株式会社　加藤商事家庭廃棄物の収集ドライバー

更新日：2024/03/02掲載終了日：2024/05/24

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求人情報
アピールポイント

朝日で目覚めて日没には帰宅。自分の時間を大事にできるから、「もう辞められない」というスタッフが多数！

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募集情報

職種	家庭廃棄物の収集ドライバー
仕事内容	2人1組でパッカー車に乗り、狛江市内の家庭から出た家庭廃棄物（可燃ゴミ・不燃ゴミ）や資源ゴミ（缶・ビン・ペットボトルなど）を収集していただく仕事です。 ―― 具体的には？―― 担当エリアに着いたら、2人のうち1人は運転手、もう1人は積み込み作業役になり、各住宅前に出された家庭廃棄物や資源ゴミを車の荷箱に投入。2人で行動するからサポートし合えるうえ、はじめは比較的、簡単なコースからスタート。業務の割り振りや教育には十分、配慮するのでご安心ください。 ―― ある1日の流れ ―― 08：15　朝礼 08：30　出発 08：45　収集スタート（廃棄物がいっぱいになったら営業所に戻って車を乗りかえます） 12：30　帰社。お昼休憩 13：30　出発 13：45　収集再開 16：00　帰社 16：30　退社 ※会社に休憩室があるため、お昼はお弁当を持参したり、仕出しを取ったりしてくつろいで過ごせます ※帰社後の事務作業はありません。運転・収集に専念できます ― 経験は必要？― パッカー車を運転するため、準中型免許（2007年6月1日以前の取得者は普通自動車免許のみで可）が必須です。免許をお持ちであれば十分練習してから運転業務となりますので未経験でも大丈夫。持つのは家庭廃棄物や資源ゴミなので、そこまで重くはありません。性別・経験問わず大歓迎です！ ― 残業や休日出勤で収入増のチャンスも！― 基本的に祝日はお休みですが、ゴミ収集自体は行っています。出勤した場合は、通常より割増された「休日出勤手当」がつくのがメリットです。また、月平均20時間の残業があります。プラスアルファで収入を得ながら、プライベートを充実させられる仕事です！＼順次、新車に入れかえ中！／事故防止対策の一環として、本社および各支店・営業所で、安全センサーつきの最新パッカー車に順次、入れかえ中です。＼働く環境が充実／制服は半年ごとに新しいものを支給。個人ロッカーやシャワー室を完備するなど、環境が整っています。＼朗らかなメンバーが集まっています！／みんなで肩を並べて同じ業務に取り組んでいるため、スタッフは気さくな関係。冗談を飛ばしてくれる上司などもいて、あたたかなムードのなか、前向きな気持ちで仕事ができます。
雇用形態	正社員契約期間定めなし試用期間 1～3ヶ月程度（最長6か月）
給与	月給262,500円　※入社1年目…月収例300,000円試用期間1～3ヶ月程度／日給10,500円～
応募資格	要中型免許・準中型免許・普通免許（AT限定不可）※中型免許取得支援あり　※高校卒業以上が望ましい ★20代30代40代はもちろん、50代の中高年も活躍中！ ★前職や転職回数は問いません
待遇・福利厚生	昇給有　賞与年2回　交通費全額支給　残業代別途支給シャワー室完備制服貸与★6ヶ月毎に新しい作業着貸与退職金制度有　有給休暇制度あり（連続取得も可）勤務開始日応相談洗濯機完備個人ロッカー完備休憩室あり冷蔵庫完備電子レンジ完備自転車・バイク通勤OK 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）加入保険社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
勤務時間	月～金／8：15～16：30 土曜日／8：15～12：00 休憩時間 1時間時間外労働月0〜20時間程度（支店や時期による）
休日休暇	日曜・祝日　夏季冬季休暇　有給休暇　慶弔休暇 ※ウィークデーは祝日も業務有り、この場合は休日出勤扱い ★R6.4月～隔週休日2日制を選択可能！
勤務地	南多摩支店東京都稲城市大丸1481-3 地図を表示
ホームページ	http://www.katosyoji.com/

朝日で目覚めて日没には帰宅。健康的な生活サイクルと、たっぷりのプライベートタイムを手に入れませんか？

／
決まった時間に食事をして夜はぐっすり。
健康的な生活が待っています！
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廃棄物収集は翌日に持ち越すことがない仕事だけに、1日を終えたときは「やり切った」という充実感でいっぱいに。体を動かす分、美味しくご飯を食べて夜は熟睡。健全な暮らしを目指せます。

