浅水興業有限会社の転職・求人情報

浅水興業有限会社

1979年11月

代表取締役 浅水夏樹

300万円

18名

342-0061
埼玉県吉川市中央3丁目27番地23

『道路清掃』の仕事をご存知ですか？車の往来がある道路では、土や砂などが積もったり、落ち葉や枝、ゴミなどが落ちたりと、少しずつ汚れていきます。こうした汚れは、事故の原因になることもしばしば。そのため、定期的な清掃が必要になります。

「浅水興業有限会社」では、道路の清掃業務を中心に手がけています。作業は交通量が少ない深夜。街が寝静まった頃に動き出し、朝日が昇るまえに道路をキレイにします。そのほか、土木事業も展開しており、『環境を整えること』に特化した会社です。

日本の道路は、外国人観光客から「とてもキレイで感動した」と称賛されるほど。当社もその一翼を担っています。道路をキレイにすることで、人々の安全を守り、おもてなしにもつながる。今後も人々の安全で快適な暮らしをサポートできるよう、スタッフ一同真摯に取り組んでまいります。

道路清掃、土木事業

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《未経験スタート大歓迎！》
今回の採用では、幅広い層の方との出会いに期待しており、特別な応募資格はありません。車両系建設機械運転技能講習修了者をお持ちであればOKです！ブランクのある方はもちろん、経験が浅いという方も遠慮なくご応募ください。

《将来性抜群の仕事です！》
重機オペレーターの仕事は、建設現場や土木工事、工場などが現場であり、住民のインフラを支える礎となっています。経験や資格が必要な専門職であるため市場価値が下がることはありません。また、景気に左右されにくいことから需要が安定しており、重機オペレーターの将来は明るいと言えるでしょう。

《コミュニケーション能力があれば大歓迎！》
重機の操縦は、重機オペレーター1人でおこないますが、現場全体の作業は他スタッフとのコミュニケーションが重要です。現場の進捗状況を確認しながら工事計画に沿った作業をするには、現場作業員との協力は欠かせません。チームワークを大切にし、適切なコミュニケーションが取れる方ならOKです。

《腰を据えて働ける環境！》
代表の浅水は「無理はせず、みんなで楽しく働こう！」という考えを大切にしており、職場にギスギスした雰囲気はありません。また、時間外の業務もおこなわない方針で、事実として残業はほぼゼロ。時には、早上がりする日もあるぐらいなんです。従業員が安心して働けるように、昇給＆年2回の賞与や健康診断、資格取得支援制度、各種手当なども用意。利益を還元する社風もあり、充分な実力を身につければ、年収450万円以上も目指せます。

《確かなスキルが身に付く！》
「スキルアップしたい！」と前向きに頑張る人に対して、当社はサポートを惜しみません。全額会社負担で資格取得の支援制度があるので、着実にキャリアアップできます。経験を積むごとに、自分自身の確かな成長を実感できるのも、仕事から得られる醍醐味。ベテランになれば、段取りなどを工夫して、より効率的に作業を進められるようになるでしょう。そこを意識できるようになるまでに3～5年は期間を要するかもしれません。だからこそ、成長を焦ることなく、向上心をもって、じっくり仕事に向き合ってください。

《他業種からの応募も大歓迎！》
現在、就業中の方も興味があれば奮ってご応募ください！面接日や入社日は柔軟に対応しますので、まずは面接をおこない「いつからスタート」するかはゆっくりと考えていきましょう。もちろん、応募前の質問もOKです！

《スタッフA／入社2年目》
毎日というわけではないですが、週3日くらいの頻度で車庫にも顔を出してくれます。いつも社員のために飲み物を買ってきてくれたり、気さくに話しかけてくれたりと、常に気にかけてくれている感じがして、優しいです。社長がそんな感じだからか、会社全体がフラットな空気感ですね。

《スタッフB／入社3年目》
面倒見の良い人です。社長だけど気軽に話せるし、冗談を言い合うこともあって、かなり距離が近いですね。複数人のチームで作業するのですが、欠員が出たときは社長が現場に出るなど、いつもサポートをしてくれます。

《スタッフC／入社4年目》
かなりフラットな人ですね。現場仕事ですが体育会系のような雰囲気は一切なく、一緒に現場で作業する時も『社長』というよりは『チームの一員』といった感じです。人間関係で必要以上に気を遣わなくて良いので気持ちが楽です。