医療法人社団健老会　姉崎病院　姉ヶ崎ケアセンターの転職・求人情報

医療法人社団健老会　姉崎病院　姉ヶ崎ケアセンター

昭和62年12月15日

岡　了（オカ　リョウ）

千葉県市原市椎津2558-1

姉崎病院（99床）、姉ヶ崎ケアセンター（100床）、居宅介護支援事業所、サービス付き高齢者向け住宅のシニアハイツ有秋台（59床）を運営する「医療法人社団 健老会」。病院を主軸とした医療・リハビリ・在宅ケアの3本柱で地域に密着した高齢者医療に取り組んでいます。

私たちは、院長が北欧の医療機関や介護機関を視察した際、高齢者が生き生きと暮らす姿に感銘を受け、当時の日本にはなかった高齢者施設をつくりたいとの熱い思いからスタートしました。昭和62年の開設より、地域に根付いた高齢者医療に取り組み、平成2年には県内で初の訪問介護ステーション、さらに平成8年には老人保健施設を開設。30年以上一貫して、高齢者医療と介護に取り組み、地域に貢献しています。

『～たとえ病気があっても、「健やか」に「老いて」いけるように～』これが、私たち医療法人社団 健老会の創立当初から変わらぬ願い。引き続き、この願いの実現に向け、まい進していく考えです。

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■【高齢者医療に取り組んでいます】
高齢の患者様が、入院中できるだけ自立して健やかに過ごせるよう、スタッフ全員で力をあわせてサポート！患者様1人ひとりと向き合いながら、適切な看護サービスを提供。長期の患者様も多いため、急性期病院とは違った穏やかな雰囲気の中、余裕をもって仕事に取り組めます。

■【仕事のやりがい】
誠意を持って看護にあたることで、感謝の言葉をいただくことが多いです。時には「いい顔で最期を迎えることができました。皆さまのおかげです」といった内容のお手紙を、ご家族から頂戴することもあります。こうした感謝の言葉が、励みになっています。

■【仕事をするうえでの覚悟】
寝たきりの患者様が多いため、体力を使う場面があります。また、ご逝去になることも多く、気持ちを切り替えながら看護に取り組む必要があります。常に前向きな気持ちを意識して、日々の看護に取り組める方に、ぜひお任せしたいです。

■【週休2日の希望シフト制！】
365日・24時間稼働する当院・施設では、休みは希望シフト制。「子どもの参観日があるので、この日は休みたい」「友人の結婚式があるから土・日連休を取得したい」など、プライベートの予定に合わせて休めます。「希望は通りやすい」とスタッフ談。また、有休を取得しにくい雰囲気はありません。

■【原則残業ナシ！休日は年間120日以上！】
残業がほとんどなく定時で帰れるので、家でゆっくり過ごしてオンオフの切り替えが可能♪転職をキッカケに「子どもとゆっくり過ごせるようになった」「生活にゆとりが生まれた」との声も。家庭やプライベートと両立し、長く働きたい方にピッタリの職場です。

■【子育てしながら安心して働ける環境！】
産休・育休もしっかり取得！職場復帰率は100％！現在、子育て中の方はもちろん、将来的にいつかは……と考えている方にも安心の環境です。活躍中のスタッフには大きなお子さんのいる方から、子育て中、育休明けの方も多く、子どもの急な体調変化での休みなど、助け合って業務に励んでいます。

ワークライフバランスを大切にする考え方が浸透している当グループ。あなたもきっと実感できます。

取材で感じたのが、スタッフさんの明るい表情。患者さんに対してはもちろん、スタッフ同士も笑顔を絶やさずハツラツと働く姿が印象的でした。

施設内は多くのスタッフが働いていますが、職種の壁はなくアットホームな雰囲気。患者さんへより良い医療を提供するため忙しい中でも、互いをいたわる温かさを感じました。

職場環境についてスタッフさんに尋ねると、誰もが「分からないことは、丁寧にしっかり指導してくれる」「風通しが良く、温かい職場」「家庭やプライベートとの両立ができる」と答えました。

様々な職種のスタッフが協力し、患者さんや利用者さん個々に合った高齢者向けサービスを提供する健老会。資格取得の支援や勉強会など組織的にスタッフのスキルアップに取り組む体制が整っているため、向上心を持って仕事に取り組む人は、どんどん成長するチャンスがあると言えるでしょう。