女性の転職・正社員求人

女性の転職|女性活躍中の求人が多い転職サイト

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<女性の転職理由とは?>
女性の転職理由には主に「キャリアアップを目指す」「家庭環境とのバランス」「人間関係の問題」の3つが挙げられます。
女性の社会進出が一般化して、自分の能力を生かしたキャリアアップを求める女性も多くなりました。
これまでの経歴を生かして、専門的分野で活躍したいという向上心が転職理由に反映されていると言えます。

また女性の場合、結婚や妊娠・子育てとライフスタイルが劇的に変化することがあります。
その時々にマッチした就業形態などを求める人も多く、家庭と仕事の両立や子育てや介護などバランスを保ちながら仕事ができる環境も選択できる時代となりました。

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女性の転職で人気の職業とは?

女性の転職で人気の職業とは?

女性の転職で人気がある職業とは、「マーケティング」「コンサルタント」「事務職」「美容師」「デザイン系」「IT系」「看護職」「介護職」「営業職」といったものがあります。
マーケティングや広報は、すでにキャリアを積んだ中堅転職として、専門分野の実績を活かしたい女性に人気があります。
さらに各分野のコンサルタント業は、男女共にスキルセットと知識力を持った人材が起用されるため、企業の即戦力として注目を浴びるポジションと言えます。
事務職は、基本的に女性が多く就業する分野であり、経理などの経験があればブランクや就業年数にかかわらず、就業も容易なのが特徴です。
女性の転職では、技術が活かせる美容師やウェディングプランナー、フラワーアレンジメントなどのデザイン系も人気があります。
最近ではデジタル化の波に乗ってコーディング、WebデザイナーなどのIT関連の職業にも注目が集まっています。
また高齢化のあおりにより、医療系では看護職や介護職といった分野も非常に需要が高まり、女性の業界進出が多く見られる職業です。
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女性の転職で有利になる資格とは?

女性の転職で有利になる資格とは?

女性の転職で取得すると有利になる資格は国家試験、民間どちらも豊富にあります。
最近注目の国家資格「ITパスポート」は、セキュリティやネットワークをはじめとするITスキルを総合的に証明する資格です。
50人以上の事業所へ総務などで転職希望の際に役立つのが、「第二種衛生管理者」。
法務関係の仕事に有利な「行政書士」。
事務関連で無資格でも挑戦できるのが「医療事務」で、事務系では人気ナンバーワンの資格です。
企業の需要が多い資格に「簿記検定2級」があり、金融、経理関連の業務で有利となります。
同じように「秘書検定」「ファイナンシャルプランナー」「行政書士」なども資格習得で転職に実践活用できます。
女性が多く転職に自身の体験を活かせるなどの理由から人気がある「保育士」も近年増えてきました。
職場を選ばずリモートで就業できる利便性から「Webデザイン関連」の資格も人気が出ています。
他には、国家資格ではありませんが、「リラクゼーションセラピスト1級~2級」や「ネイリスト」は、サービスの質向上と宣伝効果が見込める資格として需要があります。

女性の転職で注意したいポイント

女性の転職で注意したいポイント

女性の転職は前述でも紹介した通り、さまざまな理由を背景としています。
では、転職先を選ぶ際にどんなことに注意するのかを念頭に置いておくとよいのでしょうか。

1つ目は「長期的にスキルアップできそうか?」転職先は年数や経験を重ねるごとに報酬に反映される企業が望ましいと言えます。
その会社でキャリアアップを見込めるシステムや理念やバックアップがあるかいう視点で分析してみましょう。

2つ目は「企業はライフイベントに理解がある?」女性には結婚、妊娠また介護など物理的に同じペースで仕事をするのが難しくなる期間もあります。
企業側にライフイベントのサポート体制が整っているかというのも条件の一つとなります。

3つ目は「未経験でも活躍する場を得られる」人材不足が問題となっているIT関連企業やベンチャー企業、また高齢化が進む環境から看護職、介護職など未経験でも転職が容易な分野に挑戦するという志向も成功への道と言えるでしょう。

4つ目は「就業形態も工夫する」転職する際に正社員から契約、もしくはパート契約など就業形態によって上手に家庭環境と両立することも可能になります。
企業側にどのようなオプションと福利厚生の対応があるのかなども調査しておくと良いでしょう。

女性の転職に適した時期とは?

女性の転職に適した時期とは?