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早めの帰宅でプライベートが充実。
異業種から転職してきたメンバーが多数！
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ほとんど残業がなく、毎日16時30分には退社。家で料理を作ったり、子どもとキャッチボールをしたりと自分の時間を大切にできます。
当社には、この点にメリットを感じて異業種から転職してきたスタッフが多数。元自動車整備士・元営業・元建築作業員などが活躍中です。

＊スタッフの声を紹介＊

■Mさん
以前は営業職だったのですが、残業が多く「このままだと長生きできない」と感じて転職を決意。求人票で当社の労働条件を見たとき「こんな仕事があるの？」と半信半疑でしたが、本当でした（笑）。とくに夏は明るいうちに帰れるので、1日の長さを実感。とても嬉しかったのを覚えています。

■Tさん
今までは長距離トラックの運転手で、体を動かすことが少なかったため、体型がふくよかでした（笑）。でも仕事で動き回り、規則正しい生活を送るようになって、1年で14キロ減量。収入を得ながら健康にもなれて大満足です！

1人ひとりに合わせた教育で、無理なくコツを習得。続けるほどに「もう辞められない」という声が多数！

<< 会社の教育体制も十分 >>
▼入社後は3日間の研修からスタート
パッカー車の説明を聞いたり、住民満足度の講習を受けたり。基礎的なことを学びます。

▼先輩が運転する車の助手席に乗り、いざ収集業務へ
まずは流れをつかむことからはじめましょう。ひとり立ちしてからも、最初は簡単なルートを担当してもらうなど、少しずつ成長できるようにしています。

<< 先輩が丁寧に指導 >>
当社にはこの道10年以上のベテランスタッフが多いのですが、その先輩たちも、はじめから仕事ができたわけではありません。入社した頃の苦労が分かり、今も肩を並べて業務に取り組んでいるからこそ、「焦らなくていいからね」「体調は大丈夫？」などと声をかけ、1人ひとりと向き合って指導しています。

<< 続けるほど居心地はバツグンに！ >>
入社後しばらくは大変でも、数カ月も経つとコツをつかめるようになり、どのコースに行っても仕事がスムーズに。早めに収集を終えれば、営業所に戻って明日の打ち合わせをしたり、車のメンテナンスをしたり。定時まで余裕を持って過ごせます。
対人の煩わしさがない仕事ですし、残業がほとんどなく、夕方には退社。あまりの居心地のよさに多くのスタッフが「もうほかの仕事はできない！」と口を揃えます。

現場の声に耳を傾け、環境をアップデート。安全第一を徹底しているから、穏やかな気持ちで働けます。

私たちの仕事は、地域のみなさまの暮らしに密接したもの。
スタッフのためにも地域住民の方々のためにも、安全対策を徹底しています。

◆収集は必ず2人1組で
収集中は住宅街を走るため、袋小路などに入ることがあるのですが、2人1組だと片方が誘導役になれるので、遊んでいる子どもの姿や、障害物に気づきやすく、事故の防止になります。

◆安全対策が穏やかな人間関係の秘訣
かつては駆け足で収集していたのですが、それだと夏は熱中症になったり、転んでケガをしたりすることが。そのため当社では、収集中のダッシュは禁物に。歩行者最優先で、急発進・急ブレーキなどを避ける指導に尽力。スタッフを焦らせない取り組みが、社内の穏やかな人間関係につながっています。

◆現場の声に耳を傾けます
以前は見た目を重視し、夏に着るポロシャツの裾をズボンに入れる規則にしていました。でも「それだと暑い」という意見から、裾を出したままでもOKに。ほかにもファン付き作業着を導入するなど、積極的にスタッフの声を聞いています。

＼朗らかなメンバーが集まっています！／
このように安心できる環境がある分、スタッフはみんな気さくな関係。あたたかなムードに包まれ、明るく前向きな気持ちで働けます。

株式会社　加藤商事

【先輩メッセージ】対人面の苦労がないのが、この仕事のよさ。先輩との関係もよく、気を使わず働けます！

黒川

積み込み作業員入社6カ月

「人の役に立つことがしたい」と、前職は整体サロンに勤めていました。もちろんいい点もあったのですが、色々なお客さまがいるだけに、思った以上に大変な世界。離職して仕事を探していた頃、偶然、友人の誘いで粗大ゴミ収集を手伝うことになったのです。そこで、「こんなにも肩の力を抜いてできる仕事があるんだ」と実感。対人関係で深く考え込む必要がない点に、魅力を感じました。「せっかくなら正社員で働きたい」と思っていたところ、当社の求人を見つけて入社したのが半年前のことです。

