医療法人社団八峰会 介護老人保健施設涼風苑の転職・求人情報
介護老人保健施設の介護スタッフ
| 仕事内容 | 日常生活のなかで利用者ができない部分を手伝い、多職種と連携しながら身体機能の維持・回復のサポート業務をお願いします。 ... |
|---|---|
| 給与 | 月給200,000円〜350,000円＋各種手当＋賞与年2回 |
| 勤務地 | 茨城県龍ケ崎市貝原塚町3689（池田病院となり） |
| 応募資格 | 無資格・未経験者大歓迎！ ★未経験スタートした人が多数活躍中！ ★年齢・性別・経験不問 |
介護老人保健施設の支援相談員
| 仕事内容 | 入所や在宅復帰に関する利用者・家族からの相談窓口、ほかの介護施設や行政機関との調整、退所後の状況確認をお願いします。 ... |
|---|---|
| 給与 | 月給230,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 |
| 勤務地 | 茨城県龍ケ崎市貝原塚町3689（池田病院となり） |
| 応募資格 | 社会福祉主事または社会福祉士をお持ちの方（実務経験不問） ★年齢・性別・経験不問 |
介護老人保健施設の介護支援専門員
| 仕事内容 | 在宅復帰を目的とした利用者のケアプラン作成・管理などをお願いします。 ＜仕事内容＞ ◇利用者の状況や希望を把握するため... |
|---|---|
| 給与 | 月給230,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 |
| 勤務地 | 茨城県龍ケ崎市貝原塚町3689（池田病院となり） |
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）をお持ちの方（実務経験不問） ★年齢・性別・経験不問 |
介護老人保健施設の看護師
| 仕事内容 | 在宅復帰を目標とする利用者の健康管理です。常勤の医師の指示を受けながら、医療的ケアやADL（日常生活動作）の維持・改善に... |
|---|---|
| 給与 | 月給260,000円〜450,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 |
| 勤務地 | 茨城県龍ケ崎市貝原塚町3689 |
| 応募資格 | 正看護師または准看護師免許をお持ちの方（実務経験不問） ★年齢・性別・経験不問 |
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会社名
医療法人社団八峰会 介護老人保健施設涼風苑
代表者
理事長 池田 八郎
所在地
301-0856
茨城県龍ケ崎市貝原塚町3689
企業PR
（HPより転載）
介護老人保健施設 涼風苑は、介護保険による高齢者の療養と地域リハビリテーションのための施設です。
身体的な困難や認知症などで生活に困難を抱えた方々を、専門の医師・看護師・リハビリ訓練士・介護福祉士・管理栄養士などがチームで支援します。
介護予防にも貢献いたします。
地域で安心してくらし続けたい。そんな想いを支える施設です。
事業内容
・入所
・短期入所（ショートステイ）
・通所リハビリテーション（デイケア）
・居宅介護支援事業
・龍ケ崎市在宅介護支援センター
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【無資格OK】イチから丁寧に指導します！未経験スタートの人が多数活躍中。食事付きの敷地内託児所完備。
《食事付きの敷地内託児所完備！》
生後4ヶ月ほどから6歳までの子どもを預けられる、食事付き敷地内託児所を完備しています。月何回預けても月額は15,000 円！幼児教育・保育の無償化の対象のため、申請すれば3歳以上の保育料を軽減できます。我が子を預ける男性や孫を預ける職員もいます！さらに、自身が休みの日の託児所利用もOK。子どもを預けて美容院や病院に行くなど、自分の時間を確保できるはずです◎
《資格・経験不問！動画マニュアルあり》
資格・経験は問いません！未経験からスタートした先輩が多数活躍中です。老健が初めての方、ブランクがある方も丁寧に指導します。また、基礎知識や作業の流れ、仕事をする上での注意点などが分かる動画マニュアルを作成。教育内容が統一されることで「人によって言っていることが違う……」といった戸惑いの解消にも繋がっています。
《人間関係良好！フラットで相談しやすい》
優しい人柄で、話しかけやすい職員ばかり！介護スタッフの「トイレ動作で、立ち上がりが弱くなっている」といった気付きに対して、リハビリ職員が一緒に確認するなど、大小問わず、気付きを多職種で共有・対応しています。ほかにも、「コレ、Aさんが好きだと思って。プレゼント！」といった優しさあふれるやりとりが自然と生まれています。
【プライベートの充実】日勤のみ、夜勤の回数、早・遅番なしなど、ライフスタイルに合わせた働き方を実現！
《ワーク・イン・ライフの充実が叶う！》
あなたにとってベストな働き方が実現できるよう、家庭の事情に柔軟に対応しています。「この日は用事があるから早く帰りたい」「子どもの手が離れたので、夜勤に入りたい」「早番・遅番を担当できる日がある」「夜勤の回数を変更したい」など、希望をご相談ください！ライフイベントによる生活の変化があっても正職員で働き続けられるような働き方を一緒に考えます！子連れ出勤もOKです（前例あり）。
《スキルアップを全力サポート！》
資格取得支援制度や自己研鑽制度を用意。受験費用や参考書費用、試験当日の交通費など、資格取得にかかる費用は法人が全額負担しますし、専門学校に通う場合も給与を支給（どちらも規定あり）。自己研鑽制度による研修受講日は出勤扱いの上、代休も用意。研修内容は、運動、栄養、介護、感染症、認知症、嚥下、褥瘡の処置など様々。学びたい研修への積極的な参加、大歓迎です！
《毎年、着実に給与アップ！》
年齢給と勤続給による年1回の昇給で給与が着実にアップ。「資格取得やキャリアアップに積極的」「担当業務を増やす」など、意欲的な人をしっかり評価し、給与に反映します。ほか、資格手当や役職手当など、各種手当も充実。バリバリ働いて、年収500～600万円を稼ぐ職員もいます！
【先輩メッセージ】興味がある方大歓迎！利用者の身体機能の改善・回復や感謝の言葉が嬉しい！
高校3年生で、進路を決める頃、祖母が施設に入所することになったんです。それまで、介護の仕事を意識したことはなく、どういう仕事か分かりませんでした。ですが、面会で何度か施設に足を運び、祖母を世話する介護スタッフの姿を見るうちに「介護の仕事、良いかも！」と興味を持ちました。進路は介護系の専門学校に決め、卒業後、新卒で入職しました。
やりがいは、喜んでもらえたときの「ありがとう」の一言！
病気や怪我などで入院し、身体機能が落ちて入所した人が、歩けるようになってトイレ介助が不要になったり、おむつを使っていた人がトイレに座れるようになったりと、徐々に身体機能が改善・回復して元気になった姿を見ると、「良かった」と感じますね！あと、涼風苑は、在宅復帰を目指す施設なので、利用者が自宅に戻るとき、「ありがとうございました」と声をかけてもらえると、嬉しさが込み上げてきます！
私たちの役割は、利用者ができない部分を手伝い、自立した生活を促すこと。利用者ができることは、見守るので、必要な部分に手を差し伸べれば大丈夫ですよ！
――結束 広和（2001年入職）
【先輩メッセージ】先輩の丁寧な指導で、徐々に慣れていける！人間関係が良好で、居心地がとても良い！
浜園 雅司
2004年入職
ココで働いていた職員の紹介を受け、専門学校時代に取得した介護の資格を活かしたくて、入職しました。
学校で介護の実習を受けていましたが、学校と現場は全く違ったので、正直不安だらけ。最初は、仕事の流れを掴んだり、自分が担当する利用者の顔と名前を覚えたりすることから始めました。利用者によって体の大きさや腕・足の動かせる範囲などが違うので、1人ひとりに合わせて身体介助のやり方が変わってきます。なので、先輩が利用者1人ひとりに合わせた対応のお手本を見せてくれました！先輩が「こんな風にやっているよ」とマンツーマンで教えてくれるので利用者の特徴も把握できて、ありがたかったですね。
入職から1週間ほど経ち、職場に慣れてきたら、起床や食事、トイレの声かけにくわえ、先輩と一緒に、少しずつ身体介助を行なっていきます。入浴介助は、ベテランの先輩が同行。同行する先輩が「1人で、できそう」と判断したら、先輩の補助なしに入浴介助に挑戦。段階を踏んで業務の範囲が広がることにくわえ、先輩がそばにいてサポートしてくれるので、無理なく仕事に慣れていけました！
あと、夜勤は4人体制。分からないことがあれば、同じ夜勤帯の職員を頼ることができるのが心強いですね。
新卒で入職して20年以上。続けられる理由は、人間関係の良さ！リハビリ職員から「リハビリ中に、利用者の使える身体機能が分かったよ。おむつをやめられるかも」「ココを掴むと、この利用者は立ち上がれる」といった情報共有が活発。気さくに声をかけ合っているので、部署の垣根を越えて何でも相談しやすいですよ！
老健の介護スタッフがどんな風に働いているか、見てみませんか！あなたと一緒に働けるのを楽しみにしています。
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