女性が転職をする場合、大きく分けて「ライフイベント時期」「子育て後」が適当と言われています。
結婚後、妊娠するまでの間が転職時期として適当と言われるのは、出産までにまだ時間があることで、就業側も企業も計画的に人事などを進めやすいからです。
また妊娠後にいつまで仕事を続けるか、リモートは可能か、復帰はいつ頃など計画的に安心して家庭環境も整えることができるでしょう。
後者の子育て後にあたるのは、子供が幼稚園以上の子育てが落ち着いた時期と言われています。
3歳以下の子供がいる場合急な理由で求職せざるを得ない状況になることもあります。
企業採用側としても長期的に就業してもらうために、子供が小学生以上の女性に求人ターゲットが集まるようです。
年齢的な背景で分析すると、30代女性に転職が多い傾向があります。未経験で転職する際も、生涯を通じてキャリアを構築することもでき、また社会人としてのマナーや信用、常識といった知識も身についているため企業が採用しやすくなるのです。
また1年の中でも2月~3月、8月~9月は、求人が総合的に増える時期です。
求人増加とともに求職者も多くなるため、競争率は高くなります。企業分析や市場調査などをこの時期に開始し、募集が落ち着く4~5月に本格的な転職活動を始めるのも有利かもしれません。

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女性活躍中の仕事体験談

女性の転職体験談:アルバイトから正社員へ転職したきっかけ

女性の転職体験談:アルバイトから正社員へ転職したきっかけ
20代女性

大学卒業後にアルバイトで生計を立てていましたが、30を手前に将来に不安を感じ、転職を決意しました。
転職先はアルバイトで働いていた経験を活かすために同業のアパレルにしました。
正社員での就業は初めてですが、慣れ親しんだ環境で、しかも自分より先に入社の先輩よりも経験値が上なので自信をもって働くことができます。
これからはマネージメント職にもキャリアップできるよう自分の知識と経験をさらに伸ばしたいと思っています。

女性の転職体験談:夢も諦めず子育てと両立した転職

女性の転職体験談:夢も諦めず子育てと両立した転職
30代女性

シングルマザーで子育てをしながら工場の仕事を正社員で長く勤めていました。
子供が幼稚園になったころから、自分の将来設計について真剣に考えるようになったのです。
子育てが終わってもできる仕事ってなんだろう?そのころ興味があったのがWebの仕事でした。子育てと仕事の両立で時間がありませんでしたが、自分の夢に向かって転職することにしました。
職場は若い人が大半ですが、毎日好きなことをして生活できる喜びは今までにはない充実感があります。

女性の転職体験談:転職を機に好きなことを仕事に

女性の転職体験談:転職を機に好きなことを仕事に
40代女性

商社に事務員として入社後15年、本当にやりたい職業ではありませんでした。
女性が多く、和やかな雰囲気で15年はすぐに過ぎました。
しかし常に問題だったのが上司のパワハラで、内気な私には苦痛でした。
女性社員が結婚を機に辞めていき、愚痴を言える仲間も減り私も転職を決意しました。
その後結婚願望もなく貯金をはたいて海外へ。
数ヶ月違う環境で過ごしているうちに気持ちが軽くなり新たなことに挑戦したくなりました。
今は図書館で働いていますが、好きな本に囲まれて過ごすことができ、転職してよかったです。

よくある質問

女性の転職は未経験・スキルなしでも大丈夫?
女性の転職で未経験・スキルなしでの就業は多く見られます。
全体の職種の7割から8割が実は未経験を歓迎していることをご存じでしょうか?
未経験者を採用する企業は、特に需要が高まっている業界であるという傾向もあるようです。

例えば、ブライダル業界や交通業界、観光やホテルなど、アウトバウンドのお客様を相手にする業界は常に人員不足で悩んでいます。
また医療関係の専門職である看護職や介護職、医療事務などもこれからエキスパートを目指して挑戦するには良いチャンスと言えるでしょう。
未経験から入る場合はパートや契約社員といった雇用で始めることで経験を積むことも容易となります。
未経験の利点となる資格の取得から始めるのも得策と言えるでしょう。
・注目のキーワードで仕事を探す
女性活躍中×未経験歓迎
女性の転職で準備することは?
女性が転職する場合、やはり勇気が必要です。
転職したいと思ったら突発的に行動せず、しっかりと準備を行いましょう。まずはキャリアプランの明確化です。
それから企業や業界研究、転職に見合った資格取得、人脈も活用するといった準備が有効的です。
同じ業界での転職も、報酬比較だけでなく企業理念、活躍の場の拡大など詳細を検討してみましょう。
資格取得はオンラインでできるものも多く、退職する前に計画的に進めるのがスムーズです。
また現職場の先輩などの人脈から希望の転職先がないかを尋ねるのもよい方法と言えます。
準備は周到に、チャンスを逃さずスムーズに行動へが転職のキーとなります。
女性の転職で成功の秘訣は?
女性の転職では女性が活躍する業界を選択することが、成功の秘訣となるでしょう。
また転職のタイミングも採用の大きな要因になることもあります。女性が活躍するウェディング、美容系、事務系、看護、介護、デザイン関係など、多くの需要がある業種は転職してからも成長することが容易です。
またライフイベントを控えた微妙なタイミングでは企業採用者も不安な採用となってしまいますので、計画を綿密に準備周到で臨みましょう。
同じ業界への転職は、経験値とともに付加価値が着くような新たな資格への挑戦も効果的と言えます。
転職は体力を要しますので、十分な時間と検討を重ねて行動することで必ず成功を導くことができます。
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