社会福祉法人相思会の転職・求人情報
福祉型障害児入所施設の児童指導員
| 仕事内容 | ＼ブランク・無資格OK！／施設で暮らす障がいのある子どもたち（3～18歳）の日常生活をサポートします。メンター制度を通し... |
|---|---|
| 給与 | 月給218,000円以上（短⼤新卒の場合） 月給222,000円以上（4大新卒の場合） |
| 勤務地 | 埼玉県加須市上種足894-1 |
| 応募資格 | 児童指導員資格、教員免許、または教員免許資格見込み |
福祉型障害児入所施設の保育士
| 仕事内容 | ＼業界未経験者歓迎！／施設で暮らす障がいのある子どもたち（3～18歳）の日常生活をサポートします。メンター制度を通してい... |
|---|---|
| 給与 | 月給218,000円以上（短⼤新卒の場合） 月給222,000円以上（4大新卒の場合） |
| 勤務地 | 埼玉県加須市上種足894-1 |
| 応募資格 | 保育士資格または保育士資格取得見込み |
福祉型障害児入所施設の介護福祉士
| 仕事内容 | ＼児童福祉の未経験者歓迎！／施設で暮らす障がいのある子どもたち（3～18歳）の日常生活をサポートします。メンター制度を通... |
|---|---|
| 給与 | 月給220,000円以上 |
| 勤務地 | 埼玉県加須市上種足894-1 |
| 応募資格 | 介護福祉士 |
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会社名
社会福祉法人相思会
設立
平成8年9月1日開所
代表者
理事長 瓜巣由紀子
所在地
347-0115
埼玉県加須市上種足894-1
企業PR
福祉型障害児入所施設「埼玉中央学園」は、3歳～18歳までの障がいのある子どもたちを様々な事情でお預かりし、生活や自立を支援している施設です。未就学児から小学生、中学生、高校生の子どもたちを継続してサポートし、成長にあわせた支援を行っています。
子どもたちが施設を退所したあとに社会へ巣立つことができるよう、チームで子どもたちを支えていることが大きな強み。子ども1人ひとりの力を最大限に引き出せるよう、子どもの気持ちに寄り添いながら、安心して過ごせる居場所をつくることを大切にしています。
事業内容
福祉型障害児入所施設 埼玉中央学園
短期入所サービス 埼玉中央学園
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子どもたちが安心して暮らせる居場所づくりを。
＊：ブランク・無資格も歓迎！
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児童福祉事業の実務経験2年以上をお持ちの方なら、児童指導員の資格やブランクは問いません。小規模な施設なので、《チーム全体で子どもたちの成長を支えています》。子どもの様子や支援について情報交換しており、とてもチームワークのよい環境です。
＊：風通しのよい風土
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子どもたちと水彩画を描くことを企画したり、畑で育てたい野菜を提案したり。「やってみたい」と思ったことを発信しやすく、いいアイデアはどんどん取り入れています。自分らしさを活かして、子どもたちの笑顔が広がるとやりがいを感じるでしょう◎
＊：希望休の申請OK！
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お休みは4週9日制（年間休日108日）、希望休もフレキシブルに対応。1時間単位、半日単位の有休取得を推奨しており、「家庭と両立しやすい！」という声も。有休を残さずに使い切る人や、年間休日＋有休取得で年115日以上お休みしている人も。※月の平均残業10時間程
＊：賞与4.6ヶ月分の実績
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法人の収益を職員に還元し、賞与年3回（4.6ヶ月分）支給しています。前給を考慮して相談のうえ給与を決定していますので、転職による大幅な収入ダウンの心配なし。ゆくゆくは年収500万円以上を目指せます。
安心のチーム制で子どもたちを支える力になる。
＊：行き届いた教育研修
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《メンター制度》を活用して先輩がつきっきりでサポートしますので、困りごとや悩みをいつでも気軽に相談しやすい環境です。入社3ヶ月を目安に独り立ちしますが、メンター制度を継続しますしまわりの先輩も新人の成長をしっかりと支えます！
＊：高い定着率も魅力的
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20代・30代・40代・50代・60代・70代まで男性・女性を問わず在籍。「障がいのある子どもの生活を支えたい」「知人から紹介をうけた」など入職のきっかけは様々。《家庭と両立しやすい》《給与がいい》《やりがいのある仕事》という理由から15年以上続ける人もいます。
＊：宿直手当あり
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月4回程、宿直があります。宿直は2名体制で行い、夜勤ではないので、睡眠を取ることができます。宿直手当もつきます。
＊：異動なし×転勤なし
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福祉型障害児入所施設の運営に特化しているため、ずっと児童福祉に関わりたい方にピッタリ。埼玉県加須市、北本市、鴻巣市、羽生市、行田市、桶川市、上尾市、久喜市などから車通勤しやすいです（無料駐車場完備）。
【理事長メッセージ】子どもたちと共に成長し続ける施設を目指して。
＊：成長と自立を支える
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「埼玉中央学園」で働く魅力は、障がいのある子どもたちの生活に関わり、長い目で成長を支えられること。子どもたちが施設を巣立って社会に出ていけるよう、善いこと・悪いことをしっかりと教えています。
子どもたちが生活に必要な力が身につくよう、畑で「なす」「ミニトマト」「さつまいも」などの旬の野菜を収穫するほか、とうもろこしの皮むきや枝豆のさやむきを体験するなどの食育活動も行っています。
手づかみ食べからお箸に移行したり、特別支援学校の運動会で仲間と一緒に競技を楽しむ様子を見たり。子どもたちの「できる！」が増えていって成長を目の当たりにすると嬉しさを感じるでしょう。
＊：専門性を伸ばせる環境
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子どもたちの力を最大限に引き出せるよう《チーム支援》を大切にし、職員間でこまめに情報共有しながらより良い支援を追求しています。
また、資格取得を推奨しており、入職してから児童指導員、保育士、社会福祉士、介護福祉士の資格を取得した人も。資格を取得したらお祝い金や資格手当をプラスします。
職員1人ひとりが個性や才能、希望を最大限発揮し、仕事に自信をもってやりがいを感じられるようサポートは惜しみません。少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください！
条件