株式会社　エフエスユニマネジメント　＜関西＞将来のチームリーダー

更新日：2024/04/02掲載終了日：2025/03/31

正社員未経験歓迎車通勤可男性活躍女性活躍

【東証プライム市場上場グループ】何かしらのリーダー経験があればOK！資格不問。男女関係なく活躍中！

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募集情報

職種	将来のチームリーダー
仕事内容	取引先の病院で、一緒に働くスタッフのチームリーダーを見越して、医薬品や医療材料の供給管理、医療器材の点検・組立・滅菌・供給などの業務に携わっていただくほか、事業所責任者のサポートをしていただきます。事業所責任者のサポートと言っても難しくありません。【具体的には】 ◎医療材料の供給管理 ◎医薬品の供給管理 ◎医療器材の洗浄・組立・点検・滅菌・供給 ◎スタッフ・業務の管理、物流管理業務を通した病院の経営支援をする事業所責任者のサポート ◎手術室の環境整備 ◎医療機器の点検・メンテナンス補助 ☆新卒入社から3年半でリーダーになった例があります！ ☆育児時短勤務中でもチームリーダーから事業所責任者になった例もあります！変更範囲：配属先および通勤圏内の受託業務
雇用形態	正社員契約期間定めなし（定年まで）試用期間 3カ月（同条件）
給与	月給198,000～254,000円【給与詳細】・基本給183,735円～235,701円・固定残業代（月10時間分）14,265円～18,299円　10時間を超える場合、別途支給 →総額198,000～254,000円 ※試用期間は賞与算定期間から除外
応募資格	資格不問。何かしらのリーダー経験がある方。経験年数・携わった内容は問いません。※高卒以上、60歳未満の方（60歳定年） ☆以下の理由により年齢制限をしています（定年年齢があり、定年年齢未満の期間の定めのない社員を採用する場合） ☆女性活躍中！短時間勤務で事業所責任者になった実例も！ ☆30代でリーダーになった人もいます！ ☆中途入社から2年で事業所責任者になった30代も！
待遇・福利厚生	賞与年2回昇給・昇格年1回（実績による）交通費規定内支給（月50,000円まで）時間外手当家族手当定年再雇用制度慶弔見舞金育児短時間勤務（小学校就学前迄・実働6時間～）産前産後休業・育児休業（男女共に取得実績あり）受動喫煙対策：敷地内禁煙加入保険社会保険完備
勤務時間	8：00～17：00／8：30～17：30／9：00～18：00のいずれか ※勤務地により勤務時間が異なる場合があります。休憩時間 1時間時間外労働月10時間程度
休日休暇	土日祝・3連休以上の場合、出勤の可能性あり有給休暇（法定遵守　6カ月後10日間）特別休暇・夏休み（3日）・年末年始・配偶者出産休暇（1日）・慶弔休暇　他
勤務地	■転勤の可能性：基本なし　※稀に転勤可能な人を募る場合あり　　その際の転勤範囲：会社の定める拠点関西電力病院大阪府大阪市福島区福島2丁目1番7号地図を表示（「中之島駅」より徒歩3分、「福島駅」「新福島駅」より各徒歩5分）国立研究開発法人　国立循環器病研究センター大阪府吹田市岸部新町6番1号地図を表示（JR「岸辺駅」より徒歩2分、阪急「正雀駅」より徒歩9分）市立岸和田市民病院大阪府岸和田市額原町1001番地地図を表示（JR阪和線「下松駅」より徒歩6分）神戸大学医学部附属病院兵庫県神戸市中央区楠町7-5-2 地図を表示（神戸市営地下鉄「大倉山駅」より徒歩5分、JR「神戸駅」より徒歩15分）神戸赤十字病院兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1-3-1 地図を表示（阪神本線「春日野道駅」東改札口より徒歩7分）加古川中央市民病院兵庫県加古川市加古川町本町439番地地図を表示（JR「加古川駅」より徒歩12分）市立福知山市民病院京都府福知山市厚中町231番地地図を表示（京都丹後鉄道（旧北近畿タンゴ鉄道）「福知山市民病院口駅」より徒歩10分）その他、日本全国各地に事業所があります。
ホームページ	https://www.talent-clip.jp/fsm002/

【リーダー経験者歓迎】将来、リーダーから事業所責任者へのキャリアアップができますよ。

医薬品や医療材料の準備、供給、管理、発注などの業務を担うチーム。医療器材の洗浄・組立・点検・滅菌・供給などの業務を担うチーム。全国をエリアに、取引している病院には、当社のどちらかのチーム、または両チームが常駐して業務を担っています。あなたには、それらのチームの将来のリーダーとしてスタッフをまとめあげる役割を担っていただきたいと思っています。

迎え入れたい仲間としては、何かしらのリーダー経験がある方。何人のスタッフのリーダーを何年していたのかといったことは気にしません。リーダーとして活躍し、さらに高みを目指したくなれば、将来、事業所の責任者へとキャリアアップすることもできますので、自分の可能性をどんどん試し、開花させてください。現在、女性の管理者も在籍。性別問わず活躍できる環境です。

