー企業から厚い信頼をいただいています。当社は独立系の技術者集団であるため、特定の取引先に合わせたモノづくりしかできないような特別な縛りは存在しません。当社の技術力を信頼してくださるお客様のご要望に徹底して応えていくことで、会社として少しずつ成長してきました。
2017年1月には、生産管理システムを更新しました。生産現場へのバーコード／ハンディ端末を導入することで、トレーサビリティを強化。また、2021年1月には、ソーラー発電を導入し、工場内の省電力化と環境に配慮した施策を実施するなど、老舗の技術力に留まらず、最新のシステム導入や環境への配慮にも積極的に取り組んでいます。
企業情報
| 会社名 | 横関鋼材株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 昭和24年 |
| 代表者 | 萩本信幸 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 従業員数 | 11名 |
| 所在地 | 252-1135
神奈川県綾瀬市寺尾釜田2-1-16 |
| URL | http://www.yokozeki-co.jp |
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