タキザキロジスティクス株式会社[総合物流業]の転職・求人情報
鉄筋製造工場内での玉掛けおよびクレーン作業スタッフ
| 仕事内容 | 鉄筋にクレーンのフックをかけ外しする作業(玉掛け)や、 クレーンを動かしてトレーラーの荷台に乗せる作業をお任せします。 ... |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円~420,000円 ★賞与年2回 ★入社祝い金100,000円支給 |
| 勤務地 | 東京都足立区綾瀬(「青井駅」歩8分、「綾瀬駅」歩15分) ※マイカー通勤OK |
| 応募資格 | 無資格・未経験OK! クレーン免許5t以上(クレーンデリック大型免許)をお持ちの方大歓迎! |
建築用鉄筋の大型トレーラードライバー
| 仕事内容 | 建築用鉄筋を運ぶ30tトレーラーのドライバーをお任せします。 拠点間輸送をメインとした地場輸送なので、長距離運転はありま... |
|---|---|
| 給与 | 月給350,000円~450,000円 ★賞与年2回 ★入社祝い金100,000円支給 |
| 勤務地 | 埼玉県八潮市浮塚(つくばエクスプレス「八潮駅」よりバス8分、「六町駅」徒歩15分)(車庫/... |
| 応募資格 | 要大型自動車運転免許・けん引免許 ★トレーラー未経験OK |
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会社名
タキザキロジスティクス株式会社[総合物流業]
企業PR
1958年、東京都台東区にて滝﨑運送店として創業した当社は、時代の変化やお客様のご要望にお応えしながら事業を拡大してきました。現在では「より迅速に、より正確に、より安全に」をモットーに掲げ、運送サービス・倉庫・保管・仕分け・流通加工などの幅広い事業を展開。安定した経営基盤を構築し、着実な成長を続けています。
また、2007年には関連会社との連携により業務エリアの拡大を実施。4拠点(八潮・東葛・台東・首都圏)の物流センターを活かし、日本全国をカバーする事業を展開するほか、すべての物流センターで国土交通省が推進する「安全性優良事業所(Gマーク事業所)」を取得するなど、安全に働ける作業場の構築にも注力しています。
当社は、今後もあらゆるお客さまに安心してご利用いただける「顧客信頼度No.1」を目指し、より一層のサービスの充実・向上に取り組むことにより、社会に貢献できる物流会社として、広く産業界の発展に寄与していきます。
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【未経験者大歓迎】丁寧なマンツーマン指導と資格取得支援で、無理なくスタートできる仕事です!
\ 仕事に必要な資格は入社後に取得できます /
玉掛けやクレーン作業は、未経験からスタートできる仕事です。無資格の方に対しては、入社後1ヶ月〜1ヶ月半の試用期間のうちに玉掛けの資格と5t未満のクレーン免許を取得できるスケジュールを組みます。もちろん資格費用は会社が全額負担します(会社規定あり)。また、勤続1年を経過した社員には、5t以上のクレーン免許の取得も奨励!資格を取るごとに給料が上がり、担当できる仕事の幅も広がるので、ぜひチャレンジしてみてください。
\ 入社後は班長がマンツーマンでサポート /
入社後しばらくの間は、班長や先輩社員がマンツーマンで丁寧に作業の流れをお教えします。玉掛け作業は基本的に2人1組で行うほか、クレーンの運転も周囲との連携が必要な仕事です。いずれの作業もチームワークを大切にして働いているので、独り立ちした後も困ったことや分からないことがあれば、誰にでも遠慮なく相談・質問してください♪
【会社の安定感に自信あり】強固な経営基盤をベースに、社員の雇用環境・福利厚生の充実を図っています!
\ 創業67年の安定企業です /
1958年に創業した当社は、運送サービス・倉庫・保管・仕分け・流通加工など幅広い事業を展開し、着実な成長を続けています。また、鉄鋼メーカーや通販会社、家電量販店など、大手優良企業と強固な信頼関係を築き、長年にわたって取引を続けています。今後もこのような安定した経営基盤をベースに、社員の雇用環境・福利厚生の充実を図っていく方針です。
\ 年収400万円以上も可能です /
玉掛け、クレーン、いずれの作業も月給は30万円〜42万円+賞与年2回。資格を取得して仕事の幅を広げれば、年収400万円以上も目指せるほか、キャリアを重ねて班長などの役職に就けばさらに給与UP!また、安心して新生活のスタートを切れるよう、入社祝い金10万円を支給します。
【長く安心して働ける】自分の体を大切にしながら、充実した日々を過ごせます!
\ 残業はほぼゼロ。プライベートを大切にしながら働けます /
現在は派遣社員が夜勤の仕事を担当するため、基本的には日勤のみ。チームでテキパキと作業を進めているほか、無駄のない作業スケジュールを組んでいるので残業はほとんどありません。また、日曜・祝日のほかにも月2回の土曜休みがあります。夏と年末年始には連続休暇があり、事前に申請しておけば有休も気軽に取得できるので、プライベートを大切にしながら働けます。
\ 社員同士の仲も良く、和気あいあいとした雰囲気の職場です /
普段からチームワークを大切にして作業を行っていることもあり、社員同士の仲も良く、職場となる作業場や事務所には和気あいあいとした雰囲気が流れています。年齢や社歴に関係なく、誰もが気軽に会話できる環境を気に入り、10年、20年と長く働き続けている社員もたくさんいます。また、社員同士で食事をしたり、休日に連れ立って遊びに行ったり、釣りに行ったりする人たちも少なくありません。社員とその家族の生活の安心を最優先で考える当社で働きながら、充実した日々を過ごしてみませんか?
【先輩メッセージ】休憩時間が多く、残業もゼロ。これからも社員のために働きやすい職場を作っていきます!
斉藤 誠
八潮物流センター 部長
玉掛け・クレーンに関しては、未経験からスタートしている社員がほとんどです。玉掛けの資格や5t未満のクレーン免許は試用期間のうちに取得できますし、最初は班長や先輩がマンツーマンで指導するので、経験がない方も安心して始められます。ただし、玉掛けやクレーンの仕事は、独り立ちした後もチームワークが大切になる仕事です。通常、玉掛けは2人1組で行い、クレーンの仕事も声の掛け合いが欠かせないため、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性のある方が向いています。
基本は日勤となり、1日あたり2時間10分の休憩がありますが、鉄筋を運ぶトレーラーの到着を待つ待機時間も多いため、実質的な休憩時間はもっと多いと思います。とくに玉掛けは温度の高い作業所内で仕事をするので、手が空いている時間はエアコンの効いた休憩室でくつろいだり、作業所内の掃除をしたりしながら体を休めつつ、安全に作業してほしいと考えています。
残業もほぼなく、夜勤は派遣会社の方がメインで担当するため、ワーク・ライフ・バランスを大切にできる職場でもあります。有休についても、事前に申請してもらえれば断るようなケースはほぼありません。いつでも気軽に相談してください。
私が八潮物流センターに着任して10年近く経ちますが、着任当時は少々荒っぽい社員がいたことも事実です(笑)。ただ、私が社員たちに対して「言葉遣いに気をつけよう」「相手を傷つける叱り方はダメだ」と言い続けてきたことにより、現在では荒っぽい社員たちもいなくなり、穏やかで和気あいあいとした働きやすい職場になったと自負しています。これは玉掛け・クレーン担当者の勤務地となる足立出張所も同じです。今後も社員1人ひとりが「働きやすい」と感じられる職場を作っていくつもりですので、ご期待いただければと思います。