有限会社　こもれび運送の転職・求人情報

有限会社　こもれび運送

平成16年1月1日創業

代表取締役　井手ノ上琢二

1,000万円

35名

352-0016
埼玉県新座市馬場1-3（本社）

有限会社こもれび運送は、2004年（平成16年）1月に創業。埼玉県新座市に本社を置く運送会社です。小型の軽トラックから2t～4tの中型車、7tの大型ユニック車、中型は平車や箱車、ユニック車は2t〜7tと、用途に応じてさまざまな車両を揃えています。
仮設材や住宅資材、菓子、什器などを運ぶ一般貨物輸送が中心で、埼玉県を中心に関東一円を輸送エリアとしています。

創業以来、堅実な経営で取引先各社との信頼関係を築き、順調に業績を伸ばしてきました。そして、2022年3月には大手運送会社の「スーパーカーゴグループ」の傘下に入り、さらなる成長の可能性を高めています。

そのあらわれの1つが、本社社屋の移転です。昨年7月に同じ新座市内に移転。約1000坪におよぶ敷地に新しい事務所と車庫を移設。現在42台ほどを所有している車両についても、今後少なくても50台以上までには増車する計画を立てています。

今回の求人は、そうした当社の今後の成長を支える人材を求めてのものです。車両のバリエーションの多さは、それだけ仕事のバリエーションも豊富であるということ。あなたらしく活躍できる場が当社にはきっとあるはずです。
ぜひ、お気軽にご連絡・ご相談ください！

1. 一般貨物自動車運送事業
2. 貨物自動車利用に係る業務の範囲一般事業
3. 軽貨物運送事業

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▼安定した業務スケジュールで働ける！▼
積み荷は2種類。積み込みも7割〜8割が同じ場所だから、積み下ろしの対応を覚えてしまえば、ルーティンワークの感覚で働けます！行き先は東京都を中心とした南関東のみ。遠方への配送はありません。閑散期・繁忙期の偏りもほぼなく、1年をとおして業務スケジュールは安定！時間に追われる状況が少ないので、コツコツ一定のペースで働きたい方にピッタリです！

▼必要なのは、2t車を運転できる免許だけ▼
ドライバー経験は一切問いません！社内での座学、先輩スタッフとの路上運転練習、同乗でのOJTというように、順序立てて丁寧に指導するので、未経験者も大歓迎！不安が解消されるまで、しっかりサポートしますのでご安心ください。トラックの運転経験ゼロで入社した先輩スタッフも、平均2週間〜3週間で独り立ちしていますよ。もちろん運転に慣れた方であれば、研修期間を短縮可能！即戦力として活躍できます。
いずれの場合も、困った時のフォローはバッチリ！業務中も、相談があれば、すぐに対応します！

▼残業少なめ＆有休取得のしやすさ◎！▼
余裕のある配送スケジュールを組んでいるため、残業は月20時間程度と少なめ！道路交通状況などにイレギュラーがない限り、定時に帰社が可能。遅くても18時前後には退勤できます。また、有休取得のしやすさもバツグン！会社からも有休の取得を促しているので、気兼ねなく休めます。ご家庭の用事や、お子さんの学校行事はもちろん、GW・夏季・年末年始にプラスした長期休暇の取得もOK！ご自身の趣味やレジャーもしっかり楽しめます。

▼腰を据えて長く働ける！▼
埼玉県新座市の本社には、現在18歳〜75歳のドライバー30人が在籍。定着率も良好で、スタッフの半数が10年以上のキャリアを持っています！定年年齢は設定していますが、運転技術に問題がなければ、継続して雇用可能！長く続けられる仕事です。

▼コツコツ・モクモク・マイペースでOK！▼
時間どおりに配送できていれば、仕事の裁量は個人にお任せしています。朝夕の点呼でも集合する必要はなく、各々のスケジュールで出発。業務中に厳しい業務指示が飛び交うこともないので、自分のペースで働きたい方にピッタリです。そんな落ち着いた環境で働くスタッフは、気さくで穏やかな人ばかり。困った時は互いに助け合える、ほどよい距離感も魅力の1つです！

▼働き方の相談は随時対応！▼
仕事を続ける中で「勤務スタイルを見直したい」と感じることがあれば、いつでも調整に応じます。ライフスタイルが変わった、具体的なキャリアプランを立てたい、という相談もOK！時間帯や勤務日数はもちろん、配送物や積み下ろし方、管理業務へのチャレンジなど、仕事内容の提案も可能です。

▼資格取得で収入アップ！▼
社内の業務に必要な資格の取得は、会社がバックアップ！取得費用は当社が全額負担しています（規定あり）！資格取得後、業務で活用している方には、資格手当・技能手当などを支給！働きながら、スキルアップ・収入アップが目指せます。

▼キャリアアップを目指す方を応援！▼
「将来は管理職として拠点の運営に携わりたい」という方に向けて、定期的に勉強会を開催。キャリア相談をおこない、将来必要になる資格や業務の知識を共有しています。
また、まずは運行管理者・整備管理者などの内勤業務を目指したい方は、資格取得からスタート可能！必要に応じて、実務経験の機会提供、または講習受講をサポート。資格取得後は、ドライバー業務と並行して、運行・整備管理の補助業務をお任せし、徐々に仕事の幅を広げていただきます。