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＜営業とは＞
営業職は未経験からの転職でもっとも人気が高い職種と言われています。仕事内容は自社サービスの魅力を顧客に伝え、顧客との架け橋となることが求められます。一般的に営業職は商品を「売り込む」仕事だと思われやすいのですが、顧客の抱える課題・問題点に対して、解決方法を一緒に考え、提案していくことが求められます。また、一言に営業職といっても、様々な仕事があり、内容が異なります。（ルート営業、新規開拓、電話営業・内勤営業に分類されます）
企業は利益を上げるためにより良い商品やサービスを開発し、営業はその販売を担当します。営業の仕事は電話や訪問を駆使し、商品を広く知らしめ、売り込んでいく「企業の花形」です。
いろいろな人との出会いや、様々な情報やコツ・心得等の知識を吸収できるのも営業職の魅力です。企業や担当する部署により「ノルマ」が設定されていることも多く、時にはきついと感じることもあるかもしれませんがその分給料も高めに設定されており高給、さらに歩合（インセンティブ）があることも珍しくありません。転職市場では企業側から最も人気のある職業のため、具体的なセールスの成果をしっかり伝えられれば転職も比較的容易といえます。また、マネジメント・教育 の経験など年代にあったキャリアを持つ場合には飛躍的なキャリアアップ・年収アップも可能です。飛び込み営業・電話営業・提案営業・企画営業・ルート営業・など様々なスタイルがあるため、キャリアチェンジで営業を目指す場合などは、自分の経験やコミュニケーションの取り方・年収の目標と相談して自身にあった企業を探していきましょう。クリエイト転職では求人募集が多く、仕事を探しやすい職種の1つです。
営業に従事する方の主な業務内容は、当然「自社の商品を販売する事」ですが、付随する作業も求められる事が多く、販売営業だけでなく企画書の作成や市場調査、アフターサービスなどの要素を求められることもあります。小規模な営業所では、庶務まで行うこともなり、会社規模によって仕事内容は大きく変わります。

【ルート営業の仕事の基礎知識】
＞＞ルート営業のやりがい・キャリアアップ・よくある質問

【法人営業の仕事の基礎知識】
＞＞法人営業のやりがい・キャリアアップ・よくある質問

【リテール営業の仕事の基礎知識】
＞＞リテール営業とは？個人向けの営業で、金融・銀行・不動産業界等で使われ、retail（小売り）が語源

＜仕事のやりがい＞
営業の仕事のやりがいは、自分が売り込んだ商品を買ってもらい自身の評価や売上に繋がることでしょう。個人営業、法人営業にかかわらず、「ありがとう」「よい商品だったよ」などと言ってもらえるのはうれしいことです。営業の仕事で「ツライ」部分として挙げられるのは「ノルマ」ですが、達成することは、大きなやりがいとなるでしょう。自分ががんばった分は、売上数字・営業成績・歩合というわかりすい成果になりますので、達成感は得やすい職種です。自分の売り上げが伸びることで会社の業績がよくなるという意識を持って取り組むとよいでしょう。

＜キャリアアップ＞
営業の仕事においてのキャリアアップは、「自分の営業成績を上げる」事がまず必要です。その結果次第で、可能性が広がります。お客様がどんな商品を望んでいるのかを考えることが必要で、顧客の業界ニュース・経済状況などのニュースを随時チェックしておくことが求められるでしょう。個人の営業成績が上がってくることで、部署としての成果にもつながっていきます。常に先の戦略を考えるようにしましょう。これができるようになると、営業課長、営業部長などへの昇進も視野に入ってくるでしょう。また、経済・経営やマーケティングなどの知識を得るようにすることで、更に仕事の幅が広がり、視野も広がっていきます。それ以外の仕事でも、企画部門などの異動も考えられます。営業経験を活かし、お客様からの生の声を生かした企画が立てられるでしょう。この仕事で身に付いた相手によりそったコミュニケーション能力は、どんな職場でも役に立ちます。違う業界の転職も可能になるでしょうし、人と接する仕事ならばプラスに働くことの多い能力です。

＜求められるスキル＞
・人の話をしっかりと聴くことができる
・わかりやすく相手に伝えることができる
・相手に気持ち良く話をさせることができる
・基本的なビジネスマナー（名刺交換や挨拶など）