「何ごとも1人で解決しなければいけない」そんなことはありません。上司も仲間もサポートします。

リーダーと言えば、チームのメンバーから頼られるポジションです。とは言え、誰かを頼ってはいけないことはありません。つまり、何か課題が見つかったとしても、1人で解決しなければいけないことはないのです。直近の上司として事業所の責任者がいますし、チームのメンバーだってできることがあれば何でもして助け合います。ですから、相談してください。

先の話になりますが、できるリーダーになったら、キャリアアップを目指し、視野を広げるために転勤も。というのは、十人十色と言われるように、スタッフも色んな人がいますし、場所が変われば環境も条件も異なると言っても過言ではありません。全国に色んな事業所を展開している当社の利点、つまり、転勤を活用し、色んな人、職場、環境などを体験してみるのです。これまで知らなかった色々なことに遭遇するほど、確実に視野が広がりますし、それだけ判断力、対応力などが高まり将来の幹部だって夢ではありません。

※転勤なしの働き方も可能です。家庭の事情などがあって転勤が難しい方は、給与などの条件が異なります。ご相談ください。

どこの病院からも歓迎され、頼られているので、仕事のやりがいは超特大です。

病院内の物流管理業務（SPDシステム）を請負うなど、病院の経営をサポートし、“命を陰から支える仕事”を提供することで業績を伸ばしているエフエスユニマネジメント。東証プライム市場上場企業『シップヘルスケアホールディングス』のグループ会社であり、そのバックボーンからも、安定した経営基盤があると自負しています。

そして、日本全国を対象に、取引している病院に当社のスタッフが常駐していることは既に述べましたが、どこの病院からも歓迎され、頼られています。そんなスタッフをまとめるリーダーですから、仕事のやりがいはこれ以上ないと言えるほど大きいものがあります。

※新型コロナウイルス感染防止対策は万全です。医療従事者の一員ですから、どこにも増して感染防止対策は徹底的に実践しています。

株式会社　エフエスユニマネジメント　＜関西＞

病院経営の効率化を図るため、当社のニーズは高まっていますし、責任者としての喜びもたくさんあります。

福井事業所責任者（プレマネージャー）

岩尾悠治（35歳）2018年入社

地元の福井でリース会社の営業職として、主に法人や個人事業主を対象に活動していましたが、大阪への転勤を打診されました。しかし、事情があって転勤はできず転職を決意。知人が当社に勤めており、頑張りが正当に評価されると聞いていたので入社しました。

とは言え、入社当初は、与えられた業務をこなすことで精いっぱい。それでも、徐々に仕事に慣れ、責任者になることを意識してからは、病院関係者だけでなく、医療材料の納入業者や仲間など、誰もが分かりやすく、効率良く働ける方法を考え実践したり、丁寧に接して相手と自分の認識のズレがないか確認したり。

お陰様で、現在は、責任者として、医療材料の使用実績管理、病院への医療材料の提案、スタッフの管理などに携わっていますが、同等で安価な医療材料を提案した際に「こんなに材料費を下げることができたのに、現行品よりも使いやすくなるとは思っていなかった。ありがとうございます」などと言われると本当にうれしいですね。ほかにも、スタッフの成長を目にするなど責任者としての喜びもたくさん味わえます。

コロナ禍の今、病院経営の効率化を図るため、SPD（病院内の物品管理・物流管理）の外部委託が全国的にも増えており、SPD専門業者である当社のニーズは益々高まっています。ですから、当社の今後にも期待が持てます。
医療の知識がない未経験から始めた人がたくさんいますし、社歴などに関係なく、頑張り次第でチームリーダーや責任者になれる会社。求められるのはどれだけ真摯に要望に応えられるかだけです。
あなたも、ぜひ当社で、秘めていると思われる能力を開花させてください。

応募方法

応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。

お問合せ

お問合せ先	株式会社　エフエスユニマネジメント
担当者名	採用担当事務局

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看護業務を大きく変化させ、医療の安全に貢献するSPDシステム
株式会社エフエスユニマネジメントは、我が国ではじめての物流管理業務（SPDシステム）を請け負う会社としてスタートし、数多くの医療施設においてマネジメントサービスを提供しています。
昨今、医療の世界を取り巻く環境はかつてないほど急激に変化しています。そうしたニーズを敏感に察知し、病院の皆さん、そして患者さまに喜んでいただけるサービスを提供できるように取り組んでいます。
これまでは「スタッフの業務軽減」だけがSPDの目的でしたが、今後はあらゆる医療環境の改善、安全の充実を強化することをミッションに掲げています。

企業情報

会社名	株式会社　エフエスユニマネジメント
設立	1987年4月1日
代表者	代表取締役社長COO 菊地秀二
資本金	3,000万円
売上高	1,415億円（令和5年3月）
従業員数	2,059名（令和5年3月）
所在地	108-0023 東京都港区芝浦3-4-1　グランパークタワー23階
URL	https://www.talent-clip.jp/fsm002/