社会福祉法人至愛教会　あすのき保育園の転職・求人情報

社会福祉法人至愛教会　あすのき保育園

2014年4月1日

園長　垣内 みどり

28人

206-0024
東京都多摩市諏訪2-2　ブリリア多摩ニュータウンB-001

1970年12月に社会福祉法人至愛協会を設立。東京都多摩市内に4つの保育園と4つの学童クラブ、小規模保育所を運営しています。スリランカの幼児教育の支援に力を入れており、国際交流も活発です。

＜ゆりのき保育園の特長＞
1971年に開園した2階建ての定員170名の保育園です。園の真ん中に給食室を配置し、園児は作り手の顔が、作り手には園児の様子が見えます。クラスや近隣農家の畑で作物を栽培・収穫。種から蒔いた野菜の成長を観察し、収穫して食べることで、健全な心身の発達を目指しています。

＜かしのき保育園の特長＞
1978年に開園した2階建ての定員180名の保育園です。園庭にはしだれ桜、藤棚など、四季折々の木々が並び、自然を感じられる空間。乳児・2歳児用の園庭や畑も整備。また、わらべうた、人形、絵画など、世界の伝統文化や伝統工芸を大切にしています。園内に置かれた様々な工芸品に触れることで、モノを大切にする心を育みます。

＜りすのき保育園の特長＞
2002年に開園した地下1階と地上3階建ての定員68名の保育園です。地域の高齢者が主体の「のんのんクラブ」は、紙芝居やマジックショーなどのイベントを年4回開催。ほか、当園の栄養士が講師を務める離乳食講座を児童館で開催するなど、地域の子育て支援が活発です。

＜あすのき保育園の特長＞
2014年に開園した、マンションの一室にある定員30名の小規模保育園です。園内の家具はすべてヒノキの集成材で制作。くわえて、職員の意見を採り入れてオーダーメイドした木製の鉄棒は園児に大人気！木の温もりや肌触りが園児たちの五感を刺激し、情緒の安定にもつながっています。

＜どんぐり保育室の特長＞
1歳児と2歳児を対象に、2015年にオープンした定員12名の小規模保育所です。地域のみなさんの生活に組み込まれる保育室を目指し、団地の住人や自治体との交流を大切にしています。近隣住人の手作り品をバザーで販売し、スリランカの幼児教育の募金につなげるなど、法人内でもとくに国際色豊かな保育所です。

認可保育所

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★保育に特化した臨床心理士へ相談できる
法人に在籍する臨床心理士が月1回、園を訪問。保育に特化した臨床心理士に、子どもたちへの接し方や保護者対応など業務に関する悩みを何でも気軽に相談できます！

★職員専用休憩室で、しっかり休憩！
職員専用休憩室があるので、園児たちと離れて休憩・昼食が取れます。さらに、美味しい給食が自慢！給食を理由に入職を決めた実習生がいるほど♪

★会議・研修は業務時間内＆事務作業の時間あり
ノー残業を目指し、お昼寝タイムに会議や研修、行事の準備を実施。くわえて、保育業務から離れて事務作業に専念できる時間（月2時間）を確保。各自に割り振られた事務時間内に保育計画やおたよりの作成を終わらせているため、持ち帰り仕事は一切ありません！

★専門知識を深める外部研修でスキルアップ
外部研修へ積極的に参加OK。絵画・乳児保育・栄養学・病気・障がい・保護者支援など多種多様！興味がある研修をドンドン教えてください！

★良い部分を吸収し合う《ビデオ観察》
日常の保育の様子をビデオで撮影し、自身の保育活動を振り返る《ビデオ観察》を定期的に実施。撮影後は、複数の保育士が集まって、1時間ほどアドバイスタイム♪園児主体の保育を目指し、互いの保育から良い部分を吸収しています！

N.K：ゆりのき保育園のワクワクする遊具が素晴らしいです！
T.N：「肩より上に手を上げる動きを園児にさせたい」という職員の要望をもとに、オーダーメイドで制作してもらいました。園児は手にマメができるくらい雲梯で遊んでいます！
M.I：あすのき保育園の木製鉄棒もとても良いですよね。
M.K：嬉しい！ゆりのき保育園と同じく職員と考えたオーダーメイドです。ほか、臨床心理士が発案した、コミュニケーションを図るために職員同士を褒める「褒め褒めシャワー」を実施。りすのき保育園でやっていた「私のPさん」も好きだったなぁ。
M.I：相手に日々の感謝を伝えるきっかけには変わりませんが、今は1人1個プレゼントを用意してクリスマス会で交換しています。褒めるという点だとN.Kさんの絵がすごく可愛い！
M.K：N.Kさんの絵画や文学のセンスが素敵で、あすのき保育園の職員向け絵画研修の講師をお願いました。
T.N：私は当法人の入職歴が浅いのですが、法人内の連携が密で他園の職員に講師を頼みやすい関係が築けていますよね。
N.K：T.Nさんの長所は知識も経験も豊富なこと！園長の仕事で分からないことはすぐ聞いています。
T.N：その分、保育の現場のことをみなさんに聞くことが多いですね。園長の仕事も保育も正直正解は分からないけれど、自分のできることに自信を持つことが大切だと思います！

子どもの頃、通っていた幼稚園の先生が大好き！で、将来の夢はずっと「先生」でした。家庭的な雰囲気の保育園で働きたいと思い、候補にあがったのが当園。木を基調としたあたたかみのある園舎や先生と園児の距離の近さに惹かれて、入職を決めました！

《入職1年目、保育に専念できました！》
入職後は、幼児クラスの担任を持たせてもらいました。ペアの先生が数ヶ月、事務作業を率先して引き受けてくれたり、持ち回りの係のなかでも仕事量の少ないものを選んでくれたりと、私が園児とじっくり関われるようにサポートしてくれたんです！園児への理解を深めながら週案や月案を作成でき、それぞれの個性や主体性を大切にした保育を実践できています。

《安心感をくれる先輩が支えてくれます！》
幼児クラスを担任しているのは、中堅やベテランで、何事にも動じず、おおらかな人柄の先輩たち。まだ経験の浅い私が「やっちゃった！」と思うような場面でもサッとフォローしてくれるので本当に心強いです。余裕があって心が広い先輩たちは、まるでお母さんのような存在ですね（笑）。そんな手厚いサポートに安心感を覚えています！

新人が入ってきたら、おしゃべりしながらご飯を楽しく食べたいですね。先輩・後輩関係なく、仕事のこともプライベートのこともラフに話せる、友人のような肩の力を抜いた関係になれたら嬉しいです！
＊N.Y（2023年入職）