介護福祉士の求人・転職

・専門分野の仕事を詳しく調べる。
【介護職の志望動機】
＞＞介護の志望動機を詳しく解説！(例文あり)面接や履歴書で介護職で求められること

【介護の資格】
＞＞【介護の主要な資格4選】資格なしでも働ける？キャリアアップに役立つ介護の資格

【介護の面接対策】
＞＞自己PRや、おすすめの服装

【介護職転職の履歴書の書き方】
＞＞介護の履歴書（志望動機の例文）など

【夜勤の仕事】
＞＞【介護職の夜勤】仕事内容の詳細。夜勤専従や一人でやる仕事はある？

【介護業界】
＞＞介護業界の転職ノウハウ！求人の種類や持っておきたい資格などを紹介

【介護福祉士】
＞＞介護福祉士の仕事内容とは？なるには資格が必要（介護職のキャリアプラン）

【無資格】
＞＞無資格でもできる介護の仕事

【介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）】
＞＞介護職員初任者研修とは？資格を取得するメリット

【医療事務】
＞＞医療事務の基礎知識

介護福祉士の仕事は、特別介護老人ホームや老人保健施設が主な仕事場（介護現場）となりますが、訪問介護サービスも増えています。介護福祉士になるには国家資格の取得が条件となりますが、
資格を取得できた場合には求人情報が多く、中高年からの転職・キャリアチェンジも珍しくありません。また、老人介護が主ではありますが、ハンディキャップのある人（障がい者）や、これらの対象者の家族の生活の支援（身体介護・生活援助）を行っていきます。社会福祉士（ソーシャルワーカー・生活相談員）の場合にも、資格取得が前提となってきます。先の施設の他、障がい者福祉施設などに属することになります。こちらも社会の高齢化により今後ますます需要の増加が予想されるお仕事です。
クリエイト転職では介護福祉士の求人が多く掲載されていますので、転職活動にご活用ください。

＜介護福祉士と介護ヘルパーの違い＞
一般的には介護の仕事ということで、あまり違いがあるように思われないこともありますが、大きな違いは資格です。介護福祉士は「国家資格」、介護ヘルパーは特定の資格がなくても仕事に従事することができます。（ホームヘルパー（訪問介護員）になるには、厚生労働省による「介護職員初任者研修」や「実務者研修」に参加し、認定を受ける必要があります）
介護福祉士の資格を受験する際は、実務経験が3年以上必要で、介護職員初任者研修は誰でも受けることが可能です。そのため、介護福祉士は介護ヘルパーよりも経験・技術があると見なされる場合が多く、現場の責任者として介護ヘルパーやスタッフに指示・指導を行うこともあります。主な仕事としては、「身体介助」「家族の相談役」「社会活動支援」「介護スタッフのチームマネジメント」があります。

＜介護福祉士のお役立ちコンテンツ／関連データ＞
・平均給与(月給)：約21.4万

＜応募から履歴書・面接まで、転職に役立つ情報を紹介＞
【志望動機】
＞＞【転職の志望動機】書き方や例文・面接対策｜企業の採用担当者が知りたいこと

【面接対策(マナー・自己紹介・逆質問等)】
＞＞【転職の面接対策／ビジネスマナー】よくある質問は「自己紹介」「長所・短所」「志望動機」「退職理由」

【履歴書の書き方】
＞＞【転職用の履歴書】書き方や例文｜手書きとPC作成、どちらがいい？ルールやマナーを事前にチェック！

【職務経歴書の書き方】
＞＞職務経歴書とは？書き方・履歴書との違いを解説｜「手書き」と「パソコン作成」はどちらがいい？

【退職理由の書き方】
＞＞【退職理由の伝え方】面接上手く伝えるコツ・履歴書の例文

＜年代別の仕事探し情報＞
【第二新卒】
＞＞第二新卒とは？転職体験談とメリット・デメリット

【30代】
＞＞30代の転職で求められるスキル

【40代】
＞＞40代の転職で求められるスキル

【50代】
＞＞50代の転職で求められるスキル

【シニア】
＞＞シニアの求人情報！おすすめの職種や応募時のポイントを紹介

【就職氷河期世代】
＞＞就職氷河期世代とは？当時直面していた問題から今後の求人動向・採用支援プログラムについて

＜お役立ちコンテンツ＞
【正社員の面接対策】
＞＞正社員の求人｜仕事探しに役立つ面接での自己PR・転職理由

【未経験の転職】
＞＞未経験でも転職しやすい仕事は？面接での自己PR方法（長所・短所の伝え方）

【女性の転職】
女性の転職で注意したいポイント・お仕事体験談
＞＞女性のための転職ノウハウ！あると便利な資格や年齢別の成功例を紹介

【テレワーク・リモートワーク・在宅勤務を導入する企業を探す】
＞＞テレワーク・リモートワークとは？導入する企業の正社員求人

【Web面接対応の求人を探す】
＞＞Web面接対応の求人｜ZOOMやSkypeを利用したオンライン面接が増加

【働くママを応援！託児所付きの求人】
＞＞託児所付きの求人「よくある質問」／仕事体験談／転職のメリット

＜転職スケジュール＞
STEP1
転職準備・書類と応募情報作成（１〜２週間：転職完了まで0〜30％）
自己分析と履歴書・職務経歴書などの応募書類の作成を行います。
まずはキャリアと希望の棚卸しや、希望の職種・勤務地で
どのような正社員の求人情報があるか、転職サイトでチェックするなど、
自分の目指す方向と市場がマッチしているかを確認・分析します。
履歴書・職務経歴書は一気に書き上げるのではなく、
最終的に応募する企業が決まった後で
その企業・職種に見合った内容に変更していきましょう。
企業の求める人物像を考え、採用担当者が魅力的だと感じる内容・切り口で書いていきます。

STEP2
応募・面接（１週間〜２ヶ月間：転職完了まで31〜70％）
面接はおおよそ応募１社１回につき１〜２週間かかるため、
応募する企業が増えればそれだけ期間は伸びていきます。
選考はなるべく複数社を同時に進めることで、
もしも途中で企業との相性が合わないと感じた場合やなかなか決まらない場合にも
スムーズに切り替え、内定まで進めることができます。

STEP3
内定・退職・引き継ぎ（１〜２ヶ月間：転職完了まで71〜90％）
内定が決まって転職先が確定したら、いよいよ次の職場に向けて移動準備を行います。
（在職中に転職を進めている場合）
現在勤めている企業で退職の手続きを行い、社内規定等によりますが
おおよそ１〜２ヶ月間の引き継ぎを行ないます。

STEP4
転職完了！
※スケジュール期間はモデルケースです。
状況により異なりますのでご自身の状況にあったスケジュールに置き換えてご覧ください。

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