特定非営利活動法人 地域福祉マリーナ 少人数制グループホームの生活支援員
無資格・未経験歓迎！資格取得支援制度あり！オンライン面接OK！
募集情報
| 職種 | 少人数制グループホームの生活支援員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 無資格・未経験からスタートできる、知的障がいのある利用者さんの日常生活サポート業務です。 ★定員6人の小規模グループホーム（同性介助）です。 ★2〜3人のスタッフが常駐しています。 ★行動を促す声かけがメインです！ ＜1日の流れ例＆仕事内容＞ ▼【夕方｜利用者さんの出迎え】 就労継続支援事業所から戻った利用者さんを「おかえり！」と出迎え。 ▼【入浴・洗濯支援】 入浴を促す声かけや介助、洗濯の手伝い。 ▼【18：00｜夕食】 夕食に同席し、利用者さんの1日の出来事といった会話を楽しむ。 ▼【20：00｜就寝準備】 歯磨きや翌日の荷物・着替えの準備、就眠の声かけ。 ▼【22：00｜消灯・就寝】 23：00に就眠しているかの見回り後、記録の作成。仮眠。 ▼【5：45｜朝食、外出準備】 朝食の準備や体調確認。起床時間に起きていない利用者さんに声かけ。 食後は歯磨きなど外出準備のサポート。 ▼【9：00｜利用者さんの送り出し】 「いってらっしゃい！」と利用者さんを送り出す。簡単な掃除を済ませたら、終了。 ＜入職後の流れ｜初めても安心！＞ ▼利用者さんとコミュニケーションを図る！ まずは、利用者さんの顔と名前を覚えながら、積極的にコミュニケーションを図っていきましょう！ ▼専門知識を身につけ、仕事に慣れる。 先輩から、障がい福祉の基礎や仕事の流れなどを学びます。利用者さんと一緒に洗濯したり、入浴の介助をしたり。1人で身支度などを終わらせるには苦手な動作の一部をサポート！徐々にできることを増やしていければ大丈夫です。 ※従事する業務の変更範囲／変更なし |
| 雇用形態 |
正社員 定めなし 3ヶ月あり（同条件） |
| 給与 |
月給283,000円以上
＜給与内訳＞ ・基本給：180,000円以上 ・管理者手当：50,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・居住支援手当：20,000円 ・調整手当：3,000円 ＜別途手当＞ ・サービス管理責任者手当：10,000円 ・その他福祉関係の国家資格：各5,000円 ・夜勤手当：例）12,000円/月（1回3,000円×4回） ※固定残業代なし（管理者手当として支給） ＜年収例＞ ・20代～／年収400万円以上 ・30代～／年収450万円以上 ・40代～／年収500万円 |
| 応募資格 |
未経験者大歓迎！ 知識・資格・経験・学歴一切不問 ◎未経験スタートの人が多数活躍中！ ◎40代男性活躍中
◎勤続10年以上のスタッフが多数活躍中！ ＜前職＞ ◇レストランの調理スタッフ ◇旅館のサービススタッフ など、他にも建築業界出身のスタッフもいます！ |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給あり 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1ヶ月単位） 60分 ※夜勤は180分（2：00～5：00） あり（月平均30時間）※管理者手当として支給 |
| 休日休暇 | 週休2日制（シフト制／希望を考慮します） 例：火・金、日・月など 有給休暇（時間単位の取得OK／7連休取得実績あり） 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 勤務地 |
特定非営利活動法人 地域福祉マリーナ
※転勤の可能性：なし 東京都西東京市緑町2-1-4 地図を表示 （西武新宿線「田無駅」よりバス「04ひばりヶ丘駅行」または西武池袋線「ひばりヶ丘駅」よりバス「04武蔵境行」にて「六角地蔵尊前」停留所下車徒歩1分） |
【未経験スタート多数活躍中】風通しが良く、のびのび、満点の笑顔で働ける！あたたか〜い人柄の人ばかり◎
◆あたたかい空気感で、人間関係良好！
スタッフに共通するのは、あたたかくて優しい人柄！分からないことはそのままにしてほしくないので、どんどん質問してください。親身になって答えようとしてくれるはずです。利用者さん同様、仲間を大切にするスタッフがたくさんいる職場です。
◆知識ゼロ、無資格・未経験者大歓迎！
「人の役に立つ仕事に就きたい」「必要とされる業界で働きたい」など、応募理由は何でもOK！障がい福祉についてゼロからレクチャーするので、知識・資格・経験は一切不問です。入職後、障がいのある方と初めて接したスタッフたちが、立派な戦力として活躍しています！
◆研修充実！資格取得支援制度あり！
障がい福祉の制度や障がいのある方と関わるための基本的な心構えやスタンス、特性などをOJTでしっかり指導します。さらに、資格取得支援制度を活用して国家資格を取得できますし、外部研修にドンドン参加OK！スキルアップが叶います。
【産業カウンセラーに相談できる】気兼ねなくシフト変更の申請OK！話し合いが活発で連携度合い◎
◆いつでも相談できるカウンセラーがいます
人材定着の取り組みの一環として、産業カウンセラーと契約しています。無料で、仕事やキャリア、育児や介護といったプライベートな内容を含め、いつでもカウンセラーに相談OKです！
◆柔軟なシフト＆休むときの遠慮は不要！
子どもの体調不良で早退したり、出勤時間を遅らせたりと、個別の事情に合わせてシフトを調整しています。また、有休は1時間単位で取得できる上、連休での取得も可能です。7連休を取って旅行に行ったスタッフもいますよ！