いつも収集は2人1組で行いますが、収集箇所が多い住宅地だと、つい出された廃棄物を見落としがち。とくに注意が必要になりますが、「こっちはOK！」などと声をかけ合い、連携を図っていく風土が根づいています。
とにかく上司や先輩が、1人ひとりに向き合って指導してくれて、焦らないよう言葉をかけてくれたり、「体調、大丈夫？」と気づかってくれたり。たくさんのフォローに支えられ、のびのびと働けています。
以前のような接客の気苦労がないのはもちろんですが、社内の人間関係が良好なのも、大きなモチベーションです。

一方で、残業が少なめで、早く帰れるのもうれしいポイント。家で料理をして、ちょっとした家事を済ませて。それでもまだ時間があるのでゲームをして。退社後の時間が長いので、ゆっくりできます。次の日に持ち越さない仕事なので、1日を終えたときは充実感でいっぱい。日中、体を動かしている分、安眠できるのもよいところです。

目下の目標は、もっと安全に効率よく収集できるようになって、先輩たちの手助けができるようになること。
少しでも興味があったら一度、体験してみてはいかがでしょうか。
「人に気を使い過ぎずに働いていける」、それだけは間違いなく言えると思います。

応募方法

応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。

お問合せ

お問合せ先	株式会社　加藤商事　（本社）
所在地	〒201-0002　東京都狛江市東野川2-14-2 地図を表示
電話番号	電話番号を表示
担当者名	採用係

企業PR

環境保全事業に取り組んで58年。安全への取り組みと、多角的な事業展開で信頼を得る安定企業。
加藤商事は1966年の創業以来、環境保全事業に取り組んできた会社です。東京都狛江市に本社を構え、武蔵野・南多摩・小金井をはじめとした西東京エリアに計10の支店と営業所を展開。一般廃棄物・産業廃棄物収集業・下水道施設維持管理業を基幹事業にしながら、1991年にはゴミの再資源化を目的にリサイクルプラント（中間処理工場）の運営をスタート。多角的な事業展開と長年の実績による信頼から、継続して自治体より業務を受託し、業績を安定させています。
スタッフと地域住民のみなさまを守るため、業務では安全第一を掲げており、「急がせない・焦らせない」姿勢を徹底。上司が日頃からメンバーの声を吸い上げ、あがってきた意見を月1回の定例ミーティングで上層部に報告し、労働環境をアップデートさせる努力もしています。こうした行いの甲斐があってか、ときおり市役所に「いつも作業員の方の声がさわやかです」などとお褒めのお電話をもらえるのはありがたい限りです。
これからも企業としての使命を心にとどめ、歩んでまいります。

企業情報

会社名	株式会社　加藤商事
設立	昭和41年1月21日
代表者	代表取締役　加藤　愼次郎
資本金	2700万円
所在地	201-0002 東京都狛江市東野川2-14-2
URL	http://www.katosyoji.com/

事業内容

●一般廃棄物収集運搬業（積替保管含む）
[東京都23区長許可　第873号]
●産業廃棄物収集運搬業
[東京都知事許可　第13-10-004303号]
[神奈川県知事許可　第1402004303号]
千葉県　埼玉県　茨城県　栃木県　山梨県
●特別管理産業廃棄物・収集運搬業
[東京都知事許可　第13-56-004303号]
[神奈川県知事許可　第1452004303号]
●産業廃棄物処分業
（中間処理：脱水・破砕・圧縮・溶融・圧縮梱包）
[東京都知事許可　第13-20-004303号]
●廃棄物再生事業（ビン・缶・ペットボトル）
[東京都　登録番号　第102号]
●容器包装プラスティック再生処理事業
●公共下水道管路内機械清掃・ＴＶカメラ調査
●建築物排水管内高圧洗浄清掃
[建築物排水管業　東京都　16排　第74号]
●飲料用受水槽・ビルピット・グリストラップ等の清掃
[建築物飲料水貯水槽清掃業　東京都　57貯　第559号]
●道路・公園・池・排水槽等の清掃

【事業所一覧】
本　　社
世田谷営業所
武蔵野支店
小金井営業所
南多摩支店（中継センターを含む）
西多摩支店（リサイクル工場を含む）
調布営業所
府中営業所
多摩営業所
町田営業所
国立営業所