（営業の正社員求人を探すなら、転職サイト「クリエイト転職」を是非ご活用ください）

＜応募から履歴書・職務経歴書・面接まで、転職に役立つ情報を紹介＞
【志望動機】
＞＞【転職の志望動機】書き方や例文・面接対策｜企業の採用担当者が知りたいこと

【面接対策(マナー・自己紹介・逆質問等)】
＞＞【転職の面接対策／ビジネスマナー】よくある質問は「自己紹介」「長所・短所」「志望動機」「退職理由」

【履歴書の書き方】
＞＞【転職用の履歴書】書き方や例文｜手書きとPC作成、どちらがいい？ルールやマナーを事前にチェック！

【職務経歴書の書き方】
＞＞職務経歴書とは？書き方・履歴書との違いを解説｜「手書き」と「パソコン作成」はどちらがいい？

【退職理由の書き方】
＞＞【退職理由の伝え方】面接上手く伝えるコツ・履歴書の例文

＜年代別の仕事探し情報＞
【第二新卒】
＞＞第二新卒とは？転職体験談とメリット・デメリット

【30代】
＞＞30代の転職で求められるスキル

【40代】
＞＞40代の転職で求められるスキル

【50代】
＞＞50代の転職で求められるスキル

【シニア／60代以上】
＞＞シニア・60代以上の求人情報！おすすめの職種や応募時のポイントを紹介

【就職氷河期世代】
＞＞就職氷河期世代とは？当時直面していた問題から今後の求人動向・採用支援プログラムについて

＜仕事探しのお役立ち記事＞
【正社員の面接対策】
＞＞正社員の求人｜仕事探しに役立つ面接での自己PR・転職理由

【未経験の転職】
＞＞未経験でも転職しやすい仕事は？面接での自己PR方法（長所・短所の伝え方）

【女性の転職】
女性の転職で注意したいポイント・お仕事体験談
＞＞女性のための転職ノウハウ！あると便利な資格や年齢別の成功例を紹介

【テレワーク・リモートワーク・在宅勤務を導入する企業を探す】
＞＞テレワーク・リモートワークとは？導入する企業の正社員求人

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【ジョブ型雇用とは？特徴を詳しく解説】
＞＞ジョブ型雇用とは？メンバーシップ型雇用との違いやメリット・デメリット

【早期退職・希望退職を募集する意味】
＞＞早期退職とは？景気悪化で希望退職を募集する企業が増加

【リーマンショック・サブプライムローン問題の解説】
＞＞リーマンショックとは？株価の影響やサブプライムローン問題

【派遣切り問題｜同一労働・同一賃金とは】
＞＞派遣切りとは？同一労働・同一賃金とコロナ不況で再度の派遣切り

【働くママを応援！託児所付きの求人】
＞＞託児所付きの求人「よくある質問」／仕事体験談／転職のメリット

＜転職スケジュール＞
STEP1
転職準備・書類と応募情報作成（１〜２週間：転職完了まで0〜30％）
自己分析と履歴書・職務経歴書などの応募書類の作成を行います。
まずはキャリアと希望の棚卸しや、希望の職種・勤務地で
どのような正社員の求人情報があるか、転職サイトでチェックするなど、
自分の目指す方向と市場がマッチしているかを確認・分析します。
履歴書・職務経歴書は一気に書き上げるのではなく、
最終的に応募する企業が決まった後で
その企業・職種に見合った内容に変更していきましょう。
企業の求める人物像を考え、採用担当者が魅力的だと感じる内容・切り口で書いていきます。

STEP2
応募・面接（１週間〜２ヶ月間：転職完了まで31〜70％）
面接はおおよそ応募１社１回につき１〜２週間かかるため、
応募する企業が増えればそれだけ期間は伸びていきます。
選考はなるべく複数社を同時に進めることで、
もしも途中で企業との相性が合わないと感じた場合やなかなか決まらない場合にも
スムーズに切り替え、内定まで進めることができます。

STEP3
内定・退職・引き継ぎ（１〜２ヶ月間：転職完了まで71〜90％）
内定が決まって転職先が確定したら、いよいよ次の職場に向けて移動準備を行います。
（在職中に転職を進めている場合）
現在勤めている企業で退職の手続きを行い、社内規定等によりますが
おおよそ１〜２ヶ月間の引き継ぎを行ないます。

STEP4
転職完了！
※スケジュール期間はモデルケースです。
状況により異なりますのでご自身の状況にあったスケジュールに置き換えてご覧ください。