株式会社三和 建築資材のルート営業

年収400万以上可!昨年度は賞与3回支給!年間休日120日以上!提案した商品が街づくりに繋がる仕事




募集情報
職種 | 建築資材のルート営業 |
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仕事内容 | 得意先企業や現場にて、建築資材の提案・見積作成・資材発注・配送の手配など、営業業務全般をお任せします。主に屋根や外壁などに使われる建材を取り扱っていますが、商品や業界の知識は働きながら身につきますので、未経験でも十分はじめられます。既存のお客様へ営業していただくことがほとんどですので、新規開拓などは基本ありません。 <営業エリア> ●主に京都市内ですが、他に大阪エリア(北摂や東大阪)・滋賀エリア(遠くても彦根あたり)もあり ※取引先は板金屋さん・看板屋さん・ダクト屋さんなど地元で長年お付き合いがあるところから、駅・工場・役所など官公庁の工事を手掛ける大手ゼネコンまで幅広くあります。 ●訪問件数は1日4〜5件前後 <入社後の流れ> まずは1ヶ月ほど先輩の仕事に同行していただきながら、仕事の流れなど現場の感覚を身につけていただきます。仕事に慣れてくれば営業の仕方はお任せします。人によっては電話やメール主体の営業や、現場に足を運ぶ営業など自分のスタイルで仕事ができるようになります。 ◎業務内容の変更範囲:変更なし |
雇用形態 |
正社員 定めなし あり(3ヶ月:同条件) |
給与 |
月給215,000円以上+賞与 ☆年収モデル/400万円〜450万円以上(1年目〜5年目)
【内訳】月給200,000円+みなし残業代5,000円+精勤手当10,000円 ※固定残業代5,000円(4時間分)は時間外労働の有無にかかわらず支給 ※4時間を超える時間外労働分や、その他各種手当は上記給与より別途支給 ☆営業インセンティブあり(年に2回支給) ーーーーー 年収モデル ーーーーー *入社1年目〜5年目/年収400万円〜450万円 *入社10年目前後/年収500万円〜550万円 *入社15年目〜20年目/年収600万円 |
応募資格 |
要普通自動車免許(AT限定可) ※未経験者歓迎
※学歴不問 ※ブランクOK ※社会人未経験歓迎 |
待遇・福利厚生 |
■昇給あり 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) |
勤務時間 |
8:00〜17:00 60分 ほとんどなし |
休日休暇 | 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日 *GW・夏季・年末年始休暇 *有給休暇(法定通り) *慶弔休暇 ★年間休日120日以上 |
勤務地 |

京都市内メイン*残業少なめで無理なく働ける営業職。成果は賞与や報奨金でしっかり還元◎
当社が取り扱っている建築資材は、駅や市役所・スーパー・大学内施設などの屋根や外壁に使われています。地元の会社から大手ゼネコンまで幅広い取引先がありますので、現場に応じてより良い商品の提案などを行なっていただく営業スタッフを増員募集いたします。
街中で自分が提案した商材を使って完成した建物を見ると、お客様や施工業者と一緒に創り上げた実感をしやすく、やりがいある仕事ですよ!
\未経験スタートでも大丈夫/
業界での経験がなくてもしっかりサポートします。パソコンが苦手という方でも問題なし。独り立ちできれば営業スタイルはある程度お任せしていますので、電話やメール・FAX・訪問など自分が動きやすい方法でお客様とコンタクトをとってください。
\新規開拓などほとんどなし/
長年お付き合いがある取引先が多く、そこからご紹介をいただく新規対応はありますが、基本は顧客対応が中心。新規開拓は個人に任せていますので強制はありません。
\頑張りは収入で還元します/
現場が完成する達成感はもちろん嬉しいですが、成果は収入でもしっかりと還元されます。賞与の他にも年2回のインセンティブがあるので、さらに収入アップを目指せます!

