医療法人社団健老会 姉崎病院・姉ヶ崎ケアセンター 病院および老健の介護福祉士
更新日：2023/12/02掲載終了日：2024/05/17
資格を活かして働こう！◆年間休日120日以上◆残業少なめ◆週休2日の希望シフト制！
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募集情報
職種 病院および老健の介護福祉士 仕事内容 同じ敷地内にある「姉崎病院（療養型）」「姉ヶ崎ケアセンター（介護老人保健施設）」で、介護業務全般をお任せします。この度は介護福祉士資格者を求めます！資格者であればブランクや経験の浅い方もOKです。
＜具体的な仕事内容＞
◎食事介助
◎入浴介助
◎シーツ交換など身の回りの清潔保持
◎排泄介助・体位交換などの介護業務
◎入退院の対応
◎レクリエーションなど
＜入職後のサポート体制＞
入職後、1カ月程度は教育係と一緒に行動して仕事を覚えます。独り立ち後もチームでしっかりとフォローするので、ご安心ください。
＜1日の流れ(例)＞（日勤・病院勤務の場合）
▼午前
朝食介助、排泄介助後、曜日に応じ入浴介助やシーツ交換、身の回りの清潔保持など。
▼昼
昼食介助、昼休憩を交代で取得。
▼午後
リハビリ補助、体位交換、排泄介助。備品補助や翌日の準備など。
▼夕方
夕食介助後、定時で終業
※ワークライフバランス重視で、定時帰りが基本です。
※日勤と夜勤があります。夜勤は週1回程度。夜勤ナシも応相談。
【正職員】雇用形態 正社員
定めなし
あり
給与 月給222,000円～（夜勤手当月4回含む7,000円/回）☆賞与年3～５ヶ月（人事評価あり）
★別途処遇改善手当支給
★経験加算あり応募資格 要介護福祉士資格
※ブランクOK！
※実務経験が浅い方OK！
※お子様がいる方活躍中！
※入社日応相談待遇・福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与年2回 （人事評価あり）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
◆退職職制度あり（勤続3年以上）
◆交通費支給
◆夜勤手当
◆休日手当
◆扶養手当
◆産休・育休あり
★残業原則なし！あっても1日10分以内
★有休消化率ほぼ68％ 以上
★復職率100％《長く働きたいと思える環境》
★託児所あり《ワーキングママも可能》近隣にあり〈無料〉
★夜勤なしも可能
受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙場所あり）社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
勤務時間 8：30～17：30／16：30～翌9：00
※夜勤ナシの働き方も可能。応相談
※勤務異動あり（病院、老人保健施設）
・姉崎病院
・老人保健施設 姉ケ崎ケアセンター1時間
あり
休日休暇 ◆完全週休2日制
◆祝日
◆有給休暇
◆年末年始休暇（5日）
◆夏季休暇（3日）
★年間休日123日（※昨年実績）★勤務地 医療法人社団健老会 姉崎病院・姉ヶ崎ケアセンター
千葉県市原市椎津2558-1 地図を表示
「深城」バス停下車ホームページ http://www.kenroukai.jp/ 【ブランクや経験の浅い方もOK！】将来性のある介護職、その第一歩をココで！資格取得サポートあり！
■【ブランクや経験の浅い方も歓迎！】
「実務経験者だが長いブランクがある」「経験が浅い」「正職員の経験がない」そんな方もぜひ！学歴・転職回数・ブランクなど一切問いません。「もう一度、介護にチャレンジしたい」その気持ちだけで十分！ぜひご応募ください！
■【資格取得をサポート！】
「介護支援専門員（ケアマネージャー）」等の資格取得を全面的にサポート。どんどんステップアップできるのは健老会ならではの魅力です。また、入院患者様の栄養状態を最善の状態に保ち、治療の効果を高めるNST（栄養サポートチーム）や褥瘡（床ずれ）ケアについて業務時間内で学べます。
■【こんな方に向いています！】
人の役に立つことに誇りを持てる方に向いています。高齢者は、身体の衰えや親しい人たちとの別れなどにより、少しずつ意欲を失います。そんなときも話を聞いて共感することで、少しずつ元気を取り戻すこともあります。誠実な姿勢で励むことで得られる本人・家族からの感謝の言葉が、やりがいにつながる――そんなお仕事です。【ワークライフバランスを重視】残業なし＆完全週休2日の希望シフト制だから働きやすさバツグン！
■【週休2日の希望シフト制！】
365日・24時間稼働する当院・施設では、休みは希望シフト制。「子どもの参観日があるので、この日は休みたい」「友人の結婚式があるから土・日連休を取得したい」など、プライベートの予定に合わせて休めます。「希望は通りやすい」とスタッフ談。また、有休を取得しにくい雰囲気はありません。
