株式会社東和紙工の転職・求人情報

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スリット加工の機械オペレーター

正社員
仕事内容 ダンボール原紙のカット(スリット加工)専門工場で、機械オペレーターとして活躍してください!とても大きなトイレットペーパー...
給与 月給250,000円以上
勤務地 東京都足立区加平2‐17‐24
応募資格 未経験者歓迎/学歴不問
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工場の事務スタッフ

正社員
仕事内容 ダンボール原紙のカット(スリット加工)専門工場で「事務」として各種書類作成や電話対応、製品チェックなどをお任せします。先...
給与 月給237,000円以上
勤務地 東京都足立区加平2‐17‐24
応募資格 未経験者歓迎/学歴不問

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職種
勤務地

東京都   

東京都23区   

足立区

会社名

株式会社東和紙工

設立

1969年(昭和44年)

所在地

121-0055
東京都足立区加平2-17-24

企業PR

当社は1969年の設立以来、半世紀以上にわたり「ダンボール原紙のスリット加工」という専門技術を磨き続けてきました。東京都足立区加平の本社を拠点に、千葉県船橋市にも工場を展開。長年培ってきた「確かな技術」と「日本最大級の設備」を武器に、業界内でも独自の立ち位置を確立。現在は世代交代を視野に入れ、歴史ある安定基盤の上に、IT活用や働き方改革も進めています。これから先も、必要とされる会社であり続けるために。これからも私たちは挑戦をつづけてまいります。

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\平均年収500万円/未経験スタート大歓迎!高い定着率が自慢です♪

◆ボーナスがモチベーションにつながる
当社の魅力は、なんといっても高額のボーナス!
利益は頑張る社員にばっちり還元しています。
夏・冬のボーナス支給額は総額100万円以上!
ベテラン社員のなかには、総額200万円近くをもらっているメンバーも。
だから当社の平均年収は500万円以上で、なかには年収700万円以上を稼ぐベテランも活躍中です♪

◆早期の昇給・昇格も可能!
頑張りは年齢や学歴、勤続年数に関わらず、正当に評価するのが当社のスタイル。
入社2年で工場長に抜擢された実績もあり!(現在の船橋工場の工場長)
責任のある仕事&大幅な収入アップにより、高いモチベーションで仕事と向き合えます。

◆働きやすさも要チェック!
高額ボーナスと正当な評価制度により高い定着率を誇る当社。なかには勤続50年の大ベテランも現役で活躍中♪
定年がないから「体が動くうちはいつまでも現役でいたい」という想いを、会社が全力でサポートします。

\やりがい◎/馴染みあるアレやコレも、実は当社で加工されています!

◆<生活に密着した仕事!>
私たちが加工しているのは、日常で見ない日はない「ダンボール原紙」。
たとえば―――
◎ピザのテイクアウト容器
◎野菜や果物などの箱
◎ビールなどの6缶パック包装材
◎大手通販サイトの配送箱 など。
たくさんの人々の生活に、深く関わっているモノばかり。
巨大なロールをミリ単位で裁断する、シンプルながら奥が深い「スリット加工」の世界。自分が手がけたモノが街中にあふれる面白さを、実感できる仕事です!

◆<「日本最大級」の機械を動かす!>
当社には、スリット加工専門の機械「スリッター」が2台あります。
その大きさは、実は日本トップクラス!
1日で加工できるのは、約1tの巨大なトイレットペーパーのようなロールを最大40本分。1日およそ大型トラック7~8台分を出荷しています。

\世代交代目前!?/次世代を担うメンバーの1人として、会社づくりから携わるチャンス!

◆<世代交代がいよいよ始動>
創業から半世紀以上。当社はいま、大きな転換期を迎えつつあります。
社長の引退を視野に入れ、27歳の若きリーダーへとバトンタッチを進めている真っ最中!
今回の募集は、次期社長と一緒に、これからの当社を共に支えてくれるコアメンバーをお迎えしたいと思っています。

◆<大切なのは、経験よりも協調性>
学歴や経験は一切問いません。
採用において重視しているのは「やる気」と「チームワーク」だけ!
実は、次期社長もこの業界に飛び込んできたばかり。
ベテランの先輩たちから技術を学びつつ、一緒に会社づくりを楽しみましょう!

◆<安定性×将来性>
私たちが取り扱う「ダンボール原紙」は、リサイクルができる地球にやさしい素材。
同業他社が次々とやむなく廃業するなか、当社は大手製紙メーカーとの直接取引があるため業績は常に安定しています。当社の強みである「納品の早さ」と「たしかな技術」。昨今の物価高に伴い、自ら進んで配慮してくれるあたたかな取引先にも恵まれているのが、当社の自慢の1つです!

【先輩メッセージ】IT業界から心機一転、工場の現場へ。挑戦はまだ始まったばかり!

田川 慈英

2025年8月入社

■Q/前職はIT業界だったそうですが、どういった経緯でこの業界へ飛び込んだのですか?
――結婚がきっかけです。前職はIT業界で、営業部門、マーケティング部門で仕事をしていました。異業種、異部門からの転職でしたが先輩たちが自分の経験も踏まえて、わかりやすく教えてくれました。だから、まだまだ半人前ですが、最短距離で仕事に慣れることができたと思っています。

■Q/会社を継承するって、よく決断されましたね。
――この仕事が「エッセンシャルワーカー」の1つだと再認識したことが大きいです。
コロナ渦のような非常事態でも、物流は止められません。たくさんの人々の生活を守るために、ダンボール原紙の加工業者として取引先を支える。そんな社会的意義と、仕事に誇りをもっている先輩たちのおかげです。私も早く一人前になり、この会社の一員として頑張りたいと強く思っています。

■Q/これからの目標はありますか?
これまで社長が築き上げてきた信頼や確かな技術を大切に守りつつ、将来的にはITの知識を活かしてAIの導入など、新しい技術も柔軟に取り入れていきたいです。今はまだ修業中の身ですが、だからこそ未経験者の気持ちを理解できると思うんです。新しい視点で、これからの会社を一緒につくってくれる仲間に出会えたらうれしいです!

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