収入も休日も大切に。長く働きやすい環境づくりを大切にしています。
☆頑張りは収入で還元!前年度の賞与実績はなんと5ヶ月分!!
いくら業績が好調だといっても、その利益が設備投資など会社ばかりが潤っているだけでは社員のモチベーションは維持できません。利益は社員にもしっかりと還元するようにしていますので、2023年は賞与を3回支給することができました。世間は物価高をはじめ、家庭支出額が上がるばかりですが、計5ヶ月分の賞与支給にて、社歴が浅い社員でも年収アップに大きく貢献することができました。特に子育て世代・若い世代の社員はモチベーション高く頑張ってくれています。
☆やっぱり嬉しい完全週休二日制
土日祝休み+夏季休暇や年末年始などの長期休暇もあるため、年間休日は120日以上の実績あり。メリハリをつけて働けるので、休日はゆとりある時間を過ごせます。また、残業も少なめなので勤務後に予定を入れやすいところもポイント。繁忙期でも19時にはほとんど終わりますので、家族がいる社員などでも大きな心配をされることはありません。
☆社員の意見を聞いてくれる風土
収入や休日以外でも、社内環境や福利厚生面など要望があれば遠慮なく言ってください。会社として実現できること・できないことはもちろんありますが、働きやすい職場にするためには現場の意見はしっかり受け止めたいと考えています。

まだまだ規模拡大を目指す、元気な会社です!
1953年に創業して以来、70年以上にわたり安定した経営を続けてきました。おかげさまで現在では地元の中小零細企業から大手ゼネコンまでたくさんのお客様との取引があります。街を歩けば、駅や銀行・大学内施設・スーパー・百貨店・防災センターなど多種多様な建物に当社が手がけた建材が使われているため、仕事の成果が目に見えて実感できるところも魅力の一つです。
『株式会社 三和』は、今以上に会社の規模拡大を目指しています。そのためには社員の拡充は欠かすことができません。増員募集することで受けられる仕事も増え、業績が上がり、車両追加導入や設備投資、そして何より社員への還元に繋がると考えています。
2024年秋より社員旅行が再開!もちろん参加の強制はありませんが、旅費などの積立はなく全額会社負担ということもあり皆心待ちにしてくれていました。他にも皆で昼食に行くなど、平日でも定期的に楽しむ機会があるので、打ち解けやすい会社だと思います。知識がない、経験がない、と不安にならずにチャレンジお待ちしています!
私たちと一緒に80年、100年先へと続く会社にしていきませんか。
<スケジュールの相談OK>
応募から合否まで、面接は基本1回・合否は1週間程度で対応できるようにしています。就業中の方には、営業時間外での面接も対応可能な場合がありますので事前に相談ください。
【先輩インタビュー】現場で活躍中の先輩にお話を伺いました!
Aさん(20代) ドライバー(2022年/未経験入社)

昔から運転することは好きでしたが、ドライバーとして勤務した経験がなかったので不安を抱えながらのスタートとなりました。しかし、いざ入社すると自分が未経験だということをちゃんと考えてくれていて、仕事は基本から1つずつ丁寧に教えていただけたので不安な気持ちはすぐになくなりましたね。新入社員に限らず、みんな協力し合いながら作業していますので、独り立ちできるのも早く、職場にも慣れやすい環境なんじゃないかなと思います。
三和に入社してからは休日が増えたのが嬉しかったです。やっぱりプライベートにしっかり時間を使えることは心身ともに大事なことなんだなと実感しています。残業がほとんどなくて、さらには年間120日以上の休みがあるので、メリハリをつけて働きやすいです。
会社はこれからもっともっと大きく成長するために、社員を増員したり、設備や環境を改善したり、色々と取り組んで行きます。自分も今以上に会社に貢献できるように努力していきたいと考えています。社内の誰もが認めてくれるような、頼れるドライバーを目指しています。
応募方法
応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。 ※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 |
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選考プロセス | 応募 → 選考・面接(1回) → 内定・入社 ※応募から合否まで1週間程度 ※入社日はお気軽にご相談ください。 |
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お問合せ |
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企業PR
昭和28年に三和鋼材株式会社として創業して以来、京滋エリアを中心にたくさんのお客様よりご愛顧いただいてきました。『株式会社 三和』となった現在でも、企業理念である【仕入先、販売先、そして従業員に愛される企業に】は変わることなく、中小零細企業様から大手メーカー様まで幅広くお取引させていただいております。
事業内容
建築二次製品販売
●各種、屋根材・サイディング・雨樋
●板金材料全般
●ステンレス・アルミ・看板・銅材全般
【工事部門】
●屋根・板金・雨樋工事
●総合外壁工事
●リフォーム工事
企業情報
会社名 | 株式会社三和 |
---|---|
設立 | 昭和28年1月8日 |
代表者 | 代表取締役 佐々木 喜一 |
資本金 | 1,000万円 |
売上高 | 30名(役員5名、社員25名)、派遣社員6名 |
所在地 | 601-8121
京都府京都市南区上鳥羽大物町57 |
URL | https://yookuda0.wixsite.com/website |
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