■【原則残業ナシ！休日は年間120日以上！】
残業がほとんどなく定時で帰れるので、家でゆっくり過ごしてオンオフの切り替えが可能♪転職をキッカケに「子どもとゆっくり過ごせるようになった」「生活にゆとりが生まれた」との声も。家庭やプライベートと両立し、長く働きたい方にピッタリの職場です。
■【子育てしながら安心して働ける環境！】
産休・育休もしっかり取得！職場復帰率は100％！現在、子育て中の方はもちろん、将来的にいつかは……と考えている方にも安心の環境です。活躍中のスタッフには大きなお子さんのいる方から、子育て中、育休明けの方も多く、子どもの急な体調変化での休みなど、助け合って業務に励んでいます。
ワークライフバランスを大切にする考え方が浸透している当グループ。あなたもきっと実感できます。【記者の視点】アットホームな雰囲気で、互いをいたわり合う温かさを感じました。
取材で感じたのが、スタッフさんの明るい表情。患者さんに対してはもちろん、スタッフ同士も笑顔を絶やさずハツラツと働く姿が印象的でした。
施設内は多くのスタッフが働いていますが、職種の壁はなくアットホームな雰囲気。患者さんへより良い医療を提供するため忙しい中でも、互いをいたわる温かさを感じました。
職場環境についてスタッフさんに尋ねると、誰もが「分からないことは、丁寧にしっかり指導してくれる」「風通しが良く、温かい職場」「家庭やプライベートとの両立ができる」と答えました。
様々な職種のスタッフが協力し、患者さんや利用者さん個々に合った高齢者向けサービスを提供する健老会。資格取得の支援や勉強会など組織的にスタッフのスキルアップに取り組む体制が整っているため、向上心を持って仕事に取り組む人は、どんどん成長するチャンスがあると言えるでしょう。
【先輩インタビュー】みんなで助け合う温かい職場で、一緒に働きませんか？
A.K
介護福祉士／勤続2年
以前は5年間、介護老人保健施設で介護福祉士として勤務していましたが、引越しのために転職しました。姉崎病院では2年目になります。
介護の仕事で、やりがいを感じるのは、患者様とのコミュニケーションです。会話を通じて様々なことを教えてくれます。看護師やリハビリスタッフとの関わりで学べる知識も勉強になります。
前向きで思いやりがあり、相手の会話をしっかりと聞ける方は適任です。実務経験が浅い方でも2人以上で行う仕事が多く、分からないことはパートナーに相談が出来るので、ご安心ください。また、職種の垣根を超えてフロアを良くしようとの考えから職員同士の協力体制が強く、風通しも良い職場です。
これからの私の目標は、患者様とコミュニケーションをもっと図りたいので、今以上に効率よく業務をこなさなければいけません。
当院は年間で休日が多く、何より定時で終業するので、仕事とプライベートとの両立が可能です。大変なこともありますが、みんなで助け合う温かな職場です。ぜひ、私たちと一緒に資格を活かして働きませんか？ -
企業PR
【創立から30年以上】一貫して高齢者医療と介護に取り組み、地域に貢献しています。
姉崎病院（99床）、姉ヶ崎ケアセンター（100床）、居宅介護支援事業所、姉ヶ崎訪問看護ステーション、サービス付き高齢者向け住宅のシニアハイツ有秋台（59床）を運営する「医療法人社団 健老会」。病院を主軸とした医療・リハビリ・在宅ケアの3本柱で地域に密着した高齢者医療に取り組んでいます。
私たちは、院長が北欧の医療機関や介護機関を視察した際、高齢者が生き生きと暮らす姿に感銘を受け、当時の日本にはなかった高齢者施設をつくりたいとの熱い思いからスタートしました。昭和62年の開設より、地域に根付いた高齢者医療に取り組み、平成2年には県内で初の訪問介護ステーション、さらに平成8年には老人保健施設を開設。30年以上一貫して、高齢者医療と介護に取り組み、地域に貢献しています。
『～たとえ病気があっても、「健やか」に「老いて」いけるように～』これが、私たち医療法人社団 健老会の創立当初から変わらぬ願い。引き続き、この願いの実現に向け、まい進していく考えです。企業情報
会社名 医療法人社団健老会 姉崎病院 姉崎ケアセンター 設立 昭和62年12月15日 代表者 岡 了（オカ リョウ） 所在地
千葉県市原市椎津2558-1URL http://www.kenroukai.jp/ 関連会社
■介護老人保健施設 姉ヶ崎ケアセンター
■サービス付き高齢者向け住宅 シニアハイツ有秋台
更新日：2023/12/02掲載終了日：2024/05/17
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[ 勤務地 ] 千葉県市原市新堀
[ 給与 ] 月給160,700円〜200,060円