◆意見を吸い上げ、反映しています！
定期的なミーティングやユニットリーダーとのこまめな面談で、スタッフのつまずいている点や不安に思うことをヒアリング。吸い上げた内容をもとに解決方法を話し合い、できる限り解消しています。働きやすさ向上のため、あなたの「分からない」「困った」を遠慮なく教えてください！
【理事長メッセージ】「必要な人に必要なサービスを届けたい」だから、グループホームを開所しました。
《誰もがしがらみがなく入居できるグループホームを設立》
30年ほど前、就労移行支援事業所で働いていたとき、障がいのある兄弟に出会いました。都営住宅に兄弟とその母の3人で暮らしていましたが、母が病気で亡くなり、その後も兄弟は都営住宅に住み続けることを希望していました。しかし、障がいのある兄弟2人で暮らすのは現実的ではなく、入居先のグループホームを探すことに。けれども、当時はグループホームの数がとても少なく、金銭面などの入居条件が厳しく設定されていました。そんな現状を間近で見て、しがらみのない、誰もが入居できるグループホームを作りたいと当法人を立ち上げました。現在、4ヶ所のグループホームを運営しています。今も「必要な人に、必要なサービスを届けたい」気持ちは変わりません。だから、今後のサービスの質の向上と共に、スタッフが今以上に休みやすく、負担を軽減できるよう、スタッフの増員を決めました！
《信頼関係を築く奥深さを体感してほしい》
感情や言葉を表に出すのが得意でない利用者さんもいます。利用者さんとの何気ないやりとりの中で、私たちが小さな変化に気付き、意図をきちんとキャッチすることで、利用者さんの自己表現が上手くいく。「どうして」「なんで」と問いかけるのではなく、じっくり待ち、信頼関係を築くことが重要です。利用者さんと心を通わせた成功体験がモチベーションアップに繋がりますよ！
【先輩メッセージ】念願の「ありがとう」を直接言われる仕事を始められて、とっても楽しい！
滝口 浩平 2024年10月入職
以前は建築業界で20年ほど働いていましたが、転職を決意。年齢的に最後の転職になると思ったので、昔から興味があった「人の役に立つ仕事」の福祉業界を選びました。さらに、地方から出てきた私にとって第二の故郷である「西東京市」で地域貢献でき、自宅から通いやすい（徒歩5分！）ココと出合い、入職を決めました！
興味はあったのですが、知識ゼロのスタートは不安でした。でも、先輩が「専門知識の吸収や生活支援業務は置いておいて、まずは、利用者さんとの信頼関係を築こう！」と言ってくれたんです。利用者さんの顔と名前を覚え、挨拶などのコミュニケーションを図ることに重点を置いて、毎日楽しく仕事に取り組んでいます。あと、先輩たちは、質問したら些細なことでも、いつでもその場でスグに答えてくれますし「こうしてみてください」といったアドバイスに、とても助けられています！
グループホームには、発語や意思疎通が難しい利用者さんもいます。経験が長く、表情やジェスチャーで相手の望みを汲み取る先輩とは違い、私はまだまだで……。でも、分からないなりに、向き合う姿勢を表情や態度で示すようにしています。私の問いかけに対し、ニコッと笑顔を返してくれたときは、心が通じたんだと、嬉しさが込み上げてきましたね！
利用者さん6人に対し、スタッフ常時2～3人体制だから、1対1で深い付き合いができるのも当グループホームの魅力。相手の嬉しそうな姿に「この仕事を始めて良かった！」と、いつも喜びで胸がいっぱいになります！
相手の喜びを自分のことのように喜べる人は、感動が得られて、やりがいを感じるはず。そんなやりがいをいっぱい味わいながら、地域福祉マリーナを盛り上げる仲間と仕事を覚えていき、一緒に頑張れたらと思います！
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 | ||||||||
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| お問合せ |
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2006年、「誰もが入居できる」をモットーに掲げ、知的障がい者のグループホームを開所しました。男性専用にくわえ、女性専用も開所し、現在東京都西東京市内で4つのグループホームを運営しています。利用者さんと長い時間を一緒に過ごすことで、個性や特性を理解できます。そして、1人ひとりに最適なサポート内容を工夫することで、その人の持つ可能性を最大限引き出します。本人ができる限り行ない、苦手とする動作は私たちがサポートすることで、豊かな生活を一緒に作り上げていきます。
当法人を立ち上げた理事長は、学生時代ヨットクラブに在籍。ヨットクラブの仲間が集う場所は「マリーナ」と呼ばれ、大会に向けた話やお互いの夢を語り合っていました。障がいを抱えながらも人生の舵を取る人たちの航海を応援したい。そして安らぎを与え、夢を語り合える楽しい場所でありたいと思い、法人名に「マリーナ」と付けました。
事業内容
■移動支援事業
企業情報
| 会社名 | 特定非営利活動法人 地域福祉マリーナ |
|---|---|
| 設立 | 2006年3月 |
| 代表者 | 理事長 角田 勇 |
| 従業員数 | 常勤6名、非常勤54名 |
| 所在地 | 188-0002
東京都西東京市緑町2-1-4 |
| URL | https://midorichomarina.mystrikingly.com |
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