西武バス株式会社の転職・求人情報
バス運転士
| 仕事内容 | 地域の方々の暮らしを支える、大型路線バスやコミュニティバスの運転業務、お客様対応をお願いします。 【担当する路線】 練... |
|---|---|
| 給与 | 月給220,000円＋時間外手当＋他手当（家族手当・住宅手当・一日ダイヤ手当・深夜バス手当... |
| 勤務地 | 東京都練馬区南田中1-13-5 |
| 応募資格 | 普通自動車免許（AT限定可） ※大型二種免許あれば尚可 ※性別・学歴不問 ※60歳定年（例... |
バス運転士
| 仕事内容 | 地域の方々の暮らしを支える、大型路線バスやコミュニティバスの運転業務、お客様対応をお願いします。 【担当する路線】 志... |
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| 給与 | 月給220,000円＋時間外手当＋他手当（家族手当・住宅手当・一日ダイヤ手当・深夜バス手当... |
| 勤務地 | 埼玉県新座市本多1-12-10 |
| 応募資格 | 普通自動車免許（AT限定可） ※大型二種免許あれば尚可 ※性別・学歴不問 ※60歳定年（例... |
バス運転士
| 仕事内容 | 地域の方々の暮らしを支える、大型路線バスやコミュニティバスの運転業務、お客様対応をお願いします。 【担当する路線】 所... |
|---|---|
| 給与 | 月給220,000円＋時間外手当＋他手当（家族手当・住宅手当・一日ダイヤ手当・深夜バス手当... |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市下富705-1 |
| 応募資格 | 普通自動車免許（AT限定可） ※大型二種免許あれば尚可 ※性別・学歴不問 ※60歳定年（例... |
バス運転士
| 仕事内容 | 地域の方々の暮らしを支える、大型路線バスやコミュニティバスの運転業務、お客様対応をお願いします。 【担当する路線】 ひ... |
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| 給与 | 月給220,000円＋時間外手当＋他手当（家族手当・住宅手当・一日ダイヤ手当・深夜バス手当... |
| 勤務地 | 東京都東久留米市下里3-10-29 |
| 応募資格 | 普通自動車免許（AT限定可） ※大型二種免許あれば尚可 ※性別・学歴不問 ※60歳定年（例... |
バス運転士
| 仕事内容 | 地域の方々の暮らしを支える、大型路線バスやコミュニティバスの運転業務、お客様対応をお願いします。 【担当する路線】 大... |
|---|---|
| 給与 | 月給220,000円＋時間外手当＋他手当（家族手当・住宅手当・一日ダイヤ手当・深夜バス手当... |
| 勤務地 | 東京都練馬区石神井台6-16-1 |
| 応募資格 | 普通自動車免許（AT限定可） ※大型二種免許あれば尚可 ※性別・学歴不問 ※60歳定年（例... |
バス運転士
| 仕事内容 | 地域の方々の暮らしを支える、大型路線バスやコミュニティバスの運転業務、お客様対応をお願いします。 【担当する路線】 小... |
|---|---|
| 給与 | 月給220,000円＋時間外手当＋他手当（家族手当・住宅手当・一日ダイヤ手当・深夜バス手当... |
| 勤務地 | 東京都小平市小川町1-336-2 |
| 応募資格 | 普通自動車免許（AT限定可） ※大型二種免許あれば尚可 ※性別・学歴不問 ※60歳定年（例... |
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会社名
西武バス株式会社
設立
1932年12月19日
代表者
代表取締役社長 塚田 正敏
資本金
1億円
売上高
210億円 ※2025年3月期
従業員数
1784人 ※2025年3月期
所在地
359-1180
埼玉県所沢市久米546-1
企業PR
地域社会とお客様に「安全・安心の運行サービス」を提供するため、当社は1932年の創業以来、地域に寄り添い、快適さや利便性の向上に努めてきました。さらに、事故防止や環境保全につながる多様な取り組みも進めています。
「安全はすべての業務に優先する」
この理念のもと、お客様の安全を最優先に、社員一丸となって日々安全性の向上に取り組んでいます。また、サービス品質の向上や環境保全活動にも力を注ぎ、地域に調和する公共交通機関として、社会に貢献しています。
事業内容
旅客自動車運送事業（路線バス・高速バス・観光バス）
付帯事業（旅行業・その他）
■事業規模 ※2023年3月期
営業所：11営業所（東京都5 ／ 埼玉県6）
車両数：乗合車両 854両 ／ 貸切車両 12両
系統数：路線バス 479系統
路線数：高速バス 12路線
西武バス株式会社の転職情報／正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
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異業種・異職種からのチャレンジ歓迎！免許取得から運転士デビュー、その後のフォローまで強力バックアップ
現在活躍中の運転士の前職は、トラックドライバーや製造スタッフなど様々。異業種・異職種からでも運転士を目指せるのは、当社が社員の育成に力を注いでいるからです。
大型二種免許をお持ちでない方は、まず免許を取得していただきます。教習は2週間程度の合宿で取得。期間中も教習生として日給が支給され、さらに取得費用は当社が貸付します。一定期間勤続いただければ、返還は不要です！先輩の7割が、入社後、資格取得支援制度を利用しています。
免許取得後は、研修施設にて24営業日の導入研修を受けてください。「座学」や「運転訓練」を通じて、バス運転の基礎を学べるほか、お客様の視点に立った乗車体験や接遇マナーを学ぶカリキュラムもありますよ。
導入研修は、経験の有無にかかわらず全員が受講する、西武バス運転士の基本姿勢と運転技術を身につけるための重要な研修です。
導入研修終了後は、指導乗務員が同乗のうえ、2週間から1ヶ月程度の実地研修を実施します。指導乗務員から合格判定が出れば、いよいよ運転士デビュー！その後も、着実にスキルアップができます。
働きやすい職場環境の整備と、西武グループならではの厚待遇で、仕事とプライベートを強力サポート！
【現場目線のサポート体制充実】
お客様を安全かつ快適にお送りするには、運転環境の整備が欠かせません。特にスケジュール通りの運行は信頼関係に直結する一方で、運転士にとってはプレッシャーになることも。
そこで当社では、停留所の通過時刻などをタッチパネルで確認できる「運行支援機器」を導入。発車時刻や遅延状況がひと目でわかるため、安心して安全運転に集中できる環境を整えています。
【西武グループの優待あり】
西武グループは鉄道を中心に、バス・不動産・ホテル・レジャー・ウェルネスなど幅広い事業を展開。当社の社員は「埼玉西武ライオンズのホームゲーム観戦」「プリンスホテルの宿泊・レストラン利用」をはじめ、各種レジャー施設での優待制度を利用可能です。
勤務シフトはある程度事前に把握でき、プライベートの予定も立てやすいですから、各種優待制度を存分に活用してください。
【地域のインフラを支える、やりがいのある仕事】
路線バスは、目的地へ向かう際に多くの方が利用する公共交通機関であり、地域の暮らしを支える責任と誇りのある仕事です。若い方からご年配の方まで幅広いお客様にご利用いただき、通勤・通学やお出かけを支えています。時には、お客様の笑顔や「ありがとう」の言葉をいただけることもあり、大きなやりがいにつながります。安全で快適なインフラとして、地域に貢献できるのも大きな魅力です。
安全運転の安心と心配りの温かさで、お客様を笑顔に。あなたも仲間として加わりませんか？
【履歴書不要！服装自由！お仕事説明会開催中】
まずは説明会に参加しませんか？入社日もお気軽にご相談ください！
◯開催会場
所沢会場／西武バス 本社第一ビル（所沢市久米546-1 所沢駅東口徒歩5分）
◯開催日時
■12月7日（日）10：00～・14：00～
■12月8日（月）10：00～・15：00〜
■12月9日（火）10：00～
■12月15日（月）10：00～
■12月16日（火）15：00～
■12月19日（金）19：00～
■12月21日（日）10：00～・14：00～
■12月22日（月）10：00～・15：00〜
■12月24日（水）15：00～
※事前予約は電話でOK、当日開始の1時間前まで予約可能
※在職中の方向けに夜の部も開催（日時応相談）
※会場スペースの都合により予約ができない場合あり
※詳細は、画面最下部のURLから西武バスのホームページをチェック
【先輩メッセージ】安心して利用できる西武バスの魅力を、後輩たちにも伝えていきたいです。
バス運転士 浦野 裕実
2017年入社
【現在、所沢営業所で運転士として活躍している浦野さんに、お話をうかがいました。】
前職でもバスの運転士をしていましたが、大型バスの運転は初めてでした。転職した理由は、子どもの頃から身近だった西武バスを「いつか自分も運転したい」と思っていたからです。地元の道を走れることも、大きな魅力でした。
大型バスの運転は未経験だったので、最初はやっぱり不安もありました。「オーバーハング」といって、車体が大きくなるほど、タイヤの中心から車体が出ている部分も大きくなるんです。だから右左折時には特に気をつけなければいけません。でも、社内教習や指導乗務員のマンツーマン指導を受けていくうちに自信がついて、不安もなくなりました！
独り立ちしてからも、定期的に研修があります。自分の運転のクセを指摘してもらえるので、気づきも多いんです。安全運転のために学び続けることに終わりはないと感じています。
入社したばかりの頃を思い返すと、経験者とはいえ覚えることがたくさんあって、本当に余裕がありませんでした。振り返ると、視野も狭かったと思います。そんな時に助けてくれたのが、先輩からの「大丈夫？困っていることない？」という一言でした。積極的に声をかけてもらえて、とても心強かったですね。
個人目標は、自分自身のスキルアップはもちろん、後輩のサポートにも力を入れることです。私が先輩から教わったように、わからないことを1つひとつ一緒に解決していくことで、不安をなくしながら成長を後押しできればと思っています。そして、お客様に安心して利用していただける西武バスの魅力を、次の世代にもしっかり受け継いでいきたいです。
条件