医療法人社団健老会 姉崎病院 姉ヶ崎ケアセンターの転職・求人情報
病院及び介護施設の調理スタッフ
| 仕事内容 | 介護老人保健施設及び病院にかかわる、給食調理業務全般をお願いします。 【具体的な業務の一例】 ◎調理、盛付け、食器洗浄... |
|---|---|
| 給与 | 月給197,220円~227,220円 |
| 勤務地 | 千葉県市原市椎津2558-1(JR内房線「姉崎駅」より日東バス『深城』下車徒歩1分) ★マ... |
| 応募資格 | 普通運転免許必須/年齢59歳まで(60歳定年のため、例外事由1号) |
病院及び介護老人保健施設のPT
| 仕事内容 | 同じ敷地内にある「姉崎病院(療養型)」「姉ヶ崎ケアセンター(介護老人保健施設)」内にてリハビリテーション(機能訓練等)業... |
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| 給与 | 月給209,500円~290,220円 ☆賞与年2回 |
| 勤務地 | 千葉県市原市椎津2558-1(JR内房線「姉ケ崎駅」より日東バス『深城』下車徒歩1分) ★... |
| 応募資格 | 理学療法士資格必須、普通自動車免許必須、年齢59歳まで(60歳定年のため、例外事由1号)、... |
病院および老健の看護師
| 仕事内容 | 同じ敷地内にある「姉崎病院(療養型)」「姉ヶ崎ケアセンター(介護老人保健施設)」にて、看護業務をお任せします。急性期病院... |
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| 給与 | 月給256,000円~(夜勤手当月4回含む11,500円/回)☆賞与年2回※人事評価あり |
| 勤務地 | 千葉県市原市椎津 |
| 応募資格 | 要看護師資格 |
病院および老健の介護スタッフ
| 仕事内容 | 同じ敷地内にある「姉崎病院(療養型)」「姉ヶ崎ケアセンター(介護老人保健施設)」で、介護業務全般をお任せします。介護の経... |
|---|---|
| 給与 | 月給214,200円~236,000円 ☆賞与年3~5ヶ月(人事評価あり) |
| 勤務地 | 千葉県市原市椎津 |
| 応募資格 | 未経験からスタートOK! |
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会社名
医療法人社団健老会 姉崎病院 姉ヶ崎ケアセンター
設立
昭和62年12月15日
代表者
岡 了(オカ リョウ)
所在地
千葉県市原市椎津2558-1
企業PR
姉崎病院(99床)、姉ヶ崎ケアセンター(100床)、居宅介護支援事業所、サービス付き高齢者向け住宅のシニアハイツ有秋台(59床)を運営する「医療法人社団 健老会」。病院を主軸とした医療・リハビリ・在宅ケアの3本柱で地域に密着した高齢者医療に取り組んでいます。
私たちは、院長が北欧の医療機関や介護機関を視察した際、高齢者が生き生きと暮らす姿に感銘を受け、当時の日本にはなかった高齢者施設をつくりたいとの熱い思いからスタートしました。昭和62年の開設より、地域に根付いた高齢者医療に取り組み、平成2年には県内で初の訪問介護ステーション、さらに平成8年には老人保健施設を開設。30年以上一貫して、高齢者医療と介護に取り組み、地域に貢献しています。
『~たとえ病気があっても、「健やか」に「老いて」いけるように~』これが、私たち医療法人社団 健老会の創立当初から変わらぬ願い。引き続き、この願いの実現に向け、まい進していく考えです。
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地域に密着した高齢者医療に取り組む「健老会」
~たとえ病気があっても、「健やか」に「老いて」いけるように~
これが、私たち医療法人社団 健老会の願いです。
病院を主軸とした医療・リハビリ・在宅ケアの3本柱で地域に密着した高齢者医療に取り組んでいます。高齢者ができるだけ自立して健やかに生きていけるよう、病気になったら病院で治療し、体調が回復したらリハビリをして家へ。そうした動きをバックアップできる医療機関を目指し、医療難民を減らしたいとの願いから1987年に始動しました。
療養型の「姉崎病院」をはじめ、老人保健施設「姉ヶ崎ケアセンター」「「姉ヶ崎居宅介護支援センター」、サービス付き高齢者向け住宅「シニアハイツ有秋台」を展開。在宅や地域で暮らす高齢者やそのご家族を長きに渡りサポートしてきました。
そんな健老会では、厳しい医療情勢の中でも、地域で穏やかに過ごしていただけるよう、より良い医療やサービスの提供を目指し、新たにスタッフを募集することになりました
「ブランクがある」「経験が浅い」方もOK!「いつも笑顔で優しく」生き生きと働ける環境を整えています!
今回、募集するのは調理スタッフ。
姉崎病院99床・老人保健施設姉ヶ崎ケアセンター100床の入院・入所の方への、調理をお願いします。
「ブランクがある」「経験が浅い」という方も大歓迎です。ぜひ、ご応募いただきたいと思っています。
【残業ナシ!ゆとりある暮らしをおくりましょう!】
残業がなく定時で帰れるので、家でゆっくり過ごしてオンオフの切り替えが可能♪転職をキッカケに「子どもとゆっくり過ごせるようになった」「生活にゆとりが生まれた」との声も。
【子育てしながら安心して働ける!】家庭やプライベートと両立し、長く働きたい方にピッタリの職場です。
【子育てしながら安心して働ける環境!】
「ストレスなく笑顔で働いてもらいたい!」その想いからスタッフのワークライフバランスを大重視。子育て世代にも優しく、家庭やプライベートと両立させながら、皆がのびのびと働ける職場環境を整えています。
産前産後休暇や育児休暇も取得可能!職場復帰率は驚きの100%!現在、子育て中の方はもちろん、将来的にいつかは……と考えている方にも安心の環境です。活躍中のスタッフには子育て経験がある人が多く、子どもの急な体調変化などには、みんなで助け合って業務に励んでいます。
【興味がある方、面接でお話しませんか?】
今回、応募者全員とお会いし、人間性を重視した採用を考えています。
面接日や入社日は柔軟に対応。質問があれば応募前でもお気軽にお問い合わせください。あなたの応募を一同、心よりお待ちしています。
【記者の視点】アットホームな雰囲気の中に、互いをいたわり合う温かさを感じました。
同施設を取材して、まず感じたのが、スタッフの表情の明るさ。皆、ハツラツとして、スタッフ同士も患者様に対しても笑顔を絶やさず仕事をしている姿が印象的でした。
施設内は幅広い年齢層の様々なスタッフが働いており、年齢や職種の壁はなくアットホームな雰囲気。忙しく動いている中でもキリキリとした空気はなく、互いをいたわり合う温かさを感じました。
また、スタッフの誰もが「分からないことは、丁寧にしっかり指導してくれる」「風通しが良く、温かい職場」「家庭やプライベートとの両立ができる」と話します。まさに感じたことは間違いではなかったと実感しました。
色んな職種のスタッフが協力し合いながら、患者様や利用者様1人ひとりに合った高齢者向けサービスを提供している健老会。スタッフの成長を後押ししているだけに、向上心を持って仕事に取り組みたい人には、もってこいの職場なのではないでしょうか。
超高齢社会の中でも重要な地域医療を支える仕事。ここでなら働きやすさを追求しながら、やりがいを感じて働けると